#funecap — Public Fediverse posts
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Le #business de la mort : un pactole de 3 milliards
Extrêmement rentable et tabou en #France : celui des pompes funèbres. Contrôlé par 2 acteurs dominants, #OGF et #Funecap, ils concentrent à eux seuls près d’un tiers du marché. Derrière la puissance de ces groupes se profile une logique capitaliste, où l’accompagnement du deuil semble passer après les objectifs de rentabilité. Les familles apparaissent comme vulnérables parfois même traitées comme des proies https://www.blast-info.fr/emissions/2026/revelations-sur-le-marche-de-la-mort-un-pactole-de-3-milliards-gQ-QO04nQ1a3f8xdeMdnQg
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Le #business de la mort : un pactole de 3 milliards
Extrêmement rentable et tabou en #France : celui des pompes funèbres. Contrôlé par 2 acteurs dominants, #OGF et #Funecap, ils concentrent à eux seuls près d’un tiers du marché. Derrière la puissance de ces groupes se profile une logique capitaliste, où l’accompagnement du deuil semble passer après les objectifs de rentabilité. Les familles apparaissent comme vulnérables parfois même traitées comme des proies https://www.blast-info.fr/emissions/2026/revelations-sur-le-marche-de-la-mort-un-pactole-de-3-milliards-gQ-QO04nQ1a3f8xdeMdnQg
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Le #business de la mort : un pactole de 3 milliards
Extrêmement rentable et tabou en #France : celui des pompes funèbres. Contrôlé par 2 acteurs dominants, #OGF et #Funecap, ils concentrent à eux seuls près d’un tiers du marché. Derrière la puissance de ces groupes se profile une logique capitaliste, où l’accompagnement du deuil semble passer après les objectifs de rentabilité. Les familles apparaissent comme vulnérables parfois même traitées comme des proies https://www.blast-info.fr/emissions/2026/revelations-sur-le-marche-de-la-mort-un-pactole-de-3-milliards-gQ-QO04nQ1a3f8xdeMdnQg
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Le #business de la mort : un pactole de 3 milliards
Extrêmement rentable et tabou en #France : celui des pompes funèbres. Contrôlé par 2 acteurs dominants, #OGF et #Funecap, ils concentrent à eux seuls près d’un tiers du marché. Derrière la puissance de ces groupes se profile une logique capitaliste, où l’accompagnement du deuil semble passer après les objectifs de rentabilité. Les familles apparaissent comme vulnérables parfois même traitées comme des proies https://www.blast-info.fr/emissions/2026/revelations-sur-le-marche-de-la-mort-un-pactole-de-3-milliards-gQ-QO04nQ1a3f8xdeMdnQg
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Le #business de la mort : un pactole de 3 milliards
Extrêmement rentable et tabou en #France : celui des pompes funèbres. Contrôlé par 2 acteurs dominants, #OGF et #Funecap, ils concentrent à eux seuls près d’un tiers du marché. Derrière la puissance de ces groupes se profile une logique capitaliste, où l’accompagnement du deuil semble passer après les objectifs de rentabilité. Les familles apparaissent comme vulnérables parfois même traitées comme des proies https://www.blast-info.fr/emissions/2026/revelations-sur-le-marche-de-la-mort-un-pactole-de-3-milliards-gQ-QO04nQ1a3f8xdeMdnQg
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Chez le géant des pompes funèbres, une organisation du travail qui crée du mal-être
En moins de quinze ans, #Funecap s’est emparé de 15% du marché. Des salariés témoignent d’un malaise social au sein de l’entreprise, que les problèmes plus larges du secteur et la difficulté du métier accentuent. La direction réfute tout problème structurel propre à son organisation.
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Chez le géant des pompes funèbres, une organisation du travail qui crée du mal-être
En moins de quinze ans, #Funecap s’est emparé de 15% du marché. Des salariés témoignent d’un malaise social au sein de l’entreprise, que les problèmes plus larges du secteur et la difficulté du métier accentuent. La direction réfute tout problème structurel propre à son organisation.
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Chez le géant des pompes funèbres, une organisation du travail qui crée du mal-être
En moins de quinze ans, #Funecap s’est emparé de 15% du marché. Des salariés témoignent d’un malaise social au sein de l’entreprise, que les problèmes plus larges du secteur et la difficulté du métier accentuent. La direction réfute tout problème structurel propre à son organisation.
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Chez le géant des pompes funèbres, une organisation du travail qui crée du mal-être
En moins de quinze ans, #Funecap s’est emparé de 15% du marché. Des salariés témoignent d’un malaise social au sein de l’entreprise, que les problèmes plus larges du secteur et la difficulté du métier accentuent. La direction réfute tout problème structurel propre à son organisation.
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Chez le géant des pompes funèbres, une organisation du travail qui crée du mal-être
En moins de quinze ans, #Funecap s’est emparé de 15% du marché. Des salariés témoignent d’un malaise social au sein de l’entreprise, que les problèmes plus larges du secteur et la difficulté du métier accentuent. La direction réfute tout problème structurel propre à son organisation.
