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#fachkrafte — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #fachkrafte, aggregated by home.social.

  1. 70.000 neue Azubi-Verträge mit ausländischen Staatsangehörigen – allein 2024. Damit Ausbildungen auch gelingen, braucht es Sprache. Der IB macht's möglich: mit Azubi-Berufssprachkursen, bis zu 100 % BAMF-gefördert. 🗣️

    internationaler-bund.de/news-d

    #Fachkräfte #Integration #Sprache #Sprachkurse #Ausbildung #MenschseinStärken #InternationalerBund

  2. Wer bei Kitas spart, spart auch an Inklusion. Kinder mit Behinderung brauchen gute Förderung und genügend Fachkräfte. Fehlen Zeit und Personal, leiden alle Kinder – und diejenigen mit besonderem Unterstützungsbedarf zuerst.

    #Inklusion #Kita #Fachkräfte #EinfacheSprache

  3. Wer bei Kitas spart, spart auch an Inklusion. Kinder mit Behinderung brauchen gute Förderung und genügend Fachkräfte. Fehlen Zeit und Personal, leiden alle Kinder – und diejenigen mit besonderem Unterstützungsbedarf zuerst.

    #Inklusion #Kita #Fachkräfte #EinfacheSprache

  4. Wer bei Kitas spart, spart auch an Inklusion. Kinder mit Behinderung brauchen gute Förderung und genügend Fachkräfte. Fehlen Zeit und Personal, leiden alle Kinder – und diejenigen mit besonderem Unterstützungsbedarf zuerst.

    #Inklusion #Kita #Fachkräfte #EinfacheSprache

  5. Wer bei Kitas spart, spart auch an Inklusion. Kinder mit Behinderung brauchen gute Förderung und genügend Fachkräfte. Fehlen Zeit und Personal, leiden alle Kinder – und diejenigen mit besonderem Unterstützungsbedarf zuerst.

    #Inklusion #Kita #Fachkräfte #EinfacheSprache

  6. Wer bei Kitas spart, spart auch an Inklusion. Kinder mit Behinderung brauchen gute Förderung und genügend Fachkräfte. Fehlen Zeit und Personal, leiden alle Kinder – und diejenigen mit besonderem Unterstützungsbedarf zuerst.

    #Inklusion #Kita #Fachkräfte #EinfacheSprache

  7. "Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, z.B. in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege."
    swp-berlin.org/publikation/sch
    Dank an @schwarz_martin für diesen Hinweis.

  8. "Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, z.B. in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege."
    swp-berlin.org/publikation/sch
    Dank an @schwarz_martin für diesen Hinweis.

  9. "Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, z.B. in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege."
    swp-berlin.org/publikation/sch
    Dank an @schwarz_martin für diesen Hinweis.

  10. Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die
    Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, zB in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege swp-berlin.org/publikation/sch

  11. Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die
    Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, zB in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege swp-berlin.org/publikation/sch

  12. Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die
    Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, zB in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege swp-berlin.org/publikation/sch

  13. 📉 Die Jugendarbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist im Juni leicht gesunken.

    👉 Das ist ein positives Signal, reicht aber noch nicht für eine Entwarnung. Gleichzeitig bleibt klar: Jeder junge Mensch braucht eine echte Perspektive.

    💼🛠️ Unser Ziel ist, den Übergang von der Schule in den Beruf weiter zu stärken, Ausbildungswege zu fördern und junge Menschen mit passgenauer Qualifizierung und individueller Unterstützung schnell in Arbeit zu bringen.

    📊 Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahren sank im Juni um 672 Personen (2,6 % weniger als im Vormonat). Die Jugendarbeitslosenquote liegt aktuell bei 3,6 %. Im Juni 2025 lag sie noch bei 3,4 Prozent.

    🚀 Gute Arbeit beginnt mit guten Chancen – daran arbeiten wir konsequent weiter.

