#freistellung — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #freistellung, aggregated by home.social.
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Krank im Bett, dein Kind gesund. Wer springt ein?🤒
In Deutschland gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf #Freistellung für andere Personen, solange das Kind gesund ist. Ihr wollt die #Betreuungslücke schließen? Dann unterschreibt die #Petition.
✍️ https://openpetition.de/betreuungsluecke -
Krank im Bett, dein Kind gesund. Wer springt ein?🤒
In Deutschland gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf #Freistellung für andere Personen, solange das Kind gesund ist. Ihr wollt die #Betreuungslücke schließen? Dann unterschreibt die #Petition.
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Krank im Bett, dein Kind gesund. Wer springt ein?🤒
In Deutschland gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf #Freistellung für andere Personen, solange das Kind gesund ist. Ihr wollt die #Betreuungslücke schließen? Dann unterschreibt die #Petition.
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Krank im Bett, dein Kind gesund. Wer springt ein?🤒
In Deutschland gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf #Freistellung für andere Personen, solange das Kind gesund ist. Ihr wollt die #Betreuungslücke schließen? Dann unterschreibt die #Petition.
✍️ https://openpetition.de/betreuungsluecke -
Krank im Bett, dein Kind gesund. Wer springt ein?🤒
In Deutschland gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf #Freistellung für andere Personen, solange das Kind gesund ist. Ihr wollt die #Betreuungslücke schließen? Dann unterschreibt die #Petition.
✍️ https://openpetition.de/betreuungsluecke -
Kommentar zum Kieler Trainerwechsel: Fragwürdiges Upgrade
Stand: 24.02.2026 17:10 Uhr Nach der Talfahrt in der 2. Fußball-Bundesliga ersetzt Holstein Kiel Marcel Rapp auf der…
#Kiel #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #2.Bundesliga #Beurlaubung #Bundesliga #Freistellung #Fußball #Germany #Holstein #HolsteinKiel #rapp #Schleswig-Holstein #Trainer #Zweite
https://www.europesays.com/de/822797/ -
Holstein Kiel: So viel Druck hat Trainer Marcel Rapp jetzt
AUDIO: Nachrichten 17:00 Uhr – 18.02.2026 (6 Min) Stand: 18.02.2026 19:14 Uhr Der Trend in der Zweiten Fußball-Bundesliga…
#Kiel #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Bundesliga #Endspiel #Entlassung #Freistellung #Fußball #Germany #Holstein #HolsteinKiel #Job #Karlsruhe #Marcel #rapp #Schleswig-Holstein #Trainer #Zweite
https://www.europesays.com/de/807746/ -
Verfahren gegen Priester aus Rees gegen Geldzahlung eingestellt
02.02.2026, 11:50 Uhr, Bistum Münster, Kreisdekanat Kleve
Das Amtsgericht Emmerich am Rhein hat das Verfahren gegen einen Priester…
#Muenster #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Münster #Freistellung #Germany #Indien #kirchenrechtlichesVerfahren #Nordrhein-Westfalen #Priester #Rees
https://www.europesays.com/de/765980/ -
🎙️ In der aktuellen Podcast-Folge sprechen wir mit Friedrich Jeschke, Volt Fraktionsvorsitzender im Regionalrat Köln, über die Lücke zwischen Recht und Realität bei politischen Ehrenämtern.
Höre in die gesamte Folge!
