#jornada-laboral — Public Fediverse posts

📰 Senado de Brasil aprueba reducción de la jornada laboral, impulsada por Lula, previo al balotaje
🔗 https://www.biobiochile.cl/noticias/internacional/america-latina/2026/10/15/senado-de-brasil-aprueba-reduccion-de-la-jornada-laboral-impulsada-por-lula-previo-al-balotaje.shtml

#lula #jornadalaboral #brasil #senado

Senado de Brasil votará por la eliminación del 6×1

https://fed.brid.gy/r/https://www.telesurtv.net/senado-brasil-votara-por-eliminacion-del-6x1/

Reforma laboral de 40 horas obliga a empresas a rediseñar su operación antes de 2027

La jornada laboral de 40 horas avanza en México, pero las empresas enfrentan un reto mayor: reorganizar turnos, costos, productividad y registros antes de 2027.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

La reducción de la jornada laboral en México no se resolverá únicamente ajustando el reloj checador. Las empresas deberán reorganizar turnos, cargas de trabajo, horas extra, costos y procesos antes de que en 2027 comience la reducción gradual de la jornada semanal.

El cambio tendrá efectos que alcanzan a Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones y Dirección General, porque reducir el tiempo de trabajo sin modificar la forma de operar puede elevar los costos y afectar la productividad.

La reforma establece que la jornada pasará de 48 a 40 horas semanales de manera gradual: en 2027 será de 46 horas, en 2028 de 44, en 2029 de 42 y en 2030 llegará a 40 horas. La reducción no implicará disminuciones salariales ni de prestaciones.

Empresas enfrentan el reto antes de la reducción de jornada

Un estudio de EY México, realizado entre 165 organizaciones y retomado por Expansión, revela que 72.7 por ciento de las empresas se encuentra en una situación denominada “parálisis táctica”: conocen el cambio normativo, pero todavía no han realizado ajustes relevantes.

Sólo 18 por ciento de las compañías consultadas considera que está preparada para avanzar, mientras que 85 por ciento identifica el impacto financiero como la principal barrera para la transición.

El diagnóstico adquiere mayor relevancia porque 71 por ciento de las empresas reconoce una dependencia recurrente de las horas extra para mantener su operación.

En ese escenario, reducir la jornada sin modificar procesos podría traducirse en mayores costos de nómina, contratación adicional o incremento del tiempo extraordinario.

Productividad, el desafío detrás de las 40 horas

El problema no se limita al cumplimiento laboral. México arrastra un bajo crecimiento de la productividad, que durante los últimos 25 años ha registrado un avance promedio de apenas 0.2 por ciento anual, de acuerdo con un análisis del McKinsey Global Institute.

Por ello, la transición hacia jornadas más cortas plantea a las empresas la necesidad de producir lo mismo o más en menos tiempo, mediante una combinación de reorganización operativa, tecnología, capacitación y eliminación de actividades que no generan valor.

La discusión, en consecuencia, deja de ser exclusivamente laboral y se convierte también en una decisión financiera y de negocio. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

Brasil debate reducir de 44 a 40 horas la jornada laboral semanal y pasar de un esquema de seis días de trabajo y uno de descanso a cinco días laborales y dos libres. La reforma llega al Senado en plena campaña por el balotaje.

#Brasil #JornadaLaboral #Lula #EleccionesBrasil

https://updateme.news/mundo/brasil-debate-semana-laboral-de-40-horas-y-dos-dias-de-descanso/

ISSSTE inicia negociación con SNTISSSTE para firmar Condiciones Generales de Trabajo en 2026

El ISSSTE abrió con el SNTISSSTE el proceso para acordar las Condiciones Generales de Trabajo, con el objetivo de concretar su firma antes de concluir 2026, tras 14 años sin un nuevo acuerdo laboral.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                           

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) inició el proceso de negociación con el Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE) para concretar la firma de las Condiciones Generales de Trabajo antes de que concluya 2026, después de 14 años sin un nuevo acuerdo.

El anuncio fue realizado por el director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, durante el encuentro con motivo del Día de los Trabajadores del ISSSTE, donde estuvo presente Roberto Javier Gómez Gómez, presidente del Comité Ejecutivo Nacional del SNTISSSTE.

“En 14 años no se han firmado las Condiciones Generales de Trabajo”, señaló Batres, quien informó que a partir de este 1 de octubre se abre el proceso de diálogo con la representación sindical para buscar un acuerdo que permita formalizar las nuevas condiciones laborales durante este año.

ISSSTE y sindicato abrirán proceso de negociación

Las Condiciones Generales de Trabajo constituyen el marco que regula aspectos de la relación laboral entre una institución pública y su personal sindicalizado. En este caso, el proceso involucrará al ISSSTE y al SNTISSSTE, cuya dirigencia nacional para el periodo 2026-2030 está encabezada por Roberto Javier Gómez Gómez. El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje entregó en junio pasado la Toma de Nota al nuevo Comité Ejecutivo Nacional del sindicato.

