#fachkraeftemangel — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #fachkraeftemangel, aggregated by home.social.
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#fachkraeftemangel ist auch nur so eine Lächerlichkeit unserer Zeit. 😔
Gäbe es sie wirklich, müsste man als Boomer und Fachkraft in mehr als 3 Berufsbildern nicht über Monate, ja Jahre, ohne Job auskommen.
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RE: https://mastodon.online/@oldperl/116300734643119426
Macht schon nachdenklich, wenn auch nicht repräsentativ. Doch so viele, die mehr als ein Jahr auf #Arbeitssuche sind.
Irgendwas läuft da dann wohl doch falsch. Ist dieser #Fachkraeftemangel doch nur eine leere Worthülse?
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Mir mangelt es als #Fachkraft an Vertrauen in den Arbeitsmarkt.
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Du suchst Arbeit?
Der #Fachkraeftemangel sollte ja eigentlich dafür stehen, dass man schnell wieder einen neuen Arbeitsplatz findet.
Wie sieht das bei Dir aus?
Auf #Jobsuche und wenn ja, wie lange schon?Kommentiert auch gerne wie eure persönliche Situation aussieht.
Gerade das Alter scheint mir derzeit ein ernsthaftes Faktor zu sein. -
Du suchst Arbeit?
Der #Fachkraeftemangel sollte ja eigentlich dafür stehen, dass man schnell wieder einen neuen Arbeitsplatz findet.
Wie sieht das bei Dir aus?
Auf #Jobsuche und wenn ja, wie lange schon?Kommentiert auch gerne wie eure persönliche Situation aussieht.
Gerade das Alter scheint mir derzeit ein ernsthaftes Faktor zu sein. -
Du suchst Arbeit?
Der #Fachkraeftemangel sollte ja eigentlich dafür stehen, dass man schnell wieder einen neuen Arbeitsplatz findet.
Wie sieht das bei Dir aus?
Auf #Jobsuche und wenn ja, wie lange schon?Kommentiert auch gerne wie eure persönliche Situation aussieht.
Gerade das Alter scheint mir derzeit ein ernsthaftes Faktor zu sein. -
Du suchst Arbeit?
Der #Fachkraeftemangel sollte ja eigentlich dafür stehen, dass man schnell wieder einen neuen Arbeitsplatz findet.
Wie sieht das bei Dir aus?
Auf #Jobsuche und wenn ja, wie lange schon?Kommentiert auch gerne wie eure persönliche Situation aussieht.
Gerade das Alter scheint mir derzeit ein ernsthaftes Faktor zu sein. -
Du suchst Arbeit?
Der #Fachkraeftemangel sollte ja eigentlich dafür stehen, dass man schnell wieder einen neuen Arbeitsplatz findet.
Wie sieht das bei Dir aus?
Auf #Jobsuche und wenn ja, wie lange schon?Kommentiert auch gerne wie eure persönliche Situation aussieht.
Gerade das Alter scheint mir derzeit ein ernsthaftes Faktor zu sein. -
Ich habe inzwischen weitestgehend aufgegeben. Gezwungener Maßen schreibe ich ein paar Bewerbungen im Monat, ohne den Glauben dadurch irgendetwas zu finden. Und dann noch diese AG, die auf Rückfragen nicht einmal mehr antworten.
Und dann liest Du täglich etwas über #Fachkraeftemangel. Ich finde das nur noch lächerlich.
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„Zeit ist Bildung. Zeit ist Schutz.“ Dieser Satz sitzt. Der Artikel zeigt klar, was Sparen in Kitas wirklich heißt: weniger Zeit für Kinder, weniger Inklusion, mehr Druck im Team. Wer Kinder ernst nimmt, muss Fachkräfte endlich ernst nehmen, gut bezahlen und absichern. Lesen und teilen:
#Kita #Inklusion #Fachkraeftemangel #FediLZ #FediKita #Kitastrophe #EinfacheSprache
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Mein neuer Artikel ist online. Ich schreibe aus dem Kita-Alltag als HEP in Hamburg. Es geht um Kinder, Inklusion, den Fachkräftemangel und darum, warum ein Rechtsanspruch ohne genug Geld und Personal nicht reicht. Kitas sind Bildung, Schutz und Teilhabe. die Politik muss endlich liefern. Lesen und teilen:
#Kita #Inklusion #Fachkraeftemangel #FediKita #Kitastrophe #Erzieher #Erzieherin #SPA #HEP #FediLZ #Lehrer #Grundschule #Hamburg #Bildung #EinfacheSprache
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Man wirft der Politik ja immer vor zu kurzfristig zu denken. Ich schätze das trifft generell auf Menschen zu wie diese Entwicklung hier zeigt.
