#flaggefurvielfalt — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #flaggefurvielfalt, aggregated by home.social.
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Frank Thies wurde ausgezeichnet mit dem 9. Platz für Prout In The Public Service.
Bi+sexuelle Sichtbarkeit ist wichtig. Daher ist es erfreulich, dass dieses Jahr anscheinend mehr bi+ Menschen auf den Listen stehen. Bei Prout In The Public Service sind es: Carrie-Anne Lawrence (Platz 2), Frank Thies (Platz 9), Vanessa Winterscheidt (Platz 14) und Suriel Fricke-Brasch.PROUTinthePublicService sind geoutete LGBT*IQ-Personen, die ihrem Umfeld aktiv für LGBT*IQ-Chancengleichheit einsetzen, beispielsweise durch das Anstoßen von konkreten Aktivitäten oder durch eine Zusammenarbeit mit Entscheider_innen.
Alle Listen und Platzierten sind unter proutperformer.de zu finden
#ProutPerformer #Rolemodels #Diversity #bisexuell #teachout #queerebildung #VisibleLGBTIQ #LGBT #LGBTIQ #ProutAtWork #FlaggefürVielfalt #Visibility #BiVisibility #DiversityMatters #ProutInThePublicService #biplus #pansexuell
Fotocredits: (c) Fotograf Marius Röer
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Deutschland ist bunt! Der #Bundestag beteiligt sich als Unterzeichner der Charta der Vielfalt am #DiversityTag. Über #Vielfalt als Stärke und Diversität im Bundestag, spricht #Bundestagpräsidentin Bärbel Bas (SPD) im Video. #FlaggefürVielfalt #DDT23 #DiversityDay #diversity
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Die #DiversityWeek geht weiter: Wir feiern heute den 11. Deutschen Diversity-Tag mit einer "Lunch Break for Diversity". #TeamCAIS hat Gerichte mitgebracht, die typisch für die eigene Region/Land/Kultur/Gruppe sind.👀😋
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Flankiert werden die Projekte, die an den Helmholtz-Zentren umgesetzt werden, durch Veranstaltungs-, Vernetzungs- und Kommunikationsangebote, um den Prozess des gemeinsamen Lernens über Zentrumsgrenzen hinweg weiter zu fördern und zu einer Helmholtz-weiten Community of Practice zu den Themen Diversität und Inklusion in der Personalgewinnung und weiter zusammenzuwachsen.
Weitere Infos: https://www.helmholtz.de/forschung/aktuelle-ausschreibungen/ausschreibung/foerderinitiative-diversitaetssensible-prozesse-in-der-personalgewinnung-1/ #HelmholtzDiversity #FlaggeFürVielfalt #VielfaltVerbindet #celebratediversity (hk)
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The projects implemented at the centers are flanked by events, networking and communication offerings to further promote the process of shared learning and to strengthen the Helmholtz-wide #community of practice on #diversity and #inclusion in recruitment and beyond.
More information: https://www.helmholtz.de/en/research/current-calls-for-applications/article/foerderinitiative-diversitaetssensible-prozesse-in-der-personalgewinnung-1/ #HelmholtzDiversity #FlaggeFürVielfalt #VielfaltVerbindet #celebratediversity (hk)
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11. bundesweiter #Diversity-Tag: Wir zeigen Haltung für #Vielfalt und gegen Diskriminierung und Rassismus. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt streben wir nach einem sicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld – frei von Vorurteilen. #Orange ist bunt! Mehr Infos zum Thema bei der #BSR: https://www.bsr.de/diversity-bei-der-bsr-25798.php
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Unsere Kolleg:innen zeigen am heutigen Diversity-Tag #FlaggeFürVielfalt 🏳🌈
#Vielfalt ist ein zentraler Wert bei der #Münchenstift und wird in allen Bereichen mitgedacht und berücksichtigt. Wir wollen, dass sich die Vielfalt der Gesellschaft in unseren Einrichtungen widerspiegelt - sowohl bei den Senior:innen, die bei uns leben oder durch uns versorgt werden, als auch bei allen Kolleg:innen, die bei uns arbeiten.
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#DiversityWeek: Morgen ist der 11. Deutsche Diversity-Tag und wir sind als Unterzeichner der Charta der Vielfalt dabei! Die ganze Woche feiern wir die #Vielfalt am CAIS mit verschiedenen Aktionen. Zum Auftakt gab es einen #Posterwalk!👀
#FlaggefürVielfalt #DDT23 #VielfaltVerbindet