#etatyo — Public Fediverse posts

@entlabins Ja #etätyö:n polarisointi vaikka väkisin vääntäen sen kuin jatkuu.

Otsikkoon olisi voinut nostaa myös ”ahkera työntekijä on ahkera etätöissäkin” mutta koska klikkijournalismi ja huomion tavoittelu Yleä myöten (huokaus), niin ei tietenkään tehdä.

Joka tapauksessa tyrskähdin huvittuneesti, kun haastateltavan lausuntoon oli saatu näin tehokkaasti koko etätyökeskustelun ydin: se ei todellisuudessa muuta työnteon tapoja ja tulosta mitenkään. Vain johtamisosaaminen laahaa perässä.

@entlabins Ja #etätyö:n polarisointi vaikka väkisin vääntäen sen kuin jatkuu.

Otsikkoon olisi voinut nostaa myös ”ahkera työntekijä on ahkera etätöissäkin” mutta koska klikkijournalismi ja huomion tavoittelu Yleä myöten (huokaus), niin ei tietenkään tehdä.

Joka tapauksessa tyrskähdin huvittuneesti, kun haastateltavan lausuntoon oli saatu näin tehokkaasti koko etätyökeskustelun ydin: se ei todellisuudessa muuta työnteon tapoja ja tulosta mitenkään. Vain johtamisosaaminen laahaa perässä.

Etänä tehtävä raskaudenkeskeytys tuo kustannussäästöjä ja on potilaalle helpompi, Husista sanotaan.

#Etätyö #Abortti #Raskaudenkeskeytys #Ehkäisy

Etänä tehtävä raskaudenkeskeytys tuo kustannussäästöjä ja on potilaalle helpompi, Husista sanotaan.

#Etätyö #Abortti #Raskaudenkeskeytys #Ehkäisy

”Kun työntekijät ovat päässeet vapauden makuun, heitä on vaikea enää kahlita”, sanoo professori | HS.fi #etätyö
https://www.hs.fi/visio/art-2000011986570.html

”Kun työntekijät ovat päässeet vapauden makuun, heitä on vaikea enää kahlita”, sanoo professori | HS.fi #etätyö
https://www.hs.fi/visio/art-2000011986570.html

Johtajattaako?

"Näkemykset törmäävät, koska hänen mukaansa on paljon yritysjohtajia, joilla on negatiivinen ihmiskäsitys. .... Kun työntekijä on näkyvillä käden ulottuvilla, johtajasta voi tuntua, että työntekijä on luotettavampi ja että on suurempi todennäköisyys, että hän tekee työnsä hyvin." 🗝️

#työ #etätyö

https://www.hs.fi/visio/art-2000011986570.html

Johtajattaako?

"Näkemykset törmäävät, koska hänen mukaansa on paljon yritysjohtajia, joilla on negatiivinen ihmiskäsitys. .... Kun työntekijä on näkyvillä käden ulottuvilla, johtajasta voi tuntua, että työntekijä on luotettavampi ja että on suurempi todennäköisyys, että hän tekee työnsä hyvin." 🗝️

#työ #etätyö

https://www.hs.fi/visio/art-2000011986570.html

Tässä on maailman simppelein Mac-kikka: Nettiin yhdistäminen! Kun haluat Macin nettiin iPhonen kautta, sinun ei tarvitse erikseen avata puhelimesta mitään wifi-hotspotteja. Valitse vain tietokoneen verkkokuvakkeesta oma iPhonesi, ja olet hetkessä netissä!

#MacVinkit #iPhoneSuomi #Etätyö #AppleVinkki #Helppoa

Asioita, joita en jää kaipaamaan työmatkaliikenteestä: kanssamatkustaja päästää ilmoille tuhnun (onneksi sentään suht väljässä) aamubussissa, jossa lämmitys on edelleen talvimoodissa eli olosuhteet on muutenkin riittävän tukalat tällaiselle aloittelevalle vaihdevuotiselle. Siinäpä sitten nautit seuraavasta 30-45 minuutista, kun voisit olla kotona omassa rauhassa ihan vain omien hajujesi kanssa. Onneksi sitä kesti vain sen viikon ja parin tuhnun verran, ja sai palata flanelleihin. #etätyö #autuus

"Etätyöstä paljastui yllättävä haittapuoli"

No en tiiä, ketä yllätti, että etätyöläiset kokee sosiaalisten suhteiden ylläpidon hankalammaksi etätyöskentelyssä. Se ainoa asia, mikä ittiäkin välillä hiertää, on se jatkuva yksin oleminen. Ehkä paras malli itellekin olisi jonkinlainen hybridi, mutta mieluusti ilman hirveän tarkkaa määritystä rajoista.

