#erfahrungsstufe — Public Fediverse posts
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@kripfeifer Im #öffentlichenDienst ist #Bezahlung durch #Gesetz + #Tarifvertrag geschlechtsneutral geregelt. #Ungleichheit kann daher eigentlich nur entstehen, wenn z.B. Unterschied in #Erfahrungsstufe vorliegt. Wäre konkret zu prüfen.
Und: #Beförderungsnachteile können sich natürlich auswirken, weil man die höhere #Besoldungsstufe nicht bekommt. Deshalb ist es wichtig, geschlechtsspezifisch wirksame Hindernisse zu beseitigen.
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@kripfeifer Im #öffentlichenDienst ist #Bezahlung durch #Gesetz + #Tarifvertrag geschlechtsneutral geregelt. #Ungleichheit kann daher eigentlich nur entstehen, wenn z.B. Unterschied in #Erfahrungsstufe vorliegt. Wäre konkret zu prüfen.
Und: #Beförderungsnachteile können sich natürlich auswirken, weil man die höhere #Besoldungsstufe nicht bekommt. Deshalb ist es wichtig, geschlechtsspezifisch wirksame Hindernisse zu beseitigen.
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@kripfeifer Im #öffentlichenDienst ist #Bezahlung durch #Gesetz + #Tarifvertrag geschlechtsneutral geregelt. #Ungleichheit kann daher eigentlich nur entstehen, wenn z.B. Unterschied in #Erfahrungsstufe vorliegt. Wäre konkret zu prüfen.
Und: #Beförderungsnachteile können sich natürlich auswirken, weil man die höhere #Besoldungsstufe nicht bekommt. Deshalb ist es wichtig, geschlechtsspezifisch wirksame Hindernisse zu beseitigen.