#kununu — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #kununu, aggregated by home.social.
-
https://www.europesays.com/at/167603/ Fotos von der Pressekonferenz – kununu verankert Digital-Headquarter langfristig in Wien » Leadersnet #AT #Austria #kununu #Österreich #Vienna #Wien
-
Warum eigentlich nutzt eine gewisse #Arbeitsagentur kein Konto auf social.bund.de? Immerhin ist das eine offizielle #Fediverse-Instanz des Bundes, betrieben von der Bundesbeauftragten für den #Datenschutz und die #Informationsfreiheit (#BfDI).
Stattdessen tummelt sich die gewisse #Arbeitsagentur laut Angaben auf deren Website in anderen Gewässern: #Xing, #Kununu, #LinkedIn, #Instagram, #Facebook, #YouTube.
Da fehlt mir etwas, wenn ich auch die Präsenz auf Jobportalen u.ä. nachvollziehen kann... was allerdings nur auf einen Teil der angegebenen vorgeblich "sozialen Medien" darstellt.
https://social.bund.de/
https://social.bund.de/directory
https://www.arbeitsagentur.de/ -
Warum eigentlich nutzt eine gewisse #Arbeitsagentur kein Konto auf social.bund.de? Immerhin ist das eine offizielle #Fediverse-Instanz des Bundes, betrieben von der Bundesbeauftragten für den #Datenschutz und die #Informationsfreiheit (#BfDI).
Stattdessen tummelt sich die gewisse #Arbeitsagentur laut Angaben auf deren Website in anderen Gewässern: #Xing, #Kununu, #LinkedIn, #Instagram, #Facebook, #YouTube.
Da fehlt mir etwas, wenn ich auch die Präsenz auf Jobportalen u.ä. nachvollziehen kann... was allerdings nur auf einen Teil der angegebenen vorgeblich "sozialen Medien" darstellt.
https://social.bund.de/
https://social.bund.de/directory
https://www.arbeitsagentur.de/ -
Warum eigentlich nutzt eine gewisse #Arbeitsagentur kein Konto auf social.bund.de? Immerhin ist das eine offizielle #Fediverse-Instanz des Bundes, betrieben von der Bundesbeauftragten für den #Datenschutz und die #Informationsfreiheit (#BfDI).
Stattdessen tummelt sich die gewisse #Arbeitsagentur laut Angaben auf deren Website in anderen Gewässern: #Xing, #Kununu, #LinkedIn, #Instagram, #Facebook, #YouTube.
Da fehlt mir etwas, wenn ich auch die Präsenz auf Jobportalen u.ä. nachvollziehen kann... was allerdings nur auf einen Teil der angegebenen vorgeblich "sozialen Medien" darstellt.
https://social.bund.de/
https://social.bund.de/directory
https://www.arbeitsagentur.de/ -
Warum eigentlich nutzt eine gewisse #Arbeitsagentur kein Konto auf social.bund.de? Immerhin ist das eine offizielle #Fediverse-Instanz des Bundes, betrieben von der Bundesbeauftragten für den #Datenschutz und die #Informationsfreiheit (#BfDI).
Stattdessen tummelt sich die gewisse #Arbeitsagentur laut Angaben auf deren Website in anderen Gewässern: #Xing, #Kununu, #LinkedIn, #Instagram, #Facebook, #YouTube.
Da fehlt mir etwas, wenn ich auch die Präsenz auf Jobportalen u.ä. nachvollziehen kann... was allerdings nur auf einen Teil der angegebenen vorgeblich "sozialen Medien" darstellt.
https://social.bund.de/
https://social.bund.de/directory
https://www.arbeitsagentur.de/ -
Warum eigentlich nutzt eine gewisse #Arbeitsagentur kein Konto auf social.bund.de? Immerhin ist das eine offizielle #Fediverse-Instanz des Bundes, betrieben von der Bundesbeauftragten für den #Datenschutz und die #Informationsfreiheit (#BfDI).
Stattdessen tummelt sich die gewisse #Arbeitsagentur laut Angaben auf deren Website in anderen Gewässern: #Xing, #Kununu, #LinkedIn, #Instagram, #Facebook, #YouTube.
