#frauenundkarriere — Public Fediverse posts

Kinderlos, männerlos, aufgabenlos? Frauen, die ohne Partner oder Kinder leben, werden im Internet mit Hass überschüttet.#WasTarameint #Meinung #SPIEGELNEO #MännerundFrauen #FrauenundKarriere #HassundHetzeimNetzgegenFrauen
Misogynie im Netz: Die Dämonisierung der Singlefrau

Der Equal Pay Day erinnert daran, dass Frauen für gleiche Arbeit weniger Lohn bekommen. Unser interaktiver Gehaltsrechner zeigt: Das gilt nicht in allen Branchen.#DatenundVisualisierungen #FrauenundKarriere #Leben #LöhneundGehälter #GleichstellungvonFrauen
Gender Pay Gap: In welchen Berufen Frauen mehr verdienen als Männer

Der Equal Pay Day erinnert daran, dass Frauen für gleiche Arbeit weniger Lohn bekommen. Unser interaktiver Gehaltsrechner zeigt: Das gilt nicht in allen Branchen.#DatenundVisualisierungen #FrauenundKarriere #Leben #LöhneundGehälter #GleichstellungvonFrauen
Gender Pay Gap: In welchen Berufen Frauen mehr verdienen als Männer

Der Equal Pay Day erinnert daran, dass Frauen für gleiche Arbeit weniger Lohn bekommen. Unser interaktiver Gehaltsrechner zeigt: Das gilt nicht in allen Branchen.#DatenundVisualisierungen #FrauenundKarriere #Leben #LöhneundGehälter #GleichstellungvonFrauen
Gender Pay Gap: In welchen Berufen Frauen mehr verdienen als Männer

Der Equal Pay Day erinnert daran, dass Frauen für gleiche Arbeit weniger Lohn bekommen. Unser interaktiver Gehaltsrechner zeigt: Das gilt nicht in allen Branchen.#DatenundVisualisierungen #FrauenundKarriere #Leben #LöhneundGehälter #GleichstellungvonFrauen
Gender Pay Gap: In welchen Berufen Frauen mehr verdienen als Männer

Der Equal Pay Day erinnert daran, dass Frauen für gleiche Arbeit weniger Lohn bekommen. Unser interaktiver Gehaltsrechner zeigt: Das gilt nicht in allen Branchen.#DatenundVisualisierungen #FrauenundKarriere #Leben #LöhneundGehälter #GleichstellungvonFrauen
Gender Pay Gap: In welchen Berufen Frauen mehr verdienen als Männer

Die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen ist laut Statistischem Bundesamt etwas geschrumpft. Vor allem ein Grund ist dafür ausschlaggebend.#Arbeitsmarkt #FrauenundKarriere #LöhneundGehälter #Soziales
Soziale Ungleichheit: Frauen holen bei Löhnen leicht auf

Die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen ist laut Statistischem Bundesamt etwas geschrumpft. Vor allem ein Grund ist dafür ausschlaggebend.#Arbeitsmarkt #FrauenundKarriere #LöhneundGehälter #Soziales
Soziale Ungleichheit: Frauen holen bei Löhnen leicht auf

Die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen ist laut Statistischem Bundesamt etwas geschrumpft. Vor allem ein Grund ist dafür ausschlaggebend.#Arbeitsmarkt #FrauenundKarriere #LöhneundGehälter #Soziales
Soziale Ungleichheit: Frauen holen bei Löhnen leicht auf

Die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen ist laut Statistischem Bundesamt etwas geschrumpft. Vor allem ein Grund ist dafür ausschlaggebend.#Arbeitsmarkt #FrauenundKarriere #LöhneundGehälter #Soziales
Soziale Ungleichheit: Frauen holen bei Löhnen leicht auf

Die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen ist laut Statistischem Bundesamt etwas geschrumpft. Vor allem ein Grund ist dafür ausschlaggebend.#Arbeitsmarkt #FrauenundKarriere #LöhneundGehälter #Soziales
Soziale Ungleichheit: Frauen holen bei Löhnen leicht auf

