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Ostdeutsche in Führungspositionen: "Es gibt kaum positive Entwicklungen"
Auch 36 Jahre nach der Wiedervereinigung sind Ostdeutsche selten in Führungspositionen vertreten. Der Soziologe Hartmann sieht nur wenige Fortschritte - und spricht sich für Quoten bei der Besetzung von Posten aus.
Wenn Menschen in #Führungspositionen unfähig sind ihr eigenes Handeln kritisch zu reflektieren, …
dann sind sie keine #FührungsPersonen.
Und diejenigen, die diese, unfähigen #Führungskräfte, stabilisieren und ihnen folgen, …
sind das eigentliche Problem der heutigen Zeiten.
#Überall!
https://www.europesays.com/at/258076/ Stellantis besetzt Führungspositionen in Europa neu #besetzt #EU #Europa #Europe #führungspositionen #in #Neu #Stellantis
Stellantis besetzt Führungspositionen in Europa neu
Stellantis hat neue Ernennungen innerhalb seiner Organisation «Enlarged Europe» bekanntgegeben. Die Änderungen traten zum 1. Juli in Kraft…
#EuropeSays #EU #Europa #besetzt #Führungspositionen #in #neu #Stellantis
https://www.europesays.com/europa/63241/
https://www.europesays.com/de/1146347/ Stellantis besetzt Führungspositionen in Europa neu #AktuelleNachrichten #AktuelleNews #besetzt #EU #Europa #EuropäischeUnion #Europe #EuropeanUnion #Führungspositionen #Headlines #In #Nachrichten #Neu #News #Schlagzeilen #Stellantis
https://www.europesays.com/at/251914/ Volkswagen plant Umbau im Management – VOL.AT #AT #Aufsichtsrat #Austria #Autobauer #Automobilindustrie #boni #Business #Companies #Companies&Markets #Deutschland #führungspositionen #Management #Markets #Märkte #Österreich #Reuters #Sparprogramm #Stellenabbau #Unternehmen #Unternehmen&Märkte #Wirtschaft
Gut ausgebildet, trotzdem schlechter bezahlt: Aktuelle IAB-Daten zeigen, warum die Lohnlücke in Dresden nicht mit Teilzeit oder Berufswahl erklärt werden kann – und was Betriebe und Beschäftigte jetzt tun können. #Dresden #DresdenNews #Weltfrauentag #GenderPayGap #Lohnlücke #Gleichstellung #ArbeitsmarktDresden #GenderPayGapSachsen #FrauenimBeruf #Führungspositionen #SächsischeLandesärztekammer #IAB https://bit.ly/3P4MRrB https://www.diesachsen.de/dresden-news/weltfrauentag-2026-wo-dresden-steht-und-was-noch-fehlt-3110787?utm_source=Mastodon&utm_medium=publizer&utm_content=textlink
Bewährte Strategie: Was man nicht misst, existiert auch nicht.
Dem Verein #ProQuote fehlen nach dem Stopp der #Bundesförderung 600.000 Euro. Projekte wie die #Leitmedienzählung zum #Frauenanteil in #Führungspositionen stehen vor dem Aus.
Seit 2022 sinkt der Anteil von Frauen in #Leitungsrollen wieder. Das #Familienministerium verweist auf fehlende Messbarkeit und Innovation, der Verein vermutet politische Gründe.
Wohlstandsdebatte: Schlechte Chefs belasten die Wirtschaft
Mehr arbeiten für mehr Wohlstand: Diese Debatte beschäftigt die Politik. Die Rolle der Führungskräfte kommt dabei bislang kaum vor. Studien aber zeigen: schlechte Chefs belasten die Produktivität. Von Sebastian Schreiber.
Neue Daten zeigen: Der Anteil von #Frauen in #Führungspositionen in DE stagniert, während er im EU-Durchschnitt steigt & in vielen Ländern deutlich höher liegt. "Das ist besorgniserregend und es gibt derzeit keinerlei politische Diskussionen, daran etwas zu ändern", kritisiert Bettina Kohlrausch:
"Auch wenn bestimmte #Fähigkeiten mit dem #Alter
#nachlassen, werden sie durch #Wachstum in anderen
#entscheidenden #Bereichen #ausgeglichen“ - Das führe
zu einem besseren #Urteilsvermögen – Genau das zähle in
#Führungspositionen 👍 #Spitzenkräfte sind häufig älter !!
https://www.rnd.de/wissen/ist-60-das-neue-30-neue-studie-liefert-ueberraschende-erkenntnisse-zu-denkleistung-im-alter-TPAAJWRPCVCALORBGQ542BLU54.html
Eine Studie des Dating-Portals Ashley Madison und Forschungen der University of Carolina weisen auf typische Eigenschaften von untreuen Menschen hin: Extrovertiertheit, erstgeborene Geschwister, geringe Selbstkontrolle, eine berufliche Führungsposition, Wohnort Hamburg und markante Gesichtszüge bei Männern.#Untreue #Extrovertiertheit #Selbstkontrolle #Führungspositionen #AshleyMadisonStudie #psychotHHerapie
Wirtschaft: Was bewirkt die Frauenquote für Führungspositionen?