1) Einsteigerjobs werden weg rationalisiert und mit KI-Ersetzt.
2) KI macht zu viel falsch, sodass Facharbeiter jetzt KI-Fehler korrigieren & generell Mehrarbeit haben
3) Die haben irgendwann keinen Bock mehr und schmeißen hin + Baby Boomer gehen in Rente
4) kein Nachwuchs da oder sehr teuer. Ende.
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Ja, und dann noch die Mär vom #Fachkraeftemangel 🤔
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Wenn wir jetzt noch knapp Fünf Jahre durchhalten, dann kann uns dieser #Fachkraeftemangel nix mehr anhaben,
Dank der motivierten Arbeit der Genossen -
Wenn wir jetzt noch knapp Fünf Jahre durchhalten, dann kann uns dieser #Fachkraeftemangel nix mehr anhaben,
Dank der motivierten Arbeit der Genossen -
Wenn wir jetzt noch knapp Fünf Jahre durchhalten, dann kann uns dieser #Fachkraeftemangel nix mehr anhaben,
Dank der motivierten Arbeit der Genossen -
Wenn wir jetzt noch knapp Fünf Jahre durchhalten, dann kann uns dieser #Fachkraeftemangel nix mehr anhaben,
Dank der motivierten Arbeit der Genossen -
Wenn wir jetzt noch knapp Fünf Jahre durchhalten, dann kann uns dieser #Fachkraeftemangel nix mehr anhaben,
Dank der motivierten Arbeit der Genossen -
Knapp ein Drittel der Beschäftigten im Agenturbezirk Fürth ist zwischen 50 und 65 Jahre alt
Link zum Online-Artikel: https://fuerthaktuell.de/?p=7069
#fürth #beschaeftigte #aeltere #babyboomer #fachkraeftemangel #arbeitsmarkt #demografie #altersstruktur #berufserfahrung #qualifizierung #franken #mittelfranken #bayern #news ///fa-7069
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Knapp ein Drittel der Beschäftigten im Agenturbezirk Fürth ist zwischen 50 und 65 Jahre alt
Link zum Online-Artikel: https://fuerthaktuell.de/?p=7069
#fürth #beschaeftigte #aeltere #babyboomer #fachkraeftemangel #arbeitsmarkt #demografie #altersstruktur #berufserfahrung #qualifizierung #franken #mittelfranken #bayern #news ///fa-7069
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Knapp ein Drittel der Beschäftigten im Agenturbezirk Fürth ist zwischen 50 und 65 Jahre alt
Link zum Online-Artikel: https://fuerthaktuell.de/?p=7069
#fürth #beschaeftigte #aeltere #babyboomer #fachkraeftemangel #arbeitsmarkt #demografie #altersstruktur #berufserfahrung #qualifizierung #franken #mittelfranken #bayern #news ///fa-7069
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@ndaktuell wird dadurch der #fachkraeftemangel in deutschland beseitigt?
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Leute: hört auf mit euren Schwachsinn, dass alte Menschen länger arbeiten & ihre Rente abgeben sollen. Beendet euren Young-Talents-Wahn und sorgt erst einmal dafür, das Ü50
- überhaupt einen Job bekommen. Und nicht wegen ihres Alters abgewiesen werden.
- vernünftige Karrierepfade im Job angeboten werden und nicht wegen ihres Alters für (dringend benötigte) Stellen ignoriert werden.
- nicht aufgrund ihres Alters gekündigt bzw. -geekelt werden.
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Wer über Fachkräftemangel klagt, gleichzeitig Fachkräfte entlässt, kann damit kein Problem haben.
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Wessen Mitarbeiter 'zufrieden' mit dem Arbeitgeber und den Aufgaben sind, der hat weniger Probleme mit Fluktuation und Mitarbeitergewinnung.