Mommy Wars, formende Unterwäsche, Schluss mit Horrorspielen am Computer: Carolin Kebekus spricht über ihr Muttersein.#Mütter #ARD #Comedy #Eltern #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf #Fernsehen #Öffentlich-rechtlicherRundfunk
Komikerin Carolin Kebekus: »Man ist sofort drin in der Mütter-Bewertungs-Maschine«

Frauen verdienen im EU-Schnitt 13 Prozent weniger als Männer – und in Deutschland sieht es noch schlechter aus. Künftig müssen Firmen mit mehr als 100 Angestellten wenigstens den Gehaltsunterschied transparent machen.
Massiver Gender Pay Gap in der EU: Unternehmen müssen Gehaltsunterschied nach Geschlecht offenlegen
#FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #MännerundFrauen

Erstmals arbeiten in Finnland Männer und Frauen sowohl im Job als auch zu Hause gleich viel. Der Chef des Männerbeirats im Parlament erklärt, wie das Land das geschafft hat – und wo Väter sich weiter drücken.
Gleichberechtigung: »Finnische Väter verbringen heute mehr Zeit mit ihren Kindern als ihre Frauen«
#Finnland #GlobaleGesellschaft #Europa #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #Feminismus

Männer und Frauen in Finnland erreichen Gleichstand bei der Aufteilung der Gesamtarbeitszeit – der Zeit, die insgesamt für Job, Haushalt und Familie aufgewendet wird. Stereotype Geschlechterrollen gibt es trotzdem noch.
Erwerbs- und Hausarbeit: Arbeitszeit von Frauen und Männern in Finnland erstmals auf gleichem Niveau
#Finnland #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen

Das Karrierenetzwerk LinkedIn basiert darauf, sich mit anderen Menschen zu vernetzen. Aber manche Nutzer hoffen dort auf Dates. Sie verschicken erst ungefragt Komplimente – und dann Drohungen.
Belästigung auf Karrierenetzwerk: Liebe Männer, hört auf mit der Anmache auf LinkedIn
#Linkedin #FrauenundKarriere #FrauenimBeruf

Frauen leiden in ihren Wechseljahren mitunter so sehr, dass sie in den Vorruhestand gehen. Die Bank of Ireland will betroffene Mitarbeiterinnen nun unterstützen – und gewährt ihnen bis zu zehn freie Tage im Jahr.
Frauen nach der Menopause: Mitarbeiterinnen der Bank of Ireland dürfen in den Wechseljahren zu Hause bleiben
#Arbeitsrecht #FrauenundKarriere #RüstigimJob #FrauenimBeruf

Frauen schaffen es nach wie vor selten in die Vorstände deutscher Börsenunternehmen. Diese feiern sich zwar für Diversität - rekrutieren aber weiter Männer in die Spitzenetagen.
Allbright-Studie über weibliche Vorstände: Thomas heißt jetzt Christian, sonst ändert sich nix
#FrauenundKarriere #FrauenimBeruf #Manager #Finanzberufe #PlötzlichChef #Zeit,dasssichwasdreht

Frauen schaffen es nach wie vor selten in die Vorstände deutscher Börsenunternehmen. Diese feiern sich zwar für Diversität - rekrutieren aber weiter Männer in die Spitzenetagen.
Allbright-Studie über weibliche Vorstände: Thomas heißt jetzt Christian, sonst ändert sich nix
#FrauenundKarriere #FrauenimBeruf #Manager #Finanzberufe #PlötzlichChef #Zeit,dasssichwasdreht

Corona hat für viele Menschen den Arbeitsalltag verändert. Verbessert hat sich für Frauen aber wenig. Arbeitsmarktexpertin Katharina Wrohlich sagt, woran das liegt – und warum Chefs zu Frauen unfairer sind.
Arbeitswelt nach Corona: »Frauen nutzen die gesparte Zeit für Haus- und Sorgearbeit«
#FrauenundKarriere #FrauenimBeruf #Managervonmorgen

