#haufegroup — Public Fediverse posts

800 Kilogramm Stein, monatelange Arbeit und am Ende ein neues Stück Freiburger Geschichte. ⛪️

Seit Anfang des Jahres arbeitet Steinmetzin Maya Thyssen in der Freiburger #Münsterbauhütte. Ihr erstes Projekt ist eine filigrane Eckfiale für die Peter- und Paulskapelle. Sie hat sie aus einem massiven Steinblock herausgearbeitet, der in den kommenden Wochen noch seinen Platz am Freiburger #Münster einnehmen soll.

💡Gemeinsam mit dem Freiburger Münsterbauverein e. V. unterstützen wir Mayas Arbeit. Mit der Finanzierung ihrer Stelle tragen wir dazu bei, dass traditionelles Steinmetzhandwerk fortgeführt wird und das Münster auch für kommende Generationen prägend bleibt.

Für uns ist dieses Engagement Ausdruck unserer Verbundenheit mit Freiburg. Hier arbeiten und leben rund 2.200 Kolleg:innen der Haufe Group. Als in Freiburg verwurzeltes Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere Region – und für Orte, die unsere Stadt prägen, Identität stiften und Menschen verbinden.

Wir freuen uns über die Partnerschaft mit dem #Münsterbauverein und darüber, gemeinsam etwas zu bewahren, das bleibt. Stein für Stein. 🫶

#HaufeGroup #Freiburg

Von Young Talents für Young Talents 🤝

Nach zwei erfolgreichen Ausgaben geht unsere Young Talents Night in die dritte Runde. Am 12. November laden unsere Auszubildenden und dual Studierenden Schüler:innen ab der 9. Klasse auf den Haufe Group-Campus in Freiburg ein. 🥳

Das Besondere: Das gesamte Team hinter der Veranstaltung besteht ausschließlich aus Young Talents der Haufe Group. Sie entwickeln das Programm, koordinieren die Abläufe und stehen am Abend selbst auf der Fläche. Workshops, Vorträge, Gesprächsrunden, Marktplatzstände und der direkte Austausch mit Menschen, die den Berufsstart gerade selbst erleben. Unverbindlich, offen und auf Augenhöhe.

Den Anmeldelink findest du im Folgenden. Und falls du jemanden kennst, für den oder die das interessant sein könnte: Weitersagen erwünscht! 🫶

➡️https://doo.net/veranstaltung/227070/buchung

#HaufeGroup #YoungTalents #YoungTalentsNight

Die Taschen sind gepackt, nächster Halt: Köln 🗺️

Du interessierst dich für die Zukunft der Arbeitswelt und die Auswirkungen von KI? Dann haben wir einen tollen Tipp für dich!

Vom 15. bis 17. September findet die Zukunft Personal Europe in Köln statt und wie jedes Jahr sind unsere Marken Haufe und Haufe Akademie mit einem spannenden Programm vor Ort.
Die Besonderheit dieses Jahr: Vor Ort steht eine Podcast-Box, aus der es den ganzen Tag kostenlose Livestreams auf LinkedIn zu hören gibt – auch für euch zu Hause.

🎧 Die meisten Podcasts werden von unseren erfahrenen Podcast-Hosts Kristina Enderle da Silva, Julia Senner und Christoph Pause von neues lernen moderiert – und es geht um aktuelle Themen wie gesunde Führung, KI-Einsatz und Lernkultur. Zu hören sind hochkarätige Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft.

Ein paar Highlights:
📅 Am 15. September sprechen Julia und Kristina mit Prof. Dr. Anne Burmeister und Prof. Dr. Dirk Sliwka darüber, wie experimentelle Forschung die HR-Arbeit stärkt.

📅 Am 16. September geht es um 10:00 Uhr um die Frage „Wer hat hier eigentlich das Sagen?“ im Podcast mit Marc Wagner und Verena Fink.

📅 Am 17. September um 13:00 Uhr spricht Robindro Ullah mit den Hosts von neues lernen darüber, wie KI-kompetent der deutsche Arbeitsmarkt ist.

Diese und weitere Livestreams findet ihr auf den LinkedIn-Seiten unserer Marken. Schaut rein und meldet euch an!

➡️ Haufe Akademie: https://www.linkedin.com/company/haufe-akademie/events/
➡️ Haufe HR: https://www.linkedin.com/showcase/haufe-hr-services/posts/?feedView=all
➡️ Haufe: https://www.linkedin.com/company/haufe/events/
➡️ neues lernen: https://www.linkedin.com/showcase/personalmagazin-neues-lernen/posts/?feedView=all

#HaufeGroup #ZPE #Haufe #HaufeAkademie

🚀 Herzlich willkommen bei der Haufe Group!

Letzte Woche fanden unsere Kick-off Days 2026 statt – und wir freuen uns riesig, 13 neue Young Talents bei uns begrüßen zu dürfen! 😍

Zum ersten Mal starteten acht Auszubildende und fünf dual Studierende gemeinsam in einer Kick-off-Woche in ihre Ausbildung beziehungsweise ihr duales Studium bei der Haufe Group.

Bei den Kick-off Days geht es vor allem darum, anzukommen, sich zu vernetzen und die Haufe Group kennenzulernen. Damit unsere Young Talents bestmöglich in ihre neue Reise starten, stand in dieser Woche einiges auf dem Programm:

🏢 Campusrallye und erste Einblicke in die Haufe Group
🧭 Unsere Unternehmenskultur kennenlernen
💻 Interne Prozesse entdecken
👋 Ein erstes „Hallo“ im Fachbereich
🤖 KI-Schulung
🤝 Team-Building und gemeinsames Ankommen
13 neue Gesichter, 13 individuelle Wege und ganz viele Möglichkeiten, gemeinsam zu wachsen. ✨

Wir freuen uns, euch auf dieser Reise zu begleiten und sind gespannt auf alles, was vor euch liegt! 🫶

#HaufeGroup #YoungTalents #Ausbildung #DualesStudium #KickoffDays

Die Arbeitswelt der Zukunft wird von denen gestaltet, die sie heute kennenlernen. 💡

Genau das ist die Idee hinter unserer Haufe Group Future Week. Weil die erste Runde im Frühjahr so gut ankam, gehen wir im Oktober direkt in die zweite Runde. Vom 19. bis 23. Oktober 2026 öffnen wir am Campus Freiburg wieder unsere Türen für Schüler:innen, die nicht nur zuschauen, sondern selbst anpacken wollen.

Mikrocontroller programmieren, agile Produktentwicklung erleben, Marketing-Challenges meistern und echte Einblicke in kaufmännische und IT-Berufe gewinnen: Neben den Praxisaufgaben stehen Gespräche mit unseren Young Talents, Bewerbertraining und eine ehrliche Reflexion der eigenen Stärken auf dem Programm. Denn wer früh versteht, was in ihm steckt, startet stärker durch. Und zum Abschluss? Ein gemeinsamer Pizza-Lunch mit allem, was dazugehört. Denn die besten Gespräche über Einstiegsmöglichkeiten entstehen oft beim Essen. 🍕

Die letzten Plätze sind noch frei. Du kennst jemanden, der dabei sein sollte? Dann teile jetzt den Link 👇

https://jobs.haufegroup.com/stelle/schulpraktikum-1910-23102026-haufe-/e07aa861-af45-4607-bd41-63fb7a7e134c

#HaufeGroup #Schulpraktikum #YoungTalents

20 Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – (k)eine Selbstverständlichkeit

2006 trat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Seither bündelt es den Schutz vor Benachteiligung aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität in einem Gesetz. Damals umstritten, heute unverzichtbar.