#työ #työelämä #etätyö
https://www.tivi.fi/uutiset/a/9110b706-390a-46c0-a5a6-34612f68ae51

"Etätyöstä paljastui yllättävä haittapuoli"

No en tiiä, ketä yllätti, että etätyöläiset kokee sosiaalisten suhteiden ylläpidon hankalammaksi etätyöskentelyssä. Se ainoa asia, mikä ittiäkin välillä hiertää, on se jatkuva yksin oleminen. Ehkä paras malli itellekin olisi jonkinlainen hybridi, mutta mieluusti ilman hirveän tarkkaa määritystä rajoista.

#työ #työelämä #etätyö
https://www.tivi.fi/uutiset/a/9110b706-390a-46c0-a5a6-34612f68ae51

Ihan hyvän kotitoimiston sai rakennettua lähinnä kirpparilöydöillä. Lenovon näyttö kunnollisilla säädöillä (yrityspoisto), Trustin näppis ja oleelliset kaapelit yhteensä 50e. Ainoastaan hiiri oli ennestään. Liitännät pelaa oman ja työkoneen kanssa. Ei huono, varsinkin kun on miettinyt näytön hankkimista pari vuotta ja juuri sopiva tulee sattumalta vastaan. Loput palaset löytyivät nekin juurikaan etsimättä. #kierrätys #kirppislöydöt #kotitoimisto #etätyö

Hei, sä devaajan näkönen siellä! Mä haen tiimiini Fennoalle vähintään kolmea ohjelmistokehittäjää!

Tarjoan 4000-6000EUR/kk palkkaa taidon ja tiedon mukaan, päälle bonarit ja edut. Sinulta odotan ydintehtävien tekemiseen taitoina PHP/JS/HTML/CSS, sekä kykyä ja jopa halua toimia haasteellisessa legacy-ympäristössä. Lisäksi sinulta odotetaan kykyä ja tahtoa tehdä asioita parikoodaamalla ja mobbaamalla.

#GetFediHired #PHP #Fennoa #SaaS #Etätyö #RemoteWorking #Ohjelmistokehitys #Koodaus

1/n

Hei, sä devaajan näkönen siellä! Mä haen tiimiini Fennoalle vähintään kolmea ohjelmistokehittäjää!

Tarjoan 4000-6000EUR/kk palkkaa taidon ja tiedon mukaan, päälle bonarit ja edut. Sinulta odotan ydintehtävien tekemiseen taitoina PHP/JS/HTML/CSS, sekä kykyä ja jopa halua toimia haasteellisessa legacy-ympäristössä. Lisäksi sinulta odotetaan kykyä ja tahtoa tehdä asioita parikoodaamalla ja mobbaamalla.

#GetFediHired #PHP #Fennoa #SaaS #Etätyö #RemoteWorking #Ohjelmistokehitys #Koodaus

1/n

#etatyo
Oikeastikin asia on osimoilleen näin.
https://www.instagram.com/reel/DRbodiYAZ_3/

#etatyo
Oikeastikin asia on osimoilleen näin.
https://www.instagram.com/reel/DRbodiYAZ_3/

Taas kummallista #etätyö-horinaa Hesarin mielipidesivulla tänään. En halua edes linkata, mutta pääväite oli, että pelkkien yksilön etujen tuijottamisesta pitäisi siirtyä ajattelemaan yhteistä Suomen etua, nimittäin talouskasvua!

Ai jaa. Olen ollut lukevinani, että olemme kuluttaneet maapallosta oman osuutemme loppuun jo moneen kertaan.

Oma lisäykseni: jos johto oppisi johtamaan muutakin kuin talouskasvu- ja tuottavuuskiimaa, yhteisöllisyys olisi todellisuutta kanavista riippumatta.

