#gedankenblitz — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #gedankenblitz, aggregated by home.social.
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#GEDANKENBLITZ | Können, Wollen und Dürfen in der Problemanalyse
Photo by Pixabay on Pexels.com Wenn etwas schiefgeht, gehe ich nicht einfach zur Tagesordnung über. Mich treibt dann die Ursachenforschung an – nicht, um Schuldige zu suchen, sondern um den gleichen Fehler zu vermeiden. Die „Five Why“ gehören deshalb zu meinem Standardrepertoire: Ich frage so lange nach dem „Warum“, bis ich nicht mehr tiefer graben kann. Einfache Antworten stellen mich selten zufrieden,…
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#GEDANKENBLITZ | Können, Wollen und Dürfen in der Problemanalyse
Photo by Pixabay on Pexels.com Wenn etwas schiefgeht, gehe ich nicht einfach zur Tagesordnung über. Mich treibt dann die Ursachenforschung an – nicht, um Schuldige zu suchen, sondern um den gleichen Fehler zu vermeiden. Die „Five Why“ gehören deshalb zu meinem Standardrepertoire: Ich frage so lange nach dem „Warum“, bis ich nicht mehr tiefer graben kann. Einfache Antworten stellen mich selten zufrieden,…
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#GEDANKENBLITZ | Können – Wollen – Dürfen in der Selbstreflexion
Photo by Pixabay on Pexels.com Können, Wollen, Dürfen – und nach einigem Nachdenken würde ich auch noch Sollen ergänzen – nutze ich (auch) in der Selbstreflexion. Können: Bei der Frage nach dem Können geht es um eine ehrliche, selbstkritische, aber nicht zu selbstkritische Einschätzung meines Wissens und Könnens. Kann ich bzw. weiß ich genug darüber? Wie gut bin ich wirklich darin?
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#GEDANKENBLITZ | Können – Wollen – Dürfen in der Selbstreflexion
Photo by Pixabay on Pexels.com Können, Wollen, Dürfen – und nach einigem Nachdenken würde ich auch noch Sollen ergänzen – nutze ich (auch) in der Selbstreflexion. Können: Bei der Frage nach dem Können geht es um eine ehrliche, selbstkritische, aber nicht zu selbstkritische Einschätzung meines Wissens und Könnens. Kann ich bzw. weiß ich genug darüber? Wie gut bin ich wirklich darin?
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#GEDANKENBLITZ | Können – Wollen – Dürfen in der Aufgabendelegation
Photo by Pixabay on Pexels.com Für mich ist der Dreiklang aus Können, Wollen und Dürfen ein guter Ansatz für Reflexion – unter anderem auch mit Blick auf die Delegation von Aufgaben. Drei Prüfsteine, mit denen ich überprüfen kann, ob die Voraussetzungen gegeben sind und was noch fehlt, damit jemand eine Aufgabe übernehmen kann. Können bezieht sich auf die Fähigkeiten und Kenntnisse, die benötigt…
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#GEDANKENBLITZ | Können – Wollen – Dürfen in der Aufgabendelegation
Photo by Pixabay on Pexels.com Für mich ist der Dreiklang aus Können, Wollen und Dürfen ein guter Ansatz für Reflexion – unter anderem auch mit Blick auf die Delegation von Aufgaben. Drei Prüfsteine, mit denen ich überprüfen kann, ob die Voraussetzungen gegeben sind und was noch fehlt, damit jemand eine Aufgabe übernehmen kann. Können bezieht sich auf die Fähigkeiten und Kenntnisse, die benötigt…
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#GEDANKENBLITZ | Gute Führung
Photo by Pixabay on Pexels.com Gute Führung weiß, dass sie nur so gut ist, wie die Geführten. Gute Führung weiß, dass der Kontext eine Rolle spielt. Sie weiß, dass nicht die Führungspersönlichkeit maßgeblich ist, sondern viele Faktoren hineinspielen. Gute Führung behandelt Geführte wie mündige Erwachsene, die wissen was sie tun und nicht wie Befehlsempfänger. Sie entmündigt nicht. Sie erniedrigt nicht. Sie bindet ein.