Haushalt, Kindererziehung, Altenpflege – täglich leisten Frauen unbezahlte Sorgearbeit. Diese scheinbare Selbstverständlichkeit ist der Bremsblock auf dem Weg zu einer gleichberechtigteren Gesellschaft.
Weltfrauentag: Männer, sorgt euch!
#Weltfrauentag #FrauenundKarriere #MännerundFrauen #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf #Väter #Mütter #Familie #Deutschland

Wo die gesetzlichen Frauenquoten nicht greifen, verändert sich die deutsche Wirtschaft allenfalls mit dem Tempo der Kontinentalverschiebung. Besonders junge Unternehmen sind vor allem eines: männlich.
Weltfrauentag: Deutschland, das traurig funzelnde Schlusslicht
#Weltfrauentag #Frauenquote #FraueninFührungspositionen #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf #Meinung

Warum verdienen Frauen weniger als Männer? Warum finden Männer in manchen Branchen schwerer einen Job? Die Soziologin Karin Gottschall beschreibt, wie das Geschlecht den Arbeitsmarkt strukturiert. Und was dagegen hilft.
Equal Pay Day: »Frauen wählen nicht absichtlich schlechter bezahlte Berufe«
#GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere

In Deutschland werden Frauen weiter deutlich schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen. Im Schnitt betrug der Unterschied 18 Prozent. Das lag vor allem an der Art der Arbeit.
Gender Pay Gap: Frauen verdienen fast ein Fünftel weniger als Männer
#FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #Verbraucher&Service

Muss die Schaumbadflasche zum Geschlecht der Badenden passen? Mit dem »Goldenen Zaunpfahl« werden Unternehmen geschmäht, die auf Genderklischees setzen – diesmal: dm.
Blau-Rosa-Marketing: Drogeriekette dm bekommt Negativpreis »Goldener Zaunpfahl«
#DMDrogeriemarkt #Gender #FrauenundKarriere #MännerundFrauen #Unternehmen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Auch 2021 gilt das in vielen Bereichen immer noch nicht. Grünen-Fraktionschefin Göring-Eckardt hat einen Vorschlag, wie sich das ändern könnte.
Equal Pay Day: Grüne fordern verpflichtende Offenlegung der Lohnlücke von Männern und Frauen
#Politik #Deutschland #KatrinGöring-Eckardt #Bündnis90DieGrünen #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf #Europa

Von Karachi bis New York City: 14 Frauen aus 14 Nationen verraten ihre persönlichen Wünsche für ihr Leben im Jahr 2021.
Weltfrauentag: 14 Frauen, 14 Wünsche Wünsche für das Jahr 2021
#Panorama #FrauenundKarriere #MännerundFrauen #Frauengesundheit #GleichstellungvonFrauen #FraueninderPolitik #GewaltgegenFrauen #DigitaleGewaltgegenFrauen #FrauenimBeruf #FraueninFührungspositionen

Von Karachi bis New York City: 14 Frauen aus 14 Nationen verraten ihre persönlichen Wünsche für ihr Leben im Jahr 2021.
Weltfrauentag: 14 Frauen, 14 Wünsche Wünsche für das Jahr 2021
#Panorama #FrauenundKarriere #MännerundFrauen #Frauengesundheit #GleichstellungvonFrauen #FraueninderPolitik #GewaltgegenFrauen #DigitaleGewaltgegenFrauen #FrauenimBeruf #FraueninFührungspositionen

Samira ist promovierte Biologin – aber trotzdem noch auf der Suche nach einem passenden Berufsfeld: Medizin wäre super, aber ein weiteres Studium mit zwei Kindern schwer zu schultern. Welche Optionen hat sie?
Suche anspruchsvollen Beruf mit Karriereoption, biete Teilzeit - Tipps von der Karriereberaterin
#Job&Karriere #TippsvomKarrierecoach #Meinung #BrancheNaturwissenschaften #BrancheGesundheitsberufe #Teilzeit #FrauenundKarriere

