#fachkrafte — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #fachkrafte, aggregated by home.social.
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(5/7) @BettiKohlrausch: „Für die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bedeutet dies eine unsichere Zukunftsperspektive und eine höchstwahrscheinlich sehr holprige Erwerbskarriere. Für den deutschen #Arbeitsmarkt bedeutet es, dass wichtige #Fachkräfte verloren gehen.”
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EINLADUNG zur Kommentierung der Neuregelungen des RAL-Gütezeichens "Faire Anwerbung Pflege Deutschland": https://kda.de/weiterentwicklung-des-guetesiegels-faire-anwerbung-pflege-deutschland/
#Anwerbung #Pflege #Gesundheit #Fachkräfte
https://nachrichten.idw-online.de/2026/07/15/weiterentwicklung-des-guetesiegels-faire-anwerbung-pflege-deutschland-moeglichkeit-zur-kommentierung -
Wer bei Kitas spart, spart auch an Inklusion. Kinder mit Behinderung brauchen gute Förderung und genügend Fachkräfte. Fehlen Zeit und Personal, leiden alle Kinder – und diejenigen mit besonderem Unterstützungsbedarf zuerst.
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"Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, z.B. in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege."
https://www.swp-berlin.org/publikation/schutzluecken-in-der-deutschen-fachkraefteanwerbung
Dank an @schwarz_martin für diesen Hinweis. -
Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die
Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, zB in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege https://www.swp-berlin.org/publikation/schutzluecken-in-der-deutschen-fachkraefteanwerbung -
📉 Die Jugendarbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist im Juni leicht gesunken.
👉 Das ist ein positives Signal, reicht aber noch nicht für eine Entwarnung. Gleichzeitig bleibt klar: Jeder junge Mensch braucht eine echte Perspektive.
💼🛠️ Unser Ziel ist, den Übergang von der Schule in den Beruf weiter zu stärken, Ausbildungswege zu fördern und junge Menschen mit passgenauer Qualifizierung und individueller Unterstützung schnell in Arbeit zu bringen.
📊 Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahren sank im Juni um 672 Personen (2,6 % weniger als im Vormonat). Die Jugendarbeitslosenquote liegt aktuell bei 3,6 %. Im Juni 2025 lag sie noch bei 3,4 Prozent.
🚀 Gute Arbeit beginnt mit guten Chancen – daran arbeiten wir konsequent weiter.
#Jugendarbeitslosigkeit #Ausbildung #Arbeitsmarkt #Fachkräfte #BadenWürttemberg #Arbeit #Zukunft #SozialministeriumBW
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Umfrage zur Sensibilität für religiöse und weltanschauliche #Vielfalt bei #Fachkräften in helfenden Berufen #Pflege, #Beratung, #Therapie, #SozialeArbeit https://www.linkedin.com/posts/fachkraeufte-menschen-religiaemsen-share-7477348198974578688-k9iL/
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🗨️ Gerade in Metropolregionen fehlt bezahlbarer Wohnraum, was sich unterschiedlich auf #Fachkräfte aus dem Ausland auswirkt, so Prof. Kluth im #Handelsblatt. 👇
In seinem Jahresgutachten empfiehlt der #SVRMigration Staat & Unternehmen, bezahlbaren #Wohnraum als #Standortfaktor zu begreifen.
https://www.handelsblatt.com/finanzen/immobilien/immobilien-dieser-faktor-koennte-den-fachkraeftemangel-entschaerfen/100233080.html -
#Fachkräfte gewinnen - Chancen der Fachkräfteeinwanderung nutzen! Wie können Einrichtungen der #Sozialwirtschaft qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen und erfolgreich integrieren? Online-Info 25. Juni, 09:30-11:00 #WelcomeCenter https://www.linkedin.com/posts/onboarding-anerkennung-iqnetzwerk-share-7473369996057006080-P8ge/
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Da meint Ulrich #Siegmund, Spitzenkandidat der #AfD für die Landtagswahl in Sachsen Anhalt, mit solchen Sprüchen aus dem nationalkonservativ-chauvinistischen Sachsen-Anhalt ausgewandere #Fachkräfte zurückholen zu können:
„Die wollen nicht in einem Land leben, in dem man einmal im Jahr das Geschlecht ändern kann, sondern in dem es bergauf geht, eine Gründermentalität und eine Willkommenskultur für Leistungsträger herrscht“ #FAZ
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Übrigens: Unsere Förderung richtet sich nicht nur an Studierende.
