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#gutearbeit — Public Fediverse posts

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  1. Gute Arbeit ist die beste Wirtschaftspolitik! 💼 Wer arbeitet, muss davon leben können. Wir fordern: faire Löhne, starke Tarifbindung, Stopp von Lohndumping & mehr Mitbestimmung.

    Was bedeutet gute Arbeit für dich? 💬

    Hoffnung. Zukunft. Volt.
    #Volt #GuteArbeit

  2. Gute Arbeit ist die beste Wirtschaftspolitik! 💼 Wer arbeitet, muss davon leben können. Wir fordern: faire Löhne, starke Tarifbindung, Stopp von Lohndumping & mehr Mitbestimmung.

    Was bedeutet gute Arbeit für dich? 💬

    Hoffnung. Zukunft. Volt.
    #Volt #GuteArbeit

  3. Gute Arbeit ist die beste Wirtschaftspolitik! 💼 Wer arbeitet, muss davon leben können. Wir fordern: faire Löhne, starke Tarifbindung, Stopp von Lohndumping & mehr Mitbestimmung.

    Was bedeutet gute Arbeit für dich? 💬

    Hoffnung. Zukunft. Volt.
    #Volt #GuteArbeit

  4. Gute Arbeit ist die beste Wirtschaftspolitik! 💼 Wer arbeitet, muss davon leben können. Wir fordern: faire Löhne, starke Tarifbindung, Stopp von Lohndumping & mehr Mitbestimmung.

    Was bedeutet gute Arbeit für dich? 💬

    Hoffnung. Zukunft. Volt.
    #Volt #GuteArbeit

  5. Gute Arbeit ist die beste Wirtschaftspolitik! 💼 Wer arbeitet, muss davon leben können. Wir fordern: faire Löhne, starke Tarifbindung, Stopp von Lohndumping & mehr Mitbestimmung.

    Was bedeutet gute Arbeit für dich? 💬

    Hoffnung. Zukunft. Volt.
    #Volt #GuteArbeit

  6. 🤩 Guter Ganztag braucht gute Arbeit – und gute Arbeit braucht faire Bezahlung.👉 Unterstütze die GEW-Forderung: Nach Tarif statt nach Gefühl! #GEW #GanztagOhneHalbeSachen #Tarif #GuteArbeit #Ganztag #FaireBezahlung #Bildung #Mitbestimmung #Fachkräfte

  7. 📉 Die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg sinkt im Mai leicht auf 4,6 Prozent – erstmals in diesem Jahr liegt die Zahl der Arbeitslosen wieder unter 300.000.

    ⚡️ Doch trotz der moderaten Frühjahrsbelebung bleibt der Arbeitsmarkt unter Druck: Vor allem junge Menschen, Berufseinsteiger und Menschen auf Jobsuche spüren die Auswirkungen der schwierigen wirtschaftlichen Lage.

    ⏳ Unternehmen besetzen offene Stellen oft zurückhaltender als noch vor wenigen Jahren.

    💬 Arbeitsminister Oliver Hildenbrand macht klar: Jetzt braucht es neue Perspektiven, sichere Beschäftigung und Investitionen in Zukunftsbranchen.
    „Wir müssen neue Jobperspektiven in Zukunftsbranchen eröffnen“, so Hildenbrand.

    📚🧑‍🏫 Deshalb setzt das Land weiter auf Qualifizierung, Weiterbildung und gute Arbeit – damit Beschäftigte sicher durch den Strukturwandel kommen und Baden-Württemberg auch in Zukunft ein starker Wirtschafts- und Arbeitsstandort bleibt.

    #Arbeitsmarkt #BadenWürttemberg #ZukunftDerArbeit #GuteArbeit #Transformation

  8. 📉 Die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg sinkt im Mai leicht auf 4,6 Prozent – erstmals in diesem Jahr liegt die Zahl der Arbeitslosen wieder unter 300.000.

    ⚡️ Doch trotz der moderaten Frühjahrsbelebung bleibt der Arbeitsmarkt unter Druck: Vor allem junge Menschen, Berufseinsteiger und Menschen auf Jobsuche spüren die Auswirkungen der schwierigen wirtschaftlichen Lage.