🔗 https://voltdeutschland.org/podcast#Volt #VoltDeutschland #Politik #Ehrenamt #Freistellung #Engagement #Teilhabe
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Hamburg/Bremen | Sonderurlaub: Wann Anspruch besteht – und wann nicht
Hamburg/Bremen (dpa/tmn) – Ob Umzug oder Hochzeit: In solchen Situationen hoffen viele Beschäftigte auf bezahlte Freistellung. Doch einen…
#Bremen #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeit #Beruf #Familie #Freistellung #Geburt #Germany #Ratgeber #Recht #Sonderurlaub #tmn0300 #Urlaub
https://www.europesays.com/de/670168/ -
Dynamo Dresden stellt Geschäftsführer Fischer frei
Aufsichtsratsvorsitzender: „Unterschiedliche Vorstellungen“ Laut Jens Heinig, dem Aufsichtsratsvorsitz…
#Dresden #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #2.Bundesliga #Aufsichtsrat #DavidFischer #Dynamo #Freistellung #Fußball #Germany #Geschäftsführer #JensHeinig #MDR #Sachsen #SGDynamoDresden #SGD #SpiO #Sport #SportimOsten #StephanZimmermann #ThomasBrendel
https://www.europesays.com/de/427108/ -
📌 Unwiderrufliche Freistellung bleibt bindend
Das Gericht entschied, dass die fehlerhafte Datumsangabe die Bindungswirkung der unwiderruflichen Freistellung nicht schmälert – das Arbeitsverhältnis bestand bis zum tatsächlichen Ende weiter. Dies unterstreicht, wie wichtig präzise Kündigungsformulierungen sind. #Arbeitsrecht #Kündigung #Freistellunghttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/freistellung-kuendigung-gericht-bewertung/
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📌 Unwiderrufliche Freistellung bleibt bindend
Das Gericht entschied, dass die fehlerhafte Datumsangabe die Bindungswirkung der unwiderruflichen Freistellung nicht schmälert – das Arbeitsverhältnis bestand bis zum tatsächlichen Ende weiter. Dies unterstreicht, wie wichtig präzise Kündigungsformulierungen sind. #Arbeitsrecht #Kündigung #Freistellunghttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/freistellung-kuendigung-gericht-bewertung/
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📌 Gehaltskürzung bei Freistellung
Das LAG Rheinland-Pfalz bestätigt, dass Nebeneinkünfte aus einer neuen Tätigkeit den Annahmeverzugslohn mindern, wenn sie einzig durch die Freistellung möglich wurden. Das Urteil zeigt, dass parallele Beschäftigungen arbeitszeitgesetzlich unzulässig sind. #Arbeitsrecht #LAG #Freistellunghttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/annahmeverzugslohn-anrechnung-von-zwischenverdienst-2/
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Mein Schweizer IT-Arbeitgeber hat mich dieses Jahr ohne Hinzuziehung des #Integrationsamt|es gekündigt. Ich bin #gleichgestellt. Ohne #Verdi hätte ich keine Weiterbeschäftigung mit #Freistellung bekommen und wäre nicht ins #ALG1 sondern ins #Bürgergeld gerutscht. Denn vorher war ich 4 Jahre per #16iSGBII dort angestellt und diese Arbeitszeit wird für den Anspruch auf ALG1 nicht angerechnet. Außerdem konnte ich dadurch etwas länger nach 'nem neuen Job suchen. Ohne Angst.
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Mein Schweizer IT-Arbeitgeber hat mich dieses Jahr ohne Hinzuziehung des #Integrationsamt|es gekündigt. Ich bin #gleichgestellt. Ohne #Verdi hätte ich keine Weiterbeschäftigung mit #Freistellung bekommen und wäre nicht ins #ALG1 sondern ins #Bürgergeld gerutscht. Denn vorher war ich 4 Jahre per #16iSGBII dort angestellt und diese Arbeitszeit wird für den Anspruch auf ALG1 nicht angerechnet. Außerdem konnte ich dadurch etwas länger nach 'nem neuen Job suchen. Ohne Angst.
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Mein Schweizer IT-Arbeitgeber hat mich dieses Jahr ohne Hinzuziehung des #Integrationsamt|es gekündigt. Ich bin #gleichgestellt. Ohne #Verdi hätte ich keine Weiterbeschäftigung mit #Freistellung bekommen und wäre nicht ins #ALG1 sondern ins #Bürgergeld gerutscht. Denn vorher war ich 4 Jahre per #16iSGBII dort angestellt und diese Arbeitszeit wird für den Anspruch auf ALG1 nicht angerechnet. Außerdem konnte ich dadurch etwas länger nach 'nem neuen Job suchen. Ohne Angst.
