#karenz — Public Fediverse posts
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Ich wollte nie ernsthaft ein Buch schreiben, Webseiten gestalten bringt mir mehr Freude. Aber zu diesem Thema wäre ein Buch / kleiner PDF-Ratgeber definitiv sinnvoll:
„Wie man als Vater mehr als 2 Monate Karenz nimmt - oder anderweitig mehr Verantwortung übernimmt in den ersten Jahren mit Kind"
Denn auch die neue Umfrage von SPÖ-Familiensprecher Bernhard Herzog zeigt: ... https://www.linkedin.com/posts/mandrasch_karenzwizard-equalcare-vaeuterkarenz-share-7459178597254209538-4jvS
#EqualCare #Väterkarenz #Elternzeit #Karenz #Feminismus #Karenzplanung #HalbeHalbe #ElternTeilzeit #Arbeiterkammer #SideProject
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Hab eine Lösung gefunden, mit der ich - zumindest heute 🤓 - ganz zufrieden bin:
- Teasertexte auf den Cards sind jetzt zentralisiert, werden auch auf den Subpages eingebunden als erste Absätze = Wartungsaufwand auch reduziert
- Cards collapasible gemacht, für schnellen Überblick aller Schritte
- Klarer Fokus auf "actionable steps" statt auf Info-Text(-Wüsten), umfangreiche Infos liefern ja bereits Arbeiterkammer, ÖGK & Co
- Primäres Ziel definiert: Infos für mehr als nur die bisher oft genutzten 2 Monate Väterkarenz bereitstellen = EmpowermentHope it helps the next daddy
https://karenz-wizard.at/schritte-im-ueberblick/
#KarenzWizard #WebDev #UX #Väterkarenz #Karenz #Elternzeit -
Neu im #KarenzWizard Blog: „Ergebnisse SPÖ-Umfrage zu Väterkarenz/Elternkarenz veröffentlicht“ - Umfrage von #SPÖ Familiensprecher Bernhard Herzog #Karenz #Väterkarenz #Elternzeit #EqualCare #Feminismus https://karenz-wizard.at/blog/ergebnisse-spoe-umfrage-vaeterkarenz/
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Werde vielleicht bisschen Zeit finden, am https://karenz-wizard.at/ zu schrauben noch.
Hatte erst Video oder Onlinekurs als Powerpoint überlegt, aber eigentlich wäre ein echter "Wizard" mit Fragen glaube ich am coolsten. A la:
- Hast du Anspruch auf Papamonat-Förderung, eaKBG, etc.?
- Kommt unbezahlte Karenz in Frage?
- Habt ihr euch über Eltern-Teilzeit informiert / habt ihr Anspruch?
- Habt ihr euch über frühesten Kindergarten-Einstieg informiert in eurem Bundesland?
- etc. pp.Also so einmal die Zeit bis zur Geburt sowie nach Geburt/Karenz interaktiv durchspielen als werdender Vater/als Paar. 🎮
Das geht mit AI-Tools natürlich mal schneller nebenbei, sowas zu entwerfen.
Falls noch jemand Ideen hat, gern her damit! ✌️
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Während dem Aufbau vom #KarenzWizard-Instagram Profil gefunden:
Volksbegehren zur Verbesserung der Karenzbedingungen für Eltern #Karenzbegehren
Web: https://www.karenzbegehren.at/
Instagram: https://www.instagram.com/karenzbegehren/#Österreich #Karenz #Elternkarenz #EqualCare #Elternzeit #CareArbeit
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Next up für den #KarenzWizard: Unterseite "ea KBG Anspruch prüfen" überarbeiten, die ist noch zu over-engineered. Außerdem eigene Unterseite zu #unbezahlteKarenz machen.
Feedback und kritische Hinweise sind generell gerne gesehen! ✌🏻
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Für die Unterseite "Kostenfreie Beratung bei der Arbeiterkammer" habe ich jetzt Links für alle Bundesländer-AKs ergänzt.
Hier wurde auch nochmal sehr stark deutlich, dass jede AK ein anderes Beratungskonzept fährt. Einige bieten Webinare an, einige Infoveranstaltungen vor Ort, einige haben Extraformulare für Karenzberatungen - andere haben "nur" allgemeines Kontakformular zum Team Arbeitsrecht, wo Karenz einer von vielen Punkten ist.
In Wien wusste ich bisher gar nicht, dass es auch Infoveranstaltungen gibt / wurde mir während erster Beratung nicht mitgeteilt.
