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#hbdi — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #hbdi, aggregated by home.social.

  1. „Wir freuen uns grundsätzlich über den Zuwachs und das wachsende Interesse der Menschen am Datenschutz“, betont Roßnagel. Die Menschen nähmen immer mehr wahr, dass die #Datenschutzbehörde ihre Rechte vertrete – und dies kostenlos.
    heise.de/news/ChatGPT-und-Co-A
    #Datenschutz #KI #HBDI

  2. „Wir freuen uns grundsätzlich über den Zuwachs und das wachsende Interesse der Menschen am Datenschutz“, betont Roßnagel. Die Menschen nähmen immer mehr wahr, dass die #Datenschutzbehörde ihre Rechte vertrete – und dies kostenlos.
    heise.de/news/ChatGPT-und-Co-A
    #Datenschutz #KI #HBDI

  3. „Wir freuen uns grundsätzlich über den Zuwachs und das wachsende Interesse der Menschen am Datenschutz“, betont Roßnagel. Die Menschen nähmen immer mehr wahr, dass die #Datenschutzbehörde ihre Rechte vertrete – und dies kostenlos.
    heise.de/news/ChatGPT-und-Co-A
    #Datenschutz #KI #HBDI

  4. „Wir freuen uns grundsätzlich über den Zuwachs und das wachsende Interesse der Menschen am Datenschutz“, betont Roßnagel. Die Menschen nähmen immer mehr wahr, dass die #Datenschutzbehörde ihre Rechte vertrete – und dies kostenlos.
    heise.de/news/ChatGPT-und-Co-A
    #Datenschutz #KI #HBDI

  5. „Wir freuen uns grundsätzlich über den Zuwachs und das wachsende Interesse der Menschen am Datenschutz“, betont Roßnagel. Die Menschen nähmen immer mehr wahr, dass die #Datenschutzbehörde ihre Rechte vertrete – und dies kostenlos.
    heise.de/news/ChatGPT-und-Co-A
    #Datenschutz #KI #HBDI

  6. #Digitalisierung kann vieles einfacher machen, sie darf aber nicht zur Zugangsvoraussetzung für Alltag und Daseinsvorsorge werden.
    Der #HBDI Alexander Roßnagel warnt vor wachsendem „#Digitalzwang“: Parken nur per App, Arzttermine nur digital.
    Sein Punkt ist simpel: Barrierefreiheit, Wahlfreiheit und ein analoger Zugang müssen mitgedacht werden – gerade dort, wo es um Grundversorgung geht.
    sueddeutsche.de/wirtschaft/ges
    #Datenschutz

  7. #Digitalisierung kann vieles einfacher machen, sie darf aber nicht zur Zugangsvoraussetzung für Alltag und Daseinsvorsorge werden.
    Der #HBDI Alexander Roßnagel warnt vor wachsendem „#Digitalzwang“: Parken nur per App, Arzttermine nur digital.
    Sein Punkt ist simpel: Barrierefreiheit, Wahlfreiheit und ein analoger Zugang müssen mitgedacht werden – gerade dort, wo es um Grundversorgung geht.
    sueddeutsche.de/wirtschaft/ges
    #Datenschutz

  8. #Digitalisierung kann vieles einfacher machen, sie darf aber nicht zur Zugangsvoraussetzung für Alltag und Daseinsvorsorge werden.
    Der #HBDI Alexander Roßnagel warnt vor wachsendem „#Digitalzwang“: Parken nur per App, Arzttermine nur digital.
    Sein Punkt ist simpel: Barrierefreiheit, Wahlfreiheit und ein analoger Zugang müssen mitgedacht werden – gerade dort, wo es um Grundversorgung geht.
    sueddeutsche.de/wirtschaft/ges
    #Datenschutz

  9. #Digitalisierung kann vieles einfacher machen, sie darf aber nicht zur Zugangsvoraussetzung für Alltag und Daseinsvorsorge werden.
    Der #HBDI Alexander Roßnagel warnt vor wachsendem „#Digitalzwang“: Parken nur per App, Arzttermine nur digital.
    Sein Punkt ist simpel: Barrierefreiheit, Wahlfreiheit und ein analoger Zugang müssen mitgedacht werden – gerade dort, wo es um Grundversorgung geht.
    sueddeutsche.de/wirtschaft/ges
    #Datenschutz