http://tomsgedankenblog.social/2026/08/04/gedankenblitz-gute-fuhrung/
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#GEDANKENBLITZ | Gute Führung
Photo by Pixabay on Pexels.com Gute Führung weiß, dass sie nur so gut ist, wie die Geführten. Gute Führung weiß, dass der Kontext eine Rolle spielt. Sie weiß, dass nicht die Führungspersönlichkeit maßgeblich ist, sondern viele Faktoren hineinspielen. Gute Führung behandelt Geführte wie mündige Erwachsene, die wissen was sie tun und nicht wie Befehlsempfänger. Sie entmündigt nicht. Sie erniedrigt nicht. Sie bindet ein.
http://tomsgedankenblog.social/2026/08/04/gedankenblitz-gute-fuhrung/
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Wer Blitzer vor Schulen und Kindergärten in WA Elterngruppen meldet ist Teil des Problems!
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Wer Blitzer vor Schulen und Kindergärten in WA Elterngruppen meldet ist Teil des Problems!
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#GEDANKENBLITZ | Eine Anleitung für den Umgang mit mir
Photo by Pixabay on Pexels.com Manche Mitmenschen halten mich für „schräg“. Mir wurde auch schon vorgeworfen, ich sei schrullig. Ja, ich bin ein Mensch mit Marotten, Ecken und Kanten. Einige davon sind sicherlich nicht „massentauglich“. Aber ich halte mich selbst für einen umgänglichen Menschen, der mit den Besonderheiten seiner Mitmenschen gut klarkommt. Ich denke lange und viel über eigene Fehler nach.
http://tomsgedankenblog.social/2026/07/29/gedankenblitz-eine-anleitung-fur-den-umgang-mit-mir/
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#GEDANKENBLITZ | Eine Anleitung für den Umgang mit mir
Photo by Pixabay on Pexels.com Manche Mitmenschen halten mich für „schräg“. Mir wurde auch schon vorgeworfen, ich sei schrullig. Ja, ich bin ein Mensch mit Marotten, Ecken und Kanten. Einige davon sind sicherlich nicht „massentauglich“. Aber ich halte mich selbst für einen umgänglichen Menschen, der mit den Besonderheiten seiner Mitmenschen gut klarkommt. Ich denke lange und viel über eigene Fehler nach.
http://tomsgedankenblog.social/2026/07/29/gedankenblitz-eine-anleitung-fur-den-umgang-mit-mir/
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#GEDANKENBLITZ | Politische Instrumentalisierung
Photo by Pixabay on Pexels.com Der Anschlag auf den CSD in Berlin am vergangenen Samstag hat erneut eine große Welle der politischen Instrumentalisierung ausgelöst. Die Kommentarspalten in den sozialen Medien strotzen nur so vor Häme, Hass und Diffamierungen. Ich habe mich bis jetzt bewusst herausgehalten. Denn genau das wollen die Feinde der freiheitlich-demokratischen Grundordnung erreichen. Das rechtsaußen Lager, das…
http://tomsgedankenblog.social/2026/07/27/gedankenblitz-politische-instrumentalisierung/
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#GEDANKENBLITZ | Politische Instrumentalisierung
Photo by Pixabay on Pexels.com Der Anschlag auf den CSD in Berlin am vergangenen Samstag hat erneut eine große Welle der politischen Instrumentalisierung ausgelöst. Die Kommentarspalten in den sozialen Medien strotzen nur so vor Häme, Hass und Diffamierungen. Ich habe mich bis jetzt bewusst herausgehalten. Denn genau das wollen die Feinde der freiheitlich-demokratischen Grundordnung erreichen. Das rechtsaußen Lager, das…
http://tomsgedankenblog.social/2026/07/27/gedankenblitz-politische-instrumentalisierung/
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#GEDANKENBLITZ | Niemand wird es Dir danken, aber spielt das eine Rolle?
Photo by Pixabay on Pexels.com "Der eine rechnet bereits bei einer einzigen guten Tat damit, dass man sich unverzügliche revanchiert. Ein anderer ist nicht so schnell, weiß aber, dass man in seiner Schuld steht und ist sich seiner guten Tat bewusst. Der dritte ist sich seiner guten Tat noch nicht einmal bewusst, ganz so, wie der Weinstock, der Trauben hervorbringt und nichts anderes kann, wie in…
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#GEDANKENBLITZ | Niemand wird es Dir danken, aber spielt das eine Rolle?
