#gehorlos — Public Fediverse posts

Zwei Bewerbungen. Gleiche Noten, gleiche Erfahrung, gleiches Lächeln auf dem Foto.
Julia bekommt eine Einladung zum Gespräch.
Lisa bekommt auch eine, bis sie erwähnt, dass sie gehörlos ist und eine Gebärdensprachdolmetscherin mitbringt. Plötzlich ist „die Stelle leider schon vergeben“.
Zwei Wochen später ist die Anzeige wieder online.
Manche Firmen zahlen lieber die Ausgleichsabgabe, als eine Frau einzustellen, die den Job perfekt könnte, nur eben ohne zu hören.

#Inklusion #Arbeitsmarkt #Gehörlos #Gebärdensprache #Ableismus #Bewerbung #Behinderung #Diskriminierung

Zwei Bewerbungen. Gleiche Noten, gleiche Erfahrung, gleiches Lächeln auf dem Foto.
Julia bekommt eine Einladung zum Gespräch.
Lisa bekommt auch eine, bis sie erwähnt, dass sie gehörlos ist und eine Gebärdensprachdolmetscherin mitbringt. Plötzlich ist „die Stelle leider schon vergeben“.
Zwei Wochen später ist die Anzeige wieder online.
Manche Firmen zahlen lieber die Ausgleichsabgabe, als eine Frau einzustellen, die den Job perfekt könnte, nur eben ohne zu hören.

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Zwei Bewerbungen. Gleiche Noten, gleiche Erfahrung, gleiches Lächeln auf dem Foto.
Julia bekommt eine Einladung zum Gespräch.
Lisa bekommt auch eine, bis sie erwähnt, dass sie gehörlos ist und eine Gebärdensprachdolmetscherin mitbringt. Plötzlich ist „die Stelle leider schon vergeben“.
Zwei Wochen später ist die Anzeige wieder online.
Manche Firmen zahlen lieber die Ausgleichsabgabe, als eine Frau einzustellen, die den Job perfekt könnte, nur eben ohne zu hören.

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Zwei Bewerbungen. Gleiche Noten, gleiche Erfahrung, gleiches Lächeln auf dem Foto.
Julia bekommt eine Einladung zum Gespräch.
Lisa bekommt auch eine, bis sie erwähnt, dass sie gehörlos ist und eine Gebärdensprachdolmetscherin mitbringt. Plötzlich ist „die Stelle leider schon vergeben“.
Zwei Wochen später ist die Anzeige wieder online.
Manche Firmen zahlen lieber die Ausgleichsabgabe, als eine Frau einzustellen, die den Job perfekt könnte, nur eben ohne zu hören.

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