#Mitarbeitergewinnung #Fachkraefte #Fachkraeftemangel #Fluktuation
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"Ich bin der Meinung, das "Fachkräftemangel" nicht heißt "Wir finden keine Fachkräfte für diese Stelle" sondern zumeist "Wir finden niemanden, der für so wenig Geld unter diesen prekären Bedingungen hier anfängt."
#fachkraftemangel #fachkraeftemangel #arbeitsbedingungen #PrekäreArbeit
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Notfallversorgung - Die Probleme des Rettungsdienstes
Die Notfallversorgung ist laut Björn Steiger Stiftung so schlecht, dass sie vor das Bundesverfassungsgericht zieht. An Lösungsansätzen mangelt es nicht.#GESUNDHEIT #Rettung #Rettungswesen #Rettungsdienst #Notfall #Notfallversorgung #KRANK #KRANKENHAUS #REFORM #Fachkraeftemangel #Gesundheitsminister #BUNDESVERFASSUNGSGERICHT
Rettungsdienst: Probleme der Notfallversorgung und die Lösungen -
#news ⚡ Ifo: Konjunkturflaute entschärft Fachkräftemangel: Die Unternehmen in Deutschland spüren den Fachkräftemangel derzeit etwas weniger. Das ergibt die am Montag veröffentlichte Ifo-Konjunk... https://hubu.de/?p=266994 | #fachkraeftemangel #ifo #konjunkturflaute #hubu
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#news ⚡ Studie: Fachkräftemangel in Gastronomie bremst Valentinstag aus: Der Fachkräftemangel dürfte in diesem Jahr vor allem in der Gastronomie auch Auswirkungen auf den Umsatz am Valentinstag haben. Das ge... https://hubu.de/?p=266417 | #fachkraeftemangel #gastronomie #stu
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Johanniter fördern europäische Fachkräfte im Gesundheitswesen
Hannover (JUH) – Mit einem konkreten Schritt zur Bewältigung des Fachkräftemangels in Rettungs- und Pflegeberufen startet die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen ein innovatives Projekt zum Fachkräfteaustausch. Innerhalb dieses Projekts ...
#Fachkraeftemangel #Pflegeberuf #Rettungsdienst #Gesundheitswesen
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Johanniter fördern europäische Fachkräfte im Gesundheitswesen
Hannover (JUH) – Mit einem konkreten Schritt zur Bewältigung des Fachkräftemangels in Rettungs- und Pflegeberufen startet die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen ein innovatives Projekt zum Fachkräfteaustausch. Innerhalb dieses Projekts ...
#Fachkraeftemangel #Pflegeberuf #Rettungsdienst #Gesundheitswesen
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Johanniter fördern europäische Fachkräfte im Gesundheitswesen
Hannover (JUH) – Mit einem konkreten Schritt zur Bewältigung des Fachkräftemangels in Rettungs- und Pflegeberufen startet die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen ein innovatives Projekt zum Fachkräfteaustausch. Innerhalb dieses Projekts ...
#Fachkraeftemangel #Pflegeberuf #Rettungsdienst #Gesundheitswesen
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Neoliberale #Sachzwänge 2024
UNTERSTE PRIORITÄT:
#Kinder
#Alte und Kranke
#BezahlbarerWohnraum
#Faire Löhne
#Bildung
#Fachkraeftemangel
#Infrastruktur
#Mobilität in der #Zukunft
#Digitalisierung
#Umwelt und- #Klimaschutz
#Reform der #Schuldenbremse
#Demokratie schützenHÖCHSTE PRIORITÄT:
#Privatisierung
#Steuersenkungen
#Sozialstaatsabbau
#Kohle-/Öl-/Gassubventionen
#AbschiebungenABSOLUTES NO GO:
#tax_the_rich -
Der frühe Vogel kann mich mal❗️ Jetzt muss nur noch der #Schul- und #Arbeitsbeginn angepasst werden, und wird automatisch entspannter…
#Fachkraeftemangel -
Der frühe Vogel kann mich mal❗️ Jetzt muss nur noch der #Schul- und #Arbeitsbeginn angepasst werden, und wird automatisch entspannter…
#Fachkraeftemangel -
Seit Dez 2018 steht fest, dass die #IGS in #Burgdorf neu gebaut wird - an einem Standort,der mit dem #Fahrrad nicht sicher zu erreichen ist und auch die Kapazität der Schülerinnenzahl nicht fassen kann.