El anuncio ocurre mientras el ISSSTE mantiene una agenda de modificaciones laborales y fortalecimiento de su plantilla. De acuerdo con información oficial publicada en agosto, 20 mil 917 trabajadores ampliaron voluntariamente su jornada de seis a ocho horas, mientras que se reportaron procesos de renivelación para 26 mil 800 enfermeras, 22 mil 700 trabajadores administrativos, mil 200 trabajadores sociales y 456 terapistas físicos.

Amplían jornada y renivelan plazas

Batres Guadarrama señaló que la ampliación voluntaria de jornada permitió mejorar los ingresos de los trabajadores participantes y, al mismo tiempo, incrementar las horas destinadas a la atención de la derechohabiencia.

El director general también sostuvo que las medidas laborales forman parte de las acciones emprendidas durante su gestión para modificar las condiciones del personal del organismo.

En octubre de 2025, el ISSSTE ya había informado que 20 mil 917 trabajadores se habían incorporado al esquema voluntario de ampliación de jornada. En ese mismo reporte se documentó la renivelación de personal de distintas áreas, cifras que posteriormente fueron actualizadas por el propio Instituto.

La apertura de la negociación para las Condiciones Generales de Trabajo agrega ahora un componente contractual a las medidas laborales implementadas en los últimos dos años.

SNTISSSTE reporta acuerdo para pago de uniformes

Durante el encuentro, Roberto Javier Gómez Gómez señaló que la coordinación entre la representación sindical y la dirección del ISSSTE permitió concretar el pago de uniformes mediante monedero electrónico.

El dirigente sindical vinculó esta medida con las prestaciones dirigidas al personal del organismo y con el reconocimiento a quienes trabajan en las áreas médicas, administrativas y de servicios.

El Día de los Trabajadores del ISSSTE se conmemora cada 1 de octubre. El propio Instituto documentó que esta fecha fue establecida en 1960 por acuerdo de su Junta Directiva como reconocimiento al personal que integra el organismo. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

¿Qué funcionarios tienen ya una jornada laboral de 35 horas en España? #JornadaLaboral #Funcionarios #Justicia #EmpleoPublico #35Horas #AdministracionPublica #Trabajo #Economia #DerechosLaborales #BOE #Espana #felizmartes #22deseptiembre

https://donporque.com/jornada-laboral-de-35-horas-para-funcionarios-de-justicia/

¿Quién inventó el fin de semana y cuándo nació como lo conocemos? #OrigenDelFinDeSemana #FinDeSemana #Historia #HistoriaLaboral #HenryFord #RevolucionIndustrial #DerechosLaborales #JornadaLaboral #CuriosidadesHistoricas #HistoriaDelTrabajo #Sabado #Domingo #TiempoLibre #felizlunes #21deseptiembre

https://donporque.com/origen-del-fin-de-semana-y-cuando-empezo-a-existir/

📰 Empresarios del rubro lechero piden flexibilizar jornada laboral ante particularidades de su sector
🔗 https://www.biobiochile.cl/noticias/economia/negocios-y-empresas/2026/09/19/empresarios-del-rubro-lechero-piden-flexibilizar-jornada-laboral-ante-particularidades-de-su-sector.shtml

#empresarios #lechero #jornadalaboral #flexibilidad

¿Qué cambia en tu contrato laboral desde el 5 de octubre en España? #Empleo #Trabajo #ContratosLaborales #DerechosLaborales #Trabajadores #Economia #BOE #Salarios #JornadaLaboral #DerechoLaboral #Laboral #España #felizmiercoles #16deseptiembre

https://donporque.com/cambios-contrato-laboral-5-octubre-2026/

Irene Montero anuncia que se someterá a primarias abiertas para liderar la izquierda en las generales y obliga a Sumar a posicionarse

https://fed.brid.gy/r/https://elpais.com/espana/2026-09-12/irene-montero-anuncia-que-se-sometera-a-primarias-abiertas-para-liderar-una-candidatura-en-la-izquierda-en-las-elecciones-generales.html

¿Cómo quiere Irene Montero liderar la izquierda en las generales? #IreneMontero #Podemos #Elecciones2027 #EleccionesGenerales #Politica #Actualidad #España #Izquierda #Vivienda #SalarioMinimo #JornadaLaboral #Sumar #FelizViernes #11deSeptiembre

https://donporque.com/candidatura-de-irene-montero-para-las-elecciones-generales-de-2027/

