Live and recent posts from across the Fediverse tagged #krankenpflege, aggregated by home.social.
Wie unsere Berufsgruppe der #Pflege aktuell über eine #Vollakademisierung denkt, kann man hier mal gut nachlesen:
https://www.reddit.com/r/Pflege/comments/1x3h3cd/
Völlig *lost*, absolut aussichtslos, dass wir irgendwann mal einen guten Stand erreichen, wenn nicht mal diejenigen es wollen, die es am meisten wollen sollten.
#UnpopularOpinion
Bevor wir nach mehr Maskulinität in der #Krankenpflege rufen, warum nicht wie bei #FrauenInSTEM erstmal weiblich konnotierte Eigenschaften anerkennen, feiern und bei Männern auffordern?
Frauen müssen in männerdominierten Bereichen beweisen, dass sie es genauso gut können. In der Pflege ist auf einmal ein Mann notwendig, um Ruhe in Krisensituationen auszustrahlen, und benachteiligt, wenn er bei Positionierung helfen soll.
#Schwester und das Bild der dienenden Nonne?
Stimmt das?
Wenn wir jetzt die Geschichte der #Krankenpflege ab der Zeit der Industrialisierung anschauen, dann wurde dieses Bild der ärztlichen Helferin mühsam konstruiert. #HistNursing #Histodon #HistMed
Soziale Klimawende — Beschäftigte finden in einem Bildungsprojekt heraus, was sie konkret zu einer guten Zukunft des Planeten beitragen können
Diese Woche wird Andreas Keitel keine Herzkranken pflegen. Vor ihm liegt das erste Treffen des “Teams Soziale Klimawende” im ver.di-Bildungszentrum Saalfeld. “Wir müssen was machen, damit wir noch lange etwas von unserem Planeten haben”, begründet der 43-Jährige, warum er sich für das Projekt entschieden hat. Er möchte selbst konkrete Beiträge leisten, weiß aber nicht so recht wie.
Wo Andreas vorher gearbeitet hat, klebte an jeder Tür ein Schild “Licht aus? Heizung runter?” Sicher sinnvoll, zumal viele das sonst einfach vergessen. Doch für ihn ist so etwas zu wenig. Was aber kann er verändern im Uniklinikum Jena mit seinen über 7.000 Beschäftigten? Von seiner Kollegin Ellen Ost weiß der Krankenpfleger, dass es vor ein paar Jahren eine aktive Nachhaltigkeits-AG gegeben hatte – aber die ist offenbar eingeschlafen.
Als Niklas Droste auf ihn zukam und fragte, ob er beim Team Soziale Klimawende von ver.di und IG Metall mitmachen wolle, hat sich Andreas gefreut. Niklas war früher hochaktiv bei Fridays for Future und einer der führenden Köpfe bei “Wir fahren zusammen“. 2024 hatten die jungen Klimaaktivist*innen die ÖPNV-Tarifrunde mit vielen Aktionen unterstützt. Jetzt ist Niklas ver.di-Projektsekretär. Zusammen mit der IG Metall und dem Bildungsträger NELA hat er ein Konzept ausgetüftelt, bei dem am Ende Nachhaltigkeitsprojekte in Betrieben entstehen sollen. Drei über ein Jahr verteilte Seminarblöcke sind geplant, dazwischen sollen die Teilnehmenden online in Kontakt bleiben. Finanzielle Unterstützung für den Kurs hat die Mercator-Stiftung beigesteuert.
Erschreckende Daten, konkrete Taten
Jetzt sitzen die gut zwei Dutzend Teilnehmenden und das fünfköpfige Leitungsteam im Kreis und es geht um harte Fakten. Die Erdsystemforschung liefert erschreckende Daten: Bei sechs der neun planetaren Grenzen hat die Menschheit den sicheren Handlungsraum hinter sich gelassen. Nicht nur steigen weltweit die Temperaturen. Auch Artensterben, Ewigkeitschemikalien in der Umwelt und die völlig gestörten Stickstoff- und Phosphorkreisläufe sind existenzielle Gefahren. Doch hier soll es darum gehen, sich von alledem nicht überwältigen zu lassen, sondern auf einer soliden Informationsbasis mit Veränderungen anzufangen.