  10. #Digitalisierung kann vieles einfacher machen, sie darf aber nicht zur Zugangsvoraussetzung für Alltag und Daseinsvorsorge werden.
    Der #HBDI Alexander Roßnagel warnt vor wachsendem „#Digitalzwang“: Parken nur per App, Arzttermine nur digital.
    Sein Punkt ist simpel: Barrierefreiheit, Wahlfreiheit und ein analoger Zugang müssen mitgedacht werden – gerade dort, wo es um Grundversorgung geht.
    sueddeutsche.de/wirtschaft/ges
    #Datenschutz

  11. Kognive Dissonanz

    Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
    zum Einsatz vom M365:

    "Der HBDI hat keine technische Untersuchung einzelner M365-Dienste durchgeführt."

    *Aber: * nach einigen Verhandlungsrunden:

    "Die Software Microsoft 365 (M365) kann in Hessen datenschutzkonform genutzt werden."

    maniabel.work/archiv/280

    #MSO #M365 #Microsoft #Hessen #HBDI #DSGVO #Angemessenheitsbeschlüsse #infosec #infosecnews

  12. Kognive Dissonanz

    Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
    zum Einsatz vom M365:

    "Der HBDI hat keine technische Untersuchung einzelner M365-Dienste durchgeführt."

    *Aber: * nach einigen Verhandlungsrunden:

    "Die Software Microsoft 365 (M365) kann in Hessen datenschutzkonform genutzt werden."

    maniabel.work/archiv/280

    #MSO #M365 #Microsoft #Hessen #HBDI #DSGVO #Angemessenheitsbeschlüsse #infosec #infosecnews

  13. Kognive Dissonanz

    Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
    zum Einsatz vom M365:

    "Der HBDI hat keine technische Untersuchung einzelner M365-Dienste durchgeführt."

    *Aber: * nach einigen Verhandlungsrunden:

    "Die Software Microsoft 365 (M365) kann in Hessen datenschutzkonform genutzt werden."

    maniabel.work/archiv/280

    #MSO #M365 #Microsoft #Hessen #HBDI #DSGVO #Angemessenheitsbeschlüsse #infosec #infosecnews

  14. Im 53. Tätigkeitsbericht zum Datenschutz in Hessen zieht Roßnagel insgesamt ein positives Fazit: „Im Jahr 2024 gab es keine schwerwiegenden Verstöße gegen den Datenschutz. Dennoch machten mehr Bürgerinnen und Bürger Verletzungen ihrer Grundrechte geltend. Wir gehen jeder Beschwerde nach und stellen festgestellte Verstöße ab“, so Roßnagel.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #Datenschutz #DSGVO #HBDI

  15. Im 53. Tätigkeitsbericht zum Datenschutz in Hessen zieht Roßnagel insgesamt ein positives Fazit: „Im Jahr 2024 gab es keine schwerwiegenden Verstöße gegen den Datenschutz. Dennoch machten mehr Bürgerinnen und Bürger Verletzungen ihrer Grundrechte geltend. Wir gehen jeder Beschwerde nach und stellen festgestellte Verstöße ab“, so Roßnagel.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #Datenschutz #DSGVO #HBDI

  16. Im 53. Tätigkeitsbericht zum Datenschutz in Hessen zieht Roßnagel insgesamt ein positives Fazit: „Im Jahr 2024 gab es keine schwerwiegenden Verstöße gegen den Datenschutz. Dennoch machten mehr Bürgerinnen und Bürger Verletzungen ihrer Grundrechte geltend. Wir gehen jeder Beschwerde nach und stellen festgestellte Verstöße ab“, so Roßnagel.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #Datenschutz #DSGVO #HBDI

  17. Im 53. Tätigkeitsbericht zum Datenschutz in Hessen zieht Roßnagel insgesamt ein positives Fazit: „Im Jahr 2024 gab es keine schwerwiegenden Verstöße gegen den Datenschutz. Dennoch machten mehr Bürgerinnen und Bürger Verletzungen ihrer Grundrechte geltend. Wir gehen jeder Beschwerde nach und stellen festgestellte Verstöße ab“, so Roßnagel.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #Datenschutz #DSGVO #HBDI