¿Un algoritmo decide tu sueldo y turnos? La empresa deberá explicarlo #Economía #Empleo #Trabajo #Salarios #JornadaLaboral #Algoritmos #InteligenciaArtificial #DerechosLaborales #Empresas #TrabajoEnEspaña #Actualidad #España #Laboral #felizmartes #8deseptiembre

https://donporque.com/algoritmos-para-fijar-salarios-y-jornadas/

¿Qué deberá detallar tu empresa sobre sueldo, jornada y condiciones? #Trabajo #Empleo #DerechosLaborales #Empresas #Economía #Salarios #JornadaLaboral #Contratos #Trabajadores #España #Actualidad #felizviernes #4deseptiembre

https://donporque.com/condiciones-laborales-que-deben-detallar-las-empresas/

¿Dónde se hacen más horas extra sin pagar en España? Madrid lidera #HorasExtra #Trabajo #Empleo #Madrid #DerechosLaborales #JornadaLaboral #Salarios #MercadoLaboral #Economía #España #CCOO #felizviernes #28deagosto

https://donporque.com/donde-se-hacen-mas-horas-extra-sin-pagar/

¿Por qué la pereza puede ser resistencia frente al trabajo moderno? #Pereza #Trabajo #DerechoALaPereza #TrabajoModerno #Productividad #DesconexionDigital #JornadaLaboral #TiempoLibre #DerechosLaborales #Conciliacion #InteligenciaArtificial #Sociedad #FelizJueves #27deAgosto

https://donporque.com/la-pereza-puede-ser-resistencia-al-trabajo-moderno/

¿Cómo reducir tu jornada laboral si tienes hijos menores de 12 años? #JornadaLaboral #ConciliacionFamiliar #DerechosLaborales #EstatutoDeLosTrabajadores #Teletrabajo #ReduccionDeJornada #Empleo #Trabajo #Familias #DerechoLaboral #Conciliacion #Trabajadores #felizmiercoles #26deagosto

https://donporque.com/reducir-jornada-si-tienes-hijos-menores-de-12-anos/

¿Tu jefe te escribe al salir? Cuándo cuenta como hora extra y se paga #felizdomingo #23deagosto #JornadaLaboral #HorasExtra #DerechosLaborales #DesconexionDigital #Trabajo #Empleo #WhatsApp #TrabajoEnEspaña #EstatutoDeLosTrabajadores #Conciliacion #ActualidadLaboral #Economia

https://donporque.com/mensajes-fuera-de-jornada-es-tiempo-de-trabajo/

Horas extras invisibles: 2,5 millones de horas de trabajo no se pagan en España, lo que equivale a 68.000 empleos

https://web.brid.gy/r/https://www.eldiario.es/economia/horas-extras-invisibles-2-5-millones-horas-trabajo-no-pagan-espana-equivale-68-000-empleos_1_13442432.html

Horas extras invisibles: 2,5 millones de horas de trabajo no se pagan en España, lo que equivale a 68.000 empleos

https://fed.brid.gy/r/https://www.eldiario.es/economia/horas-extras-invisibles-2-5-millones-horas-trabajo-no-pagan-espana-equivale-68-000-empleos_1_13442432.html

Más facilidad para contratar y un empleo irregular que aflora: el gran impacto de la regularización en el empleo

https://fed.brid.gy/r/https://www.infolibre.es/economia/facilidad-contratar-empleo-irregular-aflora-gran-impacto-regularizacion-empleo_1_2234711.html

Trabajar para un algoritmo: así lidian los empleados de Amazon con el control extremo de su tiempo

https://fed.brid.gy/r/https://www.infolibre.es/economia/trabajar-algoritmo-empleados-amazon-lidian-tecnologia-mide-no-admite-matices_1_2230733.html

Trabajar para un algoritmo: así lidian los empleados de Amazon con el control extremo de su tiempo

https://web.brid.gy/r/https://www.infolibre.es/economia/trabajar-algoritmo-empleados-amazon-lidian-tecnologia-mide-no-admite-matices_1_2230733.html

Economía y Trabajo pactan llevar el registro horario a septiembre para salvar las objeciones del Consejo de Estado

https://fed.brid.gy/r/https://www.eldiario.es/economia/economia-trabajo-pactan-llevar-registro-horario-septiembre-salvar-objeciones-consejo_1_13403321.html

David Bravo defiende propuestas de reactivación laboral: “Estamos en una emergencia y hay que actuar como tal” | vía #UChileRadio

https://radio.uchile.cl/2026/07/01/david-bravo-defendio-propuestas-de-la-mesa-de-reactivacion-laboral-estamos-en-una-emergencia-y-hay-que-actuar-como-tal/

#desempleo #economistadavidbravo #indemnización #jornadalaboral #mesadereactivacionlaboral

Protestas en Brasil exigen fin de la jornada laboral 6×1

https://fed.brid.gy/r/https://www.telesurtv.net/protestas-brasil-exigen-fin-jornada-laboral/