Deshalb bilden die Teilnehmenden erst einmal kleine Teams. Busfahrer*innen sind die größte Berufsgruppe im Projekt – und der Öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) gehört zweifellos zu den Bereichen, der für eine gute Zukunft wichtiger werden muss. Erste Aufgabe ist es, die Ankündigungen der Regierung zu analysieren. Was da zur Bedeutung des ÖPNV für den Klimaschutz steht, klingt erst einmal gut: Der Bund hat die Fördergelder 2025 verdoppelt. Außerdem hat das Verkehrsministerium die Parole ausgegeben, dass schon 2030 die Hälfte aller Stadtbusse elektrisch fährt. Auch das Angebot soll besser werden – mehr Linien, ein dichterer Takt und vergünstigte Angebote für Nutzer*innen.
“Wenn das funktionieren würde, wäre es durchaus effektiv”, urteilt Betriebsrat Patrick Steinbach von der Bogestra im Raum Gelsenkirchen-Bochum. “Aber wo soll denn das Personal dafür herkommen?”, fragt Andreas Rieling aus Hannover. Im Vergleich zu 1992 gibt es heute fast 30.000 Stellen weniger im ÖPNV. Auch die Eingruppierung der Fahrer*innen hat sich verschlechtert. Die Arbeitsbedingungen sind hart mit Wochenend- und ständigen Wechselschichten, die nicht selten nachts um drei Uhr anfangen. Selbst der Arbeitgeberverband VDV spricht von 20.000 unbesetzten Stellen – und wenn die Babyboomer in ein paar Jahren weg sind, braucht es 110.000 neue Beschäftigte, nur um den Status quo zu halten.
Doch obwohl die Verkehrswende ohne deutlich mehr Personal nicht funktionieren kann, steht dazu kein Wort im Koalitionsvertrag. “Ich sehe auch nicht, dass von den 500 Milliarden Euro Sondervermögen für Infrastruktur irgendwo was im ÖPNV ankommt”, ergänzt Katrin Dreier-Lippmann, die seit zweieinhalb Jahren als Quereinsteigerin in Jena hinterm Steuer sitzt und ihren neuen Beruf so liebt, dass sie sich sogar einen Bus auf den Arm hat tätowieren lassen.
Was sie und ihre Kollegen stattdessen beobachten: Immer wieder werden Verbindungen ausgedünnt, weil Fahrer*innen fehlen. Auch bei der Einführung der E-Busse hat es vielerorts mächtig gerumpelt, die Skepsis in den Betrieben ist groß. Schon nach kurzer Zeit ist klar: Im Grundsatz ist man sich hier im Raum einig. Der Beruf braucht mehr Wertschätzung, die Kolleg*innen müssen von den E-Bussen überzeugt und verschiedene öffentliche Verkehrsträger viel besser aufeinander abgestimmt werden. Und wie schön und ruhig der öffentliche Raum sein könnte, wenn dort kaum Autos fahren, muss in den Köpfen der Bevölkerung ankommen.
Handwerkszeug gegen Widerstände
Immerhin befürworten nach wie vor 80 Prozent der Menschen in Deutschland effektive Klimaschutzmaßnahmen – und daran gilt es anzuknüpfen. Zugleich aber dominieren völlig andere Themen die Schlagzeilen. Ängste vor Krieg und sozialem Abstieg nehmen zu, der gesellschaftliche Zusammenhalt schrumpft, rechte Populisten trumpfen auf. Kein leichtes Umfeld für neue sozial-ökologische Projekte. Deshalb ist es wichtig, clever auf Abwertungen und idiotisches Verhalten reagieren zu können, hat sich das Projekt-Team überlegt und Sebastian Ramnitz eingeladen. Der arbeitet viel mit rechtsradikalen Jugendlichen und schüttet nun das Füllhorn seiner Erfahrungen, Tricks und Tipps aus: Bei Leuten, die noch erreichbar sind, nie mit Sachargumenten starten, sondern erst auf der Beziehungsebene ansetzen, lautet seine wichtigste Botschaft. Sein fulminanter Vortrag lädt die Gruppe trotz fortgeschrittener Stunde mit Energie auf.
Solcherart mit Handwerkszeug gegen Widerstände gerüstet, geht es in der zweiten Wochenhälfte darum, das eigene Handeln vorzubereiten. Schließlich sollen am Ende der Fortbildung alle Teilnehmenden schon etwas Konkretes in ihren Betrieben zum Guten verändert haben – und wissen, wie sie weitermachen können.