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Mein Schweizer IT-Arbeitgeber hat mich dieses Jahr ohne Hinzuziehung des #Integrationsamt|es gekündigt. Ich bin #gleichgestellt. Ohne #Verdi hätte ich keine Weiterbeschäftigung mit #Freistellung bekommen und wäre nicht ins #ALG1 sondern ins #Bürgergeld gerutscht. Denn vorher war ich 4 Jahre per #16iSGBII dort angestellt und diese Arbeitszeit wird für den Anspruch auf ALG1 nicht angerechnet. Außerdem konnte ich dadurch etwas länger nach 'nem neuen Job suchen. Ohne Angst.
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Ich hab als #Betriebsrat noch Anspruch auf #Freistellung nach §37(7) BetrVG.
Habt ihr Tipps, was ich machen könnte?Entweder: "Veranstaltung xy ist super (und hat noch Platz)" oder Seite xz listet entsprechenden Veranstaltungen (mit freien Plätzen).
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Ich hab als #Betriebsrat noch Anspruch auf #Freistellung nach §37(7) BetrVG.
Habt ihr Tipps, was ich machen könnte?Entweder: "Veranstaltung xy ist super (und hat noch Platz)" oder Seite xz listet entsprechenden Veranstaltungen (mit freien Plätzen).
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Ich hab als #Betriebsrat noch Anspruch auf #Freistellung nach §37(7) BetrVG.
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Ich hab als #Betriebsrat noch Anspruch auf #Freistellung nach §37(7) BetrVG.
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Ich hab als #Betriebsrat noch Anspruch auf #Freistellung nach §37(7) BetrVG.
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Betriebsrätin Ariane Müller nach privater Demo-Anmeldung nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt
@labournet_de berichtete bereits über die Schweinerei - wir bitte unsere Leser:*Innen ebenfalls um Unterstützung für Ariane Müller:
"Wie wir bereits berichtet haben, wurde Ariane Müller (Krankenpflegerin, #Betriebsrätin und Mitglied der „uns reicht’s“-Liste im Klinikum Bremen Mitte) durch den #Betriebsrat die #Freistellung entzogen, weil sie privat eine Demo in #Solidarität mit Daniela Klette angemeldet hatte. Dies war die juristische Voraussetzung für den nächsten Schritt der #Disziplinierung für ihr politisches Verhalten als Privatperson: Sie wurde nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt - mit ausdrücklicher Befürwortung durch den Betriebsratsvorsitzenden. Ihr wird dabei auch verboten, außerhalb ihrer #Betriebsratsarbeit das #Klinikgelände zu betreten oder zu Kolleg*innen Kontakt aufzunehmen. Unser enger Kooperationspartner Wolfgang #Däubler hat dazu (auf Nachfrage der taz, siehe den Artikel im Dossier) darauf hingewiesen, dass es verboten sei, jemanden wegen einer #Meinungsäußerung zu benachteiligen und Ariane Müller hätte „gute Chancen, dagegen gerichtlich vorzugehen“, was sie wohl tun wird. Zuvor bitten wir um Proteste an die #Geschäftsführung und an den Betriebsrat, wofür nun sogar verschiedene Vorlagen zur Verfügung stehen - siehe die Protestvorlagen und Hintergründe im #Dossier bei #LabourNet: Betriebsrätin am Klinikum Bremen-Mitte organisiert privat Demo für Daniela Klette: Betriebsrat entzieht die Freistellung und Klinikbetreiber Geno erwägt arbeitsrechtliche Konsequenzen."
Das #Versammlungsrecht und die #Versammlungsfreiheit ist eines der #Grundrechte!
