#entgelttransparenzgesetz — Public Fediverse posts
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Heute ist Europatag. 🇪🇺
Viele Dinge, die heute selbstverständlich wirken, funktionieren gerade wegen der EU.
Freies #Reisen, #Studieren und #Arbeiten in #Europa oder #Fördergelder für #Infrastruktur, #Forschung und #Soziales. Die #EU setzt auf #Zusammenarbeit statt Grenzen. Stärkt den #Schutz von #Arbeitnehmer:innen und #Verbraucher:innen und gerade in Zeiten von Krisen auch mehr gemeinsame Sicherheit.
Natürlich ist die EU nicht perfekt. Manche #Regeln wirken zu kompliziert und über Themen wie das #Mercosur-Abkommen wird sicherlich zurecht viel diskutiert – gerade mit Blick auf #Landwirtschaft, #Klima und faire #Wettbewerbsbedingungen.
Doch Europa entwickelt sich weiter. So wurden einige Dinge in #2026 beschlossen, die auch für uns in #Sachsen von Vorteil sind:
➡️ Das Prinzip „Nur Ja heißt Ja“ stärkt sexuelle #Selbstbestimmung und #Schutzrechte.
➡️ Das #Entgelttransparenzgesetz soll #Lohndiskriminierung sichtbar machen und dem entgegenwirken.
➡️ Die neue #PPWR-Verordnung soll #Verpackungsmüll reduzieren und #Kreislaufwirtschaft fördern.
➡️ Gleichzeitig müssen wir bei #Handelsabkommen wie Mercosur darauf achten, dass soziale und #ökologische #Standards nicht unter die Räder kommen.
Und es gibt noch einiges mehr! Was fällt dir noch so ein? Schreib es uns!
Wir sind der Meinung: Europa heißt nicht, alles läuft perfekt, sondern Probleme gemeinsam zu lösen.
Und vielleicht ist genau das der Unterschied zu „früher“. 💜
Was müsste die EU deiner #Meinung nach besser machen, damit Menschen auch in Sachsen wieder stärker an Europa glauben?
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Heute ist Europatag. 🇪🇺
Viele Dinge, die heute selbstverständlich wirken, funktionieren gerade wegen der EU.
Freies #Reisen, #Studieren und #Arbeiten in #Europa oder #Fördergelder für #Infrastruktur, #Forschung und #Soziales. Die #EU setzt auf #Zusammenarbeit statt Grenzen. Stärkt den #Schutz von #Arbeitnehmer:innen und #Verbraucher:innen und gerade in Zeiten von Krisen auch mehr gemeinsame Sicherheit.
Natürlich ist die EU nicht perfekt. Manche #Regeln wirken zu kompliziert und über Themen wie das #Mercosur-Abkommen wird sicherlich zurecht viel diskutiert – gerade mit Blick auf #Landwirtschaft, #Klima und faire #Wettbewerbsbedingungen.
Doch Europa entwickelt sich weiter. So wurden einige Dinge in #2026 beschlossen, die auch für uns in #Sachsen von Vorteil sind:
➡️ Das Prinzip „Nur Ja heißt Ja“ stärkt sexuelle #Selbstbestimmung und #Schutzrechte.
➡️ Das #Entgelttransparenzgesetz soll #Lohndiskriminierung sichtbar machen und dem entgegenwirken.
➡️ Die neue #PPWR-Verordnung soll #Verpackungsmüll reduzieren und #Kreislaufwirtschaft fördern.
➡️ Gleichzeitig müssen wir bei #Handelsabkommen wie Mercosur darauf achten, dass soziale und #ökologische #Standards nicht unter die Räder kommen.
Und es gibt noch einiges mehr! Was fällt dir noch so ein? Schreib es uns!
Wir sind der Meinung: Europa heißt nicht, alles läuft perfekt, sondern Probleme gemeinsam zu lösen.
