#kodekspracy — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #kodekspracy, aggregated by home.social.
-
https://www.europesays.com/pl/636019/ Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier zdecydował. Aż pięć dni odpoczynku z rzędu bez brania urlopu #BreakingNews #BreakingNews #decyzja #DniWolneOdPracy #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #KodeksPracy #LatestNews #LatestNews #Nagłówki #NajważniejszeArtykuły #News #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #rzad #TopStories #TopStories #Wiadomości #ZarządzeniePremiera
-
https://www.europesays.com/pl/608936/ Apel do zwolnionych pracowników Dino. Związkowcy proszą o pilny kontakt #bezrobocie #Dino #DinoPolska #firma #handel #KodeksPracy #krotoszyn #odszkodowanie #opzz #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #PowiatKrotoszyński #praca #pracodawca #pracownicy #PrawoPracy #SądPracy #SiećSklepów #sklep #UmowaOPracę #wypowiedzenie #zatrudnienie #ZwiązkiZawodowe #zwolnienia
-
https://www.europesays.com/pl/589484/ Sprawa Dino trafiła do prokuratury. Ministerstwo interweniuje, pracownicy przygotowują się do strajku #Dino #DinoPolska #KodeksPracy #MinisterstwoRodzinyPracyIPolitykiSpołecznej #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #strajk #WypowiedzenieUmowyOPracę
-
https://www.europesays.com/pl/133188/ Rewolucja w Kodeksie pracy. Pracownicy zyskają nowe prawo do wypłat. Rząd zmienia zasady od 2026 #Biznes #Business #KodeksPracy #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #praca #pracownik #rzad
-
https://www.europesays.com/pl/111421/ 7-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci do 13 roku życia i dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko na koszt FUS (a nie pracodawcy). To tylko niektóre z nowych przywilejów, które mają podnieść „najniższy w historii poziom dzietności w Polsce” #Biznes #Business #dzieci #KodeksPracy #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #praca #pracodawca #urlop
-
https://www.europesays.com/pl/110115/ 7-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci do 13 roku życia i dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko na koszt FUS (a nie pracodawcy). To tylko niektóre z nowych przywilejów, które mają podnieść „najniższy w historii poziom dzietności w Polsce” #Biznes #Business #dzieci #KodeksPracy #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #praca #pracodawca #urlop
-
https://www.europesays.com/pl/107870/ 7-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci do 13 roku życia i dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko na koszt FUS (a nie pracodawcy). To tylko niektóre z nowych przywilejów, które mają podnieść „najniższy w historii poziom dzietności w Polsce” #Biznes #Business #dzieci #KodeksPracy #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #praca #pracodawca #urlop
-
https://www.europesays.com/pl/64923/ Zmiany w Kodeksie pracy 2026: ustawa w Dzienniku Ustaw. Co zaliczamy do stażu pracy? #2026 #Biznes #Business #DziałalnośćGospodarcza #KodeksPracy #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #StażPracy #zlecenie #zmiany
-
Nowelizacja Kodeksu pracy od 26.04.2023 r. Nowe urlopy, dodatkowe przerwy - TVN24 Biznes https://tvn24.pl/biznes/z-kraju/nowelizacja-kodeksu-pracy-od-26042023-r-nowe-urlopy-dodatkowe-przerwy-6951127
>W środę 26 kwietnia zacznie obowiązywać kolejna w tym roku nowelizacja Kodeksu pracy. Ma ona między innymi zwiększyć przewidywalność zatrudnienia, poprawić warunki pracy i dać dodatkowe uprawnienia pracującym rodzicom - wskazuje w informatorze dla przedsiębiorców Grant Thornton. -
w PRL młodociany pracownik w pierwszym roku nauki miał zapewnione wynagrodzenie nie niższe niż 25% minimalnego. dziś jest to 5% z możliwością bezpłatnych praktyk
#kodekspracy #prawopracy #kapitalizm #socjalizm #lewica #PrawaPracownicze
-
w PRL młodociany pracownik w pierwszym roku nauki miał zapewnione wynagrodzenie nie niższe niż 25% minimalnego. dziś jest to 5% z możliwością bezpłatnych praktyk
#kodekspracy #prawopracy #kapitalizm #socjalizm #lewica #PrawaPracownicze
-
w PRL młodociany pracownik w pierwszym roku nauki miał zapewnione wynagrodzenie nie niższe niż 25% minimalnego. dziś jest to 5% z możliwością bezpłatnych praktyk
#kodekspracy #prawopracy #kapitalizm #socjalizm #lewica #PrawaPracownicze
-
w PRL młodociany pracownik w pierwszym roku nauki miał zapewnione wynagrodzenie nie niższe niż 25% minimalnego. dziś jest to 5% z możliwością bezpłatnych praktyk
#kodekspracy #prawopracy #kapitalizm #socjalizm #lewica #PrawaPracownicze
-
w PRL młodociany pracownik w pierwszym roku nauki miał zapewnione wynagrodzenie nie niższe niż 25% minimalnego. dziś jest to 5% z możliwością bezpłatnych praktyk
#kodekspracy #prawopracy #kapitalizm #socjalizm #lewica #PrawaPracownicze