Und doch sind Werte wie Würde, Vielfalt und Teilhabe keine Selbstverständlichkeit. Auch nicht hier in Deutschland. Sie müssen gelebt, verteidigt und immer wieder neu gefestigt werden. Bei uns in der Haufe Group ist das keine Floskel. Wir stehen für eine Unternehmenskultur, in der jede Person respektiert, gehört und fair behandelt wird.

Mehr Hintergründe, Zahlen und Einordnungen zum 20-jährigen Jubiläum des AGG gibt es beim personalmagazin von unseren Kolleg:innen bei Haufe, einer Marke der Haufe Group.

Link: https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/gerechtigkeit-durch-gleichbehandlung-20-jahre-agg_76_694842.html

#AGG #Vielfalt #Inklusion #Gleichbehandlung #HaufeGroup

Unser Herz in Freiburg, rund um den Globus zu Besuch 🫶

Ein Fischerhut in Tokio. Eine Trinkflasche in der Messehalle. Ein Rucksack auf dem Gipfel. Ob auf Kongressen, im Urlaub oder beim Teamausflug: Unsere Kolleg:innen sind weltweit unterwegs und halten ihre Erlebnisse mit Schnappschüssen für unsere „Augenblicke” im Intranet fest. Egal, ob Rucksack, Trinkflasche, Fischerhut oder Fächer – unsere Bildmarke steht dabei immer mit im Fokus. 🚀

💡 Die „Augenblicke“ sind ein Feature unseres Social Intranets, in dem Kolleg:innen ihre (Lieblings-)Momente in Form von Bild und Text mit anderen teilen. Besonders beliebt sind die in unserem Welcome-Kit enthaltenen Rucksäcke und Trinkflaschen. Diese werden allen neuen Kolleg:innen für ihren Start bei uns mitgegeben.

Du möchtest auch mit dem Haufe Group-Rucksack auf Reisen gehen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann schau in unserer Jobwelt vorbei.

https://jobs.haufegroup.com/

#HaufeGroup #Urlaub #SocialWall

Dieser Erfolg gehört uns allen. 🥳

Sieben Prozent Wachstum im Vergleich zum Vorjahr und erstmals mehr als 600 Millionen Euro Umsatz im frisch abgeschlossenen Geschäftsjahr – und das in einem wirtschaftlich herausfordernden Marktumfeld. Ein solches Ergebnis machen unsere starken Marken Haufe, Lexware und Haufe Akademie möglich. Und natürlich unsere 2.700 Kolleg:innen, die mit Engagement und Ausdauer täglich daran arbeiten, Kund:innen wirklich voranzubringen.

Unsere Stärke liegt in unserer breiten Aufstellung. Content, Software und Weiterbildung für unterschiedliche Zielgruppen in verschiedenen Märkten. Das schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. 🚀

„Unsere strategische Ausrichtung bestätigt sich auch in einem anspruchsvollen Marktumfeld: Wir wachsen weiter. Entscheidend ist, dass wir unsere Lösungen konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ausrichten. Künstliche Intelligenz spielt dabei eine Schlüsselrolle – nicht als Selbstzweck, sondern um ihre Arbeit einfacher, effizienter und erfolgreicher zu machen", sagt CEO Birte Hackenjos.

Auf ein weiteres Geschäftsjahr, das wir gemeinsam gestalten. 🫶
Hier geht es zur Pressemitteilung 👇

https://www.haufegroup.com/presse/haufe-group-steigert-umsatz-in-anspruchsvollem-marktumfeld-um-sieben-prozent

#HaufeGroup #Geschäftsjahr #Wachstum

Hello, Haufe Group ✨

Letzte Woche war unser Campus in Freiburg wieder voller neuer Gesichter: 46 Kolleg:innen aus verschiedenen Standorten haben bei den Welcome Days ihre Reise bei der Haufe Group offiziell gestartet. 🎉

Was steckt dahinter? Ein zweitägiges Willkommensprogramm, das neue Kolleg:innen von Beginn an mitnimmt. Sie nehmen an Vorträgen und interaktiven Workshops unserer Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware sowie aus den Bereichen Corporate Services und Stäbe teil und lernen so die Haufe Group kennen. Dazu gibt es jede Menge Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und die Unternehmenskultur hautnah zu erleben.

Übrigens: Unser Onboarding-Prozess geht weit über die Welcome Days hinaus. Von der Onboarding-App mit spannenden Inhalten über die Welcome Kit bis hin zum Welcome Buddy – zahlreiche Angebote helfen unseren neuen Kolleg:innen, bei uns anzukommen und durchzustarten. 🚀

Herzlich willkommen, ihr 46! Danke an alle, die diese Woche dabei waren und die Welcome Days wieder zu etwas Besonderem gemacht haben. 🫶

#HaufeGroup #WelcomeDays #Onboarding

Hack the world a better place! 💻🌍

Am 10. und 11. September 2026 öffnen wir bereits zum vierten Mal die Türen unseres Freiburger Campus für eine Hacker School. Zwei Tage voller Code, Kreativität und Spaß warten auf Kinder und Jugendliche zwischen elf und 18 Jahren.

Die Hacker School ist eine gemeinnützige Organisation, die jungen Menschen zeigt, wie die digitale Welt funktioniert – ganz praktisch und spielerisch. Denn die Vision ist klar: Jeder junge Mensch soll verstehen, wie Computer und Programme aufgebaut sind, um die digitale Zukunft nicht nur zu erleben, sondern aktiv mitzugestalten. Als Haufe Group unterstützen wir die Initiative, weil wir überzeugt sind: Digitale Bildung ist keine Option, sie ist die Grundlage für eine zukunftsfähige Gesellschaft.

In zwei Kursen – mit micro:bits oder Scratch – tauchen die Teilnehmenden direkt in die Welt des Programmierens ein. Unsere IT-Expert:innen der Haufe Group sind als Inspirer live dabei und machen Technologie greifbar und erlebbar. Vorkenntnisse? Nicht nötig. Neugier? Sehr willkommen!

👉 Ihr habt Kinder im passenden Alter oder kennt jemanden, der mitmachen möchte?

Hier geht’s zur Anmeldung zum Kurs micro:bit 👇
https://tickets.hacker-school.de/a0AOj00000Gs43pMAB/

Hier geht’s zur Anmeldung zum Kurs Scratch 👇
https://tickets.hacker-school.de/a0AOj00000Gs5hRMAR/

Wir freuen uns schon heute auf das Event!

