#interdisziplinaritat — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #interdisziplinaritat, aggregated by home.social.
-
Deutschland passt sich zunehmend an Hitze, Starkregen und andere Folgen der Erderwärmung an. Doch Wissenschaftler kritisieren, dass viele Maßnahmen zu spät kommen, zu kurz greifen oder nicht ausreichend zusammengedacht werden.#Dossier:AnpassungDeutschland #Klimaforschung #Forschung #Kommunalpolitik #Regionalpolitik #Klimaanpassung #integrierteLösungen #Interdisziplinarität
Deutschland tut sich schwer mit der Vorsorge -
Beim Klimawandel drohen sich negative Prozesse selbst zu verstärken. Doch das Prinzip funktioniert auch andersherum. Beispiele sind sauberer Strom, Meeresschutz und entwaldungsfreie Agrar-Lieferketten.#Klimaforschung #Forschung #Transformation #integrierteLösungen #Interdisziplinarität #DieguteNachricht
Die positiven Kipppunkte -
Beim Klimawandel drohen sich negative Prozesse selbst zu verstärken. Doch das Prinzip funktioniert auch andersherum. Beispiele sind sauberer Strom, Meeresschutz und entwaldungsfreie Agrar-Lieferketten.#Klimaforschung #Forschung #Transformation #integrierteLösungen #Interdisziplinarität #DieguteNachricht
Die positiven Kipppunkte -
Beim Klimawandel drohen sich negative Prozesse selbst zu verstärken. Doch das Prinzip funktioniert auch andersherum. Beispiele sind sauberer Strom, Meeresschutz und entwaldungsfreie Agrar-Lieferketten.#Klimaforschung #Forschung #Transformation #integrierteLösungen #Interdisziplinarität #DieguteNachricht
Die positiven Kipppunkte -
Beim Klimawandel drohen sich negative Prozesse selbst zu verstärken. Doch das Prinzip funktioniert auch andersherum. Beispiele sind sauberer Strom, Meeresschutz und entwaldungsfreie Agrar-Lieferketten.#Klimaforschung #Forschung #Transformation #integrierteLösungen #Interdisziplinarität #DieguteNachricht
Die positiven Kipppunkte -
Was sind die #Jobskills der #Zukunft? Das Zukunftsinstitut hat das neue #Trendradar zu den personellen und organisationsbezogenen Herausforderungen für das Jahr 2026 veröffentlicht.
Das Themenfeld "Advanced #Cybersecurity" ist dabei ein besonders prägnantes Beispiel dafür, wie stark sich Anforderungen hin zu #Interdisziplinarität verschoben haben.
Die relevantesten Kompetenzen der Zukunft liegen deshalb nicht in Spezialisierung, sondern in der #Vernetzungsfähigkeit:
https://downloads.haufe-akademie.de/PDS/Haufe-Akademie_Trendradar-2026_Die-Skills-der-Zukunft.pdf
-
Was sind die #Jobskills der #Zukunft? Das Zukunftsinstitut hat das neue #Trendradar zu den personellen und organisationsbezogenen Herausforderungen für das Jahr 2026 veröffentlicht.
Das Themenfeld "Advanced #Cybersecurity" ist dabei ein besonders prägnantes Beispiel dafür, wie stark sich Anforderungen hin zu #Interdisziplinarität verschoben haben.
Die relevantesten Kompetenzen der Zukunft liegen deshalb nicht in Spezialisierung, sondern in der #Vernetzungsfähigkeit:
https://downloads.haufe-akademie.de/PDS/Haufe-Akademie_Trendradar-2026_Die-Skills-der-Zukunft.pdf
-
Was sind die #Jobskills der #Zukunft? Das Zukunftsinstitut hat das neue #Trendradar zu den personellen und organisationsbezogenen Herausforderungen für das Jahr 2026 veröffentlicht.
Das Themenfeld "Advanced #Cybersecurity" ist dabei ein besonders prägnantes Beispiel dafür, wie stark sich Anforderungen hin zu #Interdisziplinarität verschoben haben.
Die relevantesten Kompetenzen der Zukunft liegen deshalb nicht in Spezialisierung, sondern in der #Vernetzungsfähigkeit:
https://downloads.haufe-akademie.de/PDS/Haufe-Akademie_Trendradar-2026_Die-Skills-der-Zukunft.pdf
-
Was sind die #Jobskills der #Zukunft? Das Zukunftsinstitut hat das neue #Trendradar zu den personellen und organisationsbezogenen Herausforderungen für das Jahr 2026 veröffentlicht.
Das Themenfeld "Advanced #Cybersecurity" ist dabei ein besonders prägnantes Beispiel dafür, wie stark sich Anforderungen hin zu #Interdisziplinarität verschoben haben.
Die relevantesten Kompetenzen der Zukunft liegen deshalb nicht in Spezialisierung, sondern in der #Vernetzungsfähigkeit:
https://downloads.haufe-akademie.de/PDS/Haufe-Akademie_Trendradar-2026_Die-Skills-der-Zukunft.pdf
-
Was sind die #Jobskills der #Zukunft? Das Zukunftsinstitut hat das neue #Trendradar zu den personellen und organisationsbezogenen Herausforderungen für das Jahr 2026 veröffentlicht.
Das Themenfeld "Advanced #Cybersecurity" ist dabei ein besonders prägnantes Beispiel dafür, wie stark sich Anforderungen hin zu #Interdisziplinarität verschoben haben.
Die relevantesten Kompetenzen der Zukunft liegen deshalb nicht in Spezialisierung, sondern in der #Vernetzungsfähigkeit:
https://downloads.haufe-akademie.de/PDS/Haufe-Akademie_Trendradar-2026_Die-Skills-der-Zukunft.pdf