¿Cuanto va a tardar 🤮o卐 en pedir días a la semana de curro y cobrar por debajo del salario mínimo? No creo qie el PP se atreviera... 🙄

#trabajo #fascismo #jornadalaboral #salariominimo #politica

https://organica.social/@dausacker/116677300306098671
[email protected] - https://horadopovo.com.br/flavio-bolsonaro-e-aliados-defendem-jornada-7x0-e-remuneracao-abaixo-do-salario-minimo/

Cámara de Diputados de Brasil vota reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas

https://fed.brid.gy/r/https://www.telesurtv.net/brasil-vota-reforma-jornada-laboral-40-horas/

El gobierno aprobó el "tiempo parental" para que los padres con hijos menores de 12 años puedan salir hasta una hora más temprano del trabajo todos los días, ¡y sin perder ni un centavo de su sueldo! 🕒 También beneficia a quienes cuidan a menores con discapacidades. #armenia #ArtyomSmbatyan #CódigoLaboral #ConciliaciónLaboral #DerechoLaboral #JornadaLaboral #salario #TiempoParental https://soyarmenio.com/armenia-tiempo-parental-empleados-2026/

https://www.europesays.com/es/530503/ La jornada laboral se reduce un año después del intento de las 37,5 horas #BreakingNews #BreakingNews #ES #España #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #JornadaLaboral #LatestNews #LatestNews #News #Noticias #NoticiasDestacadas #NoticiasDestacadas #Spain #Titulares #ÚltimasNoticias #ÚltimasNoticias

Sindicatos piden reforma fiscal para aumentar ingresos tras reducción de jornada laboral

Finalmente, reiteró el respaldo del sector sindical a la presidenta en temas de soberanía nacional y política exterior.

Por Paola Ramírez | Reportera                                                       

La secretaria general de la Confederación Autónoma de Trabajadores de México, María de Jesús Rodríguez Vázquez, pidió que la reciente reforma sobre la reducción de la jornada laboral sea acompañada por una reforma fiscal que beneficie directamente a los trabajadores, al permitirles percibir mayores ingresos netos.

Durante su intervención en la conferencia matutina de la presidente Claudia Sheinbaum, en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo este 1 de mayo de 2026, la dirigente sindical reconoció los avances alcanzados, pero subrayó la necesidad de complementar estas medidas con cambios en materia tributaria.

“Señora presidenta, respetuosamente, le queremos pedir que esta gran reforma que hubo venga aparejada con otra gran reforma que es la fiscal para que los trabajadores de México puedan ver reflejado su salario de manera más directa en sus bolsillos”, expresó.

Rodríguez Vázquez planteó que ciertos ingresos laborales queden exentos de impuestos para mejorar el poder adquisitivo.

“Para esto, ojalá prestaciones como horas extras, como aguinaldo como el PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades), puedan quedar exentas de estos impuestos y créame que los trabajadores se lo van a agradecer infinitamente”, afirmó.

En su mensaje, también agradeció la aprobación de la reducción de la jornada laboral, destacándola como un cambio relevante.

“Hoy, 1 de mayo, queremos comenzar agradeciendo el impulso a una de las reformas más importantes de las últimas décadas, que es la disminución de la jornada laboral de 40 a 48 horas”, señaló.

La líder sindical también destacó avances en materia de equidad de género dentro del ámbito laboral.

“Como mujer sindicalista, también quiero agradecer y destacar el avance que hemos tenido en la representatividad con la equidad y cuota de género, la cual ha sido notoria según datos del Registro Federal de Conciliación y Registro Laboral”, indicó. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

Proponen reformar la LFT para que padres y madres ajusten su jornada laboral por cuidado infantil

Impulsan iniciativa para reconocer el derecho al tiempo de cuidado en la vida laboral

Por Luis Muñoz | Reportero                                                      

La diputada Elizabeth Mateos presentó una iniciativa  para modificar la LFT, a fin de incorporar el derecho de las trabajadoras a solicitar ajustes razonables en su jornada laboral que les permita acompañar a sus hijos en sus traslados escolares.

Subrayó que el tema del cuidado es una realidad cotidiana que viven millones de familias, pues alguien tiene que llevar a los niños a la escuela, estar pendiente de su salida y asegurarse de que lleguen bien a casa.

Detrás de estas tareas, dijo, hay un esfuerzo constante que permite sostener la vida diaria, sin embargo, añadió, aún no se cuenta con el reconocimiento suficiente en el ámbito laboral y legal.

Mateos Hernández, del grupo parlamentario de Morena, explicó que el reto central es lograr que la vida laboral y familiar se pueda equilibrar. Es cierto que en el país se han dado pasos importantes –como la reducción de la jornada laboral a 40 horas–, pero en la práctica cotidiana los horarios de trabajo y los horarios escolares no siempre coinciden.

