#hinschg — Public Fediverse posts

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun eine wichtige Grenze gezogen: Der Auskunftsanspruch nach Artikel 15 DSGVO gibt Beschäftigten grundsätzlich Zugang zu ihren personenbezogenen Daten, aber nicht automatisch zum kompletten Compliance-Bericht. Das Urteil schafft damit mehr Klarheit für Arbeitgeber, Compliance-Abteilungen und Personalverantwortliche.
https://www.marktundmittelstand.de/ratgeber/bag-zieht-grenze
#BAG #HinSchG #DSGVO #HR #Compliance

Drei Jahre nach Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes geht es nicht mehr um Übergangsfristen, sondern um belastbare Umsetzung. Unternehmen sollten daher nicht nur prüfen, ob eine interne Meldestelle vorhanden ist, sondern vor allem, wie sie organisiert ist.
https://www.adorgasolutions.de/drei-jahre-hinschg-interne-meldestellen-im-fokus/
#HinSchG #Whistleblower #Compliance

Das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz zeigt vor allem eines: Nicht die Kündigung in der Probezeit als solche ist das Problem, sondern eine schlechte Vorbereitung.
https://www.adorgasolutions.de/probezeitkuendigung-nach-hinweisgebermeldung-wann-greift-der-schutz-nach-§-36-hinschg-wirklich/
#HinSchG #Meldestelle #Kündigung #Datenschutz

Das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen hat entschieden, dass eine Krankenkasse nicht verpflichtet ist, die Identität eines Hinweisgebers offenzulegen, der einen möglichen Sozialleistungsmissbrauch gemeldet hat.
https://www.rechtundpolitik.com/justiz/landessozialgericht-niedersachsen/blaumacher-krankenkasse-muss-hinweisgeber-nicht-offenlegen/
#HinSchG

Hinweisgeberschutzgesetz/Interne Meldestelle:
Im Webinar geht es um die praktische Umsetzung interner Meldeprozesse – strukturiert, datenschutzkonform und mit klarem Blick auf die Rolle des Datenschutzes. Ich freue mich auf den Austausch.
Es sind noch Plätze frei 😉
https://www.bvdnet.de/de/veranstaltungen/fortbildungen/online-seminar-hinschg-interne-meldestelle-und-die-rolle-des-dsb/
#Datenschutz #DSB #DSGVO #HinSchG #Whistleblower #Meldestelle

Die Aus­la­ge­rung einer in­ter­nen Mel­de­stel­le nach dem Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz an eine ex­ter­ne Rechts­an­walts­kanz­lei ist mitbestimmungspflichtig. Das hat das LAG Schles­wig-Hol­stein ent­schie­den: An­sons­ten ent­ste­he eine un­ge­woll­te "Schutz­lü­cke" bei der Mit­be­stim­mung.
https://rsw.beck.de/aktuell/daily/meldung/detail/lag-schleswig-holstein-2tabv1624-mitbestimmung-hinweisgeberstelle-extern
#Betriebsrat #Meldestelle #Hinweisgeber #HinSchG

Unternehmen sollten sicherstellen, dass arbeitsrechtliche Maßnahmen und Weisungen im Zusammenhang mit Hinweisgebermeldungen sorgfältig rechtlich geprüft werden – insbesondere mit Blick auf mögliche Repressalien im Sinne des #HinSchG . Selbst gut gemeinte interne Kommunikationsbeschränkungen gegenüber Rechtsbeiständen oder Aufsichtsbehörden können unzulässig sein.
https://www.adorgasolutions.de/aktuelles/blog/
#whistleblower #Arbeitsrecht

@bmj_bund

Das BMJ ist zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem #hinweisgeberschutzgesetz

#HinSchG #Zustaendigkeit

https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2025/111/VO.html

"GDD-#Praxishilfe #HinSchG - Leitfaden zur DS-GVO-konformen Nutzung interner Meldestellen" #Whistleblower

Die GDD hat eine neue Praxishilfe veröffentlicht!

https://www.gdd.de/publikationen/gdd-praxishilfe-zum-hinweisgeberschutzgesetz/

📢 #RechtimDFN – neue Folge des Podcasts "Weggeforscht" ist online!