  18. Im 53. Tätigkeitsbericht zum Datenschutz in Hessen zieht Roßnagel insgesamt ein positives Fazit: „Im Jahr 2024 gab es keine schwerwiegenden Verstöße gegen den Datenschutz. Dennoch machten mehr Bürgerinnen und Bürger Verletzungen ihrer Grundrechte geltend. Wir gehen jeder Beschwerde nach und stellen festgestellte Verstöße ab“, so Roßnagel.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #Datenschutz #DSGVO #HBDI

  19. L'employeur qui a du payer une blinde pour faire passer un test HBDI à tous les employés. Rarement autant rushé un questionnaire, dont je n'ai pas de doute qu'il sera exploité dans le plus grand sérieux.

    #HBDI

  20. L'employeur qui a du payer une blinde pour faire passer un test HBDI à tous les employés. Rarement autant rushé un questionnaire, dont je n'ai pas de doute qu'il sera exploité dans le plus grand sérieux.

    #HBDI

  21. L'employeur qui a du payer une blinde pour faire passer un test HBDI à tous les employés. Rarement autant rushé un questionnaire, dont je n'ai pas de doute qu'il sera exploité dans le plus grand sérieux.

    #HBDI

  22. L'employeur qui a du payer une blinde pour faire passer un test HBDI à tous les employés. Rarement autant rushé un questionnaire, dont je n'ai pas de doute qu'il sera exploité dans le plus grand sérieux.

    #HBDI

  23. "Engagement des #HBDI zahlt sich aus: #Schufa speichert ausgeglichene Forderungen nur noch 18 Monate"

    -> "Die Verhaltensregeln hat die Konferenz der unabhängigen Aufsichtsbehörden des Bundes und der Länder (DSK) zustimmend zur Kenntnis genommen"

    datenschutz.hessen.de/presse/e

  24. "Engagement des #HBDI zahlt sich aus: #Schufa speichert ausgeglichene Forderungen nur noch 18 Monate"

    -> "Die Verhaltensregeln hat die Konferenz der unabhängigen Aufsichtsbehörden des Bundes und der Länder (DSK) zustimmend zur Kenntnis genommen"

    datenschutz.hessen.de/presse/e

  25. "Engagement des #HBDI zahlt sich aus: #Schufa speichert ausgeglichene Forderungen nur noch 18 Monate"

    -> "Die Verhaltensregeln hat die Konferenz der unabhängigen Aufsichtsbehörden des Bundes und der Länder (DSK) zustimmend zur Kenntnis genommen"

    datenschutz.hessen.de/presse/e

  26. "Engagement des #HBDI zahlt sich aus: #Schufa speichert ausgeglichene Forderungen nur noch 18 Monate"

    -> "Die Verhaltensregeln hat die Konferenz der unabhängigen Aufsichtsbehörden des Bundes und der Länder (DSK) zustimmend zur Kenntnis genommen"

    datenschutz.hessen.de/presse/e

  27. "Engagement des #HBDI zahlt sich aus: #Schufa speichert ausgeglichene Forderungen nur noch 18 Monate"

    -> "Die Verhaltensregeln hat die Konferenz der unabhängigen Aufsichtsbehörden des Bundes und der Länder (DSK) zustimmend zur Kenntnis genommen"

    datenschutz.hessen.de/presse/e

  28. #KI, #Datenschutz – und Sex!? Wie passt das denn zusammen? Und wie gehen wir mit diskriminierenden Mustern in Bezug auf #Sexualität um, die durch Künstliche Intelligenz entstehen oder verstärkt werden?

    Diesen Fragen widmet sich ein Gesprächsabend im Museum für Kommunikation am 17.12.2024 mit Prof. Roßnagel und weiteren Gästen.