Situación excepcional

Desde la tribuna del Poder Legislativo local, la diputada Elizabeth Mateos enfatizó que “en medio de ese desajuste se encuentran padres y personas cuidadoras que buscan resolver una problemática que aún puede ser atendida desde el marco normativo. Añadió que el cuidado no es una situación excepcional, sino una parte estructural de la vida social.

Con base en la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2024 del Inegi, la legisladora precisó que el cuidado de niños de entre 0 y 5 años implica más de 30 horas a la semana, mientras que en el caso de quienes tienen entre 6 y 14 años representa alrededor de 16 horas semanales. Estos datos reflejan una carga de tiempo significativa dentro de las condiciones laborales para brindar mayor certidumbre a las familias.

Subrayó que esta realidad también tiene un impacto económico directo en los hogares, ya que las familias suelen recurrir a soluciones privadas para cubrir estas necesidades. Los servicios de guardería pueden alcanzar costos de hasta 12,000 pesos mensuales, dependiendo del tipo de atención, mientras que actividades como cursos o talleres pueden representar entre 750 y 1,500 pesos semanales, especialmente en periodos vacacionales. 

Ante ello, no todas las familias pueden asumir estos gastos, lo que obliga a improvisar o ajustar la vida diaria, e incluso en algunos casos a que niñas y niños se traslades solos o permanezcan sin acompañamiento en ciertos momentos del día, o que madres decidan dejar de trabajar para dedicarse al cuidado.

Condiciones de seguridad

En este contexto, la diputada Mateos Hernández anunció que presentará una iniciativa complementaria para que niños puedan acompañar a sus padres a los centros de trabajo, tanto públicos como privados, siempre bajo condiciones de seguridad y en espacios adecuados para su atención.

También resaltó que el cuidado sigue recayendo en las mujeres, quienes ajustan horarios, solicitan permisos y reorganizan su vida diaria para cumplir con estas responsabilidades, aunque reconoce que también los padres participan activamente, cada vez más, en estas tareas, por lo que la iniciativa parte de la premisa de que el cuidado es una responsabilidad compartida.

La legisladora advirtió que esta situación tiene consecuencias directas en términos de desigualdad laboral, menores oportunidades de desarrollo y una carga adicional de trabajo no remunerado que afecta principalmente a las mujeres, lo que contribuye a mantener condiciones desiguales en el ámbito laboral.

Finalmente señaló que en la ciudad de México ya se han impulsado políticas públicas en esta materia, particularmente en el Sistema Público de Cuidados promovido por el gobierno capitalino, el cual busca reconocer y fortalecer el valor del cuidado mediante servicios como centros de atención infantil, espacios para personas adultas mayores, comedores, lavanderías comunitarias y otros programas de apoyo.

La iniciativa fue turnada a la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión social. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

Especialistas U. de Chile aclaran quiénes pasan a 42 horas y cómo se aplicará la rebaja | vía #UChileRadio

https://radio.uchile.cl/2026/04/23/especialistas-u-de-chile-aclaran-quienes-pasan-a-42-horas-y-como-se-aplicara-la-rebaja/

#42horas #jornadalaboral #universidaddechile

Subsecretario del Trabajo defiende Ley de 40 horas: «El eje central es el acuerdo» | vía #UChileRadio

https://radio.uchile.cl/2026/04/18/subsecretario-del-trabajo-defiende-ley-de-40-horas-el-eje-central-es-el-acuerdo/

#derechoslaborales #direccióndeltrabajo #gustavorosende #jornadalaboral #leyde40horas #ministeriodeltrabajo

Lula pierde respaldo pero propone reducir la jornada laboral y miles lo respaldan en las calles

Según el último sondeo de Genial/Quaest de este miércoles sobre intención de voto para las elecciones de octubre en Brasil, Flávio Bolsonaro, hijo del expresidente derechista y candidato de oposición, alcanza un con 42%, mientras Lula figura con 40%, ya que, según encuestas, el mandatario ha p [...]