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Kleine Late-Night-Coding Session im Urlaub für den #KarenzWizard 👨💻🛠️ #Karenz
Habe u.a. einen kleinen Rechner ergänzt, um die 182-Tage-Regel für den Familienzeitbonus im #Papamonat einfacher verständlich zu machen
https://karenz-wizard.at/fzb-anspruch/ -
Ein guter Jahresabschluss ist auch die Instagram-Umfrage der #Arbeiterkammer Oberösterreich, welche hierfür auch Väter bei einem Papa-Frühstuck interviewt hat. https://karenz-wizard.at/blog/ak-oberoesterreich-frage-der-woche-vaeterkarenz/
In den Interviews als auch den Kommentaren kommt deutlich heraus, dass es vor allem eine finanzielle Frage ist ob Väter bspw. im zweiten Lebensjahr des Kindes ein Jahr in #Karenz gehen. Verdient der Vater deutlich mehr und kann die Familie sich in dieser Zeit nicht vom Gehalt der Mutter oder von Erspartem finanzieren, dann geht sich das aktuell einfach nicht aus. 💸
Die einzige Alternative ist Eltern-Teilzeit, bei welcher beide auf 20h reduzieren. Was finanziell ebenso problematisch sein kann.
Dass nur max. 14 Monate mit 80% des Gehalts gefördert werden,bleibt also Riesenproblem für #Väterkarenz.
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Letzte bürokratische Challenge für dieses Jahr, die ich wohl ins nächste Jahr mitnehmen werde: "Kann man auch Sonderleistung 1 beziehen bei der #Karenz, wenn man aktuell nicht erwerbstätig ist?" (Mein befristeter Job endet und ich könnte danach theoretisch 2 Monate in Karenz gehen gefördert vom Staat mit SL1)
Erste #ÖGK Antwort war "Einzelfall können wir erst bei Beantragung prüfen".
Einerseits verstehe ich solche Antworten (rechtlich), anderseits wünsche ich mir mehr Klarheit für Väter bei der #Karenzplanung. Sonst braucht man sich nicht wundern, dass so wenig Väter in Karenz gehen. 1/
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Neuer Blogpost: „Jede AK berät anders?“
https://karenz-wizard.at/blog/jede-ak-beraet-anders#elternkarenz #arbeiterkammer #karenz #halbehalbe #equalcare #sozialearbeit #väterkarenz #karenzwizard
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ℹ️ Ich habe (digitale) Post von der ÖGK bekommen zu meiner Presseanfrage zu unbezahlter Karenz für unverheiratete Paare (Mitversicherung)
Bin mir aktuell unsicher, ob es hier wirklich einen Fallstrick gibt oder nicht. 🤔 Fakt ist: Mitversicherung bei unverheirateten Paaren wird bzgl. Haushaltsführung im Einzelfall geprüft. Bei verheirateten Paaren gibt es diese Prüfung nicht.
Die Antwort der ÖGK:
https://karenz-wizard.at/blog/antwort-presseanfrage-oegk-unbezahlte-karenz-mitversicherung/#Mitversicherung #ÖGK #Elternkarenz #Arbeiterkammer #Karenz #CareArbeit #EqualCare
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#KarenzWizard Österreich ist jetzt auf offizieller Domain
erreichbar. 🎉🐣
Für mich ein temporäres Nerv- und Aufmerksamkeits-Projekt, bis #Arbeiterkammer, eine NGO oder staatliche Stelle selber soetwas anbietet. Außerdem möchte ich mit dem Projekt auf die Problematik hinweisen, dass maximal 14 Monate Betreuungsgeld vor allem Väter vor Probleme stellt mehr als 2 Monate Karenz zu nehmen (was aber immer wieder öffentlich gefordert wird). Insbesondere zu #unbezahlteKarenz kaum Infos.
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Knackpunkt ist eigentlich auch Ende der #Karenz organisieren mit Rückkehr in Job/Kindergarten, sowie verschiedenen Karenzteilungs-Optionen vorher gegenüberstellen, etc. (In der Karenzberatung der #Arbeiterkammer wird anhand der ermittelten Tage je Block dann beraten ob es noch Optimierungspotenzial gibt/man ggf. Geld liegen lässt. Daher ist Tabelle mit den Tagen schon mal hilfreich.)
Generell könnte hier evtl. eher noch ein Erklärvideo helfen, was verschiedene Karenz-Aufteilungen kurz erklärt? 🤔 (Das fehlt bisher, in AK Videos macht Vater leider oft nur 2 Monate, daher #unbezahlteKarenz dort kein Thema)
Was war bei euch tricky bei Planung der #Elternzeit? 🤗
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Das Herzstück, der "ea KBG Planer" hat jetzt eine kompaktere Schriftart und Farb-Design. Vorschau für Infotexte auch ergänzt.