    Mehr dazu hier: datenschutz.hessen.de/presse/g

    Eine gemeinsame Veranstaltung von #HBDI, @hlz, @ForumPrivatheit und dem #MuseumfürKommunikation #Frankfurt

  29. #KI, #Datenschutz – und Sex!? Wie passt das denn zusammen? Und wie gehen wir mit diskriminierenden Mustern in Bezug auf #Sexualität um, die durch Künstliche Intelligenz entstehen oder verstärkt werden?

    Diesen Fragen widmet sich ein Gesprächsabend im Museum für Kommunikation am 17.12.2024 mit Prof. Roßnagel und weiteren Gästen.

    Mehr dazu hier: datenschutz.hessen.de/presse/g

    Eine gemeinsame Veranstaltung von #HBDI, @hlz, @ForumPrivatheit und dem #MuseumfürKommunikation #Frankfurt

  30. #KI, #Datenschutz – und Sex!? Wie passt das denn zusammen? Und wie gehen wir mit diskriminierenden Mustern in Bezug auf #Sexualität um, die durch Künstliche Intelligenz entstehen oder verstärkt werden?

    Diesen Fragen widmet sich ein Gesprächsabend im Museum für Kommunikation am 17.12.2024 mit Prof. Roßnagel und weiteren Gästen.

    Mehr dazu hier: datenschutz.hessen.de/presse/g

    Eine gemeinsame Veranstaltung von #HBDI, @hlz, @ForumPrivatheit und dem #MuseumfürKommunikation #Frankfurt

  31. #KI, #Datenschutz – und Sex!? Wie passt das denn zusammen? Und wie gehen wir mit diskriminierenden Mustern in Bezug auf #Sexualität um, die durch Künstliche Intelligenz entstehen oder verstärkt werden?

    Diesen Fragen widmet sich ein Gesprächsabend im Museum für Kommunikation am 17.12.2024 mit Prof. Roßnagel und weiteren Gästen.

    Mehr dazu hier: datenschutz.hessen.de/presse/g

    Eine gemeinsame Veranstaltung von #HBDI, @hlz, @ForumPrivatheit und dem #MuseumfürKommunikation #Frankfurt

  32. #KI, #Datenschutz – und Sex!? Wie passt das denn zusammen? Und wie gehen wir mit diskriminierenden Mustern in Bezug auf #Sexualität um, die durch Künstliche Intelligenz entstehen oder verstärkt werden?

    Diesen Fragen widmet sich ein Gesprächsabend im Museum für Kommunikation am 17.12.2024 mit Prof. Roßnagel und weiteren Gästen.

    Mehr dazu hier: datenschutz.hessen.de/presse/g

    Eine gemeinsame Veranstaltung von #HBDI, @hlz, @ForumPrivatheit und dem #MuseumfürKommunikation #Frankfurt

  33. Die neuen Verhaltensregeln für Auskunfteien des Hessischen Beauftragten für Datenschutz betreffen nur die Prüf- und Speicherfristen von rechtmäßig gespeicherten personenbezogenen Daten durch die deutschen Wirtschaftsauskunfteien.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #HBDI #Datenschutz #Auskunfteien #Speicherung

  34. Die neuen Verhaltensregeln für Auskunfteien des Hessischen Beauftragten für Datenschutz betreffen nur die Prüf- und Speicherfristen von rechtmäßig gespeicherten personenbezogenen Daten durch die deutschen Wirtschaftsauskunfteien.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #HBDI #Datenschutz #Auskunfteien #Speicherung

  35. Die neuen Verhaltensregeln für Auskunfteien des Hessischen Beauftragten für Datenschutz betreffen nur die Prüf- und Speicherfristen von rechtmäßig gespeicherten personenbezogenen Daten durch die deutschen Wirtschaftsauskunfteien.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #HBDI #Datenschutz #Auskunfteien #Speicherung

  36. Die neuen Verhaltensregeln für Auskunfteien des Hessischen Beauftragten für Datenschutz betreffen nur die Prüf- und Speicherfristen von rechtmäßig gespeicherten personenbezogenen Daten durch die deutschen Wirtschaftsauskunfteien.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #HBDI #Datenschutz #Auskunfteien #Speicherung

  37. Die neuen Verhaltensregeln für Auskunfteien des Hessischen Beauftragten für Datenschutz betreffen nur die Prüf- und Speicherfristen von rechtmäßig gespeicherten personenbezogenen Daten durch die deutschen Wirtschaftsauskunfteien.
    datenschutz.hessen.de/presse/h
    #HBDI #Datenschutz #Auskunfteien #Speicherung

  38. Komisch - immer wieder fiel in der Vergangenheit #HBDI aka #DerHessischeBeauftragtefürDatenschutzundInformationsfreiheit negativ auf.

