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#fuhrungspositionen — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #fuhrungspositionen, aggregated by home.social.

  1. Bewährte Strategie: Was man nicht misst, existiert auch nicht.

    Dem Verein #ProQuote fehlen nach dem Stopp der #Bundesförderung 600.000 Euro. Projekte wie die #Leitmedienzählung zum #Frauenanteil in #Führungspositionen stehen vor dem Aus.

    Seit 2022 sinkt der Anteil von Frauen in #Leitungsrollen wieder. Das #Familienministerium verweist auf fehlende Messbarkeit und Innovation, der Verein vermutet politische Gründe.

    taz.de/ProQuote-verliert-Bunde

    #Gleichberechtigung #Journalismus #Frauen #Politik

  2. Wohlstandsdebatte: Schlechte Chefs belasten die Wirtschaft

    Mehr arbeiten für mehr Wohlstand: Diese Debatte beschäftigt die Politik. Die Rolle der Führungskräfte kommt dabei bislang kaum vor. Studien aber zeigen: schlechte Chefs belasten die Produktivität. Von Sebastian Schreiber.

    ➡️ tagesschau.de/wirtschaft/fuehr

    #Führungspositionen #Unternehmenskultur #Wohlstand

  3. Wohlstandsdebatte: Schlechte Chefs belasten die Wirtschaft

    Mehr arbeiten für mehr Wohlstand: Diese Debatte beschäftigt die Politik. Die Rolle der Führungskräfte kommt dabei bislang kaum vor. Studien aber zeigen: schlechte Chefs belasten die Produktivität. Von Sebastian Schreiber.

    ➡️ tagesschau.de/wirtschaft/fuehr

    #Führungspositionen #Unternehmenskultur #Wohlstand

  4. Wohlstandsdebatte: Schlechte Chefs belasten die Wirtschaft

    Mehr arbeiten für mehr Wohlstand: Diese Debatte beschäftigt die Politik. Die Rolle der Führungskräfte kommt dabei bislang kaum vor. Studien aber zeigen: schlechte Chefs belasten die Produktivität. Von Sebastian Schreiber.

    ➡️ tagesschau.de/wirtschaft/fuehr

    #Führungspositionen #Unternehmenskultur #Wohlstand

  5. Wohlstandsdebatte: Schlechte Chefs belasten die Wirtschaft

    Mehr arbeiten für mehr Wohlstand: Diese Debatte beschäftigt die Politik. Die Rolle der Führungskräfte kommt dabei bislang kaum vor. Studien aber zeigen: schlechte Chefs belasten die Produktivität. Von Sebastian Schreiber.

    ➡️ tagesschau.de/wirtschaft/fuehr

    #Führungspositionen #Unternehmenskultur #Wohlstand

  6. Wohlstandsdebatte: Schlechte Chefs belasten die Wirtschaft

    Mehr arbeiten für mehr Wohlstand: Diese Debatte beschäftigt die Politik. Die Rolle der Führungskräfte kommt dabei bislang kaum vor. Studien aber zeigen: schlechte Chefs belasten die Produktivität. Von Sebastian Schreiber.

    ➡️ tagesschau.de/wirtschaft/fuehr

    #Führungspositionen #Unternehmenskultur #Wohlstand

  7. Eine Studie des Dating-Portals Ashley Madison und Forschungen der University of Carolina weisen auf typische Eigenschaften von untreuen Menschen hin: Extrovertiertheit, erstgeborene Geschwister, geringe Selbstkontrolle, eine berufliche Führungsposition, Wohnort Hamburg und markante Gesichtszüge bei Männern.#Untreue #Extrovertiertheit #Selbstkontrolle #Führungspositionen #AshleyMadisonStudie #psychotHHerapie

    bit.ly/42is7jS

  8. Vor zehn Jahren trat für die Wirtschaft das Gesetz für mehr Frauen in Führungspositionen in Kraft. Klar ist: Es hat gewirkt. Andere Länder liegen aber weiterhin vor Deutschland - auch ohne Quote. Von H.-J. Vieweger.#Frauenquote #Wirtschaft #Führungspositionen
    Wirtschaft: Was bewirkt die Frauenquote für Führungspositionen?
  9. Wirtschaft: Was bewirkt die Frauenquote für Führungspositionen?