Und vielleicht ist genau das der Unterschied zu „früher“. 💜
Was müsste die EU deiner #Meinung nach besser machen, damit Menschen auch in Sachsen wieder stärker an Europa glauben?
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Heute ist Europatag. 🇪🇺
Viele Dinge, die heute selbstverständlich wirken, funktionieren gerade wegen der EU.
Freies #Reisen, #Studieren und #Arbeiten in #Europa oder #Fördergelder für #Infrastruktur, #Forschung und #Soziales. Die #EU setzt auf #Zusammenarbeit statt Grenzen. Stärkt den #Schutz von #Arbeitnehmer:innen und #Verbraucher:innen und gerade in Zeiten von Krisen auch mehr gemeinsame Sicherheit.
Natürlich ist die EU nicht perfekt. Manche #Regeln wirken zu kompliziert und über Themen wie das #Mercosur-Abkommen wird sicherlich zurecht viel diskutiert – gerade mit Blick auf #Landwirtschaft, #Klima und faire #Wettbewerbsbedingungen.
Doch Europa entwickelt sich weiter. So wurden einige Dinge in #2026 beschlossen, die auch für uns in #Sachsen von Vorteil sind:
➡️ Das Prinzip „Nur Ja heißt Ja“ stärkt sexuelle #Selbstbestimmung und #Schutzrechte.
➡️ Das #Entgelttransparenzgesetz soll #Lohndiskriminierung sichtbar machen und dem entgegenwirken.
➡️ Die neue #PPWR-Verordnung soll #Verpackungsmüll reduzieren und #Kreislaufwirtschaft fördern.
➡️ Gleichzeitig müssen wir bei #Handelsabkommen wie Mercosur darauf achten, dass soziale und #ökologische #Standards nicht unter die Räder kommen.
Und es gibt noch einiges mehr! Was fällt dir noch so ein? Schreib es uns!
Wir sind der Meinung: Europa heißt nicht, alles läuft perfekt, sondern Probleme gemeinsam zu lösen.
Und vielleicht ist genau das der Unterschied zu „früher“. 💜
Was müsste die EU deiner #Meinung nach besser machen, damit Menschen auch in Sachsen wieder stärker an Europa glauben?
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Heute ist Europatag. 🇪🇺
Viele Dinge, die heute selbstverständlich wirken, funktionieren gerade wegen der EU.
Freies #Reisen, #Studieren und #Arbeiten in #Europa oder #Fördergelder für #Infrastruktur, #Forschung und #Soziales. Die #EU setzt auf #Zusammenarbeit statt Grenzen. Stärkt den #Schutz von #Arbeitnehmer:innen und #Verbraucher:innen und gerade in Zeiten von Krisen auch mehr gemeinsame Sicherheit.
Natürlich ist die EU nicht perfekt. Manche #Regeln wirken zu kompliziert und über Themen wie das #Mercosur-Abkommen wird sicherlich zurecht viel diskutiert – gerade mit Blick auf #Landwirtschaft, #Klima und faire #Wettbewerbsbedingungen.
Doch Europa entwickelt sich weiter. So wurden einige Dinge in #2026 beschlossen, die auch für uns in #Sachsen von Vorteil sind:
➡️ Das Prinzip „Nur Ja heißt Ja“ stärkt sexuelle #Selbstbestimmung und #Schutzrechte.
➡️ Das #Entgelttransparenzgesetz soll #Lohndiskriminierung sichtbar machen und dem entgegenwirken.
➡️ Die neue #PPWR-Verordnung soll #Verpackungsmüll reduzieren und #Kreislaufwirtschaft fördern.
➡️ Gleichzeitig müssen wir bei #Handelsabkommen wie Mercosur darauf achten, dass soziale und #ökologische #Standards nicht unter die Räder kommen.
Und es gibt noch einiges mehr! Was fällt dir noch so ein? Schreib es uns!
Wir sind der Meinung: Europa heißt nicht, alles läuft perfekt, sondern Probleme gemeinsam zu lösen.