#HackerSchool #DigitaleBildung #HaufeGroup #Coding #Zukunft

Fünf Talente, eine gemeinsame Reise und ein erfolgreicher Abschluss. 🎓

Diese Woche haben fünf unserer Young Talents einen großen Meilenstein erreicht. Wir gratulieren Alina Nopp, Lena Tuschewski, Yara Mutschler, Stellamaria Mohr und Sophie Reindl zur erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung. Ein Moment, den wir selbstverständlich gemeinsam mit Kolleg:innen aus der Haufe Group und der Haufe Akademie, mit engagierten Ausbilder:innen und vor allem mit Stolz auf das Erreichte gefeiert haben. 🎉

„Einer der schönsten Momente in meiner Arbeit ist es, die Entwicklung unserer Auszubildenden hautnah mitzuerleben und am Ende gemeinsam ihren Erfolg zu feiern“, sagt Ina Reithwiesner, HR-Business-Partnerin Young Talents der Haufe Group.

Besonders stolz macht uns, dass vier der Absolvent:innen der Haufe Group treu bleiben. „Dass vier unserer Absolvent:innen ihren Weg bei uns fortsetzen, zeigt, dass wir als Arbeitgeber überzeugen“, sagt Stefanie Kempter, HR Business Partnerin der Haufe Group, und ergänzt: „Ich danke allen Kolleg:innen in den unterschiedlichsten Fachbereichen herzlich. Ihr sorgt für Kontinuität und schafft gleichzeitig Raum für neue, spannende Berufsbilder.“

Ein herzliches Dankeschön geht an unsere Ausbilder:innen. Mit ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft unterstützen sie die Entwicklung der Nachwuchstalente. Ihr macht den Unterschied! Und an Alina, Lena, Yara und Stellamaria: Herzlichen Glückwunsch zu diesem wichtigen Schritt und viel Erfolg für alles, was noch kommt! 🫶

#HaufeGroup #Ausbildung #Karrierestart #Zukunft #Gemeinsammehr

Gemeinsam einen Schritt voraus – auf der Laufstrecke wie in der Arbeitswelt. 🚀

Teamgeist zeigt sich nicht nur im Meetingraum, sondern auch auf der Laufstrecke. Das haben rund 280 Kolleg:innen am Dienstag beim B2Run in Freiburg eindrucksvoll bewiesen: Fünf Kilometer, ein unvergesslicher Zieleinlauf im Europa-Park Stadion, jede Menge gute Laune und Momente, die zeigen, was unsere Gemeinschaft ausmacht. 🫶

💡 Sportliche Events wie der B2Run schaffen Begegnungen, inspirieren und motivieren. Genau dafür engagieren wir uns als Regiopartner des B2Run in #Freiburg Denn Teamgeist, Gemeinschaft und Zusammenhalt prägen nicht nur unsere Unternehmenskultur, sondern sind auch auf der Laufstrecke von entscheidender Bedeutung. Mit unserer Unterstützung stärken wir ein großartiges Sportevent in unserer Region – und vor allem unsere Kolleg:innen.

Ein herzliches Dankeschön an alle, die Teil dieses besonderen Tages waren und ihn so unvergesslich gemacht haben! ✨

#HaufeGroup #B2Run #Teamwork

Über Tausende Käpsele. Fünf Bühnen. Zahlreiche Vorträge. Und ein Festival, das die Zukunft gestaltet. 🎯

Einmal im Jahr passiert hier in Freiburg etwas Besonderes: Beim Käpsele Innovation Festival treffen Start-ups auf etablierte Unternehmen. Visionär:innen treffen auf Macher:innen. Ideen treffen auf Menschen, die sie wirklich umsetzen wollen.

Wir freuen uns besonders, das Festival nach zwei Jahren als Premiumpartner in diesem Jahr als Presenter begleiten zu dürfen – mit unserer eigenen Haufe Group Stage und spannenden Impulsen aus der Haufe Group. Mit dabei sind sieben Kolleg:innen aus unseren Reihen:

➡️ Unsere CEO Birte Hackenjos diskutiert gemeinsam mit Joe Kaeser und Aya Jaff auf dem Highlight-Panel "Gamechanger Transformation" darüber, wie Europas Unternehmen wieder an Dynamik gewinnen können – und welche Rolle Führung, Kultur und Technologie dabei spielen.

➡️ Christian Friedrich und Monja Welter von der Haufe Akademie zeigen in ihrer Masterclass, wie Skills zum Betriebssystem zukunftsfähiger Organisationen werden.

➡️ Kathrin Walke und Jonas Bayer von Haufe Group Ventures geben in ihrer Masterclass Einblicke, wie man in acht Wochen vom Problem zum marktgetesteten Produkt kommt – mit KI als Beschleuniger.

Wir freuen uns auf inspirierende Gespräche, neue Perspektiven und den Austausch mit unzähligen Käpsele. 🎉

👀 Seid ihr am 16. Juli auch dabei?

https://www.innovation-festival.de/

#HaufeGroup #Käpsele #Innovation #Freiburg

Yasmin hatte alles: Talent, Eigenantrieb, Erfahrung. Trotzdem kam sie jahrelang beruflich nicht weiter.

Was ihr fehlte, war Orientierung, informelles Wissen und jemand, der Wege sichtbar macht.
Soziale Herkunft prägt Karrierewege, oft auch noch lange nach dem Berufseinstieg. Darüber reden wir zu selten.

Seit Anfang 2025 arbeitet die Haufe Group deshalb mit Netzwerk Chancen zusammen. Das Sozialunternehmen unterstützt Menschen aus nichtakademischen und finanzschwachen Verhältnissen auf ihrem beruflichen Weg, unter anderem durch Mentoring. Sechs unserer Kolleg:innen sind aktuell als Mentor:innen dabei.

Einer von ihnen ist Gabriel Lehmann, Head of Talent Acquisition. Ende 2025 wurde er mit Yasmin Thon gematcht. Was Gabriel getan hat? Weniger, als man denkt. Er fragte nach, spiegelte Yasmin seine Wahrnehmung und reichte ihr das Werkzeug, das sie für den nächsten Karriereschritt brauchte. Was Yasmin daraus machte, entschied sie selbst. Zwei Monate später hatte sie einen neuen Job. 🎉

Yasmins ganze Geschichte und was diese über soziale Herkunft und die Verantwortung von Unternehmen sagt, lest ihr in unserer neuen Blog Story. 👇

https://www.haufegroup.com/blog-story/yasmin-was-gibts-neues

📷 Inka Junge

#HaufeGroup #NetzwerkChancen #Mentoring

Festivalsommer 2026: Wir sind wieder mit dabei! 🎶🤩

Es gibt Momente, die man nicht plant, sondern die einfach passieren. Wenn die Musik einsetzt, die Menge mitschwingt und die Nacht plötzlich zu etwas Besonderem wird. Genau für diese Momente stehen Festivals. Und genau deshalb sind wir 2026 auch wieder mittendrin. ✨

Wir freuen uns sehr, unsere Partnerschaften mit den Münsterplatz Konzerten (9.–14. Juni) und dem Sea You Festival (17.–19. Juli) fortzuführen. Ganz besonders stolz sind wir darauf, das Zelt-Musik-Festival Freiburg (15. Juli–2. August) in diesem Jahr erstmals als Hauptsponsor zu begleiten. Das ZMF ist eines der prägendsten Kulturfestivals unserer Region – und wir sind mit ganzem Herzen dabei! 🎉

Für uns ist dieses Engagement weit mehr als klassisches Sponsoring. Es ist ein klares Bekenntnis zu unserer Region, zur Kultur und zu den Menschen, die Freiburg und den Südwesten so lebenswert machen. Als Unternehmen mit tiefen Wurzeln in Freiburg wollen wir Orte mitgestalten, an denen Gemeinschaft entsteht und Erinnerungen bleiben.