Photo by Pixabay on Pexels.com "Der eine rechnet bereits bei einer einzigen guten Tat damit, dass man sich unverzügliche revanchiert. Ein anderer ist nicht so schnell, weiß aber, dass man in seiner Schuld steht und ist sich seiner guten Tat bewusst. Der dritte ist sich seiner guten Tat noch nicht einmal bewusst, ganz so, wie der Weinstock, der Trauben hervorbringt und nichts anderes kann, wie in…
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#GEDANKENBLITZ | Weshalb wir mehr Demut, Bescheidenheit und Genügsamkeit üben sollten
Photo by Pixabay on Pexels.com Enthalte dich eine Zeitlang jeden Begehrens, damit du später vernünftig begehren kannst. — Epiktet Unterredungen, 3.13.21 Mitte der 1970er Jahre geboren, wird mir in diesen Multikrisenzeiten bewusst, wie privilegiert ich bin. Kriegszeiten wie meine Großeltern und Urgroßeltern sie erlebten, sind mir fremd. Anders als meine Eltern habe ich die…
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#GEDANKENBLITZ | Weshalb wir mehr Demut, Bescheidenheit und Genügsamkeit üben sollten
Photo by Pixabay on Pexels.com Enthalte dich eine Zeitlang jeden Begehrens, damit du später vernünftig begehren kannst. — Epiktet Unterredungen, 3.13.21 Mitte der 1970er Jahre geboren, wird mir in diesen Multikrisenzeiten bewusst, wie privilegiert ich bin. Kriegszeiten wie meine Großeltern und Urgroßeltern sie erlebten, sind mir fremd. Anders als meine Eltern habe ich die…
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#GEDANKENBLITZ | Systemfehler
Photo by Pixabay on Pexels.com Seit Tagen lese ich vom großen Jammern in den Automobilkonzernen und von den Kahlschlagfantasien der Großkonzerne. Und immer wieder schießt mir dabei ein Gedanke durch den Kopf: Wenn das Spitzenmanagement versagt hat, darf das mittlere Management und die operative Basis dafür bluten und Angst um ihre berufliche Zukunft haben, während die Verursacher mit üppigen Boni in der Tasche den nächsten Tanker auf die…
http://tomsgedankenblog.social/2026/07/11/gedankenblitz-systemfehler/
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#GEDANKENBLITZ | Systemfehler
Photo by Pixabay on Pexels.com Seit Tagen lese ich vom großen Jammern in den Automobilkonzernen und von den Kahlschlagfantasien der Großkonzerne. Und immer wieder schießt mir dabei ein Gedanke durch den Kopf: Wenn das Spitzenmanagement versagt hat, darf das mittlere Management und die operative Basis dafür bluten und Angst um ihre berufliche Zukunft haben, während die Verursacher mit üppigen Boni in der Tasche den nächsten Tanker auf die…
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#GEDANKENBLITZ | Denkfehler noch vor Projektbeginn
Photo by Pixabay on Pexels.com Wer sich bei der Projektplanung keine Gedanken darüber macht, wie die Projektergebnisse nach Ende des Projekts nachhaltig in die Organisation überführt und gesichert werden, sollte sich nicht wundern, wenn sie am Ende der Projektlaufzeit in der Schublade landen und in Vergessenheit geraten. Projekte, bei denen die Frage der nachhaltigen Sicherung ihrer Ergebnisse über die Projektzeit…
http://tomsgedankenblog.social/2026/07/09/gedankenblitz-denkfehler-noch-vor-projektbeginn/
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#GEDANKENBLITZ | Denkfehler noch vor Projektbeginn
Photo by Pixabay on Pexels.com Wer sich bei der Projektplanung keine Gedanken darüber macht, wie die Projektergebnisse nach Ende des Projekts nachhaltig in die Organisation überführt und gesichert werden, sollte sich nicht wundern, wenn sie am Ende der Projektlaufzeit in der Schublade landen und in Vergessenheit geraten. Projekte, bei denen die Frage der nachhaltigen Sicherung ihrer Ergebnisse über die Projektzeit…
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#GEDANKENBLITZ | Der Begriff „Fehlerkultur” ist für mich irreführend