Taas kummallista #etätyö-horinaa Hesarin mielipidesivulla tänään. En halua edes linkata, mutta pääväite oli, että pelkkien yksilön etujen tuijottamisesta pitäisi siirtyä ajattelemaan yhteistä Suomen etua, nimittäin talouskasvua!

Ai jaa. Olen ollut lukevinani, että olemme kuluttaneet maapallosta oman osuutemme loppuun jo moneen kertaan.

Oma lisäykseni: jos johto oppisi johtamaan muutakin kuin talouskasvu- ja tuottavuuskiimaa, yhteisöllisyys olisi todellisuutta kanavista riippumatta.

Mitä teen tänään etätyöpäivänä? Aattelin pelata FoldIttiä.

Nyt on se päivä, kun mun täytyy myöntää, että tässä pelissä pystyn tekemään asioita, joita ei pysty tekemään oikein millään muulla proteiinimallinnussoftalla. 😅

#pelit #työ #foldit #protein #etätyö

Mitä teen tänään etätyöpäivänä? Aattelin pelata FoldIttiä.

Nyt on se päivä, kun mun täytyy myöntää, että tässä pelissä pystyn tekemään asioita, joita ei pysty tekemään oikein millään muulla proteiinimallinnussoftalla. 😅

#pelit #työ #foldit #protein #etätyö

Valtiolla alkaa olla ihan höpöhöpölinjauksia etätyöstä.

Esimerkkejä (paikannimiä muutettu):
- Toimipiste Helsingissä ja työntekijä asuu Torniossa. 1 päivä toimistolla per viikko katsotaan kohtuulliseksi jopa tälle työntekijälle. Matkoja tai majoitusta ei korvata. Efektiivisesti palkanalennus.

- 1 päivä viikossa toimistolla ja katsotaan, että 6 tuntia(!) edestakaisin kotia työpaikalle on kohtuullinen aika.

Miten ihmeessä nämä organisaatiot kuvittelee ihmisten järjestävän arkensa? Missä kohtaa menee raja, että tällainen järjestely todetaan kohtuuttomaksi työnantajan pyynnöksi? Mikä on direktio-oikeuden raja?

Valtiolla on vielä sellainen juttu, että jos työpaikka edellyttää muuttoa toiselle paikkakunnalle, niin siihen saa palkallisen muuttopäivän. Missä kohtaa tämä raja nykyään sitten ylittyy?

Työntekijöitä tulee irtisanoutumaan näiden linjausten takia. Nämä ovat hiljaiset YT:t.

#valtio #etätyö #työelämä

Valtiolla alkaa olla ihan höpöhöpölinjauksia etätyöstä.

Esimerkkejä (paikannimiä muutettu):
- Toimipiste Helsingissä ja työntekijä asuu Torniossa. 1 päivä toimistolla per viikko katsotaan kohtuulliseksi jopa tälle työntekijälle. Matkoja tai majoitusta ei korvata. Efektiivisesti palkanalennus.

- 1 päivä viikossa toimistolla ja katsotaan, että 6 tuntia(!) edestakaisin kotia työpaikalle on kohtuullinen aika.

Miten ihmeessä nämä organisaatiot kuvittelee ihmisten järjestävän arkensa? Missä kohtaa menee raja, että tällainen järjestely todetaan kohtuuttomaksi työnantajan pyynnöksi? Mikä on direktio-oikeuden raja?

Valtiolla on vielä sellainen juttu, että jos työpaikka edellyttää muuttoa toiselle paikkakunnalle, niin siihen saa palkallisen muuttopäivän. Missä kohtaa tämä raja nykyään sitten ylittyy?

Työntekijöitä tulee irtisanoutumaan näiden linjausten takia. Nämä ovat hiljaiset YT:t.

