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#hochbegabte — Public Fediverse posts

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  1. Frage an #Hochbegabte #Hochbegabung

    Habt ihr auch das Problem, dass reden und schreiben zu langsam ist und ihr deshalb eure Gedanken nicht ausdrücken könnt? Habt ihr Strategien gefunden?

    (Da ich beim Thema Hochbegabung oft PN erhalte, freue ich mich auch diesmal über Antworten, ob PN oder öffentlich.)

  2. Frage an #Hochbegabte #Hochbegabung

    Habt ihr auch das Problem, dass reden und schreiben zu langsam ist und ihr deshalb eure Gedanken nicht ausdrücken könnt? Habt ihr Strategien gefunden?

    (Da ich beim Thema Hochbegabung oft PN erhalte, freue ich mich auch diesmal über Antworten, ob PN oder öffentlich.)

  3. Frage an #Hochbegabte #Hochbegabung

    Habt ihr auch das Problem, dass reden und schreiben zu langsam ist und ihr deshalb eure Gedanken nicht ausdrücken könnt? Habt ihr Strategien gefunden?

    (Da ich beim Thema Hochbegabung oft PN erhalte, freue ich mich auch diesmal über Antworten, ob PN oder öffentlich.)

  4. Frage an #Hochbegabte #Hochbegabung

    Habt ihr auch das Problem, dass reden und schreiben zu langsam ist und ihr deshalb eure Gedanken nicht ausdrücken könnt? Habt ihr Strategien gefunden?

    (Da ich beim Thema Hochbegabung oft PN erhalte, freue ich mich auch diesmal über Antworten, ob PN oder öffentlich.)

  5. Was soll ich studieren? Berufsbild! neben dem Job an der Hochchule - In diesem Beitrag werden wir kein spezielles Studienangebot, sondern eine sehr gute Möglichkeit zum Erwerb von neuen Qualifikationen neben dem Berufsleben vorstellen.
    #Berufswahl #Hochbegabte #Hochschule #Qualität #Weiterbildung

    berufebilder.de/studieren-nebe

  6. Employer Branding Influencer in 5 Schritten: Begeisterndes Image als Arbeitgebermarke - Stapelweise Bewerbungen motivierter Nachwuchskräfte, die sich nichts mehr wünschen, als bei Ihnen arbeiten zu dürfen. Ist das eine Wunschvorstellung, die bestenfalls für international aufgestellte Großkonzerne in Erfüllung geht? Nicht unbedingt!
    #EmployerBranding #Hochbegabte #Image #Marketing #Recruiting

    berufebilder.de/employerbrandi

  7. Vorstellungsgespräche, die Bewerber überraschen & provozieren - Personaler wollen erhellende Antworten im Jobinterview. Ein oft verwendetes Mittel sind daher starke Provokationen und kontroversen Meinungen. Wie weit darf das provozieren der Bewerber gehen? #Hochbegabte #Jobinterview #Kommunikation #Recruiting #Rhetorik #UtaRohrschneider

    berufebilder.de/vorstellungsge

  8. Corporate Identity im Employer Branding: 4 Grundlagen zur besseren Arbeitgebermarke - Unternehmen müssen sich im Zuge des Employer Branding heute einiges einfallen lassen, wenn Sie aus der Masse der Konkurrenz als Arbeitgeber herausstechen wollen. Was hilft: Eine fest definierte Corporate Identity. 4 Grundlagen.
    #EmployerBranding #Hochbegabte #Marketing #Recruiting #Team

    berufebilder.de/corporate-iden

  9. Was Recruiter & Personaler von Game of Thrones lernen können: 5 Tipps - Game of Thrones war eine der beliebtesten TV-Serien überhaupt - erwiesenermaßen auch bei vielen Personaler. Das lässt sich daraus für die tägliche Recruiting-Arbeit lernen.

    Game of Thrones als Vorbild für Recruiter? #EmployerBranding #Hochbegabte #Jobinterview #Kreativität #Recruiting

    berufebilder.de/recruiter-pers

  10. Erfolgs-Potenzial von Generalisten & Quereinsteigern: Nur kein Wunderkind-Syndrom - Unsere Gesellschaft nährt den Mythos vom einseitig begabten Wunderkind, das früh seiner Spezialisierung folgt. Doch Generalismus beendet den Tunnelblick und führt zu mehr Erfolg. #DavidEpstein #Erfolg #Hochbegabte #PersonalSkills #Psychologie #Selbstvertrauen #Stress #Talentmanagement #Wandel

    berufebilder.de/erfolgs-potenz

  11. So finden Sie die richtige Employer-Branding-Strategie: 4 Schritte zum perfekten Mitarbeiter - Plötzliche Personalabgänge stellen Unternehmen oft vor eine große Herausforderung. Mit Hilfe der richtigen Employer-Branding-Strategie gelingt es diese Lücke zu schließen und zum Wunscharbeitgeber für die passenden Bewerber zu werden.
    #EmployerBranding #Hochbegabte #Marketing #Recruiting

    berufebilder.de/employer-brand

  12. Unternehmen müssen Top-Performer umwerben: 5 % der Mitarbeiter bringen 25 % Leistung - Unternehmen tun gut daran, wichtige Leistungsträger in Unternehmen gezielt zu umwerben. Denn 5 % der Mitarbeiter sind für 25 % der Leistung verantwortlich. Doch die suchen öfter nach neuen Herausforderungen als viele Arbeitgeber glauben, wie eine Studie von Indeed zeigt. #EmployerBranding #Führung #Hochbegabte #Image #Motivation #Recruitin

    berufebilder.de/unternehmen-pe

  13. SInd das diese "alten, weißen Männer"?
    "Männer mit durchschnittlicher #Intelligenz neigten demnach eher dazu, Positionen zu unterstützen, die #Tradition, #Ordnung und klare soziale #Hierarchie betonen. #Hochbegabte Männer zeigten diese Präferenz seltener."