Photo by Pixabay on Pexels.com Schon länger hadere ich mit dem Begriff „Fehlerkultur” (nicht mit der Sinnhaftigkeit dahinter). „Lernkultur” wäre für mich der treffendere und umfassendere Begriff. Es geht nicht nur darum, Fehler und Irrtümer begehen zu dürfen, sondern auch darum, aus ihnen zu lernen und Erkenntnisse für die Umsetzung zu gewinnen. Der Erkenntnisgewinn muss mehr im Fokus stehen. Fehler…
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#GEDANKENBLITZ | Der Begriff „Fehlerkultur” ist für mich irreführend
Photo by Pixabay on Pexels.com Schon länger hadere ich mit dem Begriff „Fehlerkultur” (nicht mit der Sinnhaftigkeit dahinter). „Lernkultur” wäre für mich der treffendere und umfassendere Begriff. Es geht nicht nur darum, Fehler und Irrtümer begehen zu dürfen, sondern auch darum, aus ihnen zu lernen und Erkenntnisse für die Umsetzung zu gewinnen. Der Erkenntnisgewinn muss mehr im Fokus stehen. Fehler…
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#GEDANKENBLITZ | Führung ist keine Einbahnstraße
Photo by Pixabay on Pexels.com Führung beginnt damit, zu verstehen, dass sie keine Einbahnstraße ist. Sie kann nur dann gelingen, wenn die Geführten sich bereitwillig führen lassen und die Führungskraft versteht, dass sie nur so gut ist, wie sie führt. Gute Führung investiert in gute Beziehungen und in die Fähigkeiten der Geführten, damit dies gelingt. Führung tritt beiseite, wenn die Geführten ihre Aufgabe erfüllen.
http://tomsgedankenblog.social/2026/07/01/gedankenblitz-fuhrung-ist-keine-einbahnstrase/
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#GEDANKENBLITZ | Führung ist keine Einbahnstraße
Photo by Pixabay on Pexels.com Führung beginnt damit, zu verstehen, dass sie keine Einbahnstraße ist. Sie kann nur dann gelingen, wenn die Geführten sich bereitwillig führen lassen und die Führungskraft versteht, dass sie nur so gut ist, wie sie führt. Gute Führung investiert in gute Beziehungen und in die Fähigkeiten der Geführten, damit dies gelingt. Führung tritt beiseite, wenn die Geführten ihre Aufgabe erfüllen.
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#GEDANKENBLITZ | Mehr Quantität bedeutet nicht mehr Ergebnisqualität, sondern am Ende das Gegenteil
https://tomsgedankenblog.social/2026/06/30/gedankenblitz-mehr-quantitat-bedeutet-nicht-mehr-ergebnisqualitat-sondern-am-ende-das-gegenteil/ -
#GEDANKENBLITZ | Mehr Quantität bedeutet nicht mehr Ergebnisqualität, sondern am Ende das Gegenteil
https://tomsgedankenblog.social/2026/06/30/gedankenblitz-mehr-quantitat-bedeutet-nicht-mehr-ergebnisqualitat-sondern-am-ende-das-gegenteil/ -
#GEDANKENBLITZ | Mehr Quantität bedeutet nicht mehr Ergebnisqualität, sondern am Ende das Gegenteil
Photo by Pixabay on Pexels.com Wir erleben eine zunehmende Verdichtung der Arbeitsqualität, doch Politik und Wirtschaft schreien nach längeren Wochenarbeitszeiten, als gäbe es die Erkenntnisse aus der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsforschung nicht. Als würde mehr Quantität automatisch zu mehr Produktivität führen. Tut es aber nicht! Nein, nicht jeder ist so…
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#GEDANKENBLITZ | Mehr Quantität bedeutet nicht mehr Ergebnisqualität, sondern am Ende das Gegenteil
Photo by Pixabay on Pexels.com Wir erleben eine zunehmende Verdichtung der Arbeitsqualität, doch Politik und Wirtschaft schreien nach längeren Wochenarbeitszeiten, als gäbe es die Erkenntnisse aus der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsforschung nicht. Als würde mehr Quantität automatisch zu mehr Produktivität führen. Tut es aber nicht! Nein, nicht jeder ist so…
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#GEDANKENBLITZ | „Bedenkt, dass Fanatiker gefährlicher sind als Schurken.”