    #Jugendarbeitslosigkeit #Ausbildung #Arbeitsmarkt #Fachkräfte #BadenWürttemberg #Arbeit #Zukunft #SozialministeriumBW

  14. 📉 Die Jugendarbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist im Juni leicht gesunken.

    👉 Das ist ein positives Signal, reicht aber noch nicht für eine Entwarnung. Gleichzeitig bleibt klar: Jeder junge Mensch braucht eine echte Perspektive.

    💼🛠️ Unser Ziel ist, den Übergang von der Schule in den Beruf weiter zu stärken, Ausbildungswege zu fördern und junge Menschen mit passgenauer Qualifizierung und individueller Unterstützung schnell in Arbeit zu bringen.

    📊 Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahren sank im Juni um 672 Personen (2,6 % weniger als im Vormonat). Die Jugendarbeitslosenquote liegt aktuell bei 3,6 %. Im Juni 2025 lag sie noch bei 3,4 Prozent.

    🚀 Gute Arbeit beginnt mit guten Chancen – daran arbeiten wir konsequent weiter.

    #Jugendarbeitslosigkeit #Ausbildung #Arbeitsmarkt #Fachkräfte #BadenWürttemberg #Arbeit #Zukunft #SozialministeriumBW

  15. 📉 Die Jugendarbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist im Juni leicht gesunken.

    👉 Das ist ein positives Signal, reicht aber noch nicht für eine Entwarnung. Gleichzeitig bleibt klar: Jeder junge Mensch braucht eine echte Perspektive.

    💼🛠️ Unser Ziel ist, den Übergang von der Schule in den Beruf weiter zu stärken, Ausbildungswege zu fördern und junge Menschen mit passgenauer Qualifizierung und individueller Unterstützung schnell in Arbeit zu bringen.

    📊 Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahren sank im Juni um 672 Personen (2,6 % weniger als im Vormonat). Die Jugendarbeitslosenquote liegt aktuell bei 3,6 %. Im Juni 2025 lag sie noch bei 3,4 Prozent.

    🚀 Gute Arbeit beginnt mit guten Chancen – daran arbeiten wir konsequent weiter.

    #Jugendarbeitslosigkeit #Ausbildung #Arbeitsmarkt #Fachkräfte #BadenWürttemberg #Arbeit #Zukunft #SozialministeriumBW

  16. 📉 Die Jugendarbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist im Juni leicht gesunken.

    👉 Das ist ein positives Signal, reicht aber noch nicht für eine Entwarnung. Gleichzeitig bleibt klar: Jeder junge Mensch braucht eine echte Perspektive.

    💼🛠️ Unser Ziel ist, den Übergang von der Schule in den Beruf weiter zu stärken, Ausbildungswege zu fördern und junge Menschen mit passgenauer Qualifizierung und individueller Unterstützung schnell in Arbeit zu bringen.

    📊 Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahren sank im Juni um 672 Personen (2,6 % weniger als im Vormonat). Die Jugendarbeitslosenquote liegt aktuell bei 3,6 %. Im Juni 2025 lag sie noch bei 3,4 Prozent.

    🚀 Gute Arbeit beginnt mit guten Chancen – daran arbeiten wir konsequent weiter.

    #Jugendarbeitslosigkeit #Ausbildung #Arbeitsmarkt #Fachkräfte #BadenWürttemberg #Arbeit #Zukunft #SozialministeriumBW

  17. 📉 Die Jugendarbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist im Juni leicht gesunken.

    👉 Das ist ein positives Signal, reicht aber noch nicht für eine Entwarnung. Gleichzeitig bleibt klar: Jeder junge Mensch braucht eine echte Perspektive.

    💼🛠️ Unser Ziel ist, den Übergang von der Schule in den Beruf weiter zu stärken, Ausbildungswege zu fördern und junge Menschen mit passgenauer Qualifizierung und individueller Unterstützung schnell in Arbeit zu bringen.

    📊 Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahren sank im Juni um 672 Personen (2,6 % weniger als im Vormonat). Die Jugendarbeitslosenquote liegt aktuell bei 3,6 %. Im Juni 2025 lag sie noch bei 3,4 Prozent.