Und das Beste? Auch unsere Mitarbeitenden sind wieder live dabei – mit exklusiven Tickets und besonderen Festivalerlebnissen. 🎟️
Gemeinsam Gänsehaut-Momente erleben und unvergessliche Sommertage genießen – wir können es kaum erwarten!

#HaufeGroup #ZMF #SeaYou #MünsterplatzKonzerte #Freiburg #Kultur #Gemeinschaft #Sponsoring

@freiburg

@haufegroup it was a blast, and having our own part of the #diday 81 humans followed our invitation and entered the matrix, so the whole community of the @acccgn is able to easily communicate with each other during the year. having "digital twins" of all rooms the acccgn26 became a little #fosdem ;)

kudos to @micheal to support this effort.

cc @bjoernsta our "recipe" was a really short one ;)

#matrix #acccgn26 #HaufeGroup #agile #scrum

Drei Tage, 83 Köpfe, unzählige Ideen – das war das agile COACH CAMP COLOGNE! ✨

Vergangene Woche durften wir erneut Teil dieses globalen Treffens für kreative und agile Köpfe aus aller Welt sein. Dieses Jahr kamen 83 Teilnehmer:innen zusammen, um sich über Themen wie Transformation, agile Arbeitsweisen, künstliche Intelligenz und New Work auszutauschen. 🌍

In einer inspirierenden Open-Space-Atmosphäre konnten die Teilnehmenden drei Tage lang – mit einer gemeinsam erstellten Agenda – moderieren und mit eigenen Erfahrungen und Wissen beitragen. So vielfältig wie das Programm waren auch die Menschen dahinter: Von Kanada über Brasilien über Norwegen über Südafrika bis Japan, von Scrum Master bis hin zu Studierenden, von Produktverantwortlichen bis zu Geschäftsführer:innen – die agile Community zeigte sich einmal mehr bunt, international und voller Energie. Auch sieben Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Standorten waren mit dabei und teilten ihre Erfahrungen und setzten Impulse.

„Diese Grundstimmung von Lernen und Teilen über Unternehmensgrenzen hinweg prägte das acccgn26. Es erfüllt mich mit Stolz, dass die Haufe Group als Supporter dabei ist und solche Formate unterstützt und fördert“, erzählt uns Ralf Tauscher, Agile Coach der Haufe Group, mit einem breiten Grinsen.

Ein großes Dankeschön an das Team rund um Michael Muench sowie alle Teilnehmenden, die dieses Event wieder zu etwas ganz Besonderem gemacht haben! 🫶

#acccgn26 #AgileCoachCampCologne #HaufeGroup #Agile #Scrum

46 Kids, fünf Einwegkameras, ein Tag voller Highlights 🎉
Letzte Woche öffneten wir unsere Türen für 46 Entdecker:innen. Beim Boys'Day & Girls'Day gewährten unsere Kolleg:innen Einblicke in unsere Ausbildungsfelder und Arbeitswelt – mit jeder Menge spannender Sessions:

🗺️ Eine Schnitzeljagd über unseren gesamten Campus
🧱 Lego-Sessions zu den eigenen Werten im Berufsleben
💭 Q&A auf der Bühne mit CIO Andreas Plaul
🦸‍♀️ CHRO Miriam Eichler gab sechs Schülerinnen im Rahmen der IHK-Aktion „Ich werde Chefin" persönliche Einblicke in ihr Leben als Führungskraft

Unsere Young Talents haben den Tag aktiv mitgestaltet und durch authentische Einblicke bereichert. 🫶
Ein riesiges Dankeschön an alle Teilnehmenden, die sich so offen auf unsere Welt eingelassen haben. Mit eurer Neugier habt ihr das gesamte Haus angesteckt.

📷 Übrigens: Zu Beginn des Tages verteilten wir fünf Einwegkameras an die Kids mit einer Mission: Haltet eure Highlights fest! Was dabei herausgekommen ist? Seht selbst. #HaufeGroup #YoungTalents

Raus aus dem Büro, rein in die Natur 🌳🥾

Unser jährlicher Wandertag bringt uns zusammen – fernab von Meetings und To-do-Listen. Neue Gesichter, echte Gespräche und Momente, die verbinden und eine Erinnerung daran, wie wertvoll gemeinsame Zeit abseits des Arbeitsalltags ist. 🔆

Der gemeinsame Ausflug steht für jede Menge Spaß, das Knüpfen neuer Kontakte und das Schaffen unvergesslicher Momente über Team- und Bereichsgrenzen hinweg. Zwischen Wanderwegen und Aussichtspunkten bleibt immer Zeit, gemeinsam zu lachen, Kolleg:innen besser kennenzulernen und sich auszutauschen.

Danke an alle Kolleg:innen, die diesen Tag zu etwas Besonderem gemacht haben. 🫶

#HaufeGroup #Wandern #Teambuilding

Deutschland und Start-ups – eine komplizierte Beziehung?

Nur etwa die Hälfte der Gründer:innen würde heute noch einmal in Deutschland gründen. Das zeigt eine Bitkom-Umfrage zur #Startup-Stimmung 2026. 🤯

Die Gründe und zentralen Kritikpunkten sind bekannt:
👎 hoher Bürokratieaufwand
👎 regulatorische Komplexität
👎 schwieriger Zugang zu Kapital

Trotz all dieser Herausforderungen ist die Gründungsdynamik in Deutschland hoch: Täglich entstehen neue B2B-Modelle, eng verzahnt mit Mittelstand und Industrie. Und auch für verbrauchernahe Geschäftsmodelle bietet Deutschland mit seiner Kaufkraft solide Voraussetzungen.

👉 Stellt sich also die Frage: Wird Deutschland als Gründungsstandort unterschätzt?

Genau zu dieser Fragestellung nimmt Jasper Roll, Geschäftsführer unserer Venture-Einheit Haufe Group Ventures, eine differenzierte Perspektive ein – und zeigt, warum sich ein genauerer Blick lohnt.

Wir sind gespannt auf eure Sicht: Wird der Standort Deutschland eher unterschätzt – oder zu Recht kritisch gesehen? 💬

💡 Haufe Group Ventures entwickelt und gestaltet zukunftsweisende #Geschäftsideen für die Arbeitswelt von morgen. Unser Augenmerk richten wir dabei auf zwei Bereiche: Mit Venture Capital agieren wir als Investor, der Gründer:innen unterstützt und begleitet. In unserem Venture Studio entwickeln wir selbst zukunftsweisende Produkte.