„Bedenkt, dass Fanatiker gefährlicher sind als Schurken. Einen Besessenen kann man niemals zur Vernunft bringen, einen Schurken wohl.“ Voltaire Schon vor langer Zeit hat der gute Voltaire das Problem mit den „Blauen” und ihren geistigen Brüdern in den anderen Ismus-Fraktionen erkannt. Das Zitat trifft einen wunden Punkt. Es ist zugleich faszinierend und erschreckend. Er, der im Zeitalter der…
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#GEDANKENBLITZ | „Bedenkt, dass Fanatiker gefährlicher sind als Schurken.”
„Bedenkt, dass Fanatiker gefährlicher sind als Schurken. Einen Besessenen kann man niemals zur Vernunft bringen, einen Schurken wohl.“ Voltaire Schon vor langer Zeit hat der gute Voltaire das Problem mit den „Blauen” und ihren geistigen Brüdern in den anderen Ismus-Fraktionen erkannt. Das Zitat trifft einen wunden Punkt. Es ist zugleich faszinierend und erschreckend. Er, der im Zeitalter der…
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#GEDANKENBLITZ | Neutralitätsgebot? Verfassungstreue kann nicht neutral sein! – Toms Gedankenblog https://rivva.de/336744270
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#GEDANKENBLITZ | Neutralitätsgebot? Verfassungstreue kann nicht neutral sein!
Photo by Pixabay on Pexels.com Die Damen und Herren der „blauen (braunen) Fraktion“ behaupten gerne und häufig, dass gegen das Neutralitätsgebot (nicht Pflicht, auch wenn es hier die AfD mit Wortwahl genauso wenig genau) verstoßen würde, wenn sich ein Staatsdiener kritisch äußert. Was sie dabei offenbar bewusst ausblenden, ist: Ein Neutralitätsgebot, wie es die Nicht-Alternative gerne hätte,…
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#GEDANKENBLITZ | Neutralitätsgebot? Verfassungstreue kann nicht neutral sein!
Photo by Pixabay on Pexels.com Die Damen und Herren der „blauen (braunen) Fraktion“ behaupten gerne und häufig, dass gegen das Neutralitätsgebot (nicht Pflicht, auch wenn es hier die AfD mit Wortwahl genauso wenig genau) verstoßen würde, wenn sich ein Staatsdiener kritisch äußert. Was sie dabei offenbar bewusst ausblenden, ist: Ein Neutralitätsgebot, wie es die Nicht-Alternative gerne hätte,…
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#GEDANKENBLITZ | Sich Zeit zu nehmen ist Wertschätzung
Photo by Pixabay on Pexels.com Sich Zeit zu nehmen, ist eine Form der Wertschätzung und des Respekts. Zeit ist eines der knappsten Güter, die wir haben. Die Zeit, die wir haben, ist hart begrenzt. Wer sich Zeit nimmt, beweist, dass ihm/ihr etwas/jemand wichtig ist. Er oder sie bestimmt selbst, wofür die Zeit investiert wird. Denn Zeit hat man nicht für etwas, Zeit nimmt man sich für etwas.
http://tomsgedankenblog.social/2026/06/17/gedankenblitz-sich-zeit-zu-nehmen-ist-wertschatzung/
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#GEDANKENBLITZ | Sich Zeit zu nehmen ist Wertschätzung
Photo by Pixabay on Pexels.com Sich Zeit zu nehmen, ist eine Form der Wertschätzung und des Respekts. Zeit ist eines der knappsten Güter, die wir haben. Die Zeit, die wir haben, ist hart begrenzt. Wer sich Zeit nimmt, beweist, dass ihm/ihr etwas/jemand wichtig ist. Er oder sie bestimmt selbst, wofür die Zeit investiert wird. Denn Zeit hat man nicht für etwas, Zeit nimmt man sich für etwas.