    ⏳ Unternehmen besetzen offene Stellen oft zurückhaltender als noch vor wenigen Jahren.

    💬 Arbeitsminister Oliver Hildenbrand macht klar: Jetzt braucht es neue Perspektiven, sichere Beschäftigung und Investitionen in Zukunftsbranchen.
    „Wir müssen neue Jobperspektiven in Zukunftsbranchen eröffnen“, so Hildenbrand.

    📚🧑‍🏫 Deshalb setzt das Land weiter auf Qualifizierung, Weiterbildung und gute Arbeit – damit Beschäftigte sicher durch den Strukturwandel kommen und Baden-Württemberg auch in Zukunft ein starker Wirtschafts- und Arbeitsstandort bleibt.

    #Arbeitsmarkt #BadenWürttemberg #ZukunftDerArbeit #GuteArbeit #Transformation

  9. 📉 Die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg sinkt im Mai leicht auf 4,6 Prozent – erstmals in diesem Jahr liegt die Zahl der Arbeitslosen wieder unter 300.000.

    ⚡️ Doch trotz der moderaten Frühjahrsbelebung bleibt der Arbeitsmarkt unter Druck: Vor allem junge Menschen, Berufseinsteiger und Menschen auf Jobsuche spüren die Auswirkungen der schwierigen wirtschaftlichen Lage.

    ⏳ Unternehmen besetzen offene Stellen oft zurückhaltender als noch vor wenigen Jahren.

    💬 Arbeitsminister Oliver Hildenbrand macht klar: Jetzt braucht es neue Perspektiven, sichere Beschäftigung und Investitionen in Zukunftsbranchen.
    „Wir müssen neue Jobperspektiven in Zukunftsbranchen eröffnen“, so Hildenbrand.

    📚🧑‍🏫 Deshalb setzt das Land weiter auf Qualifizierung, Weiterbildung und gute Arbeit – damit Beschäftigte sicher durch den Strukturwandel kommen und Baden-Württemberg auch in Zukunft ein starker Wirtschafts- und Arbeitsstandort bleibt.

    #Arbeitsmarkt #BadenWürttemberg #ZukunftDerArbeit #GuteArbeit #Transformation

  10. 📉 Die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg sinkt im Mai leicht auf 4,6 Prozent – erstmals in diesem Jahr liegt die Zahl der Arbeitslosen wieder unter 300.000.

    ⚡️ Doch trotz der moderaten Frühjahrsbelebung bleibt der Arbeitsmarkt unter Druck: Vor allem junge Menschen, Berufseinsteiger und Menschen auf Jobsuche spüren die Auswirkungen der schwierigen wirtschaftlichen Lage.

    ⏳ Unternehmen besetzen offene Stellen oft zurückhaltender als noch vor wenigen Jahren.

    💬 Arbeitsminister Oliver Hildenbrand macht klar: Jetzt braucht es neue Perspektiven, sichere Beschäftigung und Investitionen in Zukunftsbranchen.
    „Wir müssen neue Jobperspektiven in Zukunftsbranchen eröffnen“, so Hildenbrand.

    📚🧑‍🏫 Deshalb setzt das Land weiter auf Qualifizierung, Weiterbildung und gute Arbeit – damit Beschäftigte sicher durch den Strukturwandel kommen und Baden-Württemberg auch in Zukunft ein starker Wirtschafts- und Arbeitsstandort bleibt.

    #Arbeitsmarkt #BadenWürttemberg #ZukunftDerArbeit #GuteArbeit #Transformation

  11. 📉 Die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg sinkt im Mai leicht auf 4,6 Prozent – erstmals in diesem Jahr liegt die Zahl der Arbeitslosen wieder unter 300.000.

    ⚡️ Doch trotz der moderaten Frühjahrsbelebung bleibt der Arbeitsmarkt unter Druck: Vor allem junge Menschen, Berufseinsteiger und Menschen auf Jobsuche spüren die Auswirkungen der schwierigen wirtschaftlichen Lage.

    ⏳ Unternehmen besetzen offene Stellen oft zurückhaltender als noch vor wenigen Jahren.