    🚀 Gute Arbeit beginnt mit guten Chancen – daran arbeiten wir konsequent weiter.

    #Jugendarbeitslosigkeit #Ausbildung #Arbeitsmarkt #Fachkräfte #BadenWürttemberg #Arbeit #Zukunft #SozialministeriumBW

  18. 🤩 Guter Ganztag braucht gute Arbeit – und gute Arbeit braucht faire Bezahlung.👉 Unterstütze die GEW-Forderung: Nach Tarif statt nach Gefühl! #GEW #GanztagOhneHalbeSachen #Tarif #GuteArbeit #Ganztag #FaireBezahlung #Bildung #Mitbestimmung #Fachkräfte

  19. 🗨️ Gerade in Metropolregionen fehlt bezahlbarer Wohnraum, was sich unterschiedlich auf #Fachkräfte aus dem Ausland auswirkt, so Prof. Kluth im #Handelsblatt. 👇
    In seinem Jahresgutachten empfiehlt der #SVRMigration Staat & Unternehmen, bezahlbaren #Wohnraum als #Standortfaktor zu begreifen.
    handelsblatt.com/finanzen/immo

  20. 🗨️ Gerade in Metropolregionen fehlt bezahlbarer Wohnraum, was sich unterschiedlich auf #Fachkräfte aus dem Ausland auswirkt, so Prof. Kluth im #Handelsblatt. 👇
    In seinem Jahresgutachten empfiehlt der #SVRMigration Staat & Unternehmen, bezahlbaren #Wohnraum als #Standortfaktor zu begreifen.
    handelsblatt.com/finanzen/immo

  21. 🗨️ Gerade in Metropolregionen fehlt bezahlbarer Wohnraum, was sich unterschiedlich auf #Fachkräfte aus dem Ausland auswirkt, so Prof. Kluth im #Handelsblatt. 👇
    In seinem Jahresgutachten empfiehlt der #SVRMigration Staat & Unternehmen, bezahlbaren #Wohnraum als #Standortfaktor zu begreifen.
    handelsblatt.com/finanzen/immo

  22. 🗨️ Gerade in Metropolregionen fehlt bezahlbarer Wohnraum, was sich unterschiedlich auf #Fachkräfte aus dem Ausland auswirkt, so Prof. Kluth im #Handelsblatt. 👇
    In seinem Jahresgutachten empfiehlt der #SVRMigration Staat & Unternehmen, bezahlbaren #Wohnraum als #Standortfaktor zu begreifen.
    handelsblatt.com/finanzen/immo

  23. 🗨️ Gerade in Metropolregionen fehlt bezahlbarer Wohnraum, was sich unterschiedlich auf #Fachkräfte aus dem Ausland auswirkt, so Prof. Kluth im #Handelsblatt. 👇
    In seinem Jahresgutachten empfiehlt der #SVRMigration Staat & Unternehmen, bezahlbaren #Wohnraum als #Standortfaktor zu begreifen.
    handelsblatt.com/finanzen/immo

  24. Deutschland verliert seine Zukunft.

    Im vergangenen Jahr haben rund 290.000 Menschen Deutschland verlassen. Darunter viele junge, gut ausgebildete Fachkräfte, Unternehmer, Wissenschaftler und kreative Köpfe. Menschen, die Verantwortung übernehmen könnten und die sich immer häufiger gegen dieses Land entscheiden.