    Vor zehn Jahren trat für die Wirtschaft das Gesetz für mehr Frauen in Führungspositionen in Kraft. Klar ist: Es hat gewirkt. Andere Länder liegen aber weiterhin vor Deutschland - auch ohne Quote. Von H.-J. Vieweger.

    ➡️ tagesschau.de/inland/innenpoli

    #Frauenquote #Wirtschaft #Führungspositionen

  10. 🫥 #Frauen in ländlichen Räumen sind besonders dort unterrepräsentiert, wo die größten Hebel für Veränderung liegen: in #Führungspositionen, in #Statistiken, in der #Öffentlichkeit.

    ♀️ Mit Blick auf den #Weltfrauentag am 8. März starten wir die Artikelserie „Frauen in ländlichen Räumen“.
    thuenen.de/Frauen

  11. 🔎🌳 Erforsche den Zustand der Wälder, finde Lösungen für nachhaltige #Waldbewirtschaftung und qualifiziere dich für #Führungspositionen in der #Ressortforschung – als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Thünen-Institut für #Waldökosysteme. 🚀

    Alle Infos zum Stellenangebot:
    👉 thuenen.de/Job_Wald

    #Stellenanzeige #Forstwissenschaften #Geowissenschaften #Biologie #PostDoc

  12. 🔎🌳 Erforsche den Zustand der Wälder, finde Lösungen für nachhaltige #Waldbewirtschaftung und qualifiziere dich für #Führungspositionen in der #Ressortforschung – als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Thünen-Institut für #Waldökosysteme. 🚀

    Alle Infos zum Stellenangebot:
    👉 thuenen.de/Job_Wald

    #Stellenanzeige #Forstwissenschaften #Geowissenschaften #Biologie #PostDoc

  13. 🔎🌳 Erforsche den Zustand der Wälder, finde Lösungen für nachhaltige #Waldbewirtschaftung und qualifiziere dich für #Führungspositionen in der #Ressortforschung – als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Thünen-Institut für #Waldökosysteme. 🚀

    Alle Infos zum Stellenangebot:
    👉 thuenen.de/Job_Wald

    #Stellenanzeige #Forstwissenschaften #Geowissenschaften #Biologie #PostDoc

  14. 🔎🌳 Erforsche den Zustand der Wälder, finde Lösungen für nachhaltige #Waldbewirtschaftung und qualifiziere dich für #Führungspositionen in der #Ressortforschung – als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Thünen-Institut für #Waldökosysteme. 🚀

    Alle Infos zum Stellenangebot:
    👉 thuenen.de/Job_Wald

    #Stellenanzeige #Forstwissenschaften #Geowissenschaften #Biologie #PostDoc

  15. 🔎🌳 Erforsche den Zustand der Wälder, finde Lösungen für nachhaltige #Waldbewirtschaftung und qualifiziere dich für #Führungspositionen in der #Ressortforschung – als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Thünen-Institut für #Waldökosysteme. 🚀

    Alle Infos zum Stellenangebot:
    👉 thuenen.de/Job_Wald

    #Stellenanzeige #Forstwissenschaften #Geowissenschaften #Biologie #PostDoc

  16. #Springerkonzern
    #Döpfner "hat in den vergangenen Wochen mehrere enge Vertraute in #Führungspositionen gehoben. (Es gibt mehrere Bsp.), die zeigen, wie wenig Döpfner aus der #ReicheltKrise gelernt hat."

    #MeToo
    Was bei Axel #Springer kein Karrierehindernis ist
    correctiv.org/metoo/2024/11/28

  17. Die Online-Veranstaltung #Gemeinsam nahm die Gleichstellung in den öffentlich-rechtlichen Medienhäusern in den Fokus. Es gibt erste Fortschritte.
    Frauen in medialen Führungspositionen: Das ist erst der Anfang