#valtio #etätyö #työelämä

Hittolainen. Olen tehnyt valtiolla pääosin (80-95%) etätyötä viimeiset 5,5 vuotta, ja tämä syyttely kyllä korpeaa. Jos HSL:n, kaikkien Helsingin lounasravintoloiden ja Senaatin kaltaisen kiinteistöjätin kannattavuus perustuu siihen, että ihmiset pakotetaan käymään töissä kodin ulkopuolella, ei hyvin mene. Mihin unohtui kysynnän ja tarjonnan laki ja "markkinat hoitaa" -ajattelu? Eikun se toimiikin vain, kun kuluttajat tekevät niin kuin markkinat olettavat. #etätyö

https://www.ess.fi/uutissuomalainen/9050205

Hittolainen. Olen tehnyt valtiolla pääosin (80-95%) etätyötä viimeiset 5,5 vuotta, ja tämä syyttely kyllä korpeaa. Jos HSL:n, kaikkien Helsingin lounasravintoloiden ja Senaatin kaltaisen kiinteistöjätin kannattavuus perustuu siihen, että ihmiset pakotetaan käymään töissä kodin ulkopuolella, ei hyvin mene. Mihin unohtui kysynnän ja tarjonnan laki ja "markkinat hoitaa" -ajattelu? Eikun se toimiikin vain, kun kuluttajat tekevät niin kuin markkinat olettavat. #etätyö

https://www.ess.fi/uutissuomalainen/9050205

Etättääkö?

"Professori Anne Mäkikangas ennustaa, että tulevaisuudessa joustava mahdollisuus etätöihin on kilpailuvaltti, jolla työnantaja voi houkutella parhaita osaajia."

#etätyö #työmatka

https://yle.fi/a/74-20197569

Etättääkö?

"Professori Anne Mäkikangas ennustaa, että tulevaisuudessa joustava mahdollisuus etätöihin on kilpailuvaltti, jolla työnantaja voi houkutella parhaita osaajia."

#etätyö #työmatka

https://yle.fi/a/74-20197569

Pistettääkö?

"Riskiselvitys myöntää, että kaikissa Kelan toimitiloissa ei ole hyviä olosuhteita, kun avotilat aiheuttavat psyykkistä kuormitusta ja työpisteiden varustelu on puutteellista. Kaikilla alueilla ei ole julkista liikennettä, ja matkat toimipisteelle ”voivat olla todella pitkiä”."

#Kela #etätyö

https://yle.fi/a/74-20195514

Pistettääkö?

"Riskiselvitys myöntää, että kaikissa Kelan toimitiloissa ei ole hyviä olosuhteita, kun avotilat aiheuttavat psyykkistä kuormitusta ja työpisteiden varustelu on puutteellista. Kaikilla alueilla ei ole julkista liikennettä, ja matkat toimipisteelle ”voivat olla todella pitkiä”."

#Kela #etätyö

https://yle.fi/a/74-20195514

@rpsu Lisään yhden asian, jota mieluusti toistan täälläkin väsymiseen asti: on opittavissa oleva taito olla läsnä myös etänä. Se kun ei riipu teknologia-asteesta, vaan kohtaamisesta, keskittymisestä ja kuuntelusta.

Etenkin johdolle usein kipeä kohta.

#etätyö #verkkoyhteisöt

@rpsu Lisään yhden asian, jota mieluusti toistan täälläkin väsymiseen asti: on opittavissa oleva taito olla läsnä myös etänä. Se kun ei riipu teknologia-asteesta, vaan kohtaamisesta, keskittymisestä ja kuuntelusta.

Etenkin johdolle usein kipeä kohta.

#etätyö #verkkoyhteisöt

Etätyöttääkö?

"... koronapandemiasta lähtien THL on pystynyt palkkaamaan työntekijöitä huomattavasti aiempaa laajemmalta alueelta etätyön ansiosta."

#etätyö

https://yle.fi/a/74-20195310

Etätyöttääkö?

"... koronapandemiasta lähtien THL on pystynyt palkkaamaan työntekijöitä huomattavasti aiempaa laajemmalta alueelta etätyön ansiosta."

#etätyö

https://yle.fi/a/74-20195310

Toivottavasti en avaa tällä mitään etätyökeskustelun matolaatikkoa. Avaan omia ajatuksiani, ja vain niitä, jotka perustuvat omiin kokemuksiin tiimiläisenä ja tiimien toiminnasta vastaavana.

Etätyö on sekä hyödyllistä että haitallista. Konteksti on erittäin tärkeää, ja kontekstiin kuuluu oman itsenäisen työn lisäksi muun tiimin kanssa tehtävä yhteiskehittäminen että työntekijän muu elämä (koska silläkin on voimaannuttava tai kuormittava osuus kokonaisuuteen).