Für Andreas Keitel und Ellen Ost beginnt der Morgen mit einem Online-Treffen mit dem Arzt Maurizio Bär, der das Berliner Krankenhaus Havelhöhe umfassend auf Klimaschutz umstellt. Da geht es um Wärme und Energie, Lieferketten und die Küche, Mobilität und Abfall. Wichtig aber ist vor allem, wie es gelingt, dass die etwa 1.000 Kolleg*innen den Prozess selbst mit vorantreiben. Nach dem Treffen ist Andreas fast euphorisch: “Jetzt hab’ ich so was wie einen Fahrplan!” Bär hat auch vom Netzwerk KliMeG berichtet, an dem sich schon Beschäftigte aus 500 Krankenhäuser beteiligen. Jetzt gilt es nur noch, gut zu überlegen, wo Ellen und er anfangen sollen.
Auch Patrick Steinbach sprüht vor Tatendrang. “Ich weiß jetzt, was ich machen will”, verkündet der 48-Jährige. Am wichtigsten sei, dass die Busfahrer*innen Rückenwind aus der Gesellschaft bekommen und die Politik mit unter Druck setzen, so seine Überlegung. Er will einen Busfahrersitz in einer Fußgängerzone aufstellen, Passanten Platz nehmen lassen und dann mit ihnen ins Gespräch kommen. Bis zum Ende der Woche haben er und seine Kollegen einen umfassenden Plan entwickelt, um die Bevölkerung mit fantasievollen Aktionen anzusprechen. Katrin Dreier-Lippmann will die eigenen Kolleg*innen von Skeptikern zu Unterstützern der E-Mobilität machen.
Und Andreas Keitel und Ellen Ost wissen, wo sich im Uniklinikum überall ansetzen ließe: Gutes Essen für Mensch und Erde, Bewegungsmelder zum Lichtabschalten, Jobräder, einen Preis für das nachhaltigste Team und vieles mehr. Sie wollen Kolleg*innen in vielen Bereichen ansprechen und hoffen, dass erste kleine Erfolge motivierend wirken. Ihr Ziel: Mit engagierten Kolleg*innen eine schlagkräftige Nachhaltigkeits-AG aufbauen.
Dieser Beitrag ist eine Übernahme von ver.di-publik, mit freundlicher Genehmigung der Redaktion. Links wurden nachträglich eingefügt.
https://www.europesays.com/de/1229575/ Bielefelds ambulante Pflege im Check: Was die tägliche Kurzvisite wirklich leistet #Älterwerden #apotheke #Bielefeld #Cnt_topArtikel #DE #Deutschland #Familie #FlorianHelmke #Germany #InaNoack #Krankenpflege #label_foto #Label_l120 #meta_artikelklasse_Aboanker #meta_copyrights_NW #meta_eo_zusammenfassung #meta_themen_Gesundheit #meta_userneeds_ordneein #NeueWestfälische #NordrheinWestfalen #Pflege #Pflegebedürftige #Ummeln #Wecke
Moin
Ich habe ein Anliegen aus dem persönlichen Umfeld welches ich sehr unterstützenswert finde:
Es geht um eine Studie zu Ressourcen, Belastungen und Befinden bei Pflegefachkräften (online Umfrage).
Voraussetzungen: mind. 18 Jahre alt und mind. zu 20% in Pflegeberufen tätig (in DE oder CH).
Anmeldung via QR Code oder direkt hier: https://dd.alangner.eu/studie.html
Ich bin dankbar für jedes Teilen und Weiterleiten
#Pflege #Pflegekraft #Pflegefachkraft #Pflegedienst #Krankenpflege #Altenpflege
@Pflege42 @BMG_Bund
Wenn ich hin und wieder ehemalige Kolleginnen aus dem Krankenhaus treffe, erzählen sie mir stets, dass es noch schlimmer geworden ist und wer aus gesundheitlichen Gründen ausgestiegen ist.
#krankenpflege
#pflegenotstand
#gesundheitssystem
https://www.europesays.com/afrika/33113/ Ebola-Ausbruch in Afrika: Hohe Infektionszahlen im Pflegepersonal #Afrika #Ausbruch2026 #DRKongo #Ebola #Infektionsschutz #Krankenpflege #Pflegekräfte #PSA #RKI #Uganda #WHO
#TagDerPflegenden: Die Verdienste in der #Pflege sind in den letzten Jahren stärker gestiegen als in der Wirtschaft insgesamt. Eine Fachkraft in Vollzeit verdiente im April 2025 in der Gesundheits- und #Krankenpflege im Mittel 4 421 Euro und damit 1 371 Euro mehr als im April 2014. Für eine Fachkraft in der #Altenpflege nahm der Verdienst um 1 778 Euro auf 4 394 Euro zu. Zum Vergleich: In der Gesamtwirtschaft
gab es für Fachkräfte im Mittel 1 017 Euro mehr (April 2025: 3 713 Euro).