Und vielleicht ist genau das der Unterschied zu „früher“. 💜
Was müsste die EU deiner #Meinung nach besser machen, damit Menschen auch in Sachsen wieder stärker an Europa glauben?
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Heute ist Europatag. 🇪🇺
Viele Dinge, die heute selbstverständlich wirken, funktionieren gerade wegen der EU.
Freies #Reisen, #Studieren und #Arbeiten in #Europa oder #Fördergelder für #Infrastruktur, #Forschung und #Soziales. Die #EU setzt auf #Zusammenarbeit statt Grenzen. Stärkt den #Schutz von #Arbeitnehmer:innen und #Verbraucher:innen und gerade in Zeiten von Krisen auch mehr gemeinsame Sicherheit.
Natürlich ist die EU nicht perfekt. Manche #Regeln wirken zu kompliziert und über Themen wie das #Mercosur-Abkommen wird sicherlich zurecht viel diskutiert – gerade mit Blick auf #Landwirtschaft, #Klima und faire #Wettbewerbsbedingungen.
Doch Europa entwickelt sich weiter. So wurden einige Dinge in #2026 beschlossen, die auch für uns in #Sachsen von Vorteil sind:
➡️ Das Prinzip „Nur Ja heißt Ja“ stärkt sexuelle #Selbstbestimmung und #Schutzrechte.
➡️ Das #Entgelttransparenzgesetz soll #Lohndiskriminierung sichtbar machen und dem entgegenwirken.
➡️ Die neue #PPWR-Verordnung soll #Verpackungsmüll reduzieren und #Kreislaufwirtschaft fördern.
➡️ Gleichzeitig müssen wir bei #Handelsabkommen wie Mercosur darauf achten, dass soziale und #ökologische #Standards nicht unter die Räder kommen.
Und es gibt noch einiges mehr! Was fällt dir noch so ein? Schreib es uns!
Wir sind der Meinung: Europa heißt nicht, alles läuft perfekt, sondern Probleme gemeinsam zu lösen.
Und vielleicht ist genau das der Unterschied zu „früher“. 💜
Was müsste die EU deiner #Meinung nach besser machen, damit Menschen auch in Sachsen wieder stärker an Europa glauben?
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"Interview: „Vergütung wird kein Tabuthema mehr sein“" #Entgelttransparenzgesetz
https://www.azur-online.de/beruf-karriere/interview-verguetung-wird-kein-tabuthema-mehr-sein/
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Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen im Jahr 2023
2023 haben rund 4,3 Mio. Frauen (~ 60%), die sozialversicherungspflichtig und in Vollzeit beschäftigt waren, ein Bruttomonatsentgelt verdient, das unter dem Medianentgelt der Männer lag.
Dies berichtet die Bundesregierung. In einer Anfrage wurde die Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern thematisiert, ein Problem, das in Deutschland seit Jahren besteht.
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Gutachten: "2/3 kennen ihre Rechte nicht". Im anderen Drittel "sehen manche keinen Mehrwert, oder fürchten, dass ein Auskunftsersuchen von Vorgesetzten negativ bewertet wird."
Also NOCHMAL nachgewiesen: #Entgelttransparenzgesetz bewirkt in der jetzigen Fassung KEIN #Equalpay
Es braucht nicht erneut solche Nachweise, sondern politischen Willen, #Gleichstellung beim #Lohn durchzusetzen! https://www.tagesschau.de/wirtschaft/lohngleichheit-maenner-frauen-entgelttransparenzgesetz-100.html -
📣 Das #Entgelttransparenzgesetz zeigt bisher wenig Wirkung.😒 Nur wenig Beschäftigte nutzen den Auskunftsanspruch.
📍 Knapp die Hälfte der Betriebe folgt gesetzlichen Forderungen. Es braucht mehr Verbindlichkeiten und #Mitbestimmung, um mehr #Gleichstellung zu erzielen.
👉 https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-entgelttransparenzgesetz-49541.htm