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Betriebsrätin Ariane Müller nach privater Demo-Anmeldung nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt
@labournet_de berichtete bereits über die Schweinerei - wir bitte unsere Leser:*Innen ebenfalls um Unterstützung für Ariane Müller:
"Wie wir bereits berichtet haben, wurde Ariane Müller (Krankenpflegerin, #Betriebsrätin und Mitglied der „uns reicht’s“-Liste im Klinikum Bremen Mitte) durch den #Betriebsrat die #Freistellung entzogen, weil sie privat eine Demo in #Solidarität mit Daniela Klette angemeldet hatte. Dies war die juristische Voraussetzung für den nächsten Schritt der #Disziplinierung für ihr politisches Verhalten als Privatperson: Sie wurde nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt - mit ausdrücklicher Befürwortung durch den Betriebsratsvorsitzenden. Ihr wird dabei auch verboten, außerhalb ihrer #Betriebsratsarbeit das #Klinikgelände zu betreten oder zu Kolleg*innen Kontakt aufzunehmen. Unser enger Kooperationspartner Wolfgang #Däubler hat dazu (auf Nachfrage der taz, siehe den Artikel im Dossier) darauf hingewiesen, dass es verboten sei, jemanden wegen einer #Meinungsäußerung zu benachteiligen und Ariane Müller hätte „gute Chancen, dagegen gerichtlich vorzugehen“, was sie wohl tun wird. Zuvor bitten wir um Proteste an die #Geschäftsführung und an den Betriebsrat, wofür nun sogar verschiedene Vorlagen zur Verfügung stehen - siehe die Protestvorlagen und Hintergründe im #Dossier bei #LabourNet: Betriebsrätin am Klinikum Bremen-Mitte organisiert privat Demo für Daniela Klette: Betriebsrat entzieht die Freistellung und Klinikbetreiber Geno erwägt arbeitsrechtliche Konsequenzen."
Das #Versammlungsrecht und die #Versammlungsfreiheit ist eines der #Grundrechte!
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Betriebsrätin Ariane Müller nach privater Demo-Anmeldung nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt
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"Wie wir bereits berichtet haben, wurde Ariane Müller (Krankenpflegerin, #Betriebsrätin und Mitglied der „uns reicht’s“-Liste im Klinikum Bremen Mitte) durch den #Betriebsrat die #Freistellung entzogen, weil sie privat eine Demo in #Solidarität mit Daniela Klette angemeldet hatte. Dies war die juristische Voraussetzung für den nächsten Schritt der #Disziplinierung für ihr politisches Verhalten als Privatperson: Sie wurde nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt - mit ausdrücklicher Befürwortung durch den Betriebsratsvorsitzenden. Ihr wird dabei auch verboten, außerhalb ihrer #Betriebsratsarbeit das #Klinikgelände zu betreten oder zu Kolleg*innen Kontakt aufzunehmen. Unser enger Kooperationspartner Wolfgang #Däubler hat dazu (auf Nachfrage der taz, siehe den Artikel im Dossier) darauf hingewiesen, dass es verboten sei, jemanden wegen einer #Meinungsäußerung zu benachteiligen und Ariane Müller hätte „gute Chancen, dagegen gerichtlich vorzugehen“, was sie wohl tun wird. Zuvor bitten wir um Proteste an die #Geschäftsführung und an den Betriebsrat, wofür nun sogar verschiedene Vorlagen zur Verfügung stehen - siehe die Protestvorlagen und Hintergründe im #Dossier bei #LabourNet: Betriebsrätin am Klinikum Bremen-Mitte organisiert privat Demo für Daniela Klette: Betriebsrat entzieht die Freistellung und Klinikbetreiber Geno erwägt arbeitsrechtliche Konsequenzen."
Das #Versammlungsrecht und die #Versammlungsfreiheit ist eines der #Grundrechte!