Die eine startet in den Job, für den anderen geht die Zeit im Unternehmen zu Ende. Wie fühlt sich das an? Zwei Protokolle über Passion, Ängste und hohe Erwartungen an die eigene Karriere.
Der erste und der letzte Tag im Beruf: »Etwas ist vorbei, damit etwas Neues beginnt«
#Job&Karriere #Porsche #Berufsleben #FrauenundKarriere #HauptsacheArbeit

Manchmal sind nur der Schreibtischstuhl oder die Stiftbox weg – in anderen Fällen der Leitungsposten. Die Rückkehr nach der Elternzeit kann wunderbar sein, aber auch grausam. Berufstätige Mütter erzählen.
Rückkehr aus der Elternzeit: Frauen berichten von ihren Erfahrungen - DER SPIEGEL - Job & Karriere
#Job&Karriere #Elternzeit #IrgendwasmitKindern #FrauenundKarriere #FrauenimBeruf

Nach 80 Jahren ist es so weit: Jetzt dürfen in Moskau auch Frauen Zugführerinnen der U-Bahn werden. Rund hundert andere Berufe bleiben ihnen aber versperrt.
Russland: In Moskau dürfen jetzt auch Frauen U-Bahnen steuern - DER SPIEGEL - Job & Karriere
#Job&Karriere #FrauenundKarriere #FrauenimBeruf #Russland #Moskau

Nur ein kleiner Teil der Gelder aus dem Konjunkturpaket kam Frauen zugute, bemängelt Politikwissenschaftlerin Claudia Wiesner. Dabei werden Frauen in der Pandemie besonders belastet. Was tun?
Forscherin über Frauen im Konjunkturpaket: »Gleichstellung darf kein Luxus sein« - DER SPIEGEL - Politik
#Politik #Deutschland #GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere #MännerundFrauen #FrauenimBeruf #FraueninFührungspositionen #GehältervonFrauen

Wirtschaftsminister Peter Altmaier war gegen einen Mindestanteil von Frauen in Konzernspitzen – bis jetzt. Den Grünen geht ein Koalitionsentwurf zum Thema dagegen nicht weit genug.
Peter Altmaier unterstützt Frauenquote in Vorständen - DER SPIEGEL - Politik
#Politik #Deutschland #FrauenundKarriere #MännerundFrauen #GleichstellungvonFrauen #FraueninderPolitik #FrauenimBeruf #FraueninFührungspositionen #GehältervonFrauen #PeterAltmaier #MarcelFratzscher

Zunächst hatte die Union den Vorschlag zweier SPD-Ministerinnen abgelehnt: Nun hat sich die Koalition doch noch auf eine Frauenquote in Vorständen geeinigt.
Koalition einigt sich grundsätzlich auf Frauenquote in Vorständen - DER SPIEGEL - Politik
#Politik #Deutschland #FrauenundKarriere #MännerundFrauen #GleichstellungvonFrauen #FraueninderPolitik #FrauenimBeruf #FraueninFührungspositionen #GehältervonFrauen #FranziskaGiffey

Jahrelang stieg der Anteil von Topmanagerinnen in den Führungsetagen deutscher Dax-Konzerne. Ausgerechnet im Jahr der Coronakrise kehrt sich der Trend um.
Weniger weibliche Vorstände in Dax-Konzernen - DER SPIEGEL - Wirtschaft
#Wirtschaft #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf

Für Aufsichtsräte oder Vorstände gibt es kein Recht auf Elternzeit. Ihnen bleibt oft nur die Wahl, das Amt abzugeben, wenn sie eine Babypause einlegen wollen. Nun beschäftigt das Thema den Bundestag.
Initiative "Stayonboard" im Bundestag: "Es drohen erhebliche Haftungsrisiken" - DER SPIEGEL - Wirtschaft
#Wirtschaft #Soziales #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #FraueninFührungspositionen #FrauenimBeruf

