#kompetenzen — Public Fediverse posts

Von der Leyens Amtsmissbrauch geht weiter

https://friendica.ambag.es/display/e0590d38-146a-688c-2fdb-60f525459033

KI unter Kontrolle
Macht die KI was sie soll?
Praxen ist ein Anfang, ein erster Schritt, ersetzt aber keinesfalls eine demokratische Kontrolle von BigTech.
Mehr dazu bei https://www.helpnetsecurity.com/2026/06/24/praxen-open-source-ai-agent-behavior-verification/
a-fsa.de/d/3Qy
Link zu dieser Seite: https://www.a-fsa.de/de/articles/9581-20260702-ki-unter-kontrolle.html
Link im Tor-Netzwerk: http://a6pdp5vmmw4zm5tifrc3qo2pyz7mvnk4zzimpesnckvzinubzmioddad.onion/de/articles/9581-20260702-ki-unter-kontrolle.html
Tags: #AI #KI #GAFAM #BigTech #Prüfung #AGB #Vorgaben #Aufgaben #Kompetenzen #Trainigsdaten #Wahrheit #Manipulation #künstlicheIntelligenz #Projektcontrolling

Frauen mit Zuwanderungsgeschichte sind seit vielen Jahrzehnten ein wichtiger Teil der baden-württembergischen Gesellschaft. Sie tragen wesentlich zur gesellschaftlichen Entwicklung in allen Lebensbereichen bei.

Um ihr Potenzial voll zu entfalten und damit - den individuellen Kompetenzen entsprechend - an der Gesellschaft und am Erwerbsleben vor Ort aktiv teilnehmen zu können, brauchen sie unsere Unterstützung. Dafür stellt das Land in den kommenden zwei Jahren insgesamt 500.000 Euro zur Verfügung.

Hintergrund
Bei der Förderentscheidung wird das Ministerium von einem plural besetzten, unabhängigen Ex-pertengremium beraten. Die Jury besteht aus Vertreterinnen und Vertretern der Strategiegruppe des Netzwerkes Integration sowie der Arbeitsgruppe „Empowerment von Frauen mit Zuwanderungsgeschichte“ und des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration.

Bereits in der ersten Förderrunde haben sich sehr viele erfolgsversprechende Empowermentprojekte beworben. Nicht alle konnten damals berücksichtigt werden.

Mehr dazu ➡️ https://t1p.de/oiji4

#Frauen #Teilhabe #Chancen #Berufsleben #Potenzial #Förderung #Kompetenzen

#Vielfaltbringts: Am #DiversityTag24 feiern wir, wie einzigartig wir alle sind – menschlich und organisatorisch gesehen. Am LRZ treffen sich Menschen aus 46 Nationen, mit vielfältigen Erfahrungen und #kompetenzen. Im Miteinander entstehen Ideen, Lösungen, Zukunft. Daher erinnert erinnert das Diversityteam immer wieder, was wir im Alltag besser machen können: https://www.lrz.de/presse/ereignisse/2023-05-17-Vielfalt/
Sie wollen mehr wissen? https://www.charta-der-vielfalt.de/aktivitaeten/

#vielfalt, #teamgeist, #inklusiv, #IT4Science, #discoverLRZ