Da fehlt mir etwas, wenn ich auch die Präsenz auf Jobportalen u.ä. nachvollziehen kann... was allerdings nur auf einen Teil der angegebenen vorgeblich "sozialen Medien" darstellt.
https://social.bund.de/
https://social.bund.de/directory
https://www.arbeitsagentur.de/ -
Polizei, RP, Kommunen: „Nach Sympathie gefördert“: Was Arbeitnehmer am öffentlichen Dienst nervt
Der Gemeindetag Baden-Württemberg schreibt in einem Positionspapier, dass im Jahr 2030 allein in der öffentlichen Verwaltung 816.000 Fachkräfte…
#Stuttgart #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Baden-Württemberg #Exklusiv #Germany #investigativ #Kritik #kununu #ÖffentlicherDienst
https://www.europesays.com/de/757206/ -
Polizei, RP, Kommunen: „Nach Sympathie gefördert“: Was Arbeitnehmer am öffentlichen Dienst nervt
Eine Datenanalyse zeigt, was Beschäftigte im öffentlichen Dienst am häufigsten problematisieren. Die Arbeitgeber weisen jegliche Kritik von sich.…
#Stuttgart #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Baden-Württemberg #Exklusiv #Germany #investigativ #Kritik #kununu #ÖffentlicherDienst
https://www.europesays.com/de/757062/ -
Polizei, RP, Kommunen: „Nach Sympathie gefördert“: Was Arbeitnehmer am öffentlichen Dienst nervt – Stuttgart
Eine Datenanalyse zeigt, was Beschäftigte im öffentlichen Dienst am häufigsten problematisieren. Die Arbeitgeber weisen jegliche Kritik von sich.…
#Stuttgart #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Baden-Württemberg #Exklusiv #Germany #investigativ #Kritik #kununu #ÖffentlicherDienst
https://www.europesays.com/de/756318/ -
Erneut ausgezeichnet: Hostpoint ist Kununu Top Company 2026! 🎉
Ein grosses Dankeschön geht an unsere Mitarbeitenden, Alumni und Bewerbenden für ihr ehrliches Feedback. 💙
Dass wir auch dieses Jahr zu den besten 5 % aller Arbeitgeber auf Kununu zählen, freut uns besonders, weil es eine Rückmeldung aus erster Hand ist.
Du möchtest Hostpoint kennenlernen?
Dann wirf gleich einen Blick auf unsere offenen Stellen!
🔗 zum Stellenportal: https://www.hostpoint.ch/jobs/
-
Kickstart ins Jahr 2026! 🎉
Gleich zu Beginn des neuen Jahres haben wir einen Grund zu feiern, denn wir wurden von der unabhängigen Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als „Top Company 2026“ ausgezeichnet! 🏆
💡 Das Siegel basiert auf Bewertungen von Mitarbeitenden. In den vier Kategorien Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und Vielfalt können bis zu 5 Punkte vergeben werden. Mit einem Durchschnittswert von 4,2 haben wir den Erfolg des Vorjahres bestätigt und liegen erneut über dem Branchendurchschnitt. 93 Prozent unserer Kolleg:innen würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist eine Steigerung von 6 Prozent. 🤩
Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben! Durch euer Engagement und euren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur macht ihr die Haufe Group jeden Tag zu einem #GreatPlacetoWork! 🫶 -
Kickstart ins Jahr 2026! 🎉
Gleich zu Beginn des neuen Jahres haben wir einen Grund zu feiern, denn wir wurden von der unabhängigen Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als „Top Company 2026“ ausgezeichnet! 🏆
💡 Das Siegel basiert auf Bewertungen von Mitarbeitenden. In den vier Kategorien Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und Vielfalt können bis zu 5 Punkte vergeben werden. Mit einem Durchschnittswert von 4,2 haben wir den Erfolg des Vorjahres bestätigt und liegen erneut über dem Branchendurchschnitt. 93 Prozent unserer Kolleg:innen würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist eine Steigerung von 6 Prozent. 🤩
Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben! Durch euer Engagement und euren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur macht ihr die Haufe Group jeden Tag zu einem #GreatPlacetoWork! 🫶 -
Kickstart ins Jahr 2026! 🎉
Gleich zu Beginn des neuen Jahres haben wir einen Grund zu feiern, denn wir wurden von der unabhängigen Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als „Top Company 2026“ ausgezeichnet! 🏆
💡 Das Siegel basiert auf Bewertungen von Mitarbeitenden. In den vier Kategorien Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und Vielfalt können bis zu 5 Punkte vergeben werden. Mit einem Durchschnittswert von 4,2 haben wir den Erfolg des Vorjahres bestätigt und liegen erneut über dem Branchendurchschnitt. 93 Prozent unserer Kolleg:innen würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist eine Steigerung von 6 Prozent. 🤩
Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben! Durch euer Engagement und euren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur macht ihr die Haufe Group jeden Tag zu einem #GreatPlacetoWork! 🫶 -
Kickstart ins Jahr 2026! 🎉
Gleich zu Beginn des neuen Jahres haben wir einen Grund zu feiern, denn wir wurden von der unabhängigen Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als „Top Company 2026“ ausgezeichnet! 🏆
💡 Das Siegel basiert auf Bewertungen von Mitarbeitenden. In den vier Kategorien Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und Vielfalt können bis zu 5 Punkte vergeben werden. Mit einem Durchschnittswert von 4,2 haben wir den Erfolg des Vorjahres bestätigt und liegen erneut über dem Branchendurchschnitt. 93 Prozent unserer Kolleg:innen würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist eine Steigerung von 6 Prozent. 🤩
Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben! Durch euer Engagement und euren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur macht ihr die Haufe Group jeden Tag zu einem #GreatPlacetoWork! 🫶 -
Kickstart ins Jahr 2026! 🎉
Gleich zu Beginn des neuen Jahres haben wir einen Grund zu feiern, denn wir wurden von der unabhängigen Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als „Top Company 2026“ ausgezeichnet! 🏆
💡 Das Siegel basiert auf Bewertungen von Mitarbeitenden. In den vier Kategorien Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und Vielfalt können bis zu 5 Punkte vergeben werden. Mit einem Durchschnittswert von 4,2 haben wir den Erfolg des Vorjahres bestätigt und liegen erneut über dem Branchendurchschnitt. 93 Prozent unserer Kolleg:innen würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist eine Steigerung von 6 Prozent. 🤩
Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben! Durch euer Engagement und euren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur macht ihr die Haufe Group jeden Tag zu einem #GreatPlacetoWork! 🫶 -
das sind die familienfreundlichsten Unternehmen der Stadt
Kaum namhafte Unternehmen an der Spitze Das sind Dortmunds familienfreundlichste Unternehmen Dennis Pesch Redakteur Beruf und Familie gut…
#Dortmund #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Germany #kununu #Nordrhein-Westfalen #Unternehmen
https://www.europesays.com/de/610300/ -
Zufrieden mit dem Unternehmen: Hannover auf Rang drei
Deutschlands glücklichste Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Hannover schafft es im Ranking eines Job-Bewertungsportals auf Platz drei. Naja: eigentlich Platz…
#Hannover #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Beschäftigte #Germany #kununu #Niedersachsen #Rangliste #Zufriedenheit
https://www.europesays.com/de/344833/ -
#Fediverse #Stepstone #Kununu #linkedin
Viele Jobportale haben Webscraper. Damit könnte man was machen, so lange die Unternehmen nicht aktiv im Fediverse suchen. Man müsste halt dann die Stellen filtern und per ActivityPub verbreiten.
Ein Online-Lebenslauf ist ja das kleinste Problem dabei.
Stepstone könnte man damit ersetzen, aber wer zahlt für den Betrieb? LinkedIn zu ersetzen geht damit aber leider noch nicht, so lange die Recruiter nicht im Fediverse sind.
1/2
-
#Fediverse #Stepstone #Kununu #linkedin
Viele Jobportale haben Webscraper. Damit könnte man was machen, so lange die Unternehmen nicht aktiv im Fediverse suchen. Man müsste halt dann die Stellen filtern und per ActivityPub verbreiten.
Ein Online-Lebenslauf ist ja das kleinste Problem dabei.
Stepstone könnte man damit ersetzen, aber wer zahlt für den Betrieb? LinkedIn zu ersetzen geht damit aber leider noch nicht, so lange die Recruiter nicht im Fediverse sind.
1/2
-
#Fediverse #Stepstone #Kununu #linkedin
Viele Jobportale haben Webscraper. Damit könnte man was machen, so lange die Unternehmen nicht aktiv im Fediverse suchen. Man müsste halt dann die Stellen filtern und per ActivityPub verbreiten.
Ein Online-Lebenslauf ist ja das kleinste Problem dabei.
Stepstone könnte man damit ersetzen, aber wer zahlt für den Betrieb? LinkedIn zu ersetzen geht damit aber leider noch nicht, so lange die Recruiter nicht im Fediverse sind.
1/2
-
#Fediverse #Stepstone #Kununu #linkedin
Viele Jobportale haben Webscraper. Damit könnte man was machen, so lange die Unternehmen nicht aktiv im Fediverse suchen. Man müsste halt dann die Stellen filtern und per ActivityPub verbreiten.
Ein Online-Lebenslauf ist ja das kleinste Problem dabei.
Stepstone könnte man damit ersetzen, aber wer zahlt für den Betrieb? LinkedIn zu ersetzen geht damit aber leider noch nicht, so lange die Recruiter nicht im Fediverse sind.