1/n

#etätyö #tiimityö #työHommat

Toivottavasti en avaa tällä mitään etätyökeskustelun matolaatikkoa. Avaan omia ajatuksiani, ja vain niitä, jotka perustuvat omiin kokemuksiin tiimiläisenä ja tiimien toiminnasta vastaavana.

Etätyö on sekä hyödyllistä että haitallista. Konteksti on erittäin tärkeää, ja kontekstiin kuuluu oman itsenäisen työn lisäksi muun tiimin kanssa tehtävä yhteiskehittäminen että työntekijän muu elämä (koska silläkin on voimaannuttava tai kuormittava osuus kokonaisuuteen).

1/n

#etätyö #tiimityö #työHommat

Etättääkö?

"Etätyö voi vähentää kuormittumista ja tukea työn ja muun elämän tasapainoa. Ajan myötä se voi nakertaa luottamusta, yhteisöllisyyttä, oppimista ja luovuutta..."

#etätyö #tutkimus

https://yle.fi/a/74-20192329

Etättääkö?

"Etätyö voi vähentää kuormittumista ja tukea työn ja muun elämän tasapainoa. Ajan myötä se voi nakertaa luottamusta, yhteisöllisyyttä, oppimista ja luovuutta..."

#etätyö #tutkimus

https://yle.fi/a/74-20192329

Tilasäästöjähän etätyö tuo, muttei se "johtajaa" kiinnosta.

Malicious compliance, kehiin. Kaikki toimistolle aina samana päivänä ihmettelemään ettei ole työtiloja.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c47ad467-f820-44e4-9cb0-cc688b9ad5db

#Kela #Etätyö

Tilasäästöjähän etätyö tuo, muttei se "johtajaa" kiinnosta.

Malicious compliance, kehiin. Kaikki toimistolle aina samana päivänä ihmettelemään ettei ole työtiloja.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c47ad467-f820-44e4-9cb0-cc688b9ad5db

#Kela #Etätyö

Microsoft Teams paljastaa pian työnantajalle sen, onko työntekijä toimistolla vai jossain muualla

Teams välittää tiedon siitä, mitä verkkoyhteyttä työntekijä käyttää Teamsin kautta ja jos se ei vastaa mitään organisaation toimistojen verkoista, tiedoksi asetetaan muu kuin toimisto.

https://dawn.fi/uutiset/2025/10/25/microsoft-teams-kertoo-oletko-toimistossa-vai-kotona

#etätyö #microsoft #microsoftteams #uutiset #teknologia #tekniikka

Microsoft Teams paljastaa pian työnantajalle sen, onko työntekijä toimistolla vai jossain muualla

Teams välittää tiedon siitä, mitä verkkoyhteyttä työntekijä käyttää Teamsin kautta ja jos se ei vastaa mitään organisaation toimistojen verkoista, tiedoksi asetetaan muu kuin toimisto.

https://dawn.fi/uutiset/2025/10/25/microsoft-teams-kertoo-oletko-toimistossa-vai-kotona

#etätyö #microsoft #microsoftteams #uutiset #teknologia #tekniikka

Joutsenlaulu

https://www.kirjavinkit.fi/arvostelut/joutsenlaulu/

Pitäisi varmaan huolestua, kun on jo samaa mieltä kepunkin kanssa, mutta näinhän se menee:

"On ristiriitaista, että samaan aikaan kun puhutaan työn joustavoittamisesta ja digitalisaation hyödyntämisestä, tehdään päätöksiä, jotka hidastavat tätä kehitystä. Hallituksen suunnittelema verotuksen työhuonevähennyksen poisto on konkreettinen esimerkki siitä, että etätyötä halutaan vaikeuttaa.”

”Etätyötä.. ei pidä jarruttaa menneen ajan ajattelulla.”

#etatyo

https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011545426.html

Pitäisi varmaan huolestua, kun on jo samaa mieltä kepunkin kanssa, mutta näinhän se menee:

"On ristiriitaista, että samaan aikaan kun puhutaan työn joustavoittamisesta ja digitalisaation hyödyntämisestä, tehdään päätöksiä, jotka hidastavat tätä kehitystä. Hallituksen suunnittelema verotuksen työhuonevähennyksen poisto on konkreettinen esimerkki siitä, että etätyötä halutaan vaikeuttaa.”