Das neue #Hinweisgeberschutzgesetz hat den Anspruch, Beschäftigte, die Missstände in Unternehmen wahrnehmen & melden möchten, umfassend zu schützen. Dazu sollen Meldestellen eingerichtet werden & der Hinweisgeber anonym bleiben. Wer Meldestellen einzurichten hat und ob der Schutz von Hinweisgebern gelingen kann, das bespricht die Forschungsstelle Recht im DFN in Folge 61.
#Whistleblower #HinSchG
👉 https://podcasters.spotify.com/pod/show/fsr-dfn/episodes/Hinweisgeberschutzgesetz-e2nekv1/a-abg70dp

"#Datenschutz vs. #Hinweisgeberschutz: Wo endet der Identitätsschutz?" #HinSchG #DSGVO

https://kliemt.blog/2024/07/24/datenschutz-vs-hinweisgeberschutz-wo-endet-der-identitaetsschutz/

Bislang haben sich bei der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (#BaFin) rund 9.000 Whistle- blower gemeldet, die auf tatsächliche oder vermutete Verstößen gegen das Aufsichtsrecht hingewiesen haben.
https://www.adorgasolutions.de/whistleblowing-bafin-meldestelle-zahlt-sich-aus/
#HinSchG #Whistleblower

#HinSchG <3

Die Hinweisgeberstelle der Finanzaufsichtsbehörde Bafin macht sich bezahlt: Bislang haben sich dort rund 9.000 Whistleblower gemeldet, die von tatsächlichen oder mutmaßlichen Verstößen gegen Aufsichtsrecht berichtet haben.
https://www.springerprofessional.de/bafin/bankenregulierung/bafin-hinweisgeberstelle-zahlt-sich-aus/27262036
#HinSchG #Whistleblower #BaFin #Meldestelle

Im Zeitraum zwischen dem 2. Juli 2023 und dem 30. April 2024 sind bei der beim Bundesamt für Justiz angesiedelten externen Meldestelle 902 Meldungen ein.
https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/mehr-als-900-whistleblower-hinweise-an-bundesmeldestelle-19729847.html?share=Twitter
#HinSchG #Whistleblower

Im Zusammenhang mit dem Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes am 2. Juli 2023 stellen sich eine Vielzahl von datenschutzrechtlichen Fragen. @lfdi FAQ dazu https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/faq-hinweisgeberschutzgesetz/
#Datenschutz #HinSchG #Whistleblower

"Der interne #Meldestellenbeauftragte nach dem #HinSchG und die Rolle des #DSB schließen aus, da sie zu einem #Interessenkonflikt führen." #Selbstkontrolle

Sorber, DSB 2024, 22, 23.

€ https://www.juris.de/perma?d=jzs-DSB-2024-01-013-22

📚#𝙇𝙞𝙩𝙚𝙧𝙖𝙩𝙪𝙧𝙝𝙞𝙣𝙬𝙚𝙞𝙨

"Art und Umfang der Datenverarbeitungspflichten interner #Meldestellen gemäß #Hinweisgeberschutzgesetz" #HinSchG

Ein Beitrag von Nehlsen/Fleck, DSB 2024, 12.

€ https://www.juris.de/perma?d=jzs-DSB-2024-01-010-12

"Aktuelle Achtungspunkte bei der Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes" #HinSchG

Die Autoren geben hilfreiche Praxistipps und beziehen das #Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz mit in die Betrachtung ein.

https://efarbeitsrecht.net/aktuelle-achtungspunkte-bei-der-umsetzung-des-hinweisgeberschutzgesetzes/

"#Meldestelle des LfDI BW nach Hinweisgeberschutzgesetz" #HinSchG

https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/meldestelle-des-lfdi-bw-nach-hinweisgeberschutzgesetz/

📚#𝙇𝙞𝙩𝙚𝙧𝙖𝙩𝙪𝙧𝙝𝙞𝙣𝙬𝙚𝙞𝙨

"Der sachliche Anwendungsbereich des Hinweisgeberschutzgesetzes - Wann sind #Whistleblower erfasst und wann nicht? - Ein Überblick über Tatbestände und Abgrenzungsfragen" #HinSchG

Ein Beitrag von Dzida, ArbRB 2023, 370.

