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#gestiondurisque — Public Fediverse posts

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  1. 3/8 On nous a vendu l’Arche de confinement comme le grand couvercle rassurant du désastre. 2,1 milliards de dollars. Une promesse de maîtrise. Une vitrine d’ingénierie posée sur une catastrophe toujours active. #Tchernobyl #GestionDuRisque

  2. 3/8 On nous a vendu l’Arche de confinement comme le grand couvercle rassurant du désastre. 2,1 milliards de dollars. Une promesse de maîtrise. Une vitrine d’ingénierie posée sur une catastrophe toujours active. #Tchernobyl #GestionDuRisque

  3. 3/8 On nous a vendu l’Arche de confinement comme le grand couvercle rassurant du désastre. 2,1 milliards de dollars. Une promesse de maîtrise. Une vitrine d’ingénierie posée sur une catastrophe toujours active. #Tchernobyl #GestionDuRisque

  4. 3/8 On nous a vendu l’Arche de confinement comme le grand couvercle rassurant du désastre. 2,1 milliards de dollars. Une promesse de maîtrise. Une vitrine d’ingénierie posée sur une catastrophe toujours active. #Tchernobyl #GestionDuRisque

  5. 3/8 On nous a vendu l’Arche de confinement comme le grand couvercle rassurant du désastre. 2,1 milliards de dollars. Une promesse de maîtrise. Une vitrine d’ingénierie posée sur une catastrophe toujours active. #Tchernobyl #GestionDuRisque

  6. "L’administration Trump a fait une priorité de la lutte contre les politiques de diversité, équité et inclusion (DEI) au sein des universités, de l’administration et des grandes entreprises, que celles-ci aient ou non leur siège aux États-Unis. Du côté des grands groupes français, on préfère éviter le sujet."

    une enquête de Clarisse Dooh : multinationales.org/fr/enquete

    #multinationales #ObservatoireDesMultinationales #dominationRaciale #inclusion #diversité #aggressivité #chargeMentale #suprémacismeBlanc #suprématieBlanche #blanchité #fragilitéBlanche #guerreCulturelle #clivageRacial #antiRacisme #GAFAM #Meta #Microsoft #Amazon #Apple #éthique #inclusivité #gestionDuRisque #risque

  7. "L’administration Trump a fait une priorité de la lutte contre les politiques de diversité, équité et inclusion (DEI) au sein des universités, de l’administration et des grandes entreprises, que celles-ci aient ou non leur siège aux États-Unis. Du côté des grands groupes français, on préfère éviter le sujet."

    une enquête de Clarisse Dooh : multinationales.org/fr/enquete

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  8. "L’administration Trump a fait une priorité de la lutte contre les politiques de diversité, équité et inclusion (DEI) au sein des universités, de l’administration et des grandes entreprises, que celles-ci aient ou non leur siège aux États-Unis. Du côté des grands groupes français, on préfère éviter le sujet."

    une enquête de Clarisse Dooh : multinationales.org/fr/enquete

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  9. "L’administration Trump a fait une priorité de la lutte contre les politiques de diversité, équité et inclusion (DEI) au sein des universités, de l’administration et des grandes entreprises, que celles-ci aient ou non leur siège aux États-Unis. Du côté des grands groupes français, on préfère éviter le sujet."

    une enquête de Clarisse Dooh : multinationales.org/fr/enquete

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  10. "L’administration Trump a fait une priorité de la lutte contre les politiques de diversité, équité et inclusion (DEI) au sein des universités, de l’administration et des grandes entreprises, que celles-ci aient ou non leur siège aux États-Unis. Du côté des grands groupes français, on préfère éviter le sujet."

    une enquête de Clarisse Dooh : multinationales.org/fr/enquete

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