    💬 Arbeitsminister Oliver Hildenbrand macht klar: Jetzt braucht es neue Perspektiven, sichere Beschäftigung und Investitionen in Zukunftsbranchen.
    „Wir müssen neue Jobperspektiven in Zukunftsbranchen eröffnen“, so Hildenbrand.

    📚🧑‍🏫 Deshalb setzt das Land weiter auf Qualifizierung, Weiterbildung und gute Arbeit – damit Beschäftigte sicher durch den Strukturwandel kommen und Baden-Württemberg auch in Zukunft ein starker Wirtschafts- und Arbeitsstandort bleibt.

    #Arbeitsmarkt #BadenWürttemberg #ZukunftDerArbeit #GuteArbeit #Transformation

  12. Der 8-Stunden-Tag ist keine veraltete Idee, sondern ein historisch erkämpftes Schutzrecht für Beschäftigte.
    Während andere über längere Arbeitstage und „mehr Flexibilität“ auf Kosten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer diskutieren, sagen wir klar: Der 8-h-Tag muss erhalten bleiben.

    #DieLinke #8hTag #GuteArbeit #Arbeitszeit #Arbeitnehmerrechte

  13. Der 8-Stunden-Tag ist keine veraltete Idee, sondern ein historisch erkämpftes Schutzrecht für Beschäftigte.
    Während andere über längere Arbeitstage und „mehr Flexibilität“ auf Kosten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer diskutieren, sagen wir klar: Der 8-h-Tag muss erhalten bleiben.

    #DieLinke #8hTag #GuteArbeit #Arbeitszeit #Arbeitnehmerrechte

  14. Der 8-Stunden-Tag ist keine veraltete Idee, sondern ein historisch erkämpftes Schutzrecht für Beschäftigte.
    Während andere über längere Arbeitstage und „mehr Flexibilität“ auf Kosten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer diskutieren, sagen wir klar: Der 8-h-Tag muss erhalten bleiben.

    #DieLinke #8hTag #GuteArbeit #Arbeitszeit #Arbeitnehmerrechte

  15. Der 8-Stunden-Tag ist keine veraltete Idee, sondern ein historisch erkämpftes Schutzrecht für Beschäftigte.
    Während andere über längere Arbeitstage und „mehr Flexibilität“ auf Kosten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer diskutieren, sagen wir klar: Der 8-h-Tag muss erhalten bleiben.

    #DieLinke #8hTag #GuteArbeit #Arbeitszeit #Arbeitnehmerrechte

  16. Der 8-Stunden-Tag ist keine veraltete Idee, sondern ein historisch erkämpftes Schutzrecht für Beschäftigte.
    Während andere über längere Arbeitstage und „mehr Flexibilität“ auf Kosten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer diskutieren, sagen wir klar: Der 8-h-Tag muss erhalten bleiben.

    #DieLinke #8hTag #GuteArbeit #Arbeitszeit #Arbeitnehmerrechte

  17. ✊ Heraus zum #1Mai

    Statt den Sozialstaat zu stärken, wird er angegriffen. Wir sagen: Es reicht!
    — 8-Stunden-Tag verteidigen
    — Löhne, die reichen
    — Rente sichern
    — Energie bezahlbar halten

    👉 gewerkschaftsgruen.de/2026/04/

    #guteArbeit #SozialeSicherheit

  18. ✊ Heraus zum #1Mai

    Statt den Sozialstaat zu stärken, wird er angegriffen. Wir sagen: Es reicht!
    — 8-Stunden-Tag verteidigen
    — Löhne, die reichen
    — Rente sichern
    — Energie bezahlbar halten

    👉 gewerkschaftsgruen.de/2026/04/

    #guteArbeit #SozialeSicherheit

  19. ✊ Heraus zum #1Mai

    Statt den Sozialstaat zu stärken, wird er angegriffen. Wir sagen: Es reicht!
    — 8-Stunden-Tag verteidigen
    — Löhne, die reichen
    — Rente sichern
    — Energie bezahlbar halten

