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#frististfrust — Public Fediverse posts

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  1. @dfg_public Was genau an diesen Maßnahmen hilft Forscherinnen in prekären Beschäftigungsverhältnissen mit Familienverantwortung in einem System, dessen Bewertungskriterien weder auf prekäre Beschäftigungsverhältnisse noch auf Belastungen und Begrenzungen von Familienverantwortung Rücksicht nehmen?

    #AcademiChatter #FristIstFrust #IchBinHanna #IchBinReyhan #WissSystemFehler

  2. @dfg_public Was genau an diesen Maßnahmen hilft Forscherinnen in prekären Beschäftigungsverhältnissen mit Familienverantwortung in einem System, dessen Bewertungskriterien weder auf prekäre Beschäftigungsverhältnisse noch auf Belastungen und Begrenzungen von Familienverantwortung Rücksicht nehmen?

    #AcademiChatter #FristIstFrust #IchBinHanna #IchBinReyhan #WissSystemFehler

  3. @dfg_public Was genau an diesen Maßnahmen hilft Forscherinnen in prekären Beschäftigungsverhältnissen mit Familienverantwortung in einem System, dessen Bewertungskriterien weder auf prekäre Beschäftigungsverhältnisse noch auf Belastungen und Begrenzungen von Familienverantwortung Rücksicht nehmen?

    #AcademiChatter #FristIstFrust #IchBinHanna #IchBinReyhan #WissSystemFehler

  4. @BSAnneFrank Wer auch immer die Bildungsstätte #AnneFrank so unterfinanziert, dass sie für eine solche Stelle, deren Beschreibung ausschließlich #Daueraufgaben für #Bildung beim aktuell dringendst notwendigen Kampf für #Menschenrechte beinhaltet, lediglich eine auf 2 Jahre befristete Stelle ausschreiben kann, ist das Ziel meiner maßlosen Entäuschung. #IchBinHanna #FristIstFrust

    Trotzdem natürlich viel Erfolg bei der Suche; die Ausschreibenden machen das Beste aus der Misere, bin ich mir sicher.

  5. @BSAnneFrank Wer auch immer die Bildungsstätte #AnneFrank so unterfinanziert, dass sie für eine solche Stelle, deren Beschreibung ausschließlich #Daueraufgaben für #Bildung beim aktuell dringendst notwendigen Kampf für #Menschenrechte beinhaltet, lediglich eine auf 2 Jahre befristete Stelle ausschreiben kann, ist das Ziel meiner maßlosen Entäuschung. #IchBinHanna #FristIstFrust

    Trotzdem natürlich viel Erfolg bei der Suche; die Ausschreibenden machen das Beste aus der Misere, bin ich mir sicher.

  6. @BSAnneFrank Wer auch immer die Bildungsstätte #AnneFrank so unterfinanziert, dass sie für eine solche Stelle, deren Beschreibung ausschließlich #Daueraufgaben für #Bildung beim aktuell dringendst notwendigen Kampf für #Menschenrechte beinhaltet, lediglich eine auf 2 Jahre befristete Stelle ausschreiben kann, ist das Ziel meiner maßlosen Entäuschung. #IchBinHanna #FristIstFrust

    Trotzdem natürlich viel Erfolg bei der Suche; die Ausschreibenden machen das Beste aus der Misere, bin ich mir sicher.

  7. #IchBinHanna alias Julia Schmidt: Güteverhandlung am 23.8. ohne Bewegung der #RUB, am 21.11.24 geht es weiter gegen #FristIstFrust, ebenfalls in #Bochum (mehr Details am Montag) labournet.de/?p=222566

  8. #IchBinHanna alias Julia Schmidt: Güteverhandlung am 23.8. ohne Bewegung der #RUB, am 21.11.24 geht es weiter gegen #FristIstFrust, ebenfalls in #Bochum (mehr Details am Montag) labournet.de/?p=222566

  9. #IchBinHanna alias Julia Schmidt: Güteverhandlung am 23.8. ohne Bewegung der #RUB, am 21.11.24 geht es weiter gegen #FristIstFrust, ebenfalls in #Bochum (mehr Details am Montag) labournet.de/?p=222566