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Betriebsrätin Ariane Müller nach privater Demo-Anmeldung nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt
@labournet_de berichtete bereits über die Schweinerei - wir bitte unsere Leser:*Innen ebenfalls um Unterstützung für Ariane Müller:
"Wie wir bereits berichtet haben, wurde Ariane Müller (Krankenpflegerin, #Betriebsrätin und Mitglied der „uns reicht’s“-Liste im Klinikum Bremen Mitte) durch den #Betriebsrat die #Freistellung entzogen, weil sie privat eine Demo in #Solidarität mit Daniela Klette angemeldet hatte. Dies war die juristische Voraussetzung für den nächsten Schritt der #Disziplinierung für ihr politisches Verhalten als Privatperson: Sie wurde nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt - mit ausdrücklicher Befürwortung durch den Betriebsratsvorsitzenden. Ihr wird dabei auch verboten, außerhalb ihrer #Betriebsratsarbeit das #Klinikgelände zu betreten oder zu Kolleg*innen Kontakt aufzunehmen. Unser enger Kooperationspartner Wolfgang #Däubler hat dazu (auf Nachfrage der taz, siehe den Artikel im Dossier) darauf hingewiesen, dass es verboten sei, jemanden wegen einer #Meinungsäußerung zu benachteiligen und Ariane Müller hätte „gute Chancen, dagegen gerichtlich vorzugehen“, was sie wohl tun wird. Zuvor bitten wir um Proteste an die #Geschäftsführung und an den Betriebsrat, wofür nun sogar verschiedene Vorlagen zur Verfügung stehen - siehe die Protestvorlagen und Hintergründe im #Dossier bei #LabourNet: Betriebsrätin am Klinikum Bremen-Mitte organisiert privat Demo für Daniela Klette: Betriebsrat entzieht die Freistellung und Klinikbetreiber Geno erwägt arbeitsrechtliche Konsequenzen."
Das #Versammlungsrecht und die #Versammlungsfreiheit ist eines der #Grundrechte!
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Betriebsrätin Ariane Müller nach privater Demo-Anmeldung nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt
@labournet_de berichtete bereits über die Schweinerei - wir bitte unsere Leser:*Innen ebenfalls um Unterstützung für Ariane Müller:
"Wie wir bereits berichtet haben, wurde Ariane Müller (Krankenpflegerin, #Betriebsrätin und Mitglied der „uns reicht’s“-Liste im Klinikum Bremen Mitte) durch den #Betriebsrat die #Freistellung entzogen, weil sie privat eine Demo in #Solidarität mit Daniela Klette angemeldet hatte. Dies war die juristische Voraussetzung für den nächsten Schritt der #Disziplinierung für ihr politisches Verhalten als Privatperson: Sie wurde nun auch vom Arbeitgeber Gesundheit Nord bis auf Weiteres freigestellt - mit ausdrücklicher Befürwortung durch den Betriebsratsvorsitzenden. Ihr wird dabei auch verboten, außerhalb ihrer #Betriebsratsarbeit das #Klinikgelände zu betreten oder zu Kolleg*innen Kontakt aufzunehmen. Unser enger Kooperationspartner Wolfgang #Däubler hat dazu (auf Nachfrage der taz, siehe den Artikel im Dossier) darauf hingewiesen, dass es verboten sei, jemanden wegen einer #Meinungsäußerung zu benachteiligen und Ariane Müller hätte „gute Chancen, dagegen gerichtlich vorzugehen“, was sie wohl tun wird. Zuvor bitten wir um Proteste an die #Geschäftsführung und an den Betriebsrat, wofür nun sogar verschiedene Vorlagen zur Verfügung stehen - siehe die Protestvorlagen und Hintergründe im #Dossier bei #LabourNet: Betriebsrätin am Klinikum Bremen-Mitte organisiert privat Demo für Daniela Klette: Betriebsrat entzieht die Freistellung und Klinikbetreiber Geno erwägt arbeitsrechtliche Konsequenzen."
Das #Versammlungsrecht und die #Versammlungsfreiheit ist eines der #Grundrechte!
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20.03.2024
https://www.berlin.de/sen/uvk/presse/pressemitteilungen/2024/pressemitteilung.1429665.php
Senatorin […]
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20.03.2024
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Senatorin […]
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Arbeitsgerichtstermine solidarisch begleiten!