Vor zehn Jahren trat für die Wirtschaft das Gesetz für mehr Frauen in Führungspositionen in Kraft. Klar ist: Es hat gewirkt. Andere Länder liegen aber weiterhin vor Deutschland - auch ohne Quote. Von H.-J. Vieweger.
Warum politische Macht nicht zur Hälfte weiblich ist
Mehr männliche Abgeordnete im Bundestag, hauptsächlich männliche Politiker, die Sondierungsgespräche für eine zukünftige Regierung führen. Was in den 1990er-Jahren normal war, scheint es 2025 wieder zu sein. Von N. Kohnert und G. Halasz.
🫥 #Frauen in ländlichen Räumen sind besonders dort unterrepräsentiert, wo die größten Hebel für Veränderung liegen: in #Führungspositionen, in #Statistiken, in der #Öffentlichkeit.
♀️ Mit Blick auf den #Weltfrauentag am 8. März starten wir die Artikelserie „Frauen in ländlichen Räumen“.
https://www.thuenen.de/Frauen
🔎🌳 Erforsche den Zustand der Wälder, finde Lösungen für nachhaltige #Waldbewirtschaftung und qualifiziere dich für #Führungspositionen in der #Ressortforschung – als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Thünen-Institut für #Waldökosysteme. 🚀
Alle Infos zum Stellenangebot:
👉 https://www.thuenen.de/Job_Wald
#Stellenanzeige #Forstwissenschaften #Geowissenschaften #Biologie #PostDoc
#Springerkonzern
#Döpfner "hat in den vergangenen Wochen mehrere enge Vertraute in #Führungspositionen gehoben. (Es gibt mehrere Bsp.), die zeigen, wie wenig Döpfner aus der #ReicheltKrise gelernt hat."
#MeToo
Was bei Axel #Springer kein Karrierehindernis ist
https://correctiv.org/metoo/2024/11/28/was-bei-axel-springer-kein-karrierehindernis-ist/
Kaum Frauen an der Spitze deutscher Familienunternehmen
Der Frauenanteil in den Führungsetagen deutscher Familienunternehmen legt leicht zu. Aber er ist immer noch viel niedriger als in den wichtigsten börsennotierten Konzernen.
#Frauen #Frauenquote #Führungspositionen #Familienunternehmen #DAX
#Europa #Luxemburg #Führungspositionen
#Frau #Vorstandsvorsitzende #Ernennung
Frauen in Führungspositionen -
Kneip ernennt neue Vorstandsvorsitzende:
https://www.wort.lu/wirtschaft/kneip-ernennt-neue-vorstandsvorsitzende/10356989.html
43 Prozent der Führungskräfte weiblich in Bundesbehörden
Ministerien, Kanzleramt, Bundespräsidialamt: In Führungspositionen der obersten Bundesbehörden arbeiten immer noch weniger Frauen als Männer. Ihr Anteil steigt aber, wenn auch nur langsam. Zu langsam, findet Ministerin Paus.
Junge #Ostdeutsche sind einer #Studie der #UniLeipzig zufolge bei #Spitzenposition|en noch deutlich unterrepräsentiert. Zwar haben sie die gleichen Chancen auf mittlere #Führungspositionen, in Top-Positionen sind Westdeutsche aber zahlreicher vertreten: https://www.uni-leipzig.de/newsdetail/artikel/neue-studie-ostdeutsche-in-spitzenpositionen-weiterhin-unterrepraesentiert-2024-02-13
Frauen in Führungspositionen in Europa 2022 - Statistisches Bundesamt
https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Frauenanteil_Fuehrungsetagen.html Vielleicht möchten Frauen ja gar nicht in diese „Führungspositionen“ ?! #frauen #führungspositionen
Warum gibt es im Osten mehr Chefinnen als im Westen?
Der Anteil von Frauen in Chefetagen ist im Osten besonders hoch. Mindestens jede vierte Fühungsposition ist dort weiblich besetzt. Woran liegt das? Von Nastassja von der Weiden.
Geschlechter(un)gleichheiten in der Arbeitswelt
Frauen machen häufiger Abstriche für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Männer
Frauen und Männer wählen oftmals verschiedene Berufe und erreichen unterschiedliche Positionen. Diese ungleiche Verteilung wird als berufliche Geschlechtersegregation bezeichnet.
#BildungsSpiegel #Geschlechtersegregation #Geschlechterungleichheit #GesundheitAmArbeitsplatz #Frauenkarrieren #Führungspositionen
