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#entgelt — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #entgelt, aggregated by home.social.

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  1. #Kommunen sind von der #NIS2-Umsetzung grundsätzlich ausgenommen!?

    Trotzdem kann es Ausnahmen geben: Einzelne Organisationseinheiten können unter das #BSIG fallen, wenn sie (1) einer Einrichtungsart nach Anlage 1 BSIG zuzuordnen sind UND (2) in diesem Zusammenhang entgeltliche Leistungen an Dritte anbieten (Vertrag, Rechnung, Umlage).

    Beispiele aus der kommunalen Praxis:

    #Rettungsdienst: zusätzlich Krankentransport gegen #Entgelt/Abrechnung (außerhalb der Gefahrenabwehr).

    #Feuerwehr-/Rettungsleitstelle: übernimmt Leistungen für umliegende Kommunen gegen Umlage/Entgelt.

    #Straßenverkehrsamt: betreibt intelligente Verkehrssysteme und verkauft/lizenziert Verkehrsdaten oder bietet Datenservices entgeltlich an.

    Wichtig: Gebühren im hoheitlichen Vollzug sind nicht automatisch „Entgelt“.

  2. #Kommunen sind von der #NIS2-Umsetzung grundsätzlich ausgenommen!?

    Trotzdem kann es Ausnahmen geben: Einzelne Organisationseinheiten können unter das #BSIG fallen, wenn sie (1) einer Einrichtungsart nach Anlage 1 BSIG zuzuordnen sind UND (2) in diesem Zusammenhang entgeltliche Leistungen an Dritte anbieten (Vertrag, Rechnung, Umlage).

    Beispiele aus der kommunalen Praxis:

    #Rettungsdienst: zusätzlich Krankentransport gegen #Entgelt/Abrechnung (außerhalb der Gefahrenabwehr).

    #Feuerwehr-/Rettungsleitstelle: übernimmt Leistungen für umliegende Kommunen gegen Umlage/Entgelt.

    #Straßenverkehrsamt: betreibt intelligente Verkehrssysteme und verkauft/lizenziert Verkehrsdaten oder bietet Datenservices entgeltlich an.

    Wichtig: Gebühren im hoheitlichen Vollzug sind nicht automatisch „Entgelt“.

  3. Entgelttransparenz: Datenschutzeinblick in Richtlinie und Gesetz

    Die Entgelttransparenzrichtlinie vom 10.05.2023 (ET-RL) bringt mehr Dynamik in das Thema gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Tätigkeit als das bisherige Entgelttransparenzgesetz. Gleichzeitig steigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen rund um die zu verarbeitenden Entgeltdaten. Di(...)
    dr-datenschutz.de/entgelttrans

    #Auskunftsanspruch #Entgelt #EU-Richtlinie #Transparenz

  4. #AgilesArbeiten basiert auf dem Prinzip selbst organisierter Teams und verspricht daher mehr #Autonomie in der Arbeit.

    Damit das gelingen kann, muss man auch über so nüchterne Dinge sprechen wie #Leistungssteuerung und #Entgelt.

    Genau das wollen wir auf einer #Konferenz der @boeckler_de am 18. November im O-Werk Bochum machen: Agile Arbeitswelten im Wandel: Zukunft oder Auslaufmodell?
    boeckler.de/de/aktuelle-verans

  5. #AgilesArbeiten basiert auf dem Prinzip selbst organisierter Teams und verspricht daher mehr #Autonomie in der Arbeit.

    Damit das gelingen kann, muss man auch über so nüchterne Dinge sprechen wie #Leistungssteuerung und #Entgelt.

    Genau das wollen wir auf einer #Konferenz der @boeckler_de am 18. November im O-Werk Bochum machen: Agile Arbeitswelten im Wandel: Zukunft oder Auslaufmodell?
    boeckler.de/de/aktuelle-verans

  6. Zahlen mit Daten – Neues vom OLG Stuttgart

    Das „Zahlen mit Daten“ – also das Bezahlen von Waren oder Dienstleistungen durch die Preisgabe persönlicher Daten anstelle von Geld – gewinnt in der digitalen Wirtschaft zunehmend an Bedeutung. Unternehmen bieten Nutzern scheinbar kostenlose Dienste an, verlangen im Gegenzug jedoch Zugriff auf perso(...)
    dr-datenschutz.de/zahlen-mit-d

    #Entgelt #Tracking #TrackingTool #Verbraucher #Verbraucherschutz

  7. Zahlen mit Daten – Neues vom OLG Stuttgart

    Das „Zahlen mit Daten“ – also das Bezahlen von Waren oder Dienstleistungen durch die Preisgabe persönlicher Daten anstelle von Geld – gewinnt in der digitalen Wirtschaft zunehmend an Bedeutung. Unternehmen bieten Nutzern scheinbar kostenlose Dienste an, verlangen im Gegenzug jedoch Zugriff auf perso(...)
    dr-datenschutz.de/zahlen-mit-d

    #Entgelt #Tracking #TrackingTool #Verbraucher #Verbraucherschutz

  8. Unsere aktuelle Auswertung bestätigt: Mit Tarifverträgen verdienen Beschäftigte deutlich mehr.

    Über alle Beschäftigtengruppen hinweg liegt die Tarifprämie bei 844 Euro – pro Monat.