Nord-Ostsee Automobile versucht Betriebsratsvorsitzenden zu kündigen
Di 26.03.2024, Arbeitsgericht Hannover, Leonhardtstraße 15, ab 12.00 Uhr Soli + Protest, ab 13.00 Uhr Verhandlung
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Nord-Ostsee Automobile versucht Betriebsratsvorsitzenden zu kündigen
Di 26.03.2024, Arbeitsgericht Hannover, Leonhardtstraße 15, ab 12.00 Uhr Soli + Protest, ab 13.00 Uhr Verhandlung
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Arbeitsgerichtstermine solidarisch begleiten!
Nord-Ostsee Automobile versucht Betriebsratsvorsitzenden zu kündigen
Di 26.03.2024, Arbeitsgericht Hannover, Leonhardtstraße 15, ab 12.00 Uhr Soli + Protest, ab 13.00 Uhr Verhandlung
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Arbeitsgerichtstermine solidarisch begleiten!
Nord-Ostsee Automobile versucht Betriebsratsvorsitzenden zu kündigen
Di 26.03.2024, Arbeitsgericht Hannover, Leonhardtstraße 15, ab 12.00 Uhr Soli + Protest, ab 13.00 Uhr Verhandlung
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Arbeitsgerichtstermine solidarisch begleiten!
Nord-Ostsee Automobile versucht Betriebsratsvorsitzenden zu kündigen
Di 26.03.2024, Arbeitsgericht Hannover, Leonhardtstraße 15, ab 12.00 Uhr Soli + Protest, ab 13.00 Uhr Verhandlung
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Freistellung von der Arbeit: Arten und rechtliche Konsequenzen.
Es kommt nicht selten vor, dass in einem Unternehmen ein Arbeitnehmer freigestellt wird. Insbesondere in der Führungsetage des Unternehmens ist dies eine gängige Praxis. Allgemeinhin wird dieser Vorgang auch als Suspendierung des Arbeitnehmers bezeichnet.
#Arbeitsrecht #Freistellung #Kündigung #Arbeitnehmer -
@elchrucksack Wichtige Info, bei der es ggf. um mehr als um 25€ geht, denn wenn ihr das immer brav macht und auch nicht vergesst, eure #Freistellung zu beantragen und pünktlich fällig werdende (Teil-)Raten zahlt, können euch eure #BAföG(Rest-)Schulden erlassen werden! Das lohnt sich also in mehrfacher Hinsicht 😉
ergänzender #servicetoot
Mehr Infos: https://www.bafoeg-rechner.de/bafoeg-rueckzahlung/erlass-der-schulden.php
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Vaterschaftsurlaub soll nun doch erst 2024 kommen
Im Rahmen einer #EU-Richtlinie hatte die Regierung den #Vaterschaftsurlaub im Koalitionsvertrag festgehalten.
Die zweiwöchige #Freistellung nach der #Geburt soll aber erst 2024 erfolgen. Wegen der Verzögerung läuft bereits ein Verfahren der EU-Kommission gegen Deutschland.
🔗 https://www.tagesschau.de/inland/vaterschaftsurlaub-paus-101.html -
Erneut bestätigt, diesmal vom #ArbG #Gießen: Bei #Freistellung wegen fehlender #Coronaschutzimpfung keine Vergütung für #Arbeitnehmer in #Seniorenheim
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Als Grund nennt der Träger Personalmangel. Die beiden Frauen sollen Kitakinder mit Gewalt zum Essen gezwungen haben.
Nesselröden: Freigestellte Erzieherinnen arbeiten wieder -
Als Grund nennt der Träger Personalmangel. Die beiden Frauen sollen Kitakinder mit Gewalt zum Essen gezwungen haben.
Nesselröden: Freigestellte Erzieherinnen arbeiten wieder -
Als Grund nennt der Träger Personalmangel. Die beiden Frauen sollen Kitakinder mit Gewalt zum Essen gezwungen haben.
Nesselröden: Freigestellte Erzieherinnen arbeiten wieder