Digitale Selbsthilfe: App bietet Unterstützung für pflegende Angehörige | heise online
https://heise.de/-11288928 #Pflege #Krankenpflege #Altenpflege
12. Mai: Der Internationale #TagDerPflegenden ist am Geburtstag der Pionierin der modernen #Krankenpflege. https://www.kleiner-kalender.de/107627
Der #Tag_der_Pflege findet jährlich am 12.Mai statt und wurde 1965 von dem #International Council of Nurses (ICN) ins Leben gerufen und wird seit 1967 auch in #Deutschland begangen. Im Januar 1974 wurde der Tag der #Pflege schließlich offiziell zu einem #Internationalen Aktionstag erklärt. Der Tag der Pflege findet am Geburtstag der britische Krankenschwester #FlorenceNightingale statt. Sie gilt als Begründerin der #modernen #Krankenpflege.
https://welcher-tag-ist-heute.org/aktionstage/tag-der-pflege
Einige unserer weiblichen Patenkinder haben eine Ausbildung zur #Pflegefachfrau begonnen. So auch Sujitha.
Vor ein paar Tagen hat sie mir geschrieben, dass sie wegen der bevorstehenden Zeremonie des „Anzündens der Lampe“ sehr aufgeregt ist und sie diese guten Neuigkeiten mit mir teilen möchte.
Ich habe sie gebeten mir zu erklären, was das bedeutet, und habe folgende Antwort erhalten:
https://asha-varadhi.com/lamp-lighting/
#Pflege #Indien #FlorenceNightingale #lamplighting #Pflegefachfrau #Krankenpflege
Schlosstheater Moers: Viel Beifall für Schnitzler-Premiere
Es sind die Gegensätze der Themen Selbstverwirklichung statt Pflichtgefühl, Liebe statt Ehre und Vaterland beziehu…
##Duisburg Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Duisburg #["Moers"] #Arnold #ArthurSchnitzler #Bühnen #Bühnenbild #Bühnenensemble #Deutschland #Germany #gesellschaftliche #Krankenpflege #Marie #max #Nordrhein-Westfalen #Oberst #Zwang
https://www.europesays.com/de/991331/
Katharinenhof sucht
Krankenpflegehelfer (w/m/d) | an der Heide
:: attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgel ::
Heute #Fortbildung für die #digitale #patientenakte
Es ist schlimmer als erwartet.
#krankenpflege #pflegenotstand #pflegeAlltag #pflegewahnsinn
https://www.europesays.com/at/32226/ Open Classroom am Kepler Universitätsklinikum #AT #Austria #KeplerUniklinikum #Krankenpflege #Linz #Llinz #Medizin #OpenClassroom #Österreich #pflege #TopMeldungen
Keine Pause, 8 Zugänge und die Pizza im Stehen in 5 Minuten. Das kann nur ungesund sein.
#pflegenotstand #pflegeAlltag #Spätdienst #krankenpflege #pflegekrise
Dank #krankenpflege habe ich so wenig Tag- und Nachtrhythmus, dass ich viel mehr Zeit habe. Leider bin ich auch immer müde.
Botox für die Gewerkschaft (IV)
Jund, mutig, vielfältig — Sechs junge Mitglieder erzählen, was sie bewegt, was sie überrascht hat – und wie es sich anfühlt, plötzlich mittendrin zu sein statt nur nebenher zu scrollen.
Fast jedes zweite neue Mitglied ist heute unter 35. Die „Neuen“ bringen frische Perspektiven und neue Formen des Aktivismus mit – von Meme-Kampagnen, bis Reddit-Vernetzung und Boots-Protesten. Sie kamen aus Wut, Neugier oder Solidarität – und sind geblieben. Sechs junge Mitglieder erzählen, was sie bewegt, was sie überrascht hat – und wie es sich anfühlt, plötzlich mittendrin zu sein statt nur nebenher zu scrollen
Yannick (25), Krankenpfleger an der Medizinischen Hochschule Hannover
Ich bin seit mittlerweile sechs Jahren an der Medizinischen Hochschule in Hannover. Ich habe dort zuerst meinen Bundesfreiwilligendienst gemacht, danach meine Ausbildung und arbeite jetzt seit zwei Jahren als examinierte Pflegekraft auf der Infektionsstation. Wir versorgen dort auch hochinfektiöse Patientinnen und Patienten.