  10. #IchBinHanna alias Julia Schmidt: Güteverhandlung am 23.8. ohne Bewegung der #RUB, am 21.11.24 geht es weiter gegen #FristIstFrust, ebenfalls in #Bochum (mehr Details am Montag) labournet.de/?p=222566

  11. #Solidarität gegen #FristIstFrust: Nach 12 Jahren und 18 befristeten Arbeitsverträgen verklagt Julia Schmidt die #RuhrUniversität Bochum - wir bitten um Unterstützung im Kampf gegen Befristungen am Freitag, den 23.08.2024 vor dem Arbeitsgericht #Bochum labournet.de/?p=222566

  12. #Solidarität gegen #FristIstFrust: Nach 12 Jahren und 18 befristeten Arbeitsverträgen verklagt Julia Schmidt die #RuhrUniversität Bochum - wir bitten um Unterstützung im Kampf gegen Befristungen am Freitag, den 23.08.2024 vor dem Arbeitsgericht #Bochum labournet.de/?p=222566

  13. #Solidarität gegen #FristIstFrust: Nach 12 Jahren und 18 befristeten Arbeitsverträgen verklagt Julia Schmidt die #RuhrUniversität Bochum - wir bitten um Unterstützung im Kampf gegen Befristungen am Freitag, den 23.08.2024 vor dem Arbeitsgericht #Bochum labournet.de/?p=222566

  14. #Solidarität gegen #FristIstFrust: Nach 12 Jahren und 18 befristeten Arbeitsverträgen verklagt Julia Schmidt die #RuhrUniversität Bochum - wir bitten um Unterstützung im Kampf gegen Befristungen am Freitag, den 23.08.2024 vor dem Arbeitsgericht #Bochum labournet.de/?p=222566

  15. 9 statt §109: Neun Vorschläge für eine gute Uni - in den letzten Monaten haben auf Initiative des Netzwerk Unterbau Wissenschaft (Nuwiss) verschiedene Organisationen an einem umfassenden Forderungskatalog für eine gute Uni gearbeitet, auch die IG LektorInnen war dabei. Das Ergebnis ist nun veröffentlicht, voilà: nuwiss.at/9-statt-%c2%a7109-ne
    #fairstattprekär #IchBinHanna #IchbinReyhan #FristIstFrust #BessereUnis #UGNovelle #HochschulenDemokratisieren

  16. 9 statt §109: Neun Vorschläge für eine gute Uni - in den letzten Monaten haben auf Initiative des Netzwerk Unterbau Wissenschaft (Nuwiss) verschiedene Organisationen an einem umfassenden Forderungskatalog für eine gute Uni gearbeitet, auch die IG LektorInnen war dabei. Das Ergebnis ist nun veröffentlicht, voilà: nuwiss.at/9-statt-%c2%a7109-ne
    #fairstattprekär #IchBinHanna #IchbinReyhan #FristIstFrust #BessereUnis #UGNovelle #HochschulenDemokratisieren

  17. 9 statt §109: Neun Vorschläge für eine gute Uni - in den letzten Monaten haben auf Initiative des Netzwerk Unterbau Wissenschaft (Nuwiss) verschiedene Organisationen an einem umfassenden Forderungskatalog für eine gute Uni gearbeitet, auch die IG LektorInnen war dabei. Das Ergebnis ist nun veröffentlicht, voilà: nuwiss.at/9-statt-%c2%a7109-ne
    #fairstattprekär #IchBinHanna #IchbinReyhan #FristIstFrust #BessereUnis #UGNovelle #HochschulenDemokratisieren

  18. 9 statt §109: Neun Vorschläge für eine gute Uni - in den letzten Monaten haben auf Initiative des Netzwerk Unterbau Wissenschaft (Nuwiss) verschiedene Organisationen an einem umfassenden Forderungskatalog für eine gute Uni gearbeitet, auch die IG LektorInnen war dabei. Das Ergebnis ist nun veröffentlicht, voilà: nuwiss.at/9-statt-%c2%a7109-ne
    #fairstattprekär #IchBinHanna #IchbinReyhan #FristIstFrust #BessereUnis #UGNovelle #HochschulenDemokratisieren

