#kollegialitat — Public Fediverse posts
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Gute Teams und Arbeitsatmosphäre, Kinderbetreuung umsonst(!), geringer Gender Pay Gap, viele selbstbewusste Frauen und entspannte Männer. Werde #Lehrkraft in #Ostthüringen. #Thüringen #Job #Gera
Nirgendwo sonst habe ich einen so hohen Standard der #Kollegialität erlebt wie in #Ostthüringen und #Westsachsen. Wenn ich an @tuchemnitz und @StifelCenter bei @unijena zurückdenke: die dortige Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft konnte ich nie auch nur annähernd wettmachen.
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Gute Teams und Arbeitsatmosphäre, Kinderbetreuung umsonst(!), geringer Gender Pay Gap, viele selbstbewusste Frauen und entspannte Männer. Werde #Lehrkraft in #Ostthüringen. #Thüringen #Job #Gera
Nirgendwo sonst habe ich einen so hohen Standard der #Kollegialität erlebt wie in #Ostthüringen und #Westsachsen. Wenn ich an @tuchemnitz und @StifelCenter bei @unijena zurückdenke: die dortige Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft konnte ich nie auch nur annähernd wettmachen.
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Gute Teams und Arbeitsatmosphäre, Kinderbetreuung umsonst(!), geringer Gender Pay Gap, viele selbstbewusste Frauen und entspannte Männer. Werde #Lehrkraft in #Ostthüringen. #Thüringen #Job #Gera
Nirgendwo sonst habe ich einen so hohen Standard der #Kollegialität erlebt wie in #Ostthüringen und #Westsachsen. Wenn ich an @tuchemnitz und @StifelCenter bei @unijena zurückdenke: die dortige Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft konnte ich nie auch nur annähernd wettmachen.
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Gute Teams und Arbeitsatmosphäre, Kinderbetreuung umsonst(!), geringer Gender Pay Gap, viele selbstbewusste Frauen und entspannte Männer. Werde #Lehrkraft in #Ostthüringen. #Thüringen #Job
Nirgendwo sonst in Deutschland habe ich einen so hohen Standard der #Kollegialität erlebt wie in #Ostthüringen und #Westsachsen. Wenn ich an @tuchemnitz u @StifelCenter zurückdenke: die dortige Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft konnte ich nie auch nur annähernd wettmachen. https://www.mdr.de/video/mdr-videos/f/video-892202.html
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Gute Teams und Arbeitsatmosphäre, Kinderbetreuung umsonst(!), geringer Gender Pay Gap, viele selbstbewusste Frauen und entspannte Männer. Werde #Lehrkraft in #Ostthüringen. #Thüringen #Job #Gera
Nirgendwo sonst habe ich einen so hohen Standard der #Kollegialität erlebt wie in #Ostthüringen und #Westsachsen. Wenn ich an @tuchemnitz und @StifelCenter bei @unijena zurückdenke: die dortige Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft konnte ich nie auch nur annähernd wettmachen.
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»Kommt zusammen Leute, lernt euch kennen«. Von der Kraft des eigenen Handelns und der #Kollegialität
"Mitte 2022 nimmt ein schon seit zwei Jahrzehnten währender Konflikt an Schärfe zu. #Volkswagen hat in einigen Bereichen Arbeiten ausgegliedert, um die #Löhne und #Kosten zu senken. (...) »Altes« VW-Personal wird insbesondere in der Kantine weiter zu den #Stammbelegschaftskonditionen beschäftigt. Aber das Gros der Menschen wurde neu eingestellt – zu einem Bruchteil der ehemaligen #Entlohnung. (...) Lange Jahre beschäftigte dieser Zustand die #Belegschaften. Die Arbeiter:innen aus den #Werkverträgen dominierten über mehrere Jahre die #Betriebsversammlungen. (...) Die Glut schwelte, im dichten Qualm, lange vor sich hin und hat offenbar auf größere Mengen Sauerstoff oder mehr Hitze gewartet. Viele sind in den letzten Jahren aber vor Enttäuschung auch aus der IG Metall ausgetreten. Mit der Inflation gab es dann etwas mehr Sauerstoff. Es war keine Durchzündung, aber es hat gereicht, um die Flammen lodern zu lassen. Die Kolleg:innen haben dem Management und auch der #Gewerkschaft deutlich zu verstehen gegeben, dass acht Prozent tarifliche Lohnerhöhung nicht reichen..." Artikel von Lars Hirsekorn erschienen in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit - Ausgabe 2/2023 via @labournet_de
https://www.labournet.de/?p=209176 #IGMetall