€ https://www.juris.de/perma?d=jzs-ArbRB-2023-12-023-370

Hinweisgeberschutz Gesetz – Gratis Meldekanal für Datenschutz Kunden

Am 17.12.2023 müssen Firmen mit mehr als 50 Mitarbeitern einen internen Meldekanal gem. Hinweisgeberschutz Gesetz - HinSchG - umsetzen.

https://blog.arkm.de/arkm-datenschutz/hinweisgeberschutz-gesetz/5335/

#ARKM #HinschG #Hinweisgeberschutzgesetz #Internetexperten #Leistungen

⚡ Achtung ab 17.12.23 für dt. Unternehmen mit ab 50 Mitarbeitenden verpflichtend:
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

⚡ Seit dem 2.7.23 müssen Unternehmen und Organisationen mit ab 250 Beschäftigten interne Meldestellen für einen geeigneten Hinweisgeberschutz eingerichtet haben.

⚡ Ab 17. 12.2023 gilt diese Verpflichtung dann für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden.

🤓 Wir haben dazu eine kurze FAQ veröffentlicht!

#HinSchG #KMU #Whistleblower #FAQ

https://www.kanzlei-sieling.de/2023/11/21/hinweisgebersystem-faq/

#AusDerWerkstatt KW43...45/2023
Die Themen:

#WandelMut #LeseLust

Schutz für Hinweisgeber:innen im Mittelstand (#HinSchG).

#PodcastLiebe
* Abo-Wirtschaft,
* Wärme-Pumpen aus drei Perspektiven,
* Sagen & Meinen,
* Zirkuläre Stoff-Ströme,
* Fluch und Segen exponentiellen Wachstums,
* Süßigkeiten-Werbung

#BleibNeugierig!

Bitte hier entlang:
https://madiko.com/gelebte-praxis/aus-der-werkstatt/2023/kw4345-wandelmut-leselust-schutz-fuer-hinweisgeberinnen-im-mittelstand-hinschg-podcast-liebe-abo-wirtschaft-waerme-pumpen-aus-drei-perspektiven-sagen-meinen-zirkulaere-stoff-stroeme-fluch-und-segen-exponentiellen-wachstums-suessigkeiten-werbung

#ZirkuläresWertschöpfen #WissKomm

Ich habe heute meine Info-Seite zum Hinweisgeber-Schutzgesetz online gestellt. Seitenweise Infos und praktische Tipps für Beschäftigungsgeber, die das Gesetz umsetzen müssen: https://hinweisgeber-meldeportal.tips/

Was fehlt, sind noch die Ausführungen zur Datenschutzfolgenabschätzung, die bei Einrichtung eines Hinweisgeber-Meldeportals notwendig ist (ist in Arbeit). #HinSchG #dsfa #whistleblower #meldesystem

Gemeinsam mit der Alfred Landecker Foundation starten wir heute das Projekt „Mach Meldung! Starke Stimmen für die Polizei“. Ziel ist es, Hinweisgeber*innen in der #Polizei zu stärken und besser zu schützen. Dafür bauen wir auf dem kürzlich erlassenen Hinweisgeberschutzgesetz (#HinSchG) auf. https://freiheitsrechte.org/mach_meldung

Diesem Schutzbedürfnis hat auch die EU mit ihrer #Whistleblowing-Richtlinie Rechnung getragen. Die wurde 2023 endlich mit dem #Hinweisgeberschutzgesetz umgesetzt. Zum 1. Mal gibt es in Deutschland kodifizierten Hinweisgebendenschutz und reglementierte Meldewege. Wir werden die Umsetzung des #HinSchG begleiten und darauf hinwirken, bestehende Regelungslücken zu schließen. Gleichzeitig werden wir uns für den Schutz von #Whistleblower*innen, gerade im Öffentlichen Dienst, einsetzen – #staytuned!

Das Hinweisgeberschutzgesetz tritt am 02.07.2023 in Kraft - Unternehmen sollten handeln - ein Frühwarnsystem für Ihr Unternehmen.
https://www.adorgasolutions.de/das-hinweisgeberschutzgesetz-was-unternehmen-jetzt-tun-muessen/
#HinSchG #whistleblower #Datenschutz

Und es geht in die nächste Runde: Die Debatte im Bundestag wurde samt Abstimmung kurz vor Beginn abgesetzt (30.03.2023).
https://www.tagesspiegel.de/politik/hakeln-beim-whistleblower-gesetz-geht-weiter-erst-die-provokation-dann-der-ruckzieher-9588437.html
#HinSchG #Whistleblower #Bundestag #Gesetzgebung

Bundesrat: HinSchG heute gescheitert
https://www.bundesrat.de/DE/plenum/bundesrat-kompakt/23/1030/1030-pk.html
#HinSchG #Whistleblower