http://tomsgedankenblog.social/2026/06/17/gedankenblitz-sich-zeit-zu-nehmen-ist-wertschatzung/
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#GEDANKENBLITZ | Fehler einmal gemacht: Pech. Zweimal: Schusseligkeit. Dreimal: Absicht oder Dummheit
Photo by Pixabay on Pexels.com Fehler und Irrtümer kommen vor – das liegt in der Natur der Dinge. Beim ersten Mal ist es nicht schlimm (sofern niemand zu Schaden kommt). Beim zweiten Mal ist es zumindest schusselig, und das Lernen ist unterblieben – dann sollte man genau hinsehen. Beim dritten Mal verstehe ich keinen Spaß mehr, denn dann ist es entweder Absicht oder…
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#GEDANKENBLITZ | Fehler einmal gemacht: Pech. Zweimal: Schusseligkeit. Dreimal: Absicht oder Dummheit
Photo by Pixabay on Pexels.com Fehler und Irrtümer kommen vor – das liegt in der Natur der Dinge. Beim ersten Mal ist es nicht schlimm (sofern niemand zu Schaden kommt). Beim zweiten Mal ist es zumindest schusselig, und das Lernen ist unterblieben – dann sollte man genau hinsehen. Beim dritten Mal verstehe ich keinen Spaß mehr, denn dann ist es entweder Absicht oder…
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#GEDANKENBLITZ | Probleme auszulagern ist keine Problemlösung
Photo by Pixabay on Pexels.com Probleme auszulagern oder zu verlagern ist keine Problemlösung. Auch wenn diese Strategie aktuell insbesondere in der Politik weit verbreitet ist. Es ist vielmehr verantwortungslos, durch „Abwälzen” den Druck auf diejenigen zu erhöhen, deren Handlungsspielraum ohnehin gering ist. Probleme anzugehen, ist anstrengend. Das bedeutet, nach den Ursachen zu forschen und zu erkunden,…
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#GEDANKENBLITZ | Probleme auszulagern ist keine Problemlösung
Photo by Pixabay on Pexels.com Probleme auszulagern oder zu verlagern ist keine Problemlösung. Auch wenn diese Strategie aktuell insbesondere in der Politik weit verbreitet ist. Es ist vielmehr verantwortungslos, durch „Abwälzen” den Druck auf diejenigen zu erhöhen, deren Handlungsspielraum ohnehin gering ist. Probleme anzugehen, ist anstrengend. Das bedeutet, nach den Ursachen zu forschen und zu erkunden,…
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#GEDANKENBLITZ | Der Beißreflex des Effizienzneurotikers
Photo by Pixabay on Pexels.com Ich habe schon unzählige Male gehört, wie (sogenannte) Spitzenmanager:innen behauptet haben, die Lohnkosten seien zu hoch (ihr Gehälter waren da natürlich nicht gemeint). Was mich dabei jedes Mal ärgert, ist, dass genau dieser Personenkreis sich jährliche Boni gönnt, die weit über das gesunde Maß hinausgehen, den Menschen, die die Wertschöpfung erst ermöglichen, aber erklären, sie…
http://tomsgedankenblog.social/2026/06/10/gedankenblitz-der-beisreflex-des-effizienzneurotikers/
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#GEDANKENBLITZ | Der Beißreflex des Effizienzneurotikers
Photo by Pixabay on Pexels.com Ich habe schon unzählige Male gehört, wie (sogenannte) Spitzenmanager:innen behauptet haben, die Lohnkosten seien zu hoch (ihr Gehälter waren da natürlich nicht gemeint). Was mich dabei jedes Mal ärgert, ist, dass genau dieser Personenkreis sich jährliche Boni gönnt, die weit über das gesunde Maß hinausgehen, den Menschen, die die Wertschöpfung erst ermöglichen, aber erklären, sie…
http://tomsgedankenblog.social/2026/06/10/gedankenblitz-der-beisreflex-des-effizienzneurotikers/
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#GEDANKENBLITZ | Wenn Kennzahlen nur das Was, aber nicht das Wie aufzeigen sind wir schnell auf dem Holzweg
Photo by Pixabay on Pexels.com Ich greife einen Gedanken auf, den ich bei Corporate Rebels gesehen habe: ein kleiner, aber inspirierender Instagram-Post (Quelle: abgerufen am 26.05.2026), der mir vom Meta-Algorithmus ins Sichtfeld gespült wurde. Darin werden KPIs kurzerhand neu definiert: KPI = Keep People Involved KPI = Keep People Informed KPI = Keep People…