Mein erster Kontakt mit der Gewerkschaft war 2021. Damals kam eine Jugendsekretärin von ver.di zu uns in die Pflegeschule und hat über die bevorstehende Tarifrunde im öffentlichen Dienst gesprochen. Das klang cool und hat mich überzeugt. Da war ich 21.
Am Abend vor meinem ersten Streik war ich schon sehr aufgeregt. Wir haben uns im Gewerkschaftshaus getroffen, Banner gemalt, Flaggen gebastelt, Plakate beschriftet. Die hatte ich dann alle bei mir ins Auto gepackt und sollte die am nächsten Tag mit zum Betrieb nehmen. Eine meiner größten Herausforderungen war tatsächlich zu überlegen, was zieht man da an? (Lacht) Was muss man mitnehmen zu einem Streik? Muss man sich selbst versorgen? Was geht da eigentlich ab?
“Und dann kommt der Ministerpräsident rein, und plötzlich sitzt du da – 25, Pfleger, und redest mit ihm über Arbeitsbedingungen im Krankenhaus.”
Im vergangenen Jahr haben wir dann einen Tarifvertrag Entlastung erkämpft. Da geht’s nicht ums Gehalt, sondern um feste Personalbesetzungen und Entlastungstage. Also da war ich dann auch in der Tarifkommission und habe auch Spitzengespräche mit der Politik geführt und so.
Ich erinnere mich noch genau an den Termin bei Stefan Weil, unserem alten Ministerpräsidenten. Wir waren eingeladen ins Gästehaus der Landesregierung im Zooviertel – so eine alte Villa, fast wie ein kleines Schloss. Ich war todesaufgeregt. Ein Butler hat uns empfangen, die Jacken abgenommen, dann saßen wir in einem Warteraum, alles krass verziert. Später ging’s in einen superschicken Verhandlungssaal: Jeder Platz mit eigenem Porzellan-Teeservice. Und dann kommt der Ministerpräsident rein, und plötzlich sitzt du da – 25, Pfleger, und redest über Arbeitsbedingungen im Krankenhaus. Gut, am Ende hab’ ich gar nicht viel geredet, aber das war okay, weil ich war eh komplett überfordert mit der skurrilen Situation.
Heute bin ich Mitglied der Tarifkommission, ehrenamtlich für vier Jahre gewählt. Außerdem bin ich Teil der neuen Vertrauensleute-Leitung, die wir nach der letzten Tarifrunde aufgebaut haben – mit mehreren Leuten, damit das nicht auf einer Person hängen bleibt.
Ich sag heute oft zu Kolleg*innen: Wenn ihr es nicht selber tut, tut es niemand anders. Das meine ich ernst. Wir haben so viele Möglichkeiten – wir können uns an Politiker wenden, mit ihnen sprechen, Forderungen stellen. Für mich ist die Gewerkschaft eine echte Demokratieerfahrung.
Dieser Beitrag von Protokollantin Rita Schuhmacher ist eine Übernahme aus ver.di-publik, mit freundlicher Genehmigung der Redaktion.
Die Petition fordert, dass innerhalb der Pflegeausbildung das Wahlrecht nach § 59 Pflegeberufegesetz zur Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (Spezialisierung) im letzten Ausbildungsjahr erhalten bleibt.
https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2025/_08/_18/Petition_185291.html
#Petition #Kinder #Kinderkrankenpflege #Krankenpflege #Ausbildung
https://www.europesays.com/de/596325/ Tschüss, Pflege-Stress! – Krankenschwester eröffnet Wellness-Salon in Fellbach – Nachrichten aus Fellbach #BadenWürttemberg #BahnhofstraßeFellbach #Body&SoulFellbach #CaribicsunFellbach #DE #Deutschland #Fellbach #FellbachCity #Germany #Krankenpflege #Lymphdrainage #NeuInFellbach #Nürtingen #Oeffingen #Pflegerin #Quereinsteiger #Quereinstieg #RemsMurrKreis #SaskiaMatenaer #Schmiden #Spa #Stuttgart #Wellness
Zuwanderung von Fachkräften aus #Südosteuropa ist für die Alten- und Krankenpflege in Deutschland nicht mehr wegzudenken. IOS-Direktor Ulf Brunnbauer erforscht diese Migration. Im epd-Interview spricht er über die gravierenden Folgen für die Herkunftsländer und erklärt, warum #Migrationsfeindlichkeit die Geefahr eines Pflegenotstands auch in Deutschland nur noch vergrößert.