Auch Auszubildende können ein Stipendium erhalten. Ein wichtiger Beitrag gegen #Chancenungleichheit und für mehr #Bildungsgerechtigkeit.
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#KI-Angst als #Jobmotor: Während Tech-Konzerne tausende Stellen streichen, berichtet die New York Times von einem paradoxen Gegentrend auf dem #US-amerikanischen Arbeitsmarkt.
#Cybersecurity-Experten werden derzeit so händeringend gesucht, dass Personalvermittler bereits Aufträge ablehnen müssen, weil schlicht nicht genug qualifizierte #Fachkräfte verfügbar sind.
Der Treiber hinter diesem Boom ist die wachsende Angst in der Unternehmensleitung vor #AI-#Cyberangriffen:
https://www.nytimes.com/2026/05/24/technology/ai-cybersecurity-jobs.html
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Los geht's mit #KIKI!
Das interdisziplinäre Forschungsprojekt untersucht die Bedürfnisse von Kindern, #Eltern und pädagogischen Fachkräften im Zeitalter der #KI. Als Praxispartner sind wir daran beteiligt, pädagogische #Fachkräfte und Eltern durch Schulungen zu stärken, damit sie #Kinder sicher und reflektiert durch digitale Umgebungen begleiten können.
Auf der Website zum Projekt werden im Laufe der Zeit auch Publikationen und Materialien erscheinen:
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Arbeitgebermarke live machen: Werte, die halten. So gewinnst Du und bindest Talente. Infos: https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/praxistipps-fachkraeftesicherung/ #Arbeitgeberattraktivität #Personalstrategie #Fachkräfte
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Mit ERP-Förderkrediten automatisierst Du und hältst Mitarbeiter happy. Zuschuss bis 200k €, easy Antrag. Starte jetzt! https://www.fachkraeftesicherer.de/arbeiten/erp-foerderkredite-innovation/ #Fachkräfte #ERP #Digitalisierung
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Klassisches Recruiting floppt? Dreh um: Bewerb dich bei Talenten mit Push/Pull! Mehr auf https://www.fachkraeftesicherer.de/finden/recruiting-neu-denken/ #Recruiting #Fachkräfte #KMU
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Unternehmer, check Kano: Erwartungen wandeln sich - Gen Z will Purpose statt nur Geld. Von Homeoffice-Begeisterung zur Basis. Bind so deine Talente! https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/kano-modell-im-hr/ #Personalbindung #HRStrategie #Fachkräfte
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Brückenfunktion der Hochschulen: Fachkräftegewinnung durch akademische Zuwanderung
Internationale MINT-Absolvierende sind zentral für Deutschlands Innovationskraft. Damit sie nach dem Studium bleiben, müssen Hochschulen den Übergang in den Beruf aktiver begleiten.
Der Stifterverband-Bericht zeigt: Praxisnahe Formate und starke Netzwerke sind der Schlüssel, um Talente langfristig am Standort zu binden.