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#GEDANKENBLITZ | Wenn Kennzahlen nur das Was, aber nicht das Wie aufzeigen sind wir schnell auf dem Holzweg
Photo by Pixabay on Pexels.com Ich greife einen Gedanken auf, den ich bei Corporate Rebels gesehen habe: ein kleiner, aber inspirierender Instagram-Post (Quelle: abgerufen am 26.05.2026), der mir vom Meta-Algorithmus ins Sichtfeld gespült wurde. Darin werden KPIs kurzerhand neu definiert: KPI = Keep People Involved KPI = Keep People Informed KPI = Keep People…
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#GEDANKENBLITZ | Weniger Aufgeregtheit, mehr Ruhe und Klarheit
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#GEDANKENBLITZ | Weniger Aufgeregtheit, mehr Ruhe und Klarheit
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#GEDANKENBLITZ | Ein Brandstifter hat nicht das Recht im Namen der Meinungsfreiheit ein Feuer zu legen …
Photo by Ju00e1nos Csatlu00f3s on Pexels.com Demokratie bedeutet mehr als nur Abstimmung und Mehrheitsfindung. Es geht auch um Gewaltenteilung, Minderheitenschutz, Bürger- und Menschenrechte sowie Rechtsstaatlichkeit. Aus genau diesen Gründen ist die Argumentation der „Nicht-Alternativler”, ein Verbot ihrer Partei wäre undemokratisch, weil eine Teilmenge der…
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#GEDANKENBLITZ | Ein Brandstifter hat nicht das Recht im Namen der Meinungsfreiheit ein Feuer zu legen …
Photo by Ju00e1nos Csatlu00f3s on Pexels.com Demokratie bedeutet mehr als nur Abstimmung und Mehrheitsfindung. Es geht auch um Gewaltenteilung, Minderheitenschutz, Bürger- und Menschenrechte sowie Rechtsstaatlichkeit. Aus genau diesen Gründen ist die Argumentation der „Nicht-Alternativler”, ein Verbot ihrer Partei wäre undemokratisch, weil eine Teilmenge der…
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#GEDANKENBLITZ | Verbesserung als Routine
„Keine Probleme zu haben, ist das größte Problem von allen.“ - Taiichi Ohno Taiichi Ohno war für das Toyota Production System prägend. Immer wieder muss ich an das Zitat von Taiichi Ohno in meinem Arbeitsalltag denken. Es trifft in so vielen Punkten den Nagel auf den Kopf. Wenn wir keine Probleme erkennen, können wir die Dinge nicht verbessern und uns weiterentwickeln.
http://tomsgedankenblog.social/2026/05/20/gedankenblitz-verbesserung-als-routine/
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#GEDANKENBLITZ | Verbesserung als Routine
„Keine Probleme zu haben, ist das größte Problem von allen.“ - Taiichi Ohno Taiichi Ohno war für das Toyota Production System prägend. Immer wieder muss ich an das Zitat von Taiichi Ohno in meinem Arbeitsalltag denken. Es trifft in so vielen Punkten den Nagel auf den Kopf. Wenn wir keine Probleme erkennen, können wir die Dinge nicht verbessern und uns weiterentwickeln.
http://tomsgedankenblog.social/2026/05/20/gedankenblitz-verbesserung-als-routine/
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#GEDANKENBLITZ | Veränderung ist nicht steuerbar
https://tomsgedankenblog.social/2026/05/16/gedankenblitz-veranderung-ist-nicht-steuerbar/ -
#GEDANKENBLITZ | Veränderung ist nicht steuerbar
https://tomsgedankenblog.social/2026/05/16/gedankenblitz-veranderung-ist-nicht-steuerbar/ -
#GEDANKENBLITZ | Veränderung ist nicht steuerbar
Photo by Pixabay on Pexels.com Es ist ein Irrglaube, dass Veränderungen vollständig planbar wären. Wer sich auf Veränderungen einlässt, muss den Mut haben, loszulassen und ergebnisoffen gegenüber dem zu sein, was geschieht. Das heißt jedoch nicht, alles zuzulassen. Es bedeutet, die Bereitschaft zu haben, innerhalb eines gemeinsam definierten Korridors den Raum zu lassen, den es braucht, damit sich Dinge entwickeln können.