👉 Jetzt lesen und mitdiskutieren: https://t3n.de/news/schlechte-stimmung-starke-chancen-warum-deutschland-fuer-gruenderinnen-unterschaetzt-wird-1737865/

#HaufeGroup

Networking neu gedacht. 💭

Entspannte Atmosphäre, interessante Gespräche mit Kolleg:innen,
frische Perspektiven – genau das ist unser Lucky Lunch. 🎉

Wir bei der Haufe Group glauben fest daran, dass die besten Verbindungen manchmal auch durch Zufall entstehen. Genau deshalb gibt es bei uns das Lucky Lunch – unser firmeninternes Programm, das alle vier Wochen per Zufallsgenerator Zweierteams aus den registrierten
Kolleg:innen zusammenwürfelt. Standortübergreifend, abteilungsunabhängig und völlig unkompliziert.

Mit bereits über 230 registrierten Kolleg:innen wächst unsere Lucky Lunch-Community stetig weiter. Ob ein gemeinsames Mittagessen, ein Kaffee oder ein digitales Treffen – Lucky Lunch schafft Raum für echte Begegnungen und gelebte Unternehmenskultur. 🙌

Wie vernetzt ihr euch in eurem Unternehmen? Wir sind gespannt auf eure Antworten! 👇

#HaufeGroup #Networking #LuckyLunch

Soft Skills schlagen KI-Kenntnisse 👀

Das schreiben zumindest gerade manche Medien, die über die neue Future Skills Studie 2026 unserer Kolleg:innen der Haufe Akademie, einer Marke der Haufe Group, berichten. Und ja, #Problemlösungskompetenz, #Lernfähigkeit, #Kommunikation werden in der Studie tatsächlich etwas wichtiger bewertet als KI-, Daten- oder Cloud-Kompetenzen. Aber der Unterschied ist knapp, denn beide Welten sind wichtig. Es gibt also kein Entweder-Oder!

Die eigentliche Herausforderung? Nicht was die wichtigsten Skills sind, sondern wie Lernen und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag ausreichend Raum bekommen. Denn hier zeigt die Studie Spannendes. Führungskräfte und Fachkräfte haben oft ein ganz unterschiedliches Bild davon, wie gut Teams aufgestellt sind. Während Führungskräfte glauben, dass Teams bei wichtigen Future Skills gut vorbereitet sind, erleben Fachkräfte oft weniger Klarheit und Zugang zu Weiterbildung.

Auch wir in der Haufe Group beschäftigen uns schon lange mit dieser Herausforderung. Unser Ansatz: Wir haben das Thema Weiterentwicklung in einer Konzernbetriebsvereinbarung verankert.

✅Mitarbeitende gestalten ihre Entwicklung eigenverantwortlich.

✅Führungskräfte übernehmen Mitverantwortung und sorgen für Orientierung sowie klare Ziele.

✅HR schafft bedarfsgerechte Angebote.

✅ Qualifizierung und Entwicklung sind fester Bestandteil von Mitarbeitendengesprächen.

Konkret heißt das: Inhouse-Trainings, E-Learnings, Coachings, individuelle Lernpfade wie die Future Skills Journey – alles digital buchbar, direkt und unkompliziert.

Lernen ist eine Daueraufgabe und braucht Zeit, Raum und Priorität. Denn Zukunft gestalten heißt, die richtigen Skills zu vereinen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Klingt spannend? Hier geht es zur Studie https://www.haufe-akademie.de/future-jobs-classes/studie-future-skills

#HaufeGroup #HaufeAkademie #LernenImAlltag #SoftSkills

Hello, Haufe Group ✨

Diese Woche hießen wir wieder 80 neue Kolleg:innen bei den Welcome Days auf unserem Freiburger Campus willkommen. 🎉

💡 Der erste Eindruck zählt! Genau deshalb organisieren wir für alle neuen Kolleg:innen ein zweitägiges Willkommensprogramm. In zahlreichen Vorträgen und interaktiven Workshops tauchen die Kolleg:innen tiefer in die Haufe Group ein und erhalten einen Überblick über unser Business, unsere Marken Lexware, Haufe, Haufe Akademie und unsere Unternehmenskultur. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Gelegenheiten zum Networking und teamübergreifenden Austausch zwischen den Teilnehmenden.

Übrigens: Unser Onboarding-Prozess geht weit über die Welcome Days hinaus. Von der Onboarding-App mit spannenden Inhalten über die Welcome Bag bis hin zum Buddy-Programm – zahlreiche Angebote helfen unseren neuen Kolleg:innen, bei uns anzukommen und durchzustarten. 🚀

Wir wünschen euch allen einen tollen Start bei uns. Herzlich willkommen! Danke dir, Isabel Maria Hohenegger, und danke an alle, die dabei waren und das Event so besonders gemacht haben! 💪

@Isabel

#HaufeGroup #Onboarding

Ein Jahr Freiburger Klimapakt: Gemeinsam für Freiburg und eine nachhaltige Zukunft💚

Bereits seit einem Jahr setzen sich die Stadt Freiburg und mittlerweile 112 Organisationen und Unternehmen im Freiburger #Klimapakt gemeinsam für mehr Klimaschutz und ein klimaneutrales Freiburg ein. Und wir sind stolz, Gründungsmitglied und Teil dieses Netzwerks zu sein!

Das Jahrestreffen am vergangenen Dienstag im Historischen Kaufhaus war der perfekte Anlass, um auf ein ereignisreiches Jahr zurückzublicken und gleichzeitig neue Impulse für die Zukunft zu setzen. Nach der Eröffnung durch Oberbürgermeister Martin Horn und der Vorstellung der Mitgliedsangebote durch Bürgermeisterin Christine Buchheit gab Melanie Bleicher von #VAUDE spannende Einblicke in die nachhaltige Ausrichtung des Outdoor-Unternehmens. Besonders bereichernd waren die Präsentationen von vier Mitgliedsunternehmen, die ihre Projekte im Bereich Klimaschutz vorstellten – darunter auch wir. Danke Joole Bredehöft für die Vorstellung unserer Ansätze in der Haufe Group.

Unsere Learnings:
✨ Gemeinsam ans Ziel: Klimaschutz ist keine Sprintstrecke, sondern ein Marathon – und vor allem eine Teamaufgabe. Der Abend hat einmal mehr gezeigt: Wir sind am stärksten, wenn wir uns gegenseitig unterstützen und zusammen anpacken.
✨ Wissen teilen, Zukunft gestalten: Inspiration entsteht durch Austausch. Von Vorreitern wie Vaude zu lernen, eröffnet neue Perspektiven und motiviert. Auch wir geben unsere Erfahrungen und Ansätze gern weiter, um gemeinsam Fortschritte zu erzielen und voneinander zu lernen.
✨ Vielfalt macht den Unterschied: Klimaschutz ist so facettenreich wie die Menschen dahinter. Ob umfängliche Konzepte oder kleine Alltagsveränderungen – jedes Engagement zählt und bringt uns weiter.