    👉 gewerkschaftsgruen.de/2026/04/

    #guteArbeit #SozialeSicherheit

  20. ✊ Heraus zum #1Mai

    Statt den Sozialstaat zu stärken, wird er angegriffen. Wir sagen: Es reicht!
    — 8-Stunden-Tag verteidigen
    — Löhne, die reichen
    — Rente sichern
    — Energie bezahlbar halten

    👉 gewerkschaftsgruen.de/2026/04/

    #guteArbeit #SozialeSicherheit

  21. ✊ Heraus zum #1Mai

    Statt den Sozialstaat zu stärken, wird er angegriffen. Wir sagen: Es reicht!
    — 8-Stunden-Tag verteidigen
    — Löhne, die reichen
    — Rente sichern
    — Energie bezahlbar halten

    👉 gewerkschaftsgruen.de/2026/04/

    #guteArbeit #SozialeSicherheit

  22. 🌻🤝 Austausch auf Augenhöhe!

    Als Fraktion GRÜNE & Volt haben wir einen intensiven Dialog mit den ver.di-Vertrauensleuten in der Dortmunder Stadtverwaltung 🏛️.

    Gemeinsam haben wir über aktuelle Themen und Herausforderungen der Beschäftigten in den verschiedenen Bereichen gesprochen – direkt, ehrlich und lösungsorientiert 💬✨

    Für uns ist klar: Gute Arbeitsbedingungen sind die Grundlage für eine starke Verwaltung! 💪📊

    #Dortmund #verdi #Stadtverwaltung #GuteArbeit #PolitikVorOrt

  23. 🌻🤝 Austausch auf Augenhöhe!

    Als Fraktion GRÜNE & Volt haben wir einen intensiven Dialog mit den ver.di-Vertrauensleuten in der Dortmunder Stadtverwaltung 🏛️.

    Gemeinsam haben wir über aktuelle Themen und Herausforderungen der Beschäftigten in den verschiedenen Bereichen gesprochen – direkt, ehrlich und lösungsorientiert 💬✨

    Für uns ist klar: Gute Arbeitsbedingungen sind die Grundlage für eine starke Verwaltung! 💪📊

    #Dortmund #verdi #Stadtverwaltung #GuteArbeit #PolitikVorOrt

  24. 🌻🤝 Austausch auf Augenhöhe!

    Als Fraktion GRÜNE & Volt haben wir einen intensiven Dialog mit den ver.di-Vertrauensleuten in der Dortmunder Stadtverwaltung 🏛️.

    Gemeinsam haben wir über aktuelle Themen und Herausforderungen der Beschäftigten in den verschiedenen Bereichen gesprochen – direkt, ehrlich und lösungsorientiert 💬✨

    Für uns ist klar: Gute Arbeitsbedingungen sind die Grundlage für eine starke Verwaltung! 💪📊

    #Dortmund #verdi #Stadtverwaltung #GuteArbeit #PolitikVorOrt

  25. „Erst unsere Jobs, dann eure Profite!“ – unter diesem Motto gehen am 1. Mai Menschen auf die Straße.

    Denn während viele sich Sorgen um ihre Zukunft machen, geraten zentrale Rechte wieder unter Druck:
    Der 8-Stunden-Tag, das Krankengeld und selbst das Recht auf Teilzeit stehen plötzlich wieder zur Debatte.

    Wir sagen: Gute Arbeit heißt Sicherheit, Gesundheit und Zeit zum Leben.

    Gerade jetzt ist es wichtig, sichtbar zu sein!

    #TagderArbeit #GuteArbeit #SozialeGerechtigkeit #GrüneKiel

  26. „Erst unsere Jobs, dann eure Profite!“ – unter diesem Motto gehen am 1. Mai Menschen auf die Straße.

    Denn während viele sich Sorgen um ihre Zukunft machen, geraten zentrale Rechte wieder unter Druck:
    Der 8-Stunden-Tag, das Krankengeld und selbst das Recht auf Teilzeit stehen plötzlich wieder zur Debatte.

    Wir sagen: Gute Arbeit heißt Sicherheit, Gesundheit und Zeit zum Leben.

    Gerade jetzt ist es wichtig, sichtbar zu sein!