Für die Box "Wie viel ea KBG bekommen wir?" überlege ich noch, ob eine Grobschätzung sinnvoll ist. Gibt ja einen offiziellen Rechner vom Bundeskanzleramt. Aber die Logik (Wochengeld am höchsten, ea KBG Mutter sind 80% davon, etc.) zu erklären wäre glaube ich schon hilfreich + Minimal und Maximalbeträge als Beispiele vielleicht. 🤔
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Kleine Nachtschicht beim #KarenzWizard eingelegt: Das Mini-Tool "Anspruch für einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld" ist jetzt online als Prototyp. Vor allem bei Jobwechsel/Jobsuche vor Geburt kann es passieren, dass man gar nicht anspruchsberechtigt ist. (Hat Partner/in Anspruch, gibt es aber ggf. Sonderleistung 1)
Bin noch nicht ganz zufrieden, geht vielleicht noch kompakter und einfacher verständlich bzgl. UI/UX.
https://karenz-wizard.matthias-andrasch.eu/eakbg-anspruch/ #karenz #elternkarenz #österreich #sveltekit #opensource #eakbg -
🐣 Frühe Vorschau-Version:
#KarenzWizard - der Karenzplaner für Österreich https://karenz-wizard.matthias-andrasch.eu/
Gerade mit Wegfall der #Bildungskarenz nach der #Elternkarenz stellt sich für viele werdende Eltern nun die Frage: Was tun nach 14 Monaten einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld? Wie Arbeit und Baby unter einen Hut bringen?
Diese Webseite soll ein klein wenig Abhilfe schaffen, sein eigenes Modell zu finden. Es ist auch mein Versuch, als Mann Verantwortung zu übernehmen - statt mich wegzuducken.
Kritisches Feedback ist sehr sehr gerne gesehen! 🙏
#Elternzeit #CareArbeit #Feminismus #ElternTeilzeit #Österreich #Wien #Arbeiterkammer #Eltern #Karenz #Elternkarenz
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Langsam kommt Licht ins Dunkel der Definition von "seit mindestens 10 Monaten unbezahlte Haushaltsführung" bei der #ÖGK Mitversicherung von Partner:innen (unverheiratet). Hätte diese Info halt gerne verbindlich von der ÖGK, das einige Monate unbezahlte #Karenz auch zur Mitversicherung beim erwerbstätigen Partner:in berechtigt. Aber vll hilft ja Beratungstermin vor Ort. 🤷🏻♂️ (Oder #Arbeiterkammer motiviert ÖGK mal zu klarer Stellungnahme💪🏻)
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Noch Infos ergänzt: "Wie organisiert man eine unbezahlte Karenz?" (bspw. nach 14 Monaten einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld)
https://workwhileclimate.at/crashkurs-elternkarenz-fuer-dummies-inkl-faire-halbe-halbe-aufteilung-oesterreich/#wie-organisiert-man-eine-unbezahlte-karenzDie Krux: Bei nicht verheirateten Paaren möchte die ÖGK Nachweis über "seit mindestens 10 Monate unbezahlte Haushaltsführung", whatever that means?! Kann laut AK problematisch werden. Gibt aber ein Antrag auf Prüfung online, etwas nichtssagendes Formular allerdings.
Risiko wäre also, auf schlimmstenfalls 500€/Monat zurückzufallen bei Selbstversicherung, falls Herabsetzung Beiträge bei ÖGK auch abgelehnt wird.
(Kommt also drauf an, wie hoch die Differenz zum Pauschalen KBG wäre und ob das Risiko noch bezahlbar wäre/"im Gewinn"?)
#unbezahlteKarenz #ÖGK #Mitversicherung #Arbeiterkammer #Karenz #Elternzeit #Österreich #KarenzWizard
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In den Medien: Väter nehmen weiter keine #Karenz in #Österreich, wenn überhaupt nur 2 Monate - schwach von ihnen!!!1 😡
Die Realität: Es gibt nur maximal 14 Monate gutes Geld nach der Geburt - will die Mutter das erste Lebensjahr mit Baby verbringen wird es schnell kompliziert, dem Vater bleiben nur 2 Monate. 🤯
Mein Versuch, meine Erkenntnisse zu Elternkarenz in Österreich zu visualisieren:
https://workwhileclimate.at/crashkurs-elternkarenz-fuer-dummies-inkl-faire-halbe-halbe-aufteilung-oesterreich/Kritische Anmerkungen very welcome! 🙏 🤔 👶
#Elternzeit #Elternkarenz #Familie #Feminismus #HalbeHalbe #KarenzWizard #Arbeiterkammer #Familienpolitik #Väter #Vater
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Ich habe mich mal am Thema #Karenz und fairer 50:50-Aufteilung zwischen Mutter und Vater in Österreich versucht.
Die Frage, die bei mir bleibt: „Warum ist das so kompliziert, sich in das Thema einzulesen? Warum gibt es keine "Elternzeit für Dummies"-Empfehlung? 🤯 Oder übersehe ich etwas / gibt es Standard-Empfehlungen von Frauenverbänden / Männer-Organisationen, feministische Handreichungen, simple Modelle oder Visualisierungen? Oder müsste ich einfach nur feministische Bücher lesen und dort steht schon alles? 🫣 Kritische Hinweise sind gerne gesehen!“
Beitrag: Die Empfehlung an Väter für 50:50-Karenz muss auf einen Bierdeckel passen – tut sie aber aktuell nicht!
https://workwhileclimate.at/die-empfehlung-an-vaeter-fuer-5050-karenz-muss-auf-einen-bierdeckel-passen-tut-sie-aber-aktuell-nicht/#feminismus #carearbeit #österreich #elternzeit #papamonat #elternkarenz