http://tomsgedankenblog.social/2026/05/16/gedankenblitz-veranderung-ist-nicht-steuerbar/
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#GEDANKENBLITZ | Veränderung ist nicht steuerbar
Photo by Pixabay on Pexels.com Es ist ein Irrglaube, dass Veränderungen vollständig planbar wären. Wer sich auf Veränderungen einlässt, muss den Mut haben, loszulassen und ergebnisoffen gegenüber dem zu sein, was geschieht. Das heißt jedoch nicht, alles zuzulassen. Es bedeutet, die Bereitschaft zu haben, innerhalb eines gemeinsam definierten Korridors den Raum zu lassen, den es braucht, damit sich Dinge entwickeln können.
http://tomsgedankenblog.social/2026/05/16/gedankenblitz-veranderung-ist-nicht-steuerbar/
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#GEDANKENBLITZ | Wenn Verwaltung mehr “Gastgeberschaft” wagt, gelingt auch bürgerschaftliches Engagement
Photo by Pixabay on Pexels.com In kürzester Zeit wird mir aus meinem Bekanntenkreis berichtet, wie sich eine große Stadtverwaltung in eine erfolgreiche, aktive bürgerschaftliche Initiative drängt und versucht, die Führung an sich zu reißen – während sie die hochengagierten Treiber der Initiative an den Rand drängt. Ein solches Vorgehen halte ich für extrem kritisch…
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#GEDANKENBLITZ | Wenn Verwaltung mehr “Gastgeberschaft” wagt, gelingt auch bürgerschaftliches Engagement
Photo by Pixabay on Pexels.com In kürzester Zeit wird mir aus meinem Bekanntenkreis berichtet, wie sich eine große Stadtverwaltung in eine erfolgreiche, aktive bürgerschaftliche Initiative drängt und versucht, die Führung an sich zu reißen – während sie die hochengagierten Treiber der Initiative an den Rand drängt. Ein solches Vorgehen halte ich für extrem kritisch…
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#GEDANKENBLITZ | Immer noch nicht jeder verstanden: Wir werden weniger, älter, bunter
Photo by Pixabay on Pexels.com Was viele immer noch nicht verstanden haben: Wir werden weniger, älter und bunter. Das hat Auswirkungen, denen wir uns in vielen Lebenslagen stellen müssen. Wir müssen vernetzter denken und stärker Synergien nutzen. Wir müssen verstehen, dass der „Pool” derer, die sich engagieren können und wollen, schrumpft. Es mangelt nicht an Kandidaten, weil niemand…
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#GEDANKENBLITZ | Immer noch nicht jeder verstanden: Wir werden weniger, älter, bunter
Photo by Pixabay on Pexels.com Was viele immer noch nicht verstanden haben: Wir werden weniger, älter und bunter. Das hat Auswirkungen, denen wir uns in vielen Lebenslagen stellen müssen. Wir müssen vernetzter denken und stärker Synergien nutzen. Wir müssen verstehen, dass der „Pool” derer, die sich engagieren können und wollen, schrumpft. Es mangelt nicht an Kandidaten, weil niemand…
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#GEDANKENBLITZ | Mehr Konsent statt Konsens wagen
Photo by Pixabay on Pexels.com Mir fällt immer wieder – in der Politik, im Ehrenamt und im Beruf – auf, dass wir stark auf „Konsensentscheidungen“ fokussiert sind und uns dabei immer wieder selbst im Weg stehen. Im Weg stehen im Sinne endloser Diskussionen, die irgendwann in Kompromisslösungen münden, die nicht wirklich tragfähig sind. Nicht tragfähig, weil sie auf taktischen Spielen beruhen: Taktische Spiele, die auf…
http://tomsgedankenblog.social/2026/05/06/gedankenblitz-mehr-konsent-statt-konsens-wagen/