#Brasil #Encuestas #JornadaLaboral #Lula #Manifestaciones #Mundo #ÚltimaHora

https://semanariouniversidad.com/mundo/lula-pierde-respaldo-pero-propone-reducir-la-jornada-laboral-y-miles-lo-respaldan-en-las-calles/

Camil Ros: “Hi haurà gent que votarà ultradreta que no és d’ultradreta i que creurà que no està votant ultradreta” https://www.elcritic.cat/entrevistes/camil-ros-hi-haura-gent-que-votara-ultradreta-que-no-es-dultradreta-i-que-creura-que-no-esta-votant-ultradreta-263078 #procésindependentista #jornadalaboral #ExtremaDreta #CamilRos #covid-19 #UGT

Claves de la jornada de 35 horas para funcionarios del Estado: a quién afecta y desde cuándo se aplica https://www.eldiario.es/economia/claves-jornada-35-horas-funcionarios-afecta-aplica_1_13103228.html Laura Olías #AdministraciónGeneraldelEstado #Empleadospúblicos #JornadaLaboral #Funcionarios #Sindicatos

Claves de la jornada de 35 horas para funcionarios del Estado: a quién afecta y desde cuándo se aplica

https://fed.brid.gy/r/https://www.eldiario.es/economia/claves-jornada-35-horas-funcionarios-afecta-aplica_1_13103228.html

🗳️ ■ El Gobierno aplicará la jornada de 35 horas para funcionarios del Estado a partir del mes de abril ■ El ministro de Función Pública, Óscar López, lo ha confirmado en unas charlas organizadas por elDiario.es donde ha apuntado a la primera quincena del mes de abril.
https://www.huffingtonpost.es/politica/el-gobierno-aplicara-jornada-35-horas-funcionarios-partir-mes-abril-f202603.html?int=MASTODON_WORLD

#oscarlopez #politica #jornadalaboral

El Consejo de Estado falla contra el registro de jornada de Trabajo que boicoteó Carlos Cuerpo con dos informes https://www.eldiario.es/economia/consejo-falla-registro-jornada-trabajo-boicoteo-carlos-cuerpo-informes_1_13090759.html Laura Olías #JornadaLaboral #CarlosCuerpo #YolandaDíaz #Economía #Trabajo

Ficha de Formación 235, marzo 2026 «¿Ha muerto la reducción de la jornada laboral y el reparto del trabajo?»
¿Ha muerto la reducción de la jornada laboral y el reparto del trabajo?

Reproducimos resumido un reciente análisis del gabinete socioeconómico confederal sobre un asunto que debería
https://cgtburgos.org/2026/03/23/ficha-de-formacion-235-marzo-2026-ha-muerto-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-y-el-reparto-del-trabajo/
#FichasDeFormacin #FichaFormacin #inicio #JornadaLaboral

Trabajo prepara cambios para flexibilizar la aplicación de la Ley de 40 horas | vía #UChileRadio

https://radio.uchile.cl/2026/03/22/trabajo-prepara-cambios-para-flexibilizar-la-aplicacion-de-la-ley-de-40-horas/

#artículo22 #direccióndeltrabajo #flexibilidadlaboral #gustavorosende #jornadalaboral #ley40horas

https://www.europesays.com/es/453439/ Extensas jornadas laborales y una nutrición deficiente aumentarían el riesgo de enfermedades crónicas en los trabajadores #ComidaUltraprocesada #computadora #ES #España #estres #fatiga #Health #JornadaLaboral #negocios #oficina #pizza #Salud #snacks #Spain #TrabajoNocturno

Según datos divulgados por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), al menos un tercio de los trabajadores europeos declara estar expuesto a riesgos relacionados con el clima —como el calor extremo, los fenómenos meteorológicos extremos o la mala calidad del aire—, y un 31 % manifiesta preocupación por el impacto de... https://www.periodistadigital.com/elbuenvivir/20260225/el-cambio-climatico-entra-en-la-jornada-laboral-un-nuevo-reto-para-la-salud-en-el-trabajo-689405180672/ #CambioClimático #jornadalaboral @UOCuniversitat

El Tribunal Supremo no reconoce de forma general el derecho a compensar festivos que caen en sábado para trabajadores de lunes a viernes

📰 Título original: No: si un festivo cae en sábado, no tienen por qué darte un día libre

🤖 IA: Es clickbait ⚠️
👥 Usuarios: Es clickbait ⚠️

Ver resumen IA completo: https://killbait.com/es/el-tribunal-supremo-no-reconoce-de-forma-general-el-derecho-a-compensar-festivos-que-caen-en-sabado-para-trabajadores-de-lunes-a-viernes/?redirpost=6a0515a8-fcad-4ead-b2af-b8b6f9a4eba6

#justicia #festivos #jornadalaboral #tribunalsupremo

#TalCual #HaroldBurbano #JornadaLaboral #CartonNoboa #Ecuador #MariaJosePinto #Vilmatraca

Sindicatos médicos españoles prosiguen huelga por mejores condiciones laborales

https://fed.brid.gy/r/https://www.telesurtv.net/sindicatos-medicos-espanoles-huelga/

🎯 Senado aprueba reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La transición será gradual hasta 2030 y beneficiará a 13.4 millones de trabajadores en México sin perder salario. ¿Crees que esta reforma mejorará la calidad de vida laboral? 💼✨
#JornadaLaboral #ReformaLaboral #Michoacan

https://5wredactor.com/40-horas-a-la-semana-la-reforma-que-cambiara-el-trabajo-en-michoacan/