  19. RT UnterbauUniWien: #frististfrust #fairstattprekär #ichbinhanna #IchbinReyhan Wer noch nicht wütend genug ist und einen Grund sucht morgen auf unsere Demo zu kommen, hier ein paar Geschichten, die euch motivieren könnten. So geht es zu an Unis in #Oesterreich:

  20. RT UnterbauUniWien: #frististfrust #fairstattprekär #ichbinhanna #IchbinReyhan Wer noch nicht wütend genug ist und einen Grund sucht morgen auf unsere Demo zu kommen, hier ein paar Geschichten, die euch motivieren könnten. So geht es zu an Unis in #Oesterreich:

  21. RT UnterbauUniWien: #frististfrust #fairstattprekär #ichbinhanna #IchbinReyhan Wer noch nicht wütend genug ist und einen Grund sucht morgen auf unsere Demo zu kommen, hier ein paar Geschichten, die euch motivieren könnten. So geht es zu an Unis in #Oesterreich:

  22. RT UnterbauUniWien: #frististfrust #fairstattprekär #ichbinhanna #IchbinReyhan Wer noch nicht wütend genug ist und einen Grund sucht morgen auf unsere Demo zu kommen, hier ein paar Geschichten, die euch motivieren könnten. So geht es zu an Unis in #Oesterreich:

  23. The situation in Austria is very similar. Here it’s called §109 of the #UgNovelle. In it’s current version that worsened the situation significantly, it was introduced last year. Here we have 4 years before and after the PhD. #IchBinHannaAT #FristIstFrust #109MussWeg (4)

  24. The situation in Austria is very similar. Here it’s called §109 of the #UgNovelle. In it’s current version that worsened the situation significantly, it was introduced last year. Here we have 4 years before and after the PhD. #IchBinHannaAT #FristIstFrust #109MussWeg (4)

  25. The situation in Austria is very similar. Here it’s called §109 of the #UgNovelle. In it’s current version that worsened the situation significantly, it was introduced last year. Here we have 4 years before and after the PhD. #IchBinHannaAT #FristIstFrust #109MussWeg (4)

  26. The situation in Austria is very similar. Here it’s called §109 of the #UgNovelle. In it’s current version that worsened the situation significantly, it was introduced last year. Here we have 4 years before and after the PhD. #IchBinHannaAT #FristIstFrust #109MussWeg (4)

  27. Liebes @bmbf_bund

    ihr habt da einen gravierenden Schreibfehler auf Seite drei. Statt "Senkung der Höchstbefristungsdauer auf 3 Jahre" sollte es "Erhöhung der #Höchstbefristungsdauer auf 30 Jahre" heißen. Bitte diesen und andere Fehler korrigieren und den Entwurf wieder einreichen, sonst kann dieser nicht zur Veröffentlichung akzeptiert werden (reject and resubmit).

    Verärgerte Grüße,

    Reviewer 2

    #WissZeitVG #WissZVG #IchBinHanna #30JahreStatt3 #FristIstFrust #DauerstellenFürDaueraufgaben

  28. Liebes @bmbf_bund

    ihr habt da einen gravierenden Schreibfehler auf Seite drei. Statt "Senkung der Höchstbefristungsdauer auf 3 Jahre" sollte es "Erhöhung der #Höchstbefristungsdauer auf 30 Jahre" heißen. Bitte diesen und andere Fehler korrigieren und den Entwurf wieder einreichen, sonst kann dieser nicht zur Veröffentlichung akzeptiert werden (reject and resubmit).

    Freundliche Grüße,

    Reviewer 2

    #WissZeitVG #WissZVG #IchBinHanna #30JahreStatt3 #FristIstFrust #DauerstellenFürDaueraufgaben

  29. Liebes @bmbf_bund

    ihr habt da einen gravierenden Schreibfehler auf Seite drei. Statt "Senkung der Höchstbefristungsdauer auf 3 Jahre" sollte es "Erhöhung der #Höchstbefristungsdauer auf 30 Jahre" heißen. Bitte diesen und andere Fehler korrigieren und den Entwurf wieder einreichen, sonst kann dieser nicht zur Veröffentlichung akzeptiert werden (reject and resubmit).