➡️ https://evangelische-zeitung.de/konkurrenz-um-pflegekraefte-aus-ost-und-suedosteuropa-wird-groesser
Landgericht Halle: Pflegedienstleiterin soll Krankenkassen betrogen haben
In Halle hat am Mittwochvormittag der Prozess gegen die Inhaberin eines Pflegedienstes aus Nebra im Burgenlandkreis begonnen. Der…
#Halle #Saale #HalleSaale #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Halle(Saale) #ambulant #Germany #Krankenpflege #MDR #Pflege #Pflegekräfte #Regionalportal #Sachsen-Anhalt
https://www.europesays.com/de/518101/
https://www.europesays.com/de/518101/ Landgericht Halle: Pflegedienstleiterin soll Krankenkassen betrogen haben #ambulant #DE #Deutschland #EU #Europa #Europe #Germany #Halle #HalleSaale #Headlines #Krankenpflege #MDR #Nachrichten #News #Pflege #Pflegekräfte #Regionalportal #Saale #SachsenAnhalt #Schlagzeilen
https://www.europesays.com/de/316311/ Pflegekammer NRW warnt für Wuppertal vor großen Lücken in der Versorgung #Alter #DE #Deutschland #Einrichtungen #fachkräfte #Fachkräftemangel #Germany #Heim #Kammer #Krankenpflege #NordrheinWestfalen #Pflege #Pflegebedürftige #Pflegebedürftigen #Pflegeberufe #Pflegedienstes #Pflegedokumentation #Pflegeeinrichtungen #Pflegefachpersonen #Pflegeheime #Pflegekammer #Pflegekräfte #Pflegekräften #Quartierspflege #Rente #Versorgung #warnt #Wuppertal
https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC11418440/
Ein krasser Stereotyp angesichts der demografischen Entwicklung.
MÜNCHENSTIFT GmbH sucht Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m in 81377 München
https://jobs-pflege.de/job/pflegefachkraft-primary-nurse-w-d-m/
#Jobspflege #SozialeArbeit #Stellenmarkt #Jobbörse #jobportall #Stellenanzeige #jobsuche #jobangebot #Stellenangebot #Job #münchenstift #stjosef #krankenpflege #pflegekraft #Krankenschwester
12. Mai: Der Internationale #TagDerPflegenden ist am Geburtstag der Pionierin der modernen #Krankenpflege. https://www.kleiner-kalender.de/105888
competence & more sucht
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
hervorragende Bezahlung dank Best-Lohn-Garantie
#CL2325 #Competenceandmore #pflege #pflegekraft #pfleger #pflegerin #krankenhaus #krankenpflege #altenpflege #intensivpflege #nurse
Der Aufwand sich in die erweiterte Pflegepraxis zu begeben ist so hoch,Ertrag nicht absehbar.
Und auch der Verbleib in der klinischen #Krankenpflege ist Garantie für Frustrationen.
Forschung wäre dann von der klinischen Krankenpflege größtenteils entkoppelt,mit dem Bewusstsein,dass die Ergebnisse wahrscheinlich auf dem Papier bleiben,klinisch Pflegende frustrieren und keinem Menschen wirlich helfen.
Ich bin/war mit Leib und Seele #Krankenpflegerin, zunehmend möchte ich ganz aussteigen.
Das Problem ist, dass das,was mich anzieht noch brotloser und wahrscheinlich noch undankbarer ist als #Krankenpflege und ich es im Ausland schlecht ausüben kann.
Ich bin ziemlich davon überzeug,dass ich in Deutschland nicht bleiben soll.
Don´t get me wrong,ich mag die neuen Rollen für die #Krankenpflege in Deutschland und alle Innovationen.
Was ist aber mit dem genuinen Bereich der #Krankenpflege
#Pflegekompetenzgesetz bedeutet Verantwortung für sehr wenige aus der #Berufsgruppe. Wie sollten die anderen ihren erlernten Beruf ausüben? Besitzen sie keine Pflegekompetenz?
Was unterscheidet professionelle Pflege von der Nächstenpflege?
Wird professionelle Pflege überhaupt gebraucht?
@gnusborflogge Diesen und die anderen unten hab ich selbst gebastelt mit einem Online-Generator, als im Januar 2024 hier #Antifasticker viral gingen. Hab nur Bilddateien (SVG/PNG). Melde Dich gern auf dem Weg, wie Du die erhalten magst (Threema, Signal, E-Mail, …)
#Trecker #Traktor #Bauer #Bauern #Biobauer #Biobauern #Krankenpflege #Antifa #Eichhörnchen #Eckernförde #Ostseestrand
Die Idee #Krankenpflege sei vor der #Industrialisierung #Männerdomäne gewesen beruht auf der ##Idee #Krankenpflege sei nur dann tatsächlich Krankenpflege, wenn sie institutionalisiert sei.