”Etätyötä.. ei pidä jarruttaa menneen ajan ajattelulla.”

#etatyo

https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011545426.html

Keskustelu etätyöstä on mennyt osin sivuraiteille | HS.fi #etätyö
https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011546020.html

Keskustelu etätyöstä on mennyt osin sivuraiteille | HS.fi #etätyö
https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011546020.html

”Välillä myös tuntuu, että kaupunkien ahtaudessa, melussa ja ilmansaasteissa olonsa kotoisaksi kokevien on vaikea ymmärtää ihmisiä, jotka eivät ajattele samoin. Heillä parhaat ideat eivät synny hälinässä vaan luonnon rauhassa.”

”Suomen vetovoimatekijä on mahdollisuus saada voimaa luonnon rauhasta, ei maksuttomasta automaattikahvista.”

Lisäksi vielä kirjoittajan pääpointti tehtävä- ja tavoitekohtaisuudesta ja se, ettei yhteisöllisyys riipu kommunikointitavasta. #etatyo

https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011546020.html

”Välillä myös tuntuu, että kaupunkien ahtaudessa, melussa ja ilmansaasteissa olonsa kotoisaksi kokevien on vaikea ymmärtää ihmisiä, jotka eivät ajattele samoin. Heillä parhaat ideat eivät synny hälinässä vaan luonnon rauhassa.”

”Suomen vetovoimatekijä on mahdollisuus saada voimaa luonnon rauhasta, ei maksuttomasta automaattikahvista.”

Lisäksi vielä kirjoittajan pääpointti tehtävä- ja tavoitekohtaisuudesta ja se, ettei yhteisöllisyys riipu kommunikointitavasta. #etatyo

https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011546020.html

Microsoft vaatii kaikkia työntekijöitään palaamaan takaisin toimistolle

Vaikka yhtiö omistaa etätyötä tekevien työläisten yhden tärkeimmistä työkaluista, Teamsin, ei jättifirma ilmeisesti itse usko etätöiden autuuteen.

Toimistolle paluu koskee myös suomalaisia Microsoftin työntekijöitä - aikataulu tälle on vielä avoin.

https://dawn.fi/uutiset/2025/09/15/microsoft-vaatii-tyontekijansa-takaisin-toimistoon

#microsoft #etätyö #rto #wfh #uutiset #teams #teknologia #tekniikka #työ

Microsoft vaatii kaikkia työntekijöitään palaamaan takaisin toimistolle

Vaikka yhtiö omistaa etätyötä tekevien työläisten yhden tärkeimmistä työkaluista, Teamsin, ei jättifirma ilmeisesti itse usko etätöiden autuuteen.

Toimistolle paluu koskee myös suomalaisia Microsoftin työntekijöitä - aikataulu tälle on vielä avoin.

https://dawn.fi/uutiset/2025/09/15/microsoft-vaatii-tyontekijansa-takaisin-toimistoon

#microsoft #etätyö #rto #wfh #uutiset #teams #teknologia #tekniikka #työ

@anuko @carto On olemassa neljä mahdollista tilaa (pitäisi tehdä kuva, mutta en jaksanut):

- Oikeasti läsnä kasvotusten
- Oikeasti läsnä verkossa
- Henkisesti poissa kasvotusten
- Henkisesti poissa etäyhteydellä

Suurin osa johtajista kuvittelee, että vain 1 ja 4 toteutuvat työpaikoilla.

Kohtien 2 ja 3 yleisyys tulee monille järkytyksenä - varsinkin kun ihmisille valkenee, että vastuu asiasta on johtajalla, jolle näitä tiloja ei siis ollut olemassakaan.

#työelämä #etätyö #yhteisöllisyys

Istuttaako?

"Etätyö on tullut suosituksi työmuodoksi, mutta tutkimuksemme mukaan se näyttäisi kerryttävän paikallaanoloa jopa 1-2 tuntia enemmän kuin työpaikoilla tehty työ."

#etätyö #istuminen #liikunta

https://yle.fi/a/74-20180005