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ISSSTE inicia negociación con SNTISSSTE para firmar Condiciones Generales de Trabajo en 2026
El ISSSTE abrió con el SNTISSSTE el proceso para acordar las Condiciones Generales de Trabajo, con el objetivo de concretar su firma antes de concluir 2026, tras 14 años sin un nuevo acuerdo laboral.
Por Gabriela Díaz | Reportera
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) inició el proceso de negociación con el Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE) para concretar la firma de las Condiciones Generales de Trabajo antes de que concluya 2026, después de 14 años sin un nuevo acuerdo.
El anuncio fue realizado por el director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, durante el encuentro con motivo del Día de los Trabajadores del ISSSTE, donde estuvo presente Roberto Javier Gómez Gómez, presidente del Comité Ejecutivo Nacional del SNTISSSTE.
“En 14 años no se han firmado las Condiciones Generales de Trabajo”, señaló Batres, quien informó que a partir de este 1 de octubre se abre el proceso de diálogo con la representación sindical para buscar un acuerdo que permita formalizar las nuevas condiciones laborales durante este año.
ISSSTE y sindicato abrirán proceso de negociación
Las Condiciones Generales de Trabajo constituyen el marco que regula aspectos de la relación laboral entre una institución pública y su personal sindicalizado. En este caso, el proceso involucrará al ISSSTE y al SNTISSSTE, cuya dirigencia nacional para el periodo 2026-2030 está encabezada por Roberto Javier Gómez Gómez. El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje entregó en junio pasado la Toma de Nota al nuevo Comité Ejecutivo Nacional del sindicato.
El anuncio ocurre mientras el ISSSTE mantiene una agenda de modificaciones laborales y fortalecimiento de su plantilla. De acuerdo con información oficial publicada en agosto, 20 mil 917 trabajadores ampliaron voluntariamente su jornada de seis a ocho horas, mientras que se reportaron procesos de renivelación para 26 mil 800 enfermeras, 22 mil 700 trabajadores administrativos, mil 200 trabajadores sociales y 456 terapistas físicos.
Amplían jornada y renivelan plazas
Batres Guadarrama señaló que la ampliación voluntaria de jornada permitió mejorar los ingresos de los trabajadores participantes y, al mismo tiempo, incrementar las horas destinadas a la atención de la derechohabiencia.
El director general también sostuvo que las medidas laborales forman parte de las acciones emprendidas durante su gestión para modificar las condiciones del personal del organismo.
En octubre de 2025, el ISSSTE ya había informado que 20 mil 917 trabajadores se habían incorporado al esquema voluntario de ampliación de jornada. En ese mismo reporte se documentó la renivelación de personal de distintas áreas, cifras que posteriormente fueron actualizadas por el propio Instituto.
La apertura de la negociación para las Condiciones Generales de Trabajo agrega ahora un componente contractual a las medidas laborales implementadas en los últimos dos años.
SNTISSSTE reporta acuerdo para pago de uniformes
Durante el encuentro, Roberto Javier Gómez Gómez señaló que la coordinación entre la representación sindical y la dirección del ISSSTE permitió concretar el pago de uniformes mediante monedero electrónico.
El dirigente sindical vinculó esta medida con las prestaciones dirigidas al personal del organismo y con el reconocimiento a quienes trabajan en las áreas médicas, administrativas y de servicios.
El Día de los Trabajadores del ISSSTE se conmemora cada 1 de octubre. El propio Instituto documentó que esta fecha fue establecida en 1960 por acuerdo de su Junta Directiva como reconocimiento al personal que integra el organismo. –sn–
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Edmundo
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La falta de transparencia y los suspensos despiertan una ola de indignación entre los opositores a maestros
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📌Miles de opositores pendientes del BOE: Madrid lanza nuevas plazas de empleo público en ayuntamientos y universidades
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El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 37.000 plazas
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Bruselas da un doble ultimátum a España por la temporalidad en el empleo público y avisa: en juego, 626,6 M€ de fondos Next Generation congelados. https://aidoo.news/noticia/xBz7Aa
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El BOE reduce la jornada en la AGE a 35 horas semanales: beneficia a ~250.000 empleados, entra en vigor mañana y da un mes para adaptar calendarios. https://aidoo.news/noticia/6KgoD6
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Academia gratuita democratiza el acceso a oposiciones públicas en España
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Europa decide si España debe hacer fijos a los empleados públicos y forzar una reforma histórica
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Los recortes en el SMN podrían provocar un “apagón meteorológico” con impacto en la población, el agro y los vuelos
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Gobierno y sindicatos pactan 35h/semana en la AGE (1.533h/año) desde abril: beneficiará a ~250.000 empleados públicos e incluye prisiones y Ceuta/Melilla. https://aidoo.news/noticia/r1mP5r
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IMSS reconoce a personal técnico administrativo, clave en operación del sistema de salud
La mayor parte de este personal labora en unidades médicas de los tres niveles de atención, en Subdelegaciones, sede delegacional e instalaciones de prestaciones sociales.
Por Gabriela Díaz | ReporteraPara facilitar las labores de captura, control, resguardo y traslado de documentos y materiales que realizan diariamente derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), entre el 1 de enero de 2019 al 28 de febrero de 2026 se han incorporado a la institución 3 mil 228 trabajadores de la categoría técnico-administrativo.
En el marco del Día del Personal Técnico Administrativo, que se conmemora el 22 de marzo, el Seguro Social reconoce a este personal que suma sus esfuerzos para cumplir con programas prioritarios y estrategias institucionales en las áreas médicas y administrativas.
Actualmente el Seguro Social cuenta con 55 mil 477 de estos trabajadores, de los cuales 27 mil 214 son mujeres; su labor es pieza clave en la operación de unidades médicas de los tres niveles de atención, en Subdelegaciones y sede delegacional, así como en diversas instalaciones de como guarderías, velatorios, plantas de lavado, almacenes, centros de capacitación, teatros y centros vacacionales, entre otros.
El personal técnico administrativo tiene acceso al Sistema de Capacitación Virtual Institucional (SICAVI) en el que se ofrecen cursos y talleres con visión humanística y habilidades para el trabajo, además de tener la opción para participar en procesos de capacitación para el ascenso de categoría. –sn–
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📌Renfe abre 550 plazas de maquinista y más de 2.000 empleos: plazo confirmado
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La AGE prevé jornada de 35 horas desde marzo para 250.000 empleados; sindicatos quieren acabar con las exclusiones. https://aidoo.news/noticia/W0wDO6
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Bruselas mantiene en suspenso ~1.100 M€ del plan de recuperación: España no ha igualado la fiscalidad del diésel a la gasolina ni reforzado la reforma de interinos. https://aidoo.news/noticia/WY3wpr
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Función Pública activa el plan para bajar la jornada en la AGE a 35 horas: reuniones con UGT y CCOO y negociación en la Mesa General en febrero. https://aidoo.news/noticia/62lpAx
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📌Convocatoria de 9 plazas para la Universidad Autónoma de Madrid en Archivos, Bibliotecas y Museos y el plazo empieza tras el BOE [becas]
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📌Oposiciones 2026 del Ayuntamiento de Madrid: 2.381 plazas
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📌Defensa publica la oferta de plazas de tropa y marinería del primer ciclo de la convocatoria 2026
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