Für uns ist der Weg zur Klimaneutralität kein abstraktes Ziel irgendwo in der Zukunft. Er beginnt genau hier – mit Entscheidungen im Alltag, mit dem Mut, Dinge zu verändern, und mit der Verantwortung, die wir als Unternehmen tragen. Dieser Weg ist nicht immer geradlinig. Aber er wird leichter, wenn man ihn nicht allein geht. Im Freiburger Klimapakt erleben wir genau das: Jeder bringt andere Perspektiven, Ideen und Lösungen ein – und genau daraus entsteht Fortschritt.Wir freuen uns darauf, diesen Weg im Freiburger Klimapakt weiterzugehen – Schritt für Schritt, gemeinsam mit vielen engagierten Partnern, für ein klimaneutrales Freiburg und eine lebenswerte Zukunft!💪🌍

📷 Patrick Seeger

@freiburg

#HaufeGroup

Mehr Räume für #Dialog und #Mitgestaltung 🗣️

Das Warten hat sich gelohnt: Nach über 20 Jahren Sanierungsarbeit eröffnet das Freiburger #Augustinermuseum den dritten und letzten Bauabschnitt. Das ehemalige Kloster präsentiert sich heute als modernes Museum: offen, lebendig und dialogorientiert. Wir freuen uns sehr, dieses Projekt als Partner fördern zu dürfen. 🎉

Für uns ist klar: Kulturelle Orte wie das Augustinermuseum prägen das Gesicht unserer Region. Sie erzählen Geschichten, schaffen Begegnungen und verbinden Generationen. Mit unserem Engagement für das Augustinermuseum übernehmen wir Verantwortung für das gesellschaftliche Umfeld unseres Hauptsitzes in Freiburg. Damit machen wir deutlich: Kulturförderung ist für uns kein „Nice-to-Have“, sondern eine bewusste unternehmerische Entscheidung für langfristige gesellschaftliche Verantwortung.

„Kultur prägt, wie wir als Gesellschaft zusammenleben. Orte zu stärken, die Menschen verbinden und Perspektiven eröffnen, ist für uns Teil unserer Verantwortung – vom traditionsreichen Handwerk am Münster bis zu offenen Dialogräumen im Augustinermuseum“, betont unsere CEO Birte Hackenjos.

Besonders überzeugt haben uns die FREI_Räume, das sind offene Orte für Austausch, Perspektivwechsel und gemeinsames Lernen. Hier wird Kultur nicht nur gezeigt, sondern Menschen können hier auch mitgestalten. Wir haben die Patenschaft für drei dieser FREI_Räume übernommen, um bewusst Dialog und Mitwirkung zu unterstützen. 🫶

Klingt spannend? Der Eintritt ins Augustinermuseum ist bis zum 8. März kostenfrei – schaut gerne vorbei!

#HaufeGroup #Freiburg #Kultur
@freiburg
@StaedtischeMuseenFreiburg

#Tradition trifft #Innovation – und das in einer deutschlandweit einzigartigen Kooperation. 🎉

Freiburg ist nicht nur unser Hauptsitz – es ist der Ort, an dem rund 2.200 Kolleg:innen der Haufe Group arbeiten und leben. Hier sind wir verwurzelt. Deshalb freut es uns sehr, dass wir stolzer Partner des Freiburger Münsterbauvereins e.V. sind. 🚀

Ein Engagement, das unserer CEO Birte Hackenjos besonders am Herzen liegt: „Das Freiburger Münster inspiriert durch seine Geschichte, verbindet die Menschen der Region und stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Mit unserem Engagement für die wertvolle Arbeit des Münsterbauvereins möchten wir aktiv dazu beitragen, dieses bedeutende Symbol der Stadt zu bewahren und die kulturelle Identität der Region langfristig zu stärken.“

💡Das Besondere an diesem Engagement? Gemeinsam mit dem Freiburger Münsterbauverein e. V. unterstützen wir die Arbeit der Steinmetzin Maya Thyssen. Durch die Finanzierung ihrer Stelle tragen wir dazu bei, dass traditionelles Handwerk erhalten bleibt und das Münster auch für kommende Generationen prägend bleibt - und fahren mit dieser Art von Finanzierung der Stelle ein Deutschland einmaliges Modell.

Auch Maya freut sich über die Zusammenarbeit: „Die Arbeit am Freiburger Münster verbindet meine Leidenschaft für das Steinmetz-Handwerk mit dem Erhalt eines einzigartigen Bauwerks. Ich freue mich sehr, dass mir die Haufe Group mit ihrer Unterstützung diese Aufgabe ermöglicht.“

Klingt spannend? In der Pressemitteilung erfährst du mehr über unsere Partnerschaft mit dem Münsterbauverein und wie wir gemeinsam Tradition und Zukunft verbinden 👇

https://www.haufegroup.com/presse/haufe-group-unterstutzt-munsterbauverein-und-schafft-neue-steinmetz-stelle

#HaufeGroup #Freiburg #Münster #FreiburgerMünster #Kultur

Es sind die kleinen Dinge, die Zusammenarbeit im Alltag ausbremsen oder möglich machen. 💪

Wir sind überzeugt, dass Kultur im Miteinander entsteht. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass unsere Teams jederzeit und überall zusammenarbeiten und sich auf das Ergebnis konzentrieren können. Unsere Bereiche IT und Facility Management arbeiten dafür eng zusammen und sorgen mit durchdachten Lösungen und dem Blick fürs Detail dafür, dass hybrides Arbeiten bei uns nicht besonders ist, sondern Alltag.

Zum Beispiel, ob ein Meeting einfach starten kann oder ob man erst über Kabel, Ton und Kamera spricht, bevor es um Inhalte geht. Genau deshalb investieren wir in der Haufe Group ganz bewusst in verlässliche Ausstattung unserer Arbeitsplätze und Besprechungsräume: Es reicht ein Klick auf den Bildschirm, um eine Besprechung zu starten, Inhalte lassen sich direkt teilen und hochwertige Bild- und Tontechnik sorgen dafür, dass es im Gespräch keinen Unterschied macht, ob Kolleg:innen vor Ort oder remote dabei sind.

💡Wir freuen uns sehr, dass wir es mit dieser Überzeugung beim diesjährigen Cisco Customer Achievement Award unter die besten Fünf geschafft haben. Glückwunsch an Groupe Crédit Agricole für die Auszeichnung und auch an unsere Kolleg:innen, die live vor Ort waren – und die mit ihrer Arbeit Tag für Tag unsere hybride #Arbeitskultur gestalten. 🫶

Welche Hacks haben euren hybriden Arbeitsalltag entscheidend erleichtert?

#HaufeGroup #Hybrid

Kickstart ins Jahr 2026! 🎉

Gleich zu Beginn des neuen Jahres haben wir einen Grund zu feiern, denn wir wurden von der unabhängigen Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als „Top Company 2026“ ausgezeichnet! 🏆

💡 Das Siegel basiert auf Bewertungen von Mitarbeitenden. In den vier Kategorien Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und Vielfalt können bis zu 5 Punkte vergeben werden. Mit einem Durchschnittswert von 4,2 haben wir den Erfolg des Vorjahres bestätigt und liegen erneut über dem Branchendurchschnitt. 93 Prozent unserer Kolleg:innen würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist eine Steigerung von 6 Prozent. 🤩

Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben! Durch euer Engagement und euren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur macht ihr die Haufe Group jeden Tag zu einem #GreatPlacetoWork! 🫶

#HaufeGroup #Award #Kununu

88 interessierte Teilnehmende, spannende Workshops und inspirierende Einblicke: Unsere zweite Young Talents Night war ein voller Erfolg! 🏆