1/2
-
#Fediverse #Stepstone #Kununu #linkedin
Viele Jobportale haben Webscraper. Damit könnte man was machen, so lange die Unternehmen nicht aktiv im Fediverse suchen. Man müsste halt dann die Stellen filtern und per ActivityPub verbreiten.
Ein Online-Lebenslauf ist ja das kleinste Problem dabei.
Stepstone könnte man damit ersetzen, aber wer zahlt für den Betrieb? LinkedIn zu ersetzen geht damit aber leider noch nicht, so lange die Recruiter nicht im Fediverse sind.
1/2
-
@kaffeeringe Ich habe mich kürzlich gefragt, ob es schon eine #Fediverse-Applikation gibt, um #Stepstone, #Kununu, #linkedin und wie sie nicht alle heißen zu ersetzen. Nicht den Buzzword-Business-Talk, sondern ein Interface für freie Stellen, arbeitsbezogene Profile von Unternehmen, Institutionen und interessierten Menschen, die Anstellung suchen. Wo Ausschreibungen direkt von der Unternehmenswebseite gepostet werden können und es keinen Pro-Account gibt.
-
@kaffeeringe Ich habe mich kürzlich gefragt, ob es schon eine #Fediverse-Applikation gibt, um #Stepstone, #Kununu, #linkedin und wie sie nicht alle heißen zu ersetzen. Nicht den Buzzword-Business-Talk, sondern ein Interface für freie Stellen, arbeitsbezogene Profile von Unternehmen, Institutionen und interessierten Menschen, die Anstellung suchen. Wo Ausschreibungen direkt von der Unternehmenswebseite gepostet werden können und es keinen Pro-Account gibt.
-
@kaffeeringe Ich habe mich kürzlich gefragt, ob es schon eine #Fediverse-Applikation gibt, um #Stepstone, #Kununu, #linkedin und wie sie nicht alle heißen zu ersetzen. Nicht den Buzzword-Business-Talk, sondern ein Interface für freie Stellen, arbeitsbezogene Profile von Unternehmen, Institutionen und interessierten Menschen, die Anstellung suchen. Wo Ausschreibungen direkt von der Unternehmenswebseite gepostet werden können und es keinen Pro-Account gibt.
-
@kaffeeringe Ich habe mich kürzlich gefragt, ob es schon eine #Fediverse-Applikation gibt, um #Stepstone, #Kununu, #linkedin und wie sie nicht alle heißen zu ersetzen. Nicht den Buzzword-Business-Talk, sondern ein Interface für freie Stellen, arbeitsbezogene Profile von Unternehmen, Institutionen und interessierten Menschen, die Anstellung suchen. Wo Ausschreibungen direkt von der Unternehmenswebseite gepostet werden können und es keinen Pro-Account gibt.
-
@kaffeeringe Ich habe mich kürzlich gefragt, ob es schon eine #Fediverse-Applikation gibt, um #Stepstone, #Kununu, #linkedin und wie sie nicht alle heißen zu ersetzen. Nicht den Buzzword-Business-Talk, sondern ein Interface für freie Stellen, arbeitsbezogene Profile von Unternehmen, Institutionen und interessierten Menschen, die Anstellung suchen. Wo Ausschreibungen direkt von der Unternehmenswebseite gepostet werden können und es keinen Pro-Account gibt.
-
In einer der älteren #Hakendran-Folgen wurde darüber geredet, das #Kununu (ein Berufsbewertungsportal) über ein Gerichtsurteil bei Erfolg dessen dazu veranlasst werden sollte, die persönlichen Daten einer Person herauszugeben, die eine negative Bewertung hinterlassen hatte.
Es gab nun ein #BGH-Urteil: Ohne Straftat ist das nicht notwendig. Siehe https://rsw.beck.de/aktuell/daily/meldung/detail/digitalanbieter--keine-bestandsdatenauskunft-ohne-straftat
Das ist eventuell für Haken dran interessant.