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#KI ersetzt immer mehr Jobs. Auch weil sie viel billiger als Löhne+Sozialabgaben ist. Ich frage mich ernsthaft: Wann verteuert die Politik die Lizenzgebühren mit adäquaten Sozialabgaben, damit in Zukunft Menschen überhaupt noch eine Zukunft haben? Von welchem Geld sollen sonst ein menschenwürdiges Grundeinkommen gezahlt werden, wenn gut gebildete #Fachkräfte keinen Job mehr finden?! #Politik pennt mal wieder … ist halt #Neuland! 😬
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Ausländische Azubis verlieren Titel nach Abschluss, nur 20h Job möglich. Zeit für Übergangsregel! Mehr hier: https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/uebergangsregelung-nach-der-ausbildung/ #Ausbildung #Fachkräfte #Bürokratieabbau
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Wenn die CDU jetzt den #Kündugungsschutz für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten aufheben will, werde ich mich persönlich dafür einsetzen, dass die Handwerkskammern bzw. der ZDH für das #Handwerk eine Ausnahmeregelung durchsetzt, die den #Kündigungsschutz für unsere Mitarbeiter*innen weiter gewährleistet.
Dieses starke Argument im Wettbewerb um #Fachkräfte sollten wir nicht kampflos der Industrie und den Konzernen überlassen.Astrid Hilt
#Steinmetzmeisterin
Geschäftsführerin der Bildhauerei Formenpark -
Zukunftstag 2026: Gestern konnten 12 Mädchen und Jungen einen Einblick in unser Institut erhalten. Gemeinsam wurden Bakteriophagen „gejagt“, der Weg eines Herpesvirus in eine menschliche Zelle verfolgt und getestet, ob Tomaten aus dem Supermarkt ein bestimmtes Pflanzenvirus enthalten.
#GirlsDay2026 #BoysDay2026 #Zukunftstag2026 #MINT #Berufsorientierung #Fachkräfte
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Gerade mal wieder drauf gestoßen, dass dringend benötigte #Fachkräfte, die vorher in Deutschland einen #Asylantrag gestellt haben, nicht einfach ins Fachkräftevisum wechseln können.
Von ihnen wird erwartet, dass sie ausreisen, im Ausland das Visum beantragen und damit dann wieder einreisen.
Grund? Weil ist halt so... Wir sind verloren.
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#Webtalk "Junge #LSBTIAQ* #Geflüchtete verstehen, schützen und begleiten" (DGS)
Was können #Fachkräfte konkret tun, um junge, queere Geflüchtete sensibel zu begleiten, aktiv zu schützen und ihnen ein Ankommen in echter Sicherheit zu ermöglichen?
23.04.2026, 11:00 Uhr
Alle Infos und Anmeldung: https://www.lsvd.de/de/ct/16529-Webtalk-quot-Junge-LSBTIAQ-Gefluechtete-verstehen-schuetzen-und-begleiten-quot-DGS #LGBTQ -
🚨 DRINGEND: Pflege-Ausbildung gesucht!
Motivierter Bewerber aus Marokko sucht Ausbildungsplatz in Deutschland 🇩🇪
✔ Geriatrie-Ausbildung
✔ Erfahrung in Seniorenbetreuung
✔ Deutsch B2
Kennt ihr Einrichtungen oder Arbeitgeber?
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#Pflege #Ausbildung #Fachkräfte #ZIVD -
Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (#MINT) ist riesig. Darin liegt eine Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft. #Hochschulen kommt bei der MINT-Bildung eine zentrale Rolle ein. Sie qualifizieren die #Fachkräfte von morgen, die für Zukunftsfelder wie künstliche Intelligenz, erneuerbare Energien und die digitale Transformation benötigt werden.
https://www.nationalesmintforum.de/newsroom/detail/mint-fachkraeftesicherung-ueber-die-hochschulen -
Erfolgreicher Auftakt: »Tag der Begegnung« in Husum 🤝
Fachkräfte gesucht – Perspektiven geboten: Beim ersten »Tag der Begegnung« kamen rund 30 Menschen mit Migrationshintergrund und vier Pflegeanbieter zusammen.
Es entstanden viele Gespräche, Kontakte und erste berufliche Perspektiven, unterstützt durch Dolmetschende.
Die positive Resonanz zeigt: Weitere Termine folgen!
