#employes — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #employes, aggregated by home.social.
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Contre le stress chronique, le sommeil et l’alimentation feraient plus pour la santé que l’exercice
🔸 « La responsabilité de bâtir des milieux de travail sains revient aux organisations. »
https://theconversation.com/contre-le-stress-chronique-le-sommeil-et-lalimentation-feraient-plus-pour-la-sante-que-lexercice-283423
#santé #stress #travail #entreprise #patron #employés #organisation #sommeil #alimentation #exercices #activités #boisson -
Les entrepôts de Dollarama et d'Amazon à Montréal: des corps usés et des droits bafoués
Par Martin LaSalle
https://nouvelles.umontreal.ca/article/2026/06/02/les-entrepots-de-dollarama-et-d-amazon-a-montreal-des-corps-uses-et-des-droits-bafoues
#Canada #Québec #Montréal #travailleurs #immigrés #racisés #employés #média #Dollarama #Amazon #droits #inégalités #gouvernement #sécurité #santé #syndicat #entreprise -
En voyant cet article, je repense à la #série Real Humans 😅
#Amazon voudrait remplacer ses #employés avec des centaines de milliers de #robots
l'entreprise spécialisée dans le secteur de l'e-commerce voudrait remplacer près de 600 000 jobs qui devraient être créés aux États-Unis, d'ici à 2033, par des robots ! Un objectif d'autant plus ambitieux que, durant cette même période, Amazon s'attend à voir ses ventes doubler.
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Quelle meilleure preuve que le #riche ne crée pas la #richesse mais l'accapare, sinon la peur viscérale qu'il a de voir les #travailleurs ... s'arrêter ?
À rappeler cette magnifique citation :
« Parce que le milliardaire n'a pas récolté sans peine, il s'imagine qu'il a semé. »
Jean Jaurès.https://www.informassue.tuxfamily.org/pages/richesse_pauvrete.php#jaures_milliardaire_richesse
#Travail #Employés #Ouvriers #Salariés #Exploitation #Capitalisme #Milliardaires #Milliardaire #Héritage #Économie #Capitalisme #10Septembre
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L’extrême droite "encourage les sujets à évacuer leur sentiment d’impuissance en déchargeant leur agressivité sur certains groupes et conduit à un délire à plusieurs."
extrait du quatrième de couverture du dernier livre de Corine Pelluchon
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"On vote comme les gens qui nous ressemblent." (suite)
"Moi, je trouve pas ça normal."
Se dire Français·e : c'est se dire normal·e, c'est se dire majoritaire.https://peertube.dc.pini.fr/w/7GAH3qM4S2hrS6DG4nY57H
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#États- #Unis : des #employés de la #FDA chargés d’évaluer le projet d’ #implant #cérébral #Neuralink de #Heilon #Musk #licenciés
#Licencier les #personnels qui s' #opposent ( et les #remplacer par des #personnels #dociles? ) -
#Microsoft lance des "#employés #virtuels" capables de gérer les demandes clients
https://www.frandroid.com/culture-tech/intelligence-artificielle/2378160_microsoft-lance-des-employes-virtuels-capables-de-gerer-les-demandes-clients -
"La question du #déclassement professionnel est une question centrale, un élément moteur dans le vote RN. C'est par exemple le différentiel entre le niveau de diplôme atteint et la réalité de l'emploi occupé. Dans l'électorat de Marine Le Pen, en 2022 notamment, plus des deux tiers étaient des gens qui avaient des masters, mais occupaient des emplois beaucoup plus modestes. Derrière la question du déclassement, il y a cette idée d'une forme de mensonge social sur la méritocratie à la républicaine et sur la hiérarchie sociale. Une forme de délégitimation que l'on observe dans le vote des fonctionnaires, qui votent de plus en plus à droite. Il y a une dislocation des corporatismes, des professionnalités, au profit d'une forme de précarisation managériale qui rend la pratique des métiers très difficile, qui génère des violences avec les usagers et qui rend finalement les salariés victimes d'un système qui ne contrôle absolument plus rien. Et c'est cette idée de perte de maîtrise, aussi bien au niveau individuel que collectif, qui alimente le vote RN."
