#hittestaking — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #hittestaking, aggregated by home.social.
-
"Hittestaking"
"Wij eisen"
"1. Recht op koelte
. Het recht op koelte in zowel nieuwe als bestaande (huur)woningen wordt expliciet geborgd in de wet. In deze wet wordt een maximale binnenhuistemperatuur vastgelegd, die niet overschreden mag worden. Daarbij krijgen hittewerende isolatie en zonwering voorrang boven andere maatregelen.
. Gemeentes moeten zorgen voor voldoende gratis koelteplekken op maximaal 500 meter lopen van elke woning, met voorrang voor kwetsbare groepen. Dit moet duidelijk en via de juiste kanalen gecommuniceerd worden naar inwoners.
. Er komt een verplichting voor overheden om wijken groen, hittebestendig en koeler te maken. Er is daarbij extra aandacht voor hitteongelijkheid met een focus op risicowijken en op kwetsbare groepen.2. Veilig werken bij hitte
.Er komt een wettelijke verplichting om een juridisch bindend hitteplan te hebben dat is toegespitst op de werkzaamheden van de verschillende functies in een bedrijf.
[…]
recht op een toeslag van 50% bovenop hun salaris en toeslagen bij een binnentemperatuur van meer dan 30°C of als zij buiten moeten werken tijdens een code rood voor hitte.3. Noodplan klimaat
.Beëindig fossiele subsidies en gebruik het geld om (de gevolgen van) klimaatontwrichting te bestrijden.
[…] " -
"Hittestaking"
"Wij eisen"
"1. Recht op koelte
. Het recht op koelte in zowel nieuwe als bestaande (huur)woningen wordt expliciet geborgd in de wet. In deze wet wordt een maximale binnenhuistemperatuur vastgelegd, die niet overschreden mag worden. Daarbij krijgen hittewerende isolatie en zonwering voorrang boven andere maatregelen.
. Gemeentes moeten zorgen voor voldoende gratis koelteplekken op maximaal 500 meter lopen van elke woning, met voorrang voor kwetsbare groepen. Dit moet duidelijk en via de juiste kanalen gecommuniceerd worden naar inwoners.
. Er komt een verplichting voor overheden om wijken groen, hittebestendig en koeler te maken. Er is daarbij extra aandacht voor hitteongelijkheid met een focus op risicowijken en op kwetsbare groepen.2. Veilig werken bij hitte
.Er komt een wettelijke verplichting om een juridisch bindend hitteplan te hebben dat is toegespitst op de werkzaamheden van de verschillende functies in een bedrijf.
[…]
recht op een toeslag van 50% bovenop hun salaris en toeslagen bij een binnentemperatuur van meer dan 30°C of als zij buiten moeten werken tijdens een code rood voor hitte.3. Noodplan klimaat
.Beëindig fossiele subsidies en gebruik het geld om (de gevolgen van) klimaatontwrichting te bestrijden.
[…] "