    #TagderArbeit #GuteArbeit #SozialeGerechtigkeit #GrüneKiel

  27. „Erst unsere Jobs, dann eure Profite!“ – unter diesem Motto gehen am 1. Mai Menschen auf die Straße.

    Denn während viele sich Sorgen um ihre Zukunft machen, geraten zentrale Rechte wieder unter Druck:
    Der 8-Stunden-Tag, das Krankengeld und selbst das Recht auf Teilzeit stehen plötzlich wieder zur Debatte.

    Wir sagen: Gute Arbeit heißt Sicherheit, Gesundheit und Zeit zum Leben.

    Gerade jetzt ist es wichtig, sichtbar zu sein!

    #TagderArbeit #GuteArbeit #SozialeGerechtigkeit #GrüneKiel

  28. „Erst unsere Jobs, dann eure Profite!“ – unter diesem Motto gehen am 1. Mai Menschen auf die Straße.

    Denn während viele sich Sorgen um ihre Zukunft machen, geraten zentrale Rechte wieder unter Druck:
    Der 8-Stunden-Tag, das Krankengeld und selbst das Recht auf Teilzeit stehen plötzlich wieder zur Debatte.

    Wir sagen: Gute Arbeit heißt Sicherheit, Gesundheit und Zeit zum Leben.

    Gerade jetzt ist es wichtig, sichtbar zu sein!

    #TagderArbeit #GuteArbeit #SozialeGerechtigkeit #GrüneKiel

  29. „Erst unsere Jobs, dann eure Profite!“ – unter diesem Motto gehen am 1. Mai Menschen auf die Straße.

    Denn während viele sich Sorgen um ihre Zukunft machen, geraten zentrale Rechte wieder unter Druck:
    Der 8-Stunden-Tag, das Krankengeld und selbst das Recht auf Teilzeit stehen plötzlich wieder zur Debatte.

    Wir sagen: Gute Arbeit heißt Sicherheit, Gesundheit und Zeit zum Leben.

    Gerade jetzt ist es wichtig, sichtbar zu sein!

    #TagderArbeit #GuteArbeit #SozialeGerechtigkeit #GrüneKiel

  30. Dienst nach Vorschrift ist die Quittung für jahrelange Ignoranz. Laut Gallup fühlen sich 77 % nicht an ihren Job gebunden. Die Folge: Rekord-Krankenstand & Milliardenkosten.
    Die Lösung: Investiert in Beschäftigte! Tarifverträge für bessere Arbeitsbedingungen & mehr Motivation. 💪🏁 tagesspiegel.de/wirtschaft/mit
    #GuteArbeit #Tarifvertrag

  31. Dienst nach Vorschrift ist die Quittung für jahrelange Ignoranz. Laut Gallup fühlen sich 77 % nicht an ihren Job gebunden. Die Folge: Rekord-Krankenstand & Milliardenkosten.
    Die Lösung: Investiert in Beschäftigte! Tarifverträge für bessere Arbeitsbedingungen & mehr Motivation. 💪🏁 tagesspiegel.de/wirtschaft/mit
    #GuteArbeit #Tarifvertrag

  32. Dienst nach Vorschrift ist die Quittung für jahrelange Ignoranz. Laut Gallup fühlen sich 77 % nicht an ihren Job gebunden. Die Folge: Rekord-Krankenstand & Milliardenkosten.
    Die Lösung: Investiert in Beschäftigte! Tarifverträge für bessere Arbeitsbedingungen & mehr Motivation. 💪🏁 tagesspiegel.de/wirtschaft/mit
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  33. Dienst nach Vorschrift ist die Quittung für jahrelange Ignoranz. Laut Gallup fühlen sich 77 % nicht an ihren Job gebunden. Die Folge: Rekord-Krankenstand & Milliardenkosten.
    Die Lösung: Investiert in Beschäftigte! Tarifverträge für bessere Arbeitsbedingungen & mehr Motivation. 💪🏁 tagesspiegel.de/wirtschaft/mit
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  34. Dienst nach Vorschrift ist die Quittung für jahrelange Ignoranz. Laut Gallup fühlen sich 77 % nicht an ihren Job gebunden. Die Folge: Rekord-Krankenstand & Milliardenkosten.
    Die Lösung: Investiert in Beschäftigte! Tarifverträge für bessere Arbeitsbedingungen & mehr Motivation. 💪🏁 tagesspiegel.de/wirtschaft/mit
    #GuteArbeit #Tarifvertrag

  35. 259 Verfahren wegen Betrug beim Mindestlohn, allein im letzten Jahr in Sachsen.