Dass Institutionen männlich dominiert waren,ja.
Aber die eigenständige heilkündliche Tätigkeit,auf einem reichhaltigen Erfahrungswissen begründet,war auch präindustriell eine weibliche Domäne.
Und Zack war die #Dichotomie der #Pflege geboren.
Als eigenständige heilkündliche! Tätigkeit in höchstprivaten Räumen und die qualifizierte Durchführung ärztlicher Anordnungen.
Und auch das Wesen einer #Krankenpflegerin wurde instrumentalisiert.
Geistig und körperlich zu schwach, um Anforderungen der #Medizin gerecht zu werden,aber dann stark genug um Anforderungen der #Krankenpflege gerecht zu werden und geistig stark um qualifiziert Anordnungen durchzuführen (oder bei Fehler geradezustehen.)
Angesichts der politischen Entwicklungen:
#Krankenpflege ist weltweit Garantie dafür, dass Menschen überhaupt einen Zugang zum #Gesundheitswesen bekommen.
Das Wesen der #Krankenpflege ist, für Benachteiligte da zu sein, Advokat zu sein.
Und #Unsichtbarkeit in kapitalistischen Dimensionen ist vielleicht auch ein Segen.
Es geht nicht darum, wer mehr leistet, wer mehr beiträgt. Es geht darum, wie wir als Gesellschaft leben und wie unsere Lebensqualität ist.
Brandaktueller Filmbericht zur Frage
"Wer hilft uns morgen?"
… und irgendwie demotiviert das unwahrscheinlich.
#Argentinien: Dank nach der Pandemie in Mileis Argentinien: Der #Krankenpflege in Buenos Aires wird die gesetzliche Anerkennung als Berufsgruppe verweigert und der Protest polizeilich niedergeknüppelt https://www.labournet.de/?p=223671
"Schon ihre Tätigkeit an der MHH sei Grund genug, Farah Hareb ein uneingeschränktes Bleiberecht zu gewähren, argumentiert ihr Kollege Nils Hoffmann."
https://publik.verdi.de/ausgabe-202407/ich-habe-keine-wahl/ #Krankenpflege #Abschiebung @wirsindverdi
Diese Struktur ist noch älter,verändert hat sich an der Struktur wenig.
Sie ist ärztlich dominiert, Organisation ist durchgetaktet. #Krankenpflege und #Paramedics sind im Dienst der Medizin und Versorgungsziel ist Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit.
Für #PublicHealth sind dann niedergelassene Ärztinnen vielleicht verantwortlich (ohne konkrete Aufträge) oder Gesundheitsämter.
#Langzeitpflege ist aus der #Gesundheitsversorgung fast vollsteändig entkoppelt.
Tagung: " #Krankenpflege in Kriegs- und Friedenszeiten aus historischer Perspektive“, am 16.11.2024 an der Evangelischen Hochschule #Dresden. Tagungsgebühr: 60€ bzw. 10€ für Azubis und Studierende. Es werden Fortbildungspunkte vergeben. #DRK #Pflegeforschung #histnursing #Sachsen #catastrophynursing https://dg-pflegewissenschaft.de/sektionen/pflege-und-gesellschaft/historische-pflegeforschung/
Sven Jungmann erläutert die Vorteile einer rigorosen Digitalisierung des Gesundheitssystems. Beim Blick auf deren Nachteile krankt seine Argumentation aber etwas. Eine Rezension
Unser Gesundheitssystem braucht eine intensivere Verarbeitung medizinischer Daten. So argumentiert Sven Jungmann – nur teilweise überzeugend. Eine Rezension (Rezension zu Wie gesund wollen wir sein? von Sven Jungmann mit Thomas Lindemann)#Gesundheit #Digitalisierung #Reform #künstlicheIntelligenz #KI #Arzt #Ärzte #Patient #EPA #Medizin #Daten #BigData #Diagnose #Früherkennung #Prävention #Krankenhaus #Behandlung #Selbstheilung #Notfallversorgung #Krankenpflege #Pflege #ITTech #Kultur #PsychologieHirnforschung
»Wie gesund wollen wir sein?«: Schöne neue Gesundheitswelt?