    So auch im Fall, wo eine Mitarbeiterin einer Sparkasse mehrfach unbefugt auf Daten eines Kunden zurückgriff:

    "Der Datenschutzbeauftragte stellte eine DSGVO-Verletzung fest, hielt ein Einschreiten gegen die Sparkasse aber für nicht geboten, da diese bereits Disziplinarmaßnahmen gegen die Mitarbeiterin ergriffen habe."

    🤡

    #Datenschutz #DSGVO #Hessen #EuGH

    heise.de/news/EuGH-Generalanwa…

  39. Komisch - immer wieder fiel in der Vergangenheit #HBDI aka #DerHessischeBeauftragtefürDatenschutzundInformationsfreiheit negativ auf.

    So auch im Fall, wo eine Mitarbeiterin einer Sparkasse mehrfach unbefugt auf Daten eines Kunden zurückgriff:

    "Der Datenschutzbeauftragte stellte eine DSGVO-Verletzung fest, hielt ein Einschreiten gegen die Sparkasse aber für nicht geboten, da diese bereits Disziplinarmaßnahmen gegen die Mitarbeiterin ergriffen habe."

    🤡

    #Datenschutz #DSGVO #Hessen #EuGH

    heise.de/news/EuGH-Generalanwa…

  40. Komisch - immer wieder fiel in der Vergangenheit #HBDI aka #DerHessischeBeauftragtefürDatenschutzundInformationsfreiheit negativ auf.

    So auch im Fall, wo eine Mitarbeiterin einer Sparkasse mehrfach unbefugt auf Daten eines Kunden zurückgriff:

    "Der Datenschutzbeauftragte stellte eine DSGVO-Verletzung fest, hielt ein Einschreiten gegen die Sparkasse aber für nicht geboten, da diese bereits Disziplinarmaßnahmen gegen die Mitarbeiterin ergriffen habe."

    🤡

    #Datenschutz #DSGVO #Hessen #EuGH

    heise.de/news/EuGH-Generalanwa…

  41. Datenschutzvorfall beim Auftragsverarbeiter – Das erwartet der HBDI

    dr-datenschutz.de/datenschutzv

    Der HDBI erklärt anhand eines „Best-Case“-Szenarios, worauf es ankommt, wenn der Auftragsverarbeiter eine Datenpanne hat.

    -> 51. Tätigkeitsbericht des HBDI: datenschutz.hessen.de/sites/da

    #ISMSBlog #HBDI #DSGVO

  42. IT-Expertinnen und -Experten aufgepasst! Der #HBDI sucht Verstärkung. Schützen Sie mit uns #Grundrechte in der digitalen Welt und werden Sie Sachbearbeiter in der IT-Abteilung.

    Mehr Infos und Bewerbung: datenschutz.hessen.de/ueber-un

  43. IT-Expertinnen und -Experten aufgepasst! Der #HBDI sucht Verstärkung. Schützen Sie mit uns #Grundrechte in der digitalen Welt und werden Sie Sachbearbeiter in der IT-Abteilung.

    Mehr Infos und Bewerbung: datenschutz.hessen.de/ueber-un

  44. IT-Expertinnen und -Experten aufgepasst! Der #HBDI sucht Verstärkung. Schützen Sie mit uns #Grundrechte in der digitalen Welt und werden Sie Sachbearbeiter in der IT-Abteilung.

    Mehr Infos und Bewerbung: datenschutz.hessen.de/ueber-un

  45. IT-Expertinnen und -Experten aufgepasst! Der #HBDI sucht Verstärkung. Schützen Sie mit uns #Grundrechte in der digitalen Welt und werden Sie Sachbearbeiter in der IT-Abteilung.

    Mehr Infos und Bewerbung: datenschutz.hessen.de/ueber-un