Die Wissenschaftlerin Bettina Al-Sadik-Lowinski hat 110 Managerinnen aus fünf Ländern befragt: Warum schafften sie es an die Spitze?
Frauen in Führungspositionen: Eine Studie zeigt Wege zum Erfolg - DER SPIEGEL - Job & Karriere
#Job&Karriere #FraueninFührungspositionen #FrauenundKarriere #FrauenimBeruf #MännerundFrauen #GleichstellungvonFrauen

Die Zahl derer, die ihr Leben durch einen Job finanzieren, steigt in Deutschland. Insbesondere mehr Frauen leben hauptsächlich von ihrer Arbeit statt von Einkünften Angehöriger oder öffentlichen Leistungen.
Mehr Menschen in Deutschland leben von eigener Arbeit - DER SPIEGEL - Wirtschaft
#Wirtschaft #Soziales #Arbeitsmarkt #FrauenundKarriere #FrauenimBeruf

Seit Jahren kämpft die freie ZDF-Journalistin Birte Meier darum, das gleiche Geld zu bekommen wie männliche Kollegen. Das Bundesarbeitsgericht gab ihr nun das Recht, sich dabei auf ein Gesetz zu berufen, das eigentlich für fest Angestellte gilt.
ZDF-Reporterin erringt Teilsieg vor Bundesarbeitsgericht - DER SPIEGEL - Job & Karriere
#Job&Karriere #FrauenundKarriere #Gehalt #LöhneundGehälter #FrauenimBeruf

71 der 100 größten deutschen Familienunternehmen werden von Männern geleitet. In Firmen, die in Familienbesitz sind, spielen Frauen kaum eine Rolle, zeigt eine Studie - selbst Töchter kommen nicht zum Zug.
Studie zu Frauenanteil: Unternehmerfamilien setzen auf Söhne als Chefs - DER SPIEGEL - Job & Karriere
#Job&Karriere #GleichstellungvonFrauen #Frauenquote #FrauenimBeruf #FraueninFührungspositionen #FrauenundKarriere #Familienunternehmen

Ein halbes Jahr lang war Jennifer Morgan beim Softwarekonzern SAP die erste Chefin eines Dax-Konzerns. Mit ihrem Geschlecht habe der schnelle Abschied aber nichts zu tun gehabt, sagt Mitgründer Hasso Plattner.
Plattner verteidigt schnelle Trennung von Jennifer Morgan - DER SPIEGEL - Wirtschaft
#Wirtschaft #Unternehmen #SAP #HassoPlattner #FrauenundKarriere

Frauen sind laut einem Bericht stärker von der Coronakrise betroffen als Männer. Der Rat für Nachhaltige Entwicklung hat die Bundesregierung aufgerufen, das bei der Vergabe von Hilfen stärker zu berücksichtigen.
Corona-Regierungsberater: "Hilfen dürfen nicht nur Männerberufe in den Fokus nehmen" - DER SPIEGEL - Wirtschaft
#Wirtschaft #Soziales #Coronavirus:ArbeitundWirtschaft #MännerundFrauen #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf

Die Zusammensetzung eines Vorstands hat laut einer Studie einen signifikanten Einfluss auf den Erfolg einer Firma. Die besten Entscheidungen treffen Führungsteams, in denen Männer und Frauen vertreten sind.
Diversität im Vorstand: Gemischte Führungsteams sind finanziell erfolgreicher - DER SPIEGEL - Job & Karriere
#Job&Karriere #GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere #FrauenimBeruf #FraueninFührungspositionen

Wie viel haben Sie in Ihrem letzten Job verdient? Diese Frage dürfen Arbeitgeber in Philadelphia künftig nicht mehr stellen. Vor allem Frauen könnten davon profitieren.
Philadelphia verbietet Frage nach dem letzten Gehalt - DER SPIEGEL - Job & Karriere
#Job&Karriere #LöhneundGehälter #FrauenimBeruf #FrauenundKarriere #Gehaltsreport #USA