    Mehr zu den Vorteilen mit #Tarifvertrag: dgb.de/-/wWY

    #DGB #Gewerkschaft #Lohn #Bezahlung #Entgelt

  9. #Rahmenbedingungen des freiwilligen Engagements
    für Schutzsuchende(*.PDF)

    Der Informationsverbund #Asyl & #Migration hat die vierte Ausgabe ihrer Reihe „Basisinformationen für die Beratungspraxis“ zum Thema „Rahmenbedingungen des freiwilligen Engagements für #Schutzsuchende“ in völlig überarbeiteter Neuauflage veröffentlicht. Die #Handreichung umfasst die Themen #Pflichten und #Standards des freiwilligen Engagements ( #Rechtsdienstleistungsgesetz, #Datenschutz, #Selbstreflexion beim #Engagement, #Sorgfaltspflichten etc.), #Rechte, #Versicherungsschutz und #Entgelt im Rahmen ehrenamtlicher Tätigkeiten sowie Umgang mit #Anfeindungen

    asyl.net/fileadmin/user_upload

    #Ehrenamt #Refugees

  10. #Rahmenbedingungen des freiwilligen Engagements
    für Schutzsuchende(*.PDF)

    Der Informationsverbund #Asyl & #Migration hat die vierte Ausgabe ihrer Reihe „Basisinformationen für die Beratungspraxis“ zum Thema „Rahmenbedingungen des freiwilligen Engagements für #Schutzsuchende“ in völlig überarbeiteter Neuauflage veröffentlicht. Die #Handreichung umfasst die Themen #Pflichten und #Standards des freiwilligen Engagements ( #Rechtsdienstleistungsgesetz, #Datenschutz, #Selbstreflexion beim #Engagement, #Sorgfaltspflichten etc.), #Rechte, #Versicherungsschutz und #Entgelt im Rahmen ehrenamtlicher Tätigkeiten sowie Umgang mit #Anfeindungen

    asyl.net/fileadmin/user_upload

    #Ehrenamt #Refugees

  11. Danke #Bundesarbeitsgericht :Eine #Frau hat Anspruch auf gleiches #Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, wenn der Arbeitgeber männlichen Kollegen aufgrund des Geschlechts ein höheres Entgelt zahlt. Daran ändert nichts, wenn der männliche Kollege ein höheres Entgelt fordert und der Arbeitgeber dieser Forderung nachgibt.

    bundesarbeitsgericht.de/presse

  12. Die Tarifverträge, die unsere Gewerkschaften aushandeln, bringen dir handfeste Vorteile. Wusstest du zum Beispiel, dass Vollzeit-Beschäftigte mit Tarifvertrag im Jahr 2021 durchschnittlich 604 Euro mehr im Monat im Geldbeutel hatten als Vollzeit-Beschäftigte ohne Tarifvertrag?

    ✊ Am meisten durchsetzen können Gewerkschaften übrigens in den Branchen, wo sie viele Mitglieder haben. Bist du schon dabei?

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifvertrag #GuteArbeit #Lohn #Gehalt #Entgelt

  13. Die Tarifverträge, die unsere Gewerkschaften aushandeln, bringen dir handfeste Vorteile. Wusstest du zum Beispiel, dass Vollzeit-Beschäftigte mit Tarifvertrag im Jahr 2021 durchschnittlich 604 Euro mehr im Monat im Geldbeutel hatten als Vollzeit-Beschäftigte ohne Tarifvertrag?

    ✊ Am meisten durchsetzen können Gewerkschaften übrigens in den Branchen, wo sie viele Mitglieder haben. Bist du schon dabei?

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifvertrag #GuteArbeit #Lohn #Gehalt #Entgelt

  14. Während viele Unternehmen trotz Krise Milliarden-Gewinne machen, leiden die Beschäftigten unter den steigenden Lebensmittel- und Energiepreisen. Das geht nicht! Es sind die Beschäftigten, die Tag für Tag hart für den Erfolg ihres Unternehmens arbeiten. Ihnen steht ein gerechter Anteil der Gewinne zu. Dafür gehen wir als Gewerkschaften mit unseren Mitgliedern auf die Straße. Für einen gerechten Anteil am Kuchen!

    #verdi #Gewerkschaft #DGB #GuteArbeit #Tarifvertrag #Lohn #Gehalt #Entgelt #Post

  15. Händler, die ihr PayPal-Konto länger als ein Jahr nicht aktiv nutzen, müssen ab Dezember 2021 ein einmaliges Entgelt von bis zu 10 Euro entrichten. PayPal führt "Inaktivitätsgebühr" für Händler ein