Leuten nachts die Tür einzutreten, das #Kirchenasyl zu brechen und gefährdete Personen abzuschieben, obwohl das per #Gerichtsbeschluss untersagt worden war, sind nur die Spitze des Eisberges.
Darunter trifft der sich selbst als rein rassistisch entlarvende #Abschiebewahn auch #Fachkräfte - wie in diesem Fall in der #Krankenpflege. Und diese Menschen braucht #Deutschland wesentlich mehr als den anhaltenden Taumel nach #rechts.
#Professionen folgen gesellschaftlichen und politischen #Prioritäten
Eine Profession müsse hohe Bedeutung für Menschen haben und Prestige haben.
#Krankenpflege gilt gesellschaftlich als repetitive,langweilige Arbeit mit niedrigen intellektuellen Anforderungen und ohne große Bedeutung für Gesundheitsergebnisse.
Sie gilt als Gefolge der Medizin.
#Krankenpflege hat singuläre Position unter Frauenberufen. Die Schnittmenge der Aufgaben,die repetitiv, vermeintlich unqualifiziert familienergänzend durch unbezahlte Arbeit der Frauen erledigt werden ist sehr groß.
Und vermeintliche Privilegien des weiblichen Geschlechts nirgendwo sonst so stilisiert.
#HistNursing
"Die #Pflegedienste bekommen pro Einsatz in der #Krankenpflege pauschal 6,42 Euro Fahrtkosten, egal ob es 10 bis 15 Minuten ins nächste Dorf geht oder nur zwei Straßen weiter. Das führt dazu, dass Pflegedienste manchmal Anfragen ablehnen müssen, weil sie sich einfach nicht rechnen, obwohl sie das eigentlich gar nicht dürfen. 'Es entstehen weiße Flecken auf der Landkarte', sagt Nikolaus Lemberg. Weiße Flecken, die von keinem #Pflegedienst mehr erreicht werden."
Auch sprachlich seit dem Anfang der Industrialisierung,Schwester/Krankenschwester hatte zu viele Abzweigungen.
Das hat die #Krankenpflege zum #Thermomix des Gesundheitswesens gemacht.
Aus: Panke-Kochinke,B.(2002): Frontschwestern und Friedensengel
Egal, ob Sie beruflich in der Pflege arbeiten oder sich um Ihre Angehörigen kümmern: Alle in der Pflege leisten einen unschätzbar wichtigen Beitrag. #InternationalerTagDerPflegenden #Altenpflege #Krankenpflege #Pflege #Danke
Wurde uns gerade als Bemustrung geschickt - dieser wundervolle Song geht an alle Krankenpflegekräfte....
https://youtu.be/l69WD7xZa4E?si=Rsnom2l2XbtSu1yC
#Krankenpflege #Pflege #Medizin #Pflegenotstand #Humanity #Musik #music
Zweiarmiger Pflegeroboter hilft beim Anziehen | heise online
https://www.heise.de/news/Zweiarmiger-Pflegeroboter-hilft-beim-Anziehen-9646640.html #Roboter #Pflegeroboter #Robotik #Pflege #Krankenpflege #Altenpflege
Call for Abstracts für die gemeinsame Tagung der Sektion Historische #Pflegeforschung und des #DRK #Sachsen e.V.: "#Krankenpflege in Kriegs- und Friedenszeiten aus historischer Perspektive“ - https://dg-pflegewissenschaft.de/aktuelles/call-for-abstracts-zur-tagung-der-sektion-historische-pflegeforschung/
Haltung zeigen für eine offene Gesellschaft und für die #Menschenwürde. Dazu das ausführliche Statement von DBfK-Präsidentin Christel Bienstein ➡️
https://dbfk.de/de/newsroom/pressemitteilungen/meldungen/2024/Statement-fuer-offene-Gesellschaft.php
#Pflege #Gesundheitswesen #DBfK #Krankenpflege #HealthCare #NoAFD
Seit 30 Jahren kümmern sich die Mitarbeitenden der Diakoniestation Remchingen bereits um Menschen mit Unterstützungsbedarf wie #Demenzkranke oder Pflegebedürfte.
Sozialminister Manne Lucha besuchte sie heute während seiner #Sommertour. Er würdigte die Arbeit der 200 Angestellten: „Sie geben Menschen #Hoffnung, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Das macht Sie zu wahren #Heldinnen und #Helden des Alltags“.
#Diakonie #Altenpflege #Krankenpflege #Inklusion #Remchingen #Enzkreis