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Grands Formats @[email protected] · 2025-06-05 · 12:42 UTC

#BIGBANDTHEORY 🎧 Épisode 4 : Et les femmes dans tout ça ?

Entre constats alarmants, témoignages, réflexions et initiatives vertueuses, cet épisode interroge les mécanismes d'exclusion à l'œuvre et les pistes concrètes pour construire un jazz plus inclusif, égalitaire et bienveillant. 💜💡

🎙️ Avec Marie Buscatto et @maelledesbrosses

https://linktr.ee/BigBandTheory

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#bigbandtheory #podcast #jazz #womeninjazz #egalitefh #musiquesimprovisees

Miss Taire ⏚ @[email protected] · 2024-10-03 · 11:59 UTC

Le rappeur Diddy est accusé d’agressions sexuelles par 120 nouvelles victimes.

60 femmes, 60 hommes parmi victimes.

Faut positiver, hein, on avance dans l'application de l'égalité femmes-hommes.

Au moins par les violeurs...

#égalitéFH #HumourNoir #PositivismeMortifère

#egalitefh #humournoir #positivismemortifere

Dalibo @[email protected] · 2024-09-10 · 09:33 UTC

Dalibo citée spontanément dans une chronique sur les #salaires… le modèle coopératif gagne à être connu, ne boudons pas notre plaisir 🙂 => https://dali.bo/202409_france-inter

#bienDansMaScop
#transparenceSalariale #egalitefh

#salaires #biendansmascop #transparencesalariale #egalitefh

Dalibo @[email protected] · 2024-09-05 · 09:58 UTC

La transparence salariale peut favoriser l'égalité femmes-hommes dans les organisations.

**ET** elle demande un changement culturel, car la transparence salariale implique la transparence tout court.

Lisez l'avis de notre DRH et cogérante élue Virginie => https://dali.bo/202409_cadre-dirigeant_salaires

#bienDansMaScop #citoyennetéÉconomique
#salaires
#égalitéFH

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Félicien Breton ⏚ 🍉 🔻 @[email protected] · 2023-05-31 · 10:03 UTC

En #France, "les #inégalités domestiques, qui s’installent dès la mise en couple, explosent avec l’arrivée du premier, du deuxième et surtout du troisième enfant : près de 40 % des femmes en emploi connaissent une modification de leur activité professionnelle après une première naissance, près de 60 % au troisième enfant."

"La France, et on ne s’y attendait pas, est très à la traîne. L’Hexagone est le règne des « hommes d’appoint », ces pères qui interviennent uniquement en cas de défaillance féminine. Le #télétravail des hommes ne remet pas en cause l’organisation des tâches domestiques et parentales : les pères secondent leurs compagnes, bien sûr, mais seulement lorsqu’elles ont une difficulté. Les femmes, même quand elles travaillent à l’extérieur, continuent à assumer l’essentiel de la logistique familiale. Et la charge mentale qui va avec."

Julie #Landour : https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/05/26/julie-landour-sociologue-le-teletravail-des-hommes-ne-remet-pas-en-cause-l-organisation-des-taches-domestiques-et-parentales_6174925_3232.html #travailDomestique #travailGratuit #égalité #égalitéFH #féminismeMatérialiste #sociologie