    Freundliche Grüße,

    Reviewer 2

    #WissZeitVG #WissZVG #IchBinHanna #30JahreStatt3 #FristIstFrust #DauerstellenFürDaueraufgaben

  30. Liebes @bmbf_bund

    ihr habt da einen gravierenden Schreibfehler auf Seite drei. Statt "Senkung der Höchstbefristungsdauer auf 3 Jahre" sollte es "Erhöhung der #Höchstbefristungsdauer auf 30 Jahre" heißen. Bitte diesen und andere Fehler korrigieren und den Entwurf wieder einreichen, sonst kann dieser nicht zur Veröffentlichung akzeptiert werden (reject and resubmit).

    Verärgerte Grüße,

    Reviewer 2

    #WissZeitVG #WissZVG #IchBinHanna #30JahreStatt3 #FristIstFrust #DauerstellenFürDaueraufgaben

  31. @christof @stefan_hessbrueggen

    … und gibt es schon irgendeine Aussage dazu, was mit Leuten passieren soll, die schon im System drin sind, aber nach den neuen Regeln eigentlich gar nicht mehr da sein dürften?
    Ich leite z.B. eine Nachwuchsgruppe, habe aber eine auf 5 Jahre befristete Stelle. Mit welcher neuen Maßnahme wird meine Uni denn nun ermutigt meine Stelle zu entfristen? Oder darf ich nach den 5 Jahren einfach gehen?
    #IchbinHanna #FristIstFrust #wisszeitvg

  32. @christof @stefan_hessbrueggen

    … und gibt es schon irgendeine Aussage dazu, was mit Leuten passieren soll, die schon im System drin sind, aber nach den neuen Regeln eigentlich gar nicht mehr da sein dürften?
    Ich leite z.B. eine Nachwuchsgruppe, habe aber eine auf 5 Jahre befristete Stelle. Mit welcher neuen Maßnahme wird meine Uni denn nun ermutigt meine Stelle zu entfristen? Oder darf ich nach den 5 Jahren einfach gehen?
    #IchbinHanna #FristIstFrust #wisszeitvg

  33. @christof @stefan_hessbrueggen

    … und gibt es schon irgendeine Aussage dazu, was mit Leuten passieren soll, die schon im System drin sind, aber nach den neuen Regeln eigentlich gar nicht mehr da sein dürften?
    Ich leite z.B. eine Nachwuchsgruppe, habe aber eine auf 5 Jahre befristete Stelle. Mit welcher neuen Maßnahme wird meine Uni denn nun ermutigt meine Stelle zu entfristen? Oder darf ich nach den 5 Jahren einfach gehen?
    #IchbinHanna #FristIstFrust #wisszeitvg

  34. @christof @stefan_hessbrueggen

    … und gibt es schon irgendeine Aussage dazu, was mit Leuten passieren soll, die schon im System drin sind, aber nach den neuen Regeln eigentlich gar nicht mehr da sein dürften?
    Ich leite z.B. eine Nachwuchsgruppe, habe aber eine auf 5 Jahre befristete Stelle. Mit welcher neuen Maßnahme wird meine Uni denn nun ermutigt meine Stelle zu entfristen? Oder darf ich nach den 5 Jahren einfach gehen?
    #IchbinHanna #FristIstFrust #wisszeitvg

  35. Florian Part: Es bräuchte 34.000 Tenure Track-Stellen, nicht Hunderte. #IchbinHanna #frististfrust

  36. Florian Part: Es bräuchte 34.000 Tenure Track-Stellen, nicht Hunderte. #IchbinHanna #frististfrust

  37. Florian Part: Es bräuchte 34.000 Tenure Track-Stellen, nicht Hunderte. #IchbinHanna #frististfrust

  38. Stefan Pühringer: An den .at-Universitäten dominiert das Schlechteste aus den beiden Welten Feudalismus & Neoliberalismus - Kuriensystem und Wettbewerbslogik. #IchbinHanna #frististfrust