    Wichtig:
    bei #Frauen ist das Muster in dieser Studie nicht erkennbar gewesen.
    geo.de/wissen/gesundheit/sind-

  14. Gut bezahlte Jobs: 2 X 10 Tipps zu Berufswahl & Attraktivität - Welche Jobs sind sicher und attraktiv? Und was macht einen Beruf überhaupt attraktiv - z.B. bei Jobwechsel und Berufswahl? 2 X 10 Tipps.

    Höheres Gehalt entscheidendes Wechselkriterium

    Was Berufe attraktiv und bringt Menschen dazu, einen vermeintlich sicheren Job zu wechseln? #Berufswahl #EmployerBranding #Frauen #Hochbegabte #Talentmanagement

    berufebilder.de/gut-bezahlte-j

  15. Was Recruiter & Personaler von Game of Thrones lernen können: 5 Tipps - Game of Thrones war eine der beliebtesten TV-Serien überhaupt - erwiesenermaßen auch bei vielen Personaler. Das lässt sich daraus für die tägliche Recruiting-Arbeit lernen.

    Game of Thrones als Vorbild für Recruiter?
    #EmployerBranding #Hochbegabte #Jobinterview #Kreativität #Recruiting

    berufebilder.de/recruiter-pers

  16. In Frankreich gibt es Mädchen mit #IQ von Einstein und höher. Sie haben da #Frauenrechte
    Einstein IQ 145. Ich: IQ 129 werde fast verhaftet, weil ich nicht doof genug für die #Kirche bin, man soll mich umerziehen und betreuen.
    Hier wird #Euthanasie gegen intelligente Frauen gemacht. Anstatt sie zu fördern kommt die Polizei mit der Psychiatrie vorbei, um sie zur Prostitution aufzufordern. Hier werden Frauen aufgefordert, geistig behindert zu sein oder sie werden zwangsbehandelt. #Hochbegabte

  17. Berufs-Chancen für Quereinsteiger: Als Geisteswissenschaftler zum CEO? - Gerne reden über Unternehmen über Diversity, Quereinsteiger haben es aber dann doch oft schwer bei der Bewerbung. Wie kann der Einstieg dennoch gelingen? Und wie schafft es gar ein Geisteswissenschaftler zum CEO? #Hochbegabte #Kreativität #Traumjob

    berufebilder.de/berufs-chancen

  18. Bundesjugendorchester: Das deutsche Nachwuchsorchester will den chinesischen Autokonzern BYD als Sponsor gewinnen

    Das Bundesjugendorchester hat einen internationalen Ruf als Talentschmiede…
    #Bonn #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #BYD #Fasel-Andreas #Germany #Hochbegabte #JugendlicheinderMusik(ks) #Jugendorchester(ks) #Kulturförderung(ks) #Kultursponsoring(ks) #Mercedes-BenzGroupAG #Nordrhein-Westfalen
    europesays.com/de/644502/

  19. NRW-Kriminalitätsstatistik 2023 wird heute offiziell vorgestellt • IQ über 130: Hochbegabte treffen sich in Duisburg • NATO-Außenminister treffen sich in Brüssel. Der Nachrichtenüberblick.#GuMo #03042024 #NRW #Nachrichten #Kriminalitätsstatistik #Hochbegabte #Nato-Außenminister
    Guten Morgen, NRW!
  20. NRW-Kriminalitätsstatistik 2023 wird heute offiziell vorgestellt • IQ über 130: Hochbegabte treffen sich in Duisburg • NATO-Außenminister treffen sich in Brüssel. Der Nachrichtenüberblick.#GuMo #03042024 #NRW #Nachrichten #Kriminalitätsstatistik #Hochbegabte #Nato-Außenminister
    Guten Morgen, NRW!
  21. NRW-Kriminalitätsstatistik 2023 wird heute offiziell vorgestellt • IQ über 130: Hochbegabte treffen sich in Duisburg • NATO-Außenminister treffen sich in Brüssel. Der Nachrichtenüberblick.#GuMo #03042024 #NRW #Nachrichten #Kriminalitätsstatistik #Hochbegabte #Nato-Außenminister
    Guten Morgen, NRW!
  22. NRW-Kriminalitätsstatistik 2023 wird heute offiziell vorgestellt • IQ über 130: Hochbegabte treffen sich in Duisburg • NATO-Außenminister treffen sich in Brüssel. Der Nachrichtenüberblick.#GuMo #03042024 #NRW #Nachrichten #Kriminalitätsstatistik #Hochbegabte #Nato-Außenminister
    Guten Morgen, NRW!