#hoitajat — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #hoitajat, aggregated by home.social.
-
#Hoitajat ja #sosiaalityöntekijät eivät uskalla kertoa ongelmista työpaikallaan, koska pelkäävät kostoa.
Sosiaali- ja terveysalalla työntekijöillä on velvollisuus ilmoittaa työpaikkansa epäkohdista. Moni kuitenkin pelkää, että siitä rangaistaan."
#terveydenhoito #sosiaalityö #sote #hyvinvointialueet #työ #yhteiskunta
-
#Hoitajat ja #sosiaalityöntekijät eivät uskalla kertoa ongelmista työpaikallaan, koska pelkäävät kostoa.
Sosiaali- ja terveysalalla työntekijöillä on velvollisuus ilmoittaa työpaikkansa epäkohdista. Moni kuitenkin pelkää, että siitä rangaistaan."
#terveydenhoito #sosiaalityö #sote #hyvinvointialueet #työ #yhteiskunta
-
#Hoitajat ja #sosiaalityöntekijät eivät uskalla kertoa ongelmista työpaikallaan, koska pelkäävät kostoa.
Sosiaali- ja terveysalalla työntekijöillä on velvollisuus ilmoittaa työpaikkansa epäkohdista. Moni kuitenkin pelkää, että siitä rangaistaan."
#terveydenhoito #sosiaalityö #sote #hyvinvointialueet #työ #yhteiskunta
-
#Hoitajat ja #sosiaalityöntekijät eivät uskalla kertoa ongelmista työpaikallaan, koska pelkäävät kostoa.
Sosiaali- ja terveysalalla työntekijöillä on velvollisuus ilmoittaa työpaikkansa epäkohdista. Moni kuitenkin pelkää, että siitä rangaistaan."
#terveydenhoito #sosiaalityö #sote #hyvinvointialueet #työ #yhteiskunta
-
Ongelmattaako?
"... on havaittu työntekijöiden pelkäävän yhä useammin, että työnantaja kohdistaa seuraamuksia työntekijään, joka on tehnyt työpaikkansa ongelmasta ilmoituksen joko omavalvontaan tai epäkohtailmoituksen valvovalle viranomaiselle."
-
Ongelmattaako?
"... on havaittu työntekijöiden pelkäävän yhä useammin, että työnantaja kohdistaa seuraamuksia työntekijään, joka on tehnyt työpaikkansa ongelmasta ilmoituksen joko omavalvontaan tai epäkohtailmoituksen valvovalle viranomaiselle."
-
Ongelmattaako?
"... on havaittu työntekijöiden pelkäävän yhä useammin, että työnantaja kohdistaa seuraamuksia työntekijään, joka on tehnyt työpaikkansa ongelmasta ilmoituksen joko omavalvontaan tai epäkohtailmoituksen valvovalle viranomaiselle."
-
Ongelmattaako?
"... on havaittu työntekijöiden pelkäävän yhä useammin, että työnantaja kohdistaa seuraamuksia työntekijään, joka on tehnyt työpaikkansa ongelmasta ilmoituksen joko omavalvontaan tai epäkohtailmoituksen valvovalle viranomaiselle."