  39. Stefan Pühringer: An den .at-Universitäten dominiert das Schlechteste aus den beiden Welten Feudalismus & Neoliberalismus - Kuriensystem und Wettbewerbslogik. #IchbinHanna #frististfrust

  40. Stefan Pühringer: An den .at-Universitäten dominiert das Schlechteste aus den beiden Welten Feudalismus & Neoliberalismus - Kuriensystem und Wettbewerbslogik. #IchbinHanna #frististfrust

  41. Heribert Wulz, drollig unterwegs: Niemand will Unibedienstete sekkieren. #IchbinHanna #frististfrust

  42. Heribert Wulz, drollig unterwegs: Niemand will Unibedienstete sekkieren. #IchbinHanna #frististfrust

  43. Heribert Wulz, drollig unterwegs: Niemand will Unibedienstete sekkieren. #IchbinHanna #frististfrust

  44. Heribert Wulz: Allgemeines Arbeitsrecht würde zu mehr Prozessen an Unis führen, seiner Einschätzung nach kein praktikabler Weg. #IchbinHanna #frististfrust

  45. Heribert Wulz: Allgemeines Arbeitsrecht würde zu mehr Prozessen an Unis führen, seiner Einschätzung nach kein praktikabler Weg. #IchbinHanna #frististfrust

  46. Heribert Wulz: Allgemeines Arbeitsrecht würde zu mehr Prozessen an Unis führen, seiner Einschätzung nach kein praktikabler Weg. #IchbinHanna #frististfrust

  47. Karl Reiter verweist auf die Grande Peur des Rektorats: Versehentlich jemanden entfristen zu müssen. #IchbinHanna #frististfrust

  48. Karl Reiter verweist auf die Grande Peur des Rektorats: Versehentlich jemanden entfristen zu müssen. #IchbinHanna #frististfrust

  49. Karl Reiter verweist auf die Grande Peur des Rektorats: Versehentlich jemanden entfristen zu müssen. #IchbinHanna #frististfrust

  50. Tilman Reitz: Verweis auf Perfidien, die dem Tenure Track-Modell inhärent sind - wenn Drittmitteleinwerbung verlangt wird, werden die Betreffenden zur Schaffung von Prekarität verpflichtet. #IchbinHanna #frististfrust

  51. Tilman Reitz: Verweis auf Perfidien, die dem Tenure Track-Modell inhärent sind - wenn Drittmitteleinwerbung verlangt wird, werden die Betreffenden zur Schaffung von Prekarität verpflichtet. #IchbinHanna #frististfrust

  52. Tilman Reitz: Verweis auf Perfidien, die dem Tenure Track-Modell inhärent sind - wenn Drittmitteleinwerbung verlangt wird, werden die Betreffenden zur Schaffung von Prekarität verpflichtet. #IchbinHanna #frististfrust

  53. Tilman Reitz: Verweis auf Perfidien, die dem Tenure Track-Modell inhärent sind - wenn Drittmitteleinwerbung verlangt wird, werden die Betreffenden zur Schaffung von Prekarität verpflichtet. #IchbinHanna #frististfrust

  54. Eva Blimlinger: Solange Habil verlangt wird, werden alle bis zur Habil als "Nachwuchs" betrachtet und behandelt. #IchbinHanna #frististfrust

  55. Eva Blimlinger: Solange Habil verlangt wird, werden alle bis zur Habil als "Nachwuchs" betrachtet und behandelt. #IchbinHanna #frististfrust

  56. Eva Blimlinger: Solange Habil verlangt wird, werden alle bis zur Habil als "Nachwuchs" betrachtet und behandelt. #IchbinHanna #frististfrust

  57. Eva Blimlinger: Solange Habil verlangt wird, werden alle bis zur Habil als "Nachwuchs" betrachtet und behandelt. #IchbinHanna #frististfrust