    Mindestlohn alleine reicht nicht. Er muss kontrolliert und durchgesetzt werden.

    Gute Arbeit verdient Respekt und einen Lohn, von dem man leben kann. Unternehmen, die Beschäftigte um ihren Lohn bringen, dürfen damit nicht durchkommen. Verstöße gegen den Mindestlohn müssen konsequent verfolgt und geahndet werden.

    Dafür braucht es mehr Kontrollen und mehr Personal bei den Behörden.
    #Mindestlohn #GuteArbeit #DieLinke

  36. 259 Verfahren wegen Betrug beim Mindestlohn, allein im letzten Jahr in Sachsen.

    Mindestlohn alleine reicht nicht. Er muss kontrolliert und durchgesetzt werden.

    Gute Arbeit verdient Respekt und einen Lohn, von dem man leben kann. Unternehmen, die Beschäftigte um ihren Lohn bringen, dürfen damit nicht durchkommen. Verstöße gegen den Mindestlohn müssen konsequent verfolgt und geahndet werden.

    Dafür braucht es mehr Kontrollen und mehr Personal bei den Behörden.
    #Mindestlohn #GuteArbeit #DieLinke

  37. 259 Verfahren wegen Betrug beim Mindestlohn, allein im letzten Jahr in Sachsen.

    Mindestlohn alleine reicht nicht. Er muss kontrolliert und durchgesetzt werden.

    Gute Arbeit verdient Respekt und einen Lohn, von dem man leben kann. Unternehmen, die Beschäftigte um ihren Lohn bringen, dürfen damit nicht durchkommen. Verstöße gegen den Mindestlohn müssen konsequent verfolgt und geahndet werden.

    Dafür braucht es mehr Kontrollen und mehr Personal bei den Behörden.
    #Mindestlohn #GuteArbeit #DieLinke

  38. 259 Verfahren wegen Betrug beim Mindestlohn, allein im letzten Jahr in Sachsen.

    Mindestlohn alleine reicht nicht. Er muss kontrolliert und durchgesetzt werden.

    Gute Arbeit verdient Respekt und einen Lohn, von dem man leben kann. Unternehmen, die Beschäftigte um ihren Lohn bringen, dürfen damit nicht durchkommen. Verstöße gegen den Mindestlohn müssen konsequent verfolgt und geahndet werden.

    Dafür braucht es mehr Kontrollen und mehr Personal bei den Behörden.
    #Mindestlohn #GuteArbeit #DieLinke

  39. 259 Verfahren wegen Betrug beim Mindestlohn, allein im letzten Jahr in Sachsen.

    Mindestlohn alleine reicht nicht. Er muss kontrolliert und durchgesetzt werden.

    Gute Arbeit verdient Respekt und einen Lohn, von dem man leben kann. Unternehmen, die Beschäftigte um ihren Lohn bringen, dürfen damit nicht durchkommen. Verstöße gegen den Mindestlohn müssen konsequent verfolgt und geahndet werden.

    Dafür braucht es mehr Kontrollen und mehr Personal bei den Behörden.
    #Mindestlohn #GuteArbeit #DieLinke

  40. Von „Life-Life-Balance“ bis Feiertagsstreichungen – die Debatte ignoriert die Realität: Wir arbeiten so viel wie nie, Überstunden und Dauerstress sind Alltag. Wir haben Entlastung verdient, nicht mehr Druck!

    Deshalb: Mehr Zeit zum Leben statt weniger freie Tage! Ein freier Tag während der Kieler Woche wäre ein Zeichen der Wertschätzung, ein Tag zum Durchatmen – ein Gewinn für Beschäftigte und die Stadt.

    #GuteArbeit #Arbeitszeit #KielerWoche #DGB #Gewerkschaft