⏰💼 La reducción de la jornada laboral en México vuelve al centro del debate. El diputado Paul Ospital pidió priorizar el bienestar social y mejores condiciones para los trabajadores.
#JornadaLaboral #México #MovimientoCiudadano #TrabajoDigno
Más información aqui 👇

https://amanecerqro.com/paul-ospital-impulsa-reduccion-de-la-jornada-laboral-en-mexico-a-40-horas/

#Internacional 🇦🇷 | La nueva norma, aprobada entre duras protestas frente a la Cámara Alta en Buenos Aires, reduce las indemnizaciones por despido, alarga la jornada laboral, limita el derecho de huelga y rebaja las vacaciones.

https://www.desdeabajo.info/otras-noticias/item/hachazo-a-los-derechos-laborales-en-argentina-el-senado-aprueba-la-reforma-de-milei-que-precariza-el-empleo.html

#DerechosLaborales #JornadaLaboral #Milei

El Senado mexicano aprueba la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales

https://fed.brid.gy/r/https://www.eldiarioar.com/mundo/senado-mexicano-aprueba-reduccion-gradual-jornada-laboral-40-horas-semanales_1_12985424.html

ASPA de México respalda en el Senado la reducción de la jornada laboral a 40 horas

Reconoció este ejercicio de diálogo institucional, subrayando que la iniciativa parte de una buena intención y de un diagnóstico compartido.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

En el marco de la presentación de la iniciativa con proyecto de decreto en materia de reducción de la jornada laboral a 40 horas, el día de hoy se llevó a cabo una conferencia en el Senado de la República, en la que participó el capitán Jesús Ortiz, Secretario General de ASPA de México y presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores, en compañía de la senadora Alejandra Barrales y del grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano.

Durante su intervención, ASPA de México agradeció el espacio y reconoció este ejercicio de diálogo institucional, subrayando que la iniciativa parte de una buena intención y de un diagnóstico compartido: México necesita mejorar las condiciones laborales y avanzar hacia esquemas de trabajo más humanos, modernos y sostenibles.

“No podemos permitir que una reforma con fines laborales claros se desvíe o se convierta en un instrumento para intereses particulares. Esta discusión debe mantenerse centrada en el bien colectivo y en el impacto real que tendrá sobre las y los trabajadores”, dijo. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

Vianey Mora: Seguiremos siendo una férrea oposición a las jornadas 4×3

Vianey Mora: Seguiremos siendo una férrea oposición a las jornadas 4×3
San José, 05 feb (elmundo.cr) – La diputada electa del Frente Amplio, Vianey Mora, manifestó que su agrupación política mantendrá una postura de oposición frente al proyecto de ley que propone la implementación de jornadas laborales de 12 horas, [...]

#CostaRica #FrenteAmplio #JornadaLaboral #Jornadas4-3 #Trabajadores #VianeyMora

https://elmundo.cr/costa-rica/vianey-mora-seguiremos-siendo-una-ferrea-oposicion-a-las-jornadas-4x3/

Avanza la jornada laboral de 40 horas en el Congreso de la Unión: Mejía Berdeja

Se trabaja para evitar afectar la productividad de las empresas y permitir una transición adecuada en los distintos sectores económicos.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

El diputado federal Ricardo Mejía Berdeja afirmó que en este próximo periodo de sesiones se pretende formalizar la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, ya que esta demanda forma parte de una agenda histórica de derechos que busca equilibrar productividad, bienestar y desarrollo social en nuestro país.

“A reserva de saber que el gobierno federal ya impulsa este ajuste de manera gradual, nosotros queremos formalizarlo en el marco legal, porque es un asunto prioritario, que tiene un impacto directo en la vida cotidiana de millones de trabajadores en todo el territorio nacional”, dijo.

Aunado a esto, “El Tigre” Mejía explicó que, por el momento se carece de una posición formal del sector económico, por lo que, el también presidente de la Comisión de Transparencia y Anticorrupción de la Cámara de Diputados, consideró que no debe haber regateos, ni mezquindades políticas, para avanzar en su aprobación; “son buenas propuestas y deben analizarse con responsabilidad y visión de Estado”.

Sin mezquindades ni regateos

“Cuando las iniciativas son en beneficio del país, no debe haber mezquindades ni regateos. La reducción de la jornada laboral es una medida que puede implementarse de manera ordenada y responsable, priorizando el sentido humanista y con sentido social a favor de todos los mexicanos, en particular, los más vulnerables”, puntualizó.