📻🎧 Écoutez Luc Rouban : https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/france-culture-va-plus-loin-l-invite-e-des-matins/rassemblement-national-les-raisons-d-un-succes-1475060
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"On n'est plus chez soi."
Comment les familles précédentes repoussent les arrivées plus récentes :
Expliquer son vote : "Montrer qu'on est lucide sur l'analyse du monde"
Livre : "Des électeurs ordinaires, Enquête sur la normalisation de l’extrême droite" (Le Seuil)
Vidéo : https://peertube.stream/w/heJhX85bBz4Xr2XQZ6mPqp#FélicienFaury #Faury #croire #blanchité #fragilité #fragilitéBlanche #préférenceNationale #préférenceÉtrangère #ressentiment #peur #grandRemplacement #voter #entreSoi #ségrégation #ligneDeCouleur #Toulon #Var #normalisation #PACA #Provence #racisme #racismeStructurel #employés #retraités #propriété #argent #servicesPublics #école #Avignon #Vaucluse #voteRN #assistés #concurrence #famille #familles #laïcité #pouvoirDAchat #carteScolaire #logement #pressionFoncière #foncier #lundiAM #lundiMatin #lundiSoir #rassemblement #national #suprémacisme #suprémacismeBlanc #islamophobie #ressentiment #petitsBlancs #intranquille #intranquilité #tourisme #entreSoi #racialisation #enquête
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Le racisme ordinaire des électeurs/trices du RN dans le Sud-Est, par Félicien Faury : https://peertube.stream/w/heJhX85bBz4Xr2XQZ6mPqp
Les artisan·es, commerçant·es, petits retraité·es, qui ont accès à la propriété de leur résidence, se sentent acculé·es entre la pression du système immobilier exercé par les classes supérieures et la pression, par en bas, des « étrangers » venus s’installer dans des zones que la dévalorisation des biens leur rend accessible.
"On ne vote pas RN par méprise ou manque d’éducation mais pour défendre un ordre du monde, racial et dominant."
"On a atteint un petit statut et on ne veut pas se faire voler les fruits de son travail."
"Le racisme est expression et exercice d'une relation de pouvoir."(à suivre)
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25% des patrons espéraient que la politique de retour au #bureau pousserait leurs #employés à démissionner selon une #étude, cependant ceux qui démissionnent sont souvent ceux qu'ils ne veulent vraiment pas perdre
https://emploi.developpez.com/actu/358951/25-pourcent-des-patrons-esperaient-que-la-politique-de-retour-au-bureau-pousserait-leurs-employes-a-demissionner-selon-une-etude-cependant-ceux-qui-demissionnent-sont-souvent-ceux-qu-ils-ne-veulent-vraiment-pas-perdre/ -
Les plus grandes entreprises américaines par nombre d'employés
https://www.visualcapitalist.com/ranked-the-largest-u-s-corporations-by-number-of-employees/
#entreprises #USA #employés #commerce #économie -
Chez #X/#Twitter, même les #employés n'écoutent plus Elon #Musk
https://www.journaldugeek.com/2024/02/22/chez-x-meme-les-employes-necoutent-plus-elon-musk/ -
21 % des #incidents #cyber survenus dans les #entreprises en #France au cours des deux dernières années ont été provoqués par des #employés
https://www.globalsecuritymag.fr/21-des-cyberincidents-survenus-dans-les-entreprises-en-france-au-cours-des-deux.html -
Environ 1 entreprise sur 2 qui utilise #ChatGPT licencie des #employés..
https://www.lebonbon.fr/lyon/news/moitie-entreprises-utilisent-chat-gpt-licencie-employes/