    #fachkräfte #auswandern #freiewähler

  25. #Fachkräfte gewinnen - Chancen der Fachkräfteeinwanderung nutzen! Wie können Einrichtungen der #Sozialwirtschaft qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen und erfolgreich integrieren? Online-Info 25. Juni, 09:30-11:00 #WelcomeCenter linkedin.com/posts/onboarding-

  26. #Fachkräfte gewinnen - Chancen der Fachkräfteeinwanderung nutzen! Wie können Einrichtungen der #Sozialwirtschaft qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen und erfolgreich integrieren? Online-Info 25. Juni, 09:30-11:00 #WelcomeCenter linkedin.com/posts/onboarding-

  27. #Fachkräfte gewinnen - Chancen der Fachkräfteeinwanderung nutzen! Wie können Einrichtungen der #Sozialwirtschaft qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen und erfolgreich integrieren? Online-Info 25. Juni, 09:30-11:00 #WelcomeCenter linkedin.com/posts/onboarding-

  28. Da meint Ulrich #Siegmund, Spitzenkandidat der #AfD für die Landtagswahl in Sachsen Anhalt, mit solchen Sprüchen aus dem nationalkonservativ-chauvinistischen Sachsen-Anhalt ausgewandere #Fachkräfte zurückholen zu können:
    „Die wollen nicht in einem Land leben, in dem man einmal im Jahr das Geschlecht ändern kann, sondern in dem es bergauf geht, eine Gründermentalität und eine Willkommenskultur für Leistungsträger herrscht“ #FAZ
    🤢

  29. Da meint Ulrich #Siegmund, Spitzenkandidat der #AfD für die Landtagswahl in Sachsen Anhalt, mit solchen Sprüchen aus dem nationalkonservativ-chauvinistischen Sachsen-Anhalt ausgewandere #Fachkräfte zurückholen zu können:
    „Die wollen nicht in einem Land leben, in dem man einmal im Jahr das Geschlecht ändern kann, sondern in dem es bergauf geht, eine Gründermentalität und eine Willkommenskultur für Leistungsträger herrscht“ #FAZ
    🤢

  30. Da meint Ulrich #Siegmund, Spitzenkandidat der #AfD für die Landtagswahl in Sachsen Anhalt, mit solchen Sprüchen aus dem nationalkonservativ-chauvinistischen Sachsen-Anhalt ausgewandere #Fachkräfte zurückholen zu können:
    „Die wollen nicht in einem Land leben, in dem man einmal im Jahr das Geschlecht ändern kann, sondern in dem es bergauf geht, eine Gründermentalität und eine Willkommenskultur für Leistungsträger herrscht“ #FAZ
    🤢

  31. Da meint Ulrich #Siegmund, Spitzenkandidat der #AfD für die Landtagswahl in Sachsen Anhalt, mit solchen Sprüchen aus dem nationalkonservativ-chauvinistischen Sachsen-Anhalt ausgewandere #Fachkräfte zurückholen zu können:
    „Die wollen nicht in einem Land leben, in dem man einmal im Jahr das Geschlecht ändern kann, sondern in dem es bergauf geht, eine Gründermentalität und eine Willkommenskultur für Leistungsträger herrscht“ #FAZ
    🤢

  32. Da meint Ulrich #Siegmund, Spitzenkandidat der #AfD für die Landtagswahl in Sachsen Anhalt, mit solchen Sprüchen aus dem nationalkonservativ-chauvinistischen Sachsen-Anhalt ausgewandere #Fachkräfte zurückholen zu können:
    „Die wollen nicht in einem Land leben, in dem man einmal im Jahr das Geschlecht ändern kann, sondern in dem es bergauf geht, eine Gründermentalität und eine Willkommenskultur für Leistungsträger herrscht“ #FAZ
    🤢

  33. Übrigens: Unsere Förderung richtet sich nicht nur an Studierende.

    Auch Auszubildende können ein Stipendium erhalten. Ein wichtiger Beitrag gegen #Chancenungleichheit und für mehr #Bildungsgerechtigkeit.

    📌 Mehr:
    tibb-boeckler.de/index.htm

    #Fachkräfte #Bildung
    2/2

  34. Übrigens: Unsere Förderung richtet sich nicht nur an Studierende.

    Auch Auszubildende können ein Stipendium erhalten. Ein wichtiger Beitrag gegen #Chancenungleichheit und für mehr #Bildungsgerechtigkeit.

    📌 Mehr:
    tibb-boeckler.de/index.htm

    #Fachkräfte #Bildung
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