Nun stellt die Stadt fest, dass ein #sichererSchulweg leider nicht mit dem Einzug in das neue Gebäude zu Beginn des Schuljahres möglich sein wird.
Begründet wird das mit #personalmangel...
Prioritäten, so wichtig! #Fachkraeftemangel im Planungsbüro...
#verkehr #schulweg
https://archive.ph/t0naG -
Arbeitszeiten - Die Deutschen arbeiten so viel wie nie
Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit sei gesunken, sagt Mattis Beckmannshagen vom DIW. Bei den geleisteten Arbeitsstunden gebe es aber einen Rekord.#ARBEITSZEITEN #Fachkraeftemangel #ARBEITSKRAEFTE #Arbeitskräftemangel
"Bock auf Arbeit" - Die Deutschen arbeiten so viel wie nie -
Laut einer Umfrage der Industrie- und Handelskammer in Lippe kann fast die Hälfte der Betriebe offene Stellen nicht nachbesetzen – doch es gibt kreative Lösungen gegen den Fachkräftemangel.
Der Fachkräftemangel ist für viele Betriebe ein Problem. Laut einer neuen Umfrage der Industrie- und Handelskammer in Lippe kann fast die Hälfte der Betriebe offene Stellen nicht nachbesetzen – doch es gibt kreative Lösungen.#Regio-Beitrag #21022024 #Fachkraeftemangel #Stellenanzeige #Lippe #Ostwestfalen #Arbeitskraefte #Jobs
Kreativ gegen den Fachkräftemangel -
Mein Auto hat ein Lämpchen das aufleuchtet, wenn man anfängt zu rutschen, also nicht mehr so richtig Kontrolle darüber hat wo man hinfährt. Ich habe das Lämpchen heute zum ersten Mal gesehen dafür aber ziemlich oft.
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Was Elfriede nicht weiß: Die Leute machen sich tatsächlich Sorgen, wenn man bei so einem Wetter alleine unterwegs ist und Stunden später kommt, weil man natürlich keinerlei Unterstützung bekommt. Die Leute haben jede Menge Verständnis für mich und jede Menge "das gibt’s doch nicht" für den Pflegedienst.
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Die Leute hätten doch Verständnis, wenn wir später kommen bei so einem Wetter. Und ich hätte fast gesagt "Wow Elfriede, da wäre ich von selbst nie drauf gekommen".
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Wisst ihr was unserer Leitung heute eingefallen ist auf die Frage von den Spätdienst Kolleg*innen wie wir heute Abend die Versorgung aufrecht erhalten wollen bei dem Wetter?
Wir sollen schön vorsichtig fahren.
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Die mir am häufigsten entgegnete Ausrede im Jahr 2023 für unternehmerische und behördliche Unzulänglichkeiten, Fehler, menschliches Versagen und somit für nahezu fast alle Probleme jeglicher Art ist: IT-Störung!
Welche Ausrede musstet ihr euch in diesem Jahr am häufigsten anhören?PS: Auf Platz 2 ist bei mir "der Fachkräftemangel" gelandet.
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Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz sollen ausländische Fachkräfte leichter und schneller in Deutschland arbeiten können. Dieser pragmatische Weg sei nun wichtig, denn "wir brauchen Arbeitskräfte", sagte Bundesarbeitsminister Hubertus Heil im Dlf.
Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) - "Es wird keine Einwanderung in die Sozialsysteme geben, sondern in den Arbeitsmarkt" -
und wie die Gesellschaft auch insgesamt darunter gelitten hat. ZB. alleine schon das Thema #Fachkraeftemangel, familienfreundliche Arbeitszeiten und bezahlbare #Kitaplätze.
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Bei #Energiepolitik und in der #Migrationsfrage hat die #CDU verloren, was ihr einmal zugeschrieben wurde: Ein Gefühl für Rahmenbedingungen, die die deutsche Wirtschaft für Erfolg braucht. Deshalb ist diese Partei in der Opposition. Ihr Versuch, Fortschritt zu verhindern, schadet. #Staatsbürgerschaft #Fachkraeftemangel #Einbuergerung