Durante una gira de trabajo por diversos municipios de Coahuila, el legislador federal por el Partido del Trabajo (PT) reiteró el respaldo a la propuesta del gobierno federal, a fin de no afectar la productividad de las empresas y permitir una transición adecuada en los distintos sectores económicos instaurados en el país.

Ricardo “El Tigre” Mejía resaltó que su partido mantendrá una postura de diálogo y prudencia frente a los temas legislativos en construcción, al tiempo de reconocer que existen conversaciones encaminadas a generar acuerdos amplios; “el objetivo es construir consensos que beneficien al país”.

Responsabilidad institucional

En materia política, Mejía Berdeja expresó que existen condiciones políticas para que los partidos de la coalición del segundo piso de la Cuarta Transformación continúen trabajando de manera conjunta, “en un marco de unidad y responsabilidad institucional de cara a las elecciones locales de este año en Coahuila, y las intermedias en 2027”.

Durante una visita a Piedras Negras, Coahuila, el diputado federal anunció una reunión con militantes y ciudadanos para informar sobre estas actividades legislativas que se perfilan en el Congreso de la Unión, reiterando su compromiso con la región norte de esta entidad federativa y con una política de cercanía con la ciudadanía.

Sin duda alguna el PT respalda el proceso de transformación del país, y más, en aquellos lugares donde el PRI se resiste a dejar el poder por el poder, “son los últimos resquicios de esa política donde unos cuántos se beneficiaban a costa de todos los mexicanos, eso ya se les acabó, el pueblo ya manifestó: hasta aquí”, dijo Ricardo “El Tigre” Mejía. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

#NoticiasMX #PeriodismoParaTi #PeriodismoParaTiSociedadNoticias #40HorasLaborales #agendaLegislativa #BienestarSocial #CámaraDeDiputados #Cdmx #Coahuila #CongresoDeLaUnión #CuartaTransformación #derechosLaborales #Información #InformaciónMéxico #jornadaLaboral #México #Morena #noticia #noticias #NoticiasMéxico #NoticiasSociedad #PartidoDelTrabajo #PiedrasNegras #productividad #PT #reducciónDeJornada #reformaLaboral #RicardoMejíaBerdeja #SN #Sociedad #SociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #sociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #trabajadores

https://www.europesays.com/es/318162/ Los cuatro puentes largos que hay en 2026 y el resto de festivos del calendario laboral | Economía #BreakingNews #BreakingNews #CalendarioLaboral #Economía #empleo #ES #España #FeaturedNews #FeaturedNews #fiestas #FiestasAutonómicas #Headlines #JornadaLaboral #LatestNews #LatestNews #News #Noticias #NoticiasDestacadas #NoticiasDestacadas #Spain #Titulares #ÚltimasNoticias #ÚltimasNoticias #Vacaciones

https://www.europesays.com/es/302677/ Hospitales “colapsados” con enfermeras “saturadas “porque las consejerías “no han hecho sus deberes” #CondicionesLaborales #enfermería #ES #España #Health #JornadaLaboral #laboral #Pacientes #Salud #Spain

https://www.europesays.com/es/?p=293490 El Gobierno prevé aprobar las 35 horas para los empleados de la administración estatal en febrero | Economía #BreakingNews #BreakingNews #Economía #EmpleoPúblico #ES #España #FeaturedNews #FeaturedNews #FunciónPública #funcionarios #Headlines #Jornada35Horas #JornadaLaboral #LatestNews #LatestNews #MercadoLaboral #News #Noticias #NoticiasDestacadas #NoticiasDestacadas #Spain #Titulares #ÚltimasNoticias #ÚltimasNoticias

Se oficializa la reforma laboral. Ataque a los trabajadores y guiños a la CGT

https://fed.brid.gy/r/https://periodismodeizquierda.com/se-oficializa-la-reforma-laboral-ataque-a-los-trabajadores-y-guinos-a-la-cgt/

https://www.europesays.com/es/273000/ Huelga indefinida de todo el personal del SNS por el rechazo de Sanidad a acordar un Estatuto Marco para avanzar #BreakingNews #BreakingNews #CondicionesLaborales #enfermería #ES #España #FeaturedNews #FeaturedNews #fisioterapia #Headlines #JornadaLaboral #Jubilación #laboral #LatestNews #LatestNews #Legislación #News #Noticias #NoticiasDestacadas #NoticiasDestacadas #Spain #Titulares #ÚltimasNoticias #ÚltimasNoticias

https://www.europesays.com/es/250608/ Sumar propone una renta básica universal para los jóvenes de 550 euros al mes entre los 18 y 21 años #BreakingNews #BreakingNews #ES #España #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #JornadaLaboral #jóvenes #LatestNews #LatestNews #News #Noticias #NoticiasDestacadas #NoticiasDestacadas #propuesta #Spain #Sumar #Titulares #ÚltimasNoticias #ÚltimasNoticias