Sascha
-
Schlechte Bewertungen in Deutschland postet man selbst wenn diese berechtigt sind lieber in einer Fremdsprache außerhalb von Europa #kununu
Kununu: Wie Arbeitgeber auf schlechte Kommentare reagieren sollten – und wie lieber nicht - t3n – digital pioneers
https://t3n.de/news/kununu-arbeitgeber-bewertung-schlechte-kommentare-1676720/ -
Gehaltscheck 2025: Durchschnittsgehalt in Deutschland erstmals über 50.000 Euro https://www.experten.de/id/4936982/Gehaltscheck-2025-Durchschnittsgehalt-in-Deutschland-erstmals-ueber-50000-Euro/ #NinaZimmermann #Arbeitnehmer #GenderPayGap #Verbraucher #Verbraucher #Verdienst #Kununu #Gehalt
-
Gehaltscheck 2025: Durchschnittsgehalt in Deutschland erstmals über 50.000 Euro https://www.experten.de/id/4936982/Gehaltscheck-2025-Durchschnittsgehalt-in-Deutschland-erstmals-ueber-50000-Euro/ #NinaZimmermann #Arbeitnehmer #GenderPayGap #Verbraucher #Verbraucher #Verdienst #Kununu #Gehalt
-
Wie gehen wir mit Bewertungen auf #Kununu um?
Wir freuen uns, wenn Kolleg*innen ihre Erfahrungen bei #Univention teilen. Unser HR-Team & unser C-Level antworten auf die Bewertungen. Die Bewertungen sind natürlich freiwillig & wir kennen den Inhalt vor der Veröffentlichung nicht.
Bei schlechten Bewertungen nehmen wir Stellung und bieten ggf. ein Gespräch an. Bei Bewertungen, die nicht stimmen, behalten wir uns vor, diese zu melden. Der Autor hat dann die Möglichkeit, seine Bewertung anzupassen.
-
Wie gehen wir mit Bewertungen auf #Kununu um?
Wir freuen uns, wenn Kolleg*innen ihre Erfahrungen bei #Univention teilen. Unser HR-Team & unser C-Level antworten auf die Bewertungen. Die Bewertungen sind natürlich freiwillig & wir kennen den Inhalt vor der Veröffentlichung nicht.
Bei schlechten Bewertungen nehmen wir Stellung und bieten ggf. ein Gespräch an. Bei Bewertungen, die nicht stimmen, behalten wir uns vor, diese zu melden. Der Autor hat dann die Möglichkeit, seine Bewertung anzupassen.
-
Wie gehen wir mit Bewertungen auf #Kununu um?
Wir freuen uns, wenn Kolleg*innen ihre Erfahrungen bei #Univention teilen. Unser HR-Team & unser C-Level antworten auf die Bewertungen. Die Bewertungen sind natürlich freiwillig & wir kennen den Inhalt vor der Veröffentlichung nicht.
Bei schlechten Bewertungen nehmen wir Stellung und bieten ggf. ein Gespräch an. Bei Bewertungen, die nicht stimmen, behalten wir uns vor, diese zu melden. Der Autor hat dann die Möglichkeit, seine Bewertung anzupassen.
-
Wie gehen wir mit Bewertungen auf #Kununu um?
Wir freuen uns, wenn Kolleg*innen ihre Erfahrungen bei #Univention teilen. Unser HR-Team & unser C-Level antworten auf die Bewertungen. Die Bewertungen sind natürlich freiwillig & wir kennen den Inhalt vor der Veröffentlichung nicht.
Bei schlechten Bewertungen nehmen wir Stellung und bieten ggf. ein Gespräch an. Bei Bewertungen, die nicht stimmen, behalten wir uns vor, diese zu melden. Der Autor hat dann die Möglichkeit, seine Bewertung anzupassen.
-
Wie gehen wir mit Bewertungen auf #Kununu um?
Wir freuen uns, wenn Kolleg*innen ihre Erfahrungen bei #Univention teilen. Unser HR-Team & unser C-Level antworten auf die Bewertungen. Die Bewertungen sind natürlich freiwillig & wir kennen den Inhalt vor der Veröffentlichung nicht.
Bei schlechten Bewertungen nehmen wir Stellung und bieten ggf. ein Gespräch an. Bei Bewertungen, die nicht stimmen, behalten wir uns vor, diese zu melden. Der Autor hat dann die Möglichkeit, seine Bewertung anzupassen.
-
#RECARO just forced everyone in the #office over night. Reading their #Kununu is my favorite hobby currently.
https://www.kununu.com/de/recaro-aircraft-seating1/kommentare?date=12months&sort=newest
-
#RECARO just forced everyone in the #office over night. Reading their #Kununu is my favorite hobby currently.
https://www.kununu.com/de/recaro-aircraft-seating1/kommentare?date=12months&sort=newest
-
#RECARO just forced everyone in the #office over night. Reading their #Kununu is my favorite hobby currently.
https://www.kununu.com/de/recaro-aircraft-seating1/kommentare?date=12months&sort=newest
-
#RECARO just forced everyone in the #office over night. Reading their #Kununu is my favorite hobby currently.
https://www.kununu.com/de/recaro-aircraft-seating1/kommentare?date=12months&sort=newest