Am 27. November 2025 fand die zweite Ausgabe unserer Young Talents Night statt – ein Event von Young Talents für Young Talents. Schüler:innen ab der neunten Klasse hatten die Möglichkeit, die Haufe Group hautnah zu erleben und mehr über die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe zu erfahren. ✨

Auch Mario Kestler, Geschäftsführer der Haufe Akademie, einer Marke der Haufe Group, war vor Ort. Er erzählte offen und motivierend von seinem Kindheitstraum, Bergsteiger zu werden, und von seinem beruflichen Werdegang bei der Haufe Group: vom Auszubildenden zum Geschäftsführer. Den Schüler:innen gab er folgenden wichtigen Tipp mit auf den Weg: „Hört auf euch selbst, folgt eurem Herzen. Lasst euch nicht von festen Mustern einschränken. Lernt, probiert euch aus und findet euren eigenen Weg.“

Nicht nur die Besucher:innen waren begeistert, sondern auch das Projektteam: „So viele motivierte junge Leute auf dem Campus zu sehen, war echt etwas Besonderes“, erzählt Kilian Lorenz, Data Scientist bei Lexware, einer Marke der Haufe Group. Lena Tuschewski, Auszubildende bei der Haufe Akademie, ebenfalls einer Marke der Haufe Group, ergänzt: „Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass die Veranstaltung noch runder, professioneller und gleichzeitig persönlicher war als beim ersten Mal. Die Stimmung war einfach großartig!”

💡Die Young Talents Night wurde von der Idee über die Veranstaltungsorganisation bis hin zur Programmgestaltung von einem Projektteam organisiert, das ausschließlich aus Auszubildenden und dual Studierenden der Haufe Group besteht.

An dieser Stelle ein großes Dankeschön an das engagierte Projektteam, alle Expert:innen, die freiwilligen Helfer:innen und Aramark, die dieses Event möglich gemacht haben. Es ist ein weiterer Beweis dafür, wie Young Talents in der Haufe Group gefördert werden und mit ihrem Engagement Großes erreichen können. Wir freuen uns schon auf die nächste Runde! 🫶

#HaufeGroup #YoungTalents #Ausbildung #DualesStudium #Berufsorientierung

TED Talks, Hackathons und eine starke Tech-Community! 💪

Dieses Jahr haben unsere Kolleg:innen in Timișoara über 80 Veranstaltungen ausgerichtet, mitgestaltet oder unterstützt – und sie sind noch lange nicht fertig. Von Meetups über Hackathons bis hin zu Lernveranstaltungen haben sie mit großem Einsatz daran gearbeitet, die lokale Tech-Community vor Ort zu fördern und weiterzuentwickeln.

💻 Warum ist dieses Engagement so wichtig? Timișoara hat sich zu einem aufstrebenden Technologie-Hub entwickelt, geprägt von einer starken Community, einer reichen Ingenieurstradition und der Nähe zu Universitäten. Diese Verbindung zu jungen Talenten und innovativen Ideen bildet die ideale Grundlage, um durch Zusammenarbeit und Austausch das lokale Tech-Ökosystem nachhaltig zu bereichern.

„Ich liebe es, Community Managerin zu sein, weil die zwischenmenschlichen Momente diese Rolle so besonders machen“, sagt Marilena Velciov, die maßgeblich hinter der Organisation der Events steht. „Ich finde es erfüllend, Erlebnisse zu schaffen, die Menschen positiv beeinflussen, und mitzuerleben, wie Ideen Wirklichkeit werden. Das Lächeln, die Energie und die Weiterentwicklung unserer Community zu sehen, ist jede Anstrengung wert.“

Ein herzliches Dankeschön an unser Team in Timișoara für ihren großartigen Einsatz! Wir freuen uns darauf, auch 2026 gemeinsam mit der Community neue Impulse zu setzen und die Tech-Welt weiter voranzubringen.

#HaufeGroup #HaufeGroupRomania #TechCommunity

Von Young Talents für Young Talents. 🤝

In einer Woche ist es endlich so weit: Unsere Young Talents Night geht in die zweite Runde und ihr habt die Möglichkeit, euch die letzten Restplätze zu sichern! 🎉

💡 Am 27. November öffnen unsere Young Talents auf dem Freiburger Campus ihre Türen, um euch spannende Einblicke in die Haufe Group zu ermöglichen. Die Teilnehmenden können sich auf vielfältige Formate wie Workshops, Gesprächsrunden, Marktplatzstände und Vorträge zu verschiedenen Themen rund um den Start ins Berufsleben freuen. Das Programm richtet sich an alle Schüler:innen ab der 9. Klasse. Wie auch im vergangenen Jahr besteht das Team rund um die Young Talents Night ausschließlich aus unseren Auszubildenden und dual Studierenden – von der Idee über die Veranstaltungsorganisation bis hin zur Programmgestaltung und Durchführung.

Das Ziel dieser Veranstaltung? Interessierten Schüler:innen soll die Möglichkeit gegeben werden, sich zu informieren, Fragen zu stellen, erste Kontakte zu knüpfen oder sich bei Snacks und Getränken einfach unverbindlich umzuschauen.

Klingt spannend? Weitersagen erwünscht! Hier geht es zur Anmeldung 👇

https://doo.net/veranstaltung/186208/buchung

#HaufeGroup #YoungTalents #YoungTalentsNight

We are super excited to share @haufegroup ( #haufegroup )is supporting #accCGN26 once again to co-create an even more amazing #OpenSpace in 2026.

'agile COACH CAMP COLOGNE' 30.04.-02.05.2026.

Many international & inspiring people and cosmopolitan #HaufeGroup employees will take part in this #international Open Space event.

Be prepared to be surprised.

@alexkylburg @micheal @stereo

Stabil durch Wandel - Wir bleiben sicher auf Wachstumskurs 🚀

Mit einem Umsatz von 562 Millionen Euro und einem Wachstum von mehr als acht Prozent im Vergleich zum Vorjahr konnten wir uns in einem durchaus herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld behaupten und unsere Marktposition weiter festigen. Das war möglich durch neue Portfoliobereiche sowie unser starkes Bestandsgeschäft, das wir ausgebaut und um smarte Lösungen erweitert haben.

„Für uns sind technologische Innovationen wie KI zentrale Treiber für die Transformation unserer Produkte und für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios“, sagt CEO Birte Hackenjos. Die strategische Verbindung von bewährten Lösungen und neuen technologischen Ansätzen trage dazu bei, Kundenbedürfnisse auch in einem sich wandelnden Marktumfeld weiterhin zu erfüllen.

Auf ein weiteres erfolgreiches Geschäftsjahr, das wir gemeinsam gestalten!

Hier geht’s zur Pressemitteilung 👇
https://www.haufegroup.com/presse/stabil-durch-wandel-haufe-group-bleibt-sicher-auf-wachstumskurs

#HaufeGroup

Herzlichen Glückwunsch an unsere Absolvent:innen! 🎉

Wir gratulieren neun jungen Talenten, die ihre Ausbildung bei uns erfolgreich abschließen konnten. Ein bedeutender Meilenstein, den wir im Rahmen einer festlichen Abschlussveranstaltung gebührend gewürdigt haben. Mit dabei waren Kolleg:innen von der Haufe Group, Haufe, der Haufe Akademie und die engagierten Ausbilder:innen.

„Unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu begleiten und ihren Erfolg gemeinsam zu feiern, ist immer eine Freude“, sagt Ina Reithwiesner, HR Business Partnerin Young Talents der Haufe Group.

Besonders stolz macht uns, dass sieben Absolvent:innen der Haufe Group treu bleiben. „Es ist wunderbar, dass so viele ihren Weg bei uns fortsetzen“, sagt Stefanie Kempter, HR Business Partner der Haufe Group, und ergänzt: „Die nächsten Auszubildenden stehen bereits in den Startlöchern. Wir danken den Fachbereichen für ihr Engagement – sie schaffen nicht nur Kontinuität, sondern erschließen auch spannende neue Berufsbilder.“

Ein herzliches Dankeschön geht an unsere Ausbilder:innen, die mit ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft die Entwicklung der Nachwuchstalente unterstützen. Ihr macht den Unterschied! 💪

Wir wünschen allen Absolvent:innen viel Erfolg für die nächsten Karriereschritte – schön, dass ihr ein Teil der Haufe Group seid! 🫶

#HaufeGroup #Ausbildung #Karrierestart #Zukunft #Gemeinsammehr

Hello @Haufe Group ✨

Vergangene Woche hießen wir wieder 78 neue Kolleg:innen bei den #Welcome Days auf unserem Freiburger Campus willkommen. 🎉

Für Organisatorin Julia Hindorf, Personnel Development Consultant der Haufe Group, sind die regelmäßig stattfindenden Welcome Days ein besonderes Highlight: „Es ist jedes Mal wieder schön, die neuen Kolleg:innen im Rahmen der Welcome Days willkommen zu heißen und ihnen die Haufe Group mit all ihren Facetten vorzustellen.“

💡 Der erste Eindruck zählt! Genau deshalb organisieren wir für alle neuen Kolleg:innen ein zweitägiges #Willkommensprogramm. In zahlreichen Vorträgen und interaktiven Workshops tauchen die Kolleg:innen tiefer in die Haufe Group ein und erhalten einen Überblick über unser Business und unsere #Unternehmenskultur. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Gelegenheiten zum Networking und teamübergreifenden Austausch zwischen den Teilnehmenden. Übrigens: Unser Onboarding-Prozess geht weit über die Welcome Days hinaus. Von der Onboarding-App mit spannenden Inhalten über die Welcome Bag bis hin zum Buddy-Programm – zahlreiche Angebote helfen unseren neuen Kolleg:innen, bei uns anzukommen und durchzustarten. 🚀

Wir wünschen euch allen einen tollen Start bei uns. Herzlich willkommen! Danke dir Deniz Bican und danke an alle, die dabei waren und das Event so besonders gemacht haben! 💪

#HaufeGroup #Onboarding

Auf zwei Rädern in Richtung Klimaschutz 🚴🏼

Insgesamt 154 Kolleg:innen waren beim diesjährigen Stadtradeln dabei und legten gemeinsam 37.074 Kilometer zurück. Damit belegt unser Haufe Group-Team in Freiburg den 9. Platz mit durchschnittlich 241 Kilometern pro Person.

Beim bundesweiten Wettbewerb Stadtradeln legen die Teilnehmenden 21 Tage lang möglichst viele Wege mit dem Fahrrad zurück. Dabei spielt es keine Rolle, wo, wie oft oder wie lange man mit dem Fahrrad unterwegs ist: Klimaschutz kennt keine Grenzen, und jeder Kilometer zählt.

Wir finden: #Radfahren macht Spaß, hält fit und trägt aktiv zur Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks bei. 🌱 Auch über den Aktionszeitraum hinaus stärken wir daher das Bewusstsein für die Vorteile des Radfahrens bei unseren Kolleg:innen . Deshalb gibt es bei uns JobRad-Leasing, Ladestationen für E-Bikes, vergünstigte Fahrradinspektionen, mehrere Tool Tower, eine Bikesharing-Station der VAG Freiburg direkt am Campuseingang und natürlich Duschen und Umkleiden. Und wer nicht Fahrradfahren will oder kann, der erhält andere Vorteile wie einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket – deutschlandweit.

Habt ihr beim diesjährigen Stadtradeln mitgemacht?

@stadtradeln
#HaufeGroup #Stadtradeln

Gemeinsam. Mehr. 🫶

Und das Motto war bei unserem diesjährigen Summer Festival Programm! Bei sommerlichen Temperaturen verwandelte sich das leerstehende Südwest-Auto-Areal in #Freiburg vergangenen Freitag in einen Ort, an dem unsere #Einzigartigkeit und #Gemeinschaft gefeiert wurden. 🎉

Unter den Farben unserer drei größten Business-Marken – Haufe, Haufe Akademie und Lexware – trafen sich rund 2.000 Kolleg:innen aus allen zehn Haufe Group-Standorten um gemeinsam…

🗣️… mehr zusammenzukommen und zu netzwerken.
🎨… mehr an den DIY-Stationen kreativ zu werden.
🎤… mehr Lieblingslieder in der Karaokebar zu singen.
📸… mehr besondere Momente in unterschiedlichen Foto- und Videoaktionen festzuhalten.
🍽️ ... mehr zu schlemmen an den insgesamt 18 Foodtrucks.
🎶… mehr zu jubeln und zu tanzen bei dem Auftritt unserer Haufe Group One Band.

Vielen Dank an alle Kolleg:innen, die dabei waren – ihr habt das Summer Festival auch dieses Jahr wieder ganz besonders gemacht! 🫶

#HaufeGroup #SummerFestival #HaufeGroupSummerFestival

Gemeinsam. Mehr. 🚀

Nächste Woche ist es wieder so weit: Alle Kolleg:innen unserer zehn Standorte treffen sich in Freiburg zu unserem jährlichen Summer Festival. 🎉

Mit dem Motto „Gemeinsam. Mehr.“ rücken wir in diesem Jahr unsere Einzigartigkeit und Stärke, die in unserer Gemeinschaft liegen, in den Mittelpunkt. Was uns einzigartig macht? Das sind die Menschen! Bei der Haufe Group finden über 2.500 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Talenten, Kompetenzen und Perspektiven ihren Platz. Sie alle bringen ihre Fähigkeiten ein, um innovative Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln.

Für uns steht fest: Erst in der Verbundenheit entfaltet die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, jedes Teams und jedes Geschäftsbereichs ihre Kraft. Gemeinsam können wir mehr erreichen, Großes bewirken und über uns hinauswachsen. Deshalb lassen wir nächste Woche die charakteristischen Farben unserer drei größten Business-Marken – Haufe, Haufe Akademie und Lexware – in einem bislang nie gesehenen Zusammenspiel leuchten. 💪

Wo genau das stattfindet und was unsere Kolleg:innen erwartet, ist noch top secret. Aber alle können sich auf kulinarische und musikalische Höhepunkte, spannende Teamaktivitäten, gemütliche Networking-Bereiche, kreative DIY-Stationen und die eine oder andere Überraschung freuen.

#SummerFestival #HaufeGroup #Gemeinschaft #Einzigartig