#dyskryminacja — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #dyskryminacja, aggregated by home.social.
-
https://www.europesays.com/pl/593530/ Kierowca z Ukrainy zaatakowany przez pasażerkę. 48-latka usłyszała zarzut #bottomfeed_styl #BreakingNews #BreakingNews #Częstochowa #dyskryminacja #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #kraj #LatestNews #LatestNews #Nagłówki #NajważniejszeArtykuły #nat_styl #News #omp #phx #PL #Poland #policja #Polish #Polska #Polski #screening_general #TopStories #TopStories #Wiadomości
-
Równy Rawicz 2026
Lokalny projekt promujący równość i widoczność społeczności LGBT+ w Rawiczu. Rozpoczyna się majowym Panelem Dyskusyjnym, którego celem jest podniesienie świadomości na temat kwestii związanych z społecznością LGBT+. Latem odbędzie się piknik integracyjny dla lokalnej tęczowej społeczności, a jesienią — tegoroczny Marsz Równości jako manifest przeciwko dyskryminacji i nierówności.
W ramach nadchodzącego Panelu (13 maja, godz. 18:00) warto wspomnieć, że nasza biblioteka, w której się odbędzie, posiada już kilka książek poświęconych tematyce LGBT+. Cytat jednej z nich dobrze oddaje jego tematykę:
„Niezbędna jest szczególna opieka dla osób LGBT, które doświadczają stygmatyzacji i dyskryminacji. Każdy z rodziców dzieci LGBT oraz każdy pracownik służby zdrowia potrzebuje podstawowej wiedzy na temat lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych i queer (LGBTQ), aby zapewnić swoim podopiecznym najwyższy poziom ochrony, wychowania i opieki. Rodzice oraz specjaliści ds. zdrowia i wychowania powinni profesjonalnie zauważać i rozpoznawać różnice w orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej oraz rozwoju płci wśród swoich podopiecznych. Rodzice i opiekunowie powinni posiadać przynajmniej podstawową wiedzę na temat powstawania i złożoności płci biologicznej i kulturowej oraz umieć odpowiedzieć na trudne pytania nurtujące dzieci LGBT.” — Tęczowa młodość: vademecum dla rodziców i wychowawców osób LGBT.
#rawicz #lgbt #lgbtqia #queer #rownosc #marszrownosci #rownyrawicz2026 #paneldyskusyjny #integracja #dyskryminacja -
Równy Rawicz 2026
Lokalny projekt promujący równość i widoczność społeczności LGBT+ w Rawiczu. Rozpoczyna się majowym Panelem Dyskusyjnym, którego celem jest podniesienie świadomości na temat kwestii związanych z społecznością LGBT+. Latem odbędzie się piknik integracyjny dla lokalnej tęczowej społeczności, a jesienią — tegoroczny Marsz Równości jako manifest przeciwko dyskryminacji i nierówności.
W ramach nadchodzącego Panelu (13 maja, godz. 18:00) warto wspomnieć, że nasza biblioteka, w której się odbędzie, posiada już kilka książek poświęconych tematyce LGBT+. Cytat jednej z nich dobrze oddaje jego tematykę:
„Niezbędna jest szczególna opieka dla osób LGBT, które doświadczają stygmatyzacji i dyskryminacji. Każdy z rodziców dzieci LGBT oraz każdy pracownik służby zdrowia potrzebuje podstawowej wiedzy na temat lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych i queer (LGBTQ), aby zapewnić swoim podopiecznym najwyższy poziom ochrony, wychowania i opieki. Rodzice oraz specjaliści ds. zdrowia i wychowania powinni profesjonalnie zauważać i rozpoznawać różnice w orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej oraz rozwoju płci wśród swoich podopiecznych. Rodzice i opiekunowie powinni posiadać przynajmniej podstawową wiedzę na temat powstawania i złożoności płci biologicznej i kulturowej oraz umieć odpowiedzieć na trudne pytania nurtujące dzieci LGBT.” — Tęczowa młodość: vademecum dla rodziców i wychowawców osób LGBT.
#rawicz #lgbt #lgbtqia #queer #rownosc #marszrownosci #rownyrawicz2026 #paneldyskusyjny #integracja #dyskryminacja -
Równy Rawicz 2026
Lokalny projekt promujący równość i widoczność społeczności LGBT+ w Rawiczu. Rozpoczyna się majowym Panelem Dyskusyjnym, którego celem jest podniesienie świadomości na temat kwestii związanych z społecznością LGBT+. Latem odbędzie się piknik integracyjny dla lokalnej tęczowej społeczności, a jesienią — tegoroczny Marsz Równości jako manifest przeciwko dyskryminacji i nierówności.
W ramach nadchodzącego Panelu (13 maja, godz. 18:00) warto wspomnieć, że nasza biblioteka, w której się odbędzie, posiada już kilka książek poświęconych tematyce LGBT+. Cytat jednej z nich dobrze oddaje jego tematykę:
„Niezbędna jest szczególna opieka dla osób LGBT, które doświadczają stygmatyzacji i dyskryminacji. Każdy z rodziców dzieci LGBT oraz każdy pracownik służby zdrowia potrzebuje podstawowej wiedzy na temat lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych i queer (LGBTQ), aby zapewnić swoim podopiecznym najwyższy poziom ochrony, wychowania i opieki. Rodzice oraz specjaliści ds. zdrowia i wychowania powinni profesjonalnie zauważać i rozpoznawać różnice w orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej oraz rozwoju płci wśród swoich podopiecznych. Rodzice i opiekunowie powinni posiadać przynajmniej podstawową wiedzę na temat powstawania i złożoności płci biologicznej i kulturowej oraz umieć odpowiedzieć na trudne pytania nurtujące dzieci LGBT.” — Tęczowa młodość: vademecum dla rodziców i wychowawców osób LGBT.
#rawicz #lgbt #lgbtqia #queer #rownosc #marszrownosci #rownyrawicz2026 #paneldyskusyjny #integracja #dyskryminacja -
Równy Rawicz 2026
Lokalny projekt promujący równość i widoczność społeczności LGBT+ w Rawiczu. Rozpoczyna się majowym Panelem Dyskusyjnym, którego celem jest podniesienie świadomości na temat kwestii związanych z społecznością LGBT+. Latem odbędzie się piknik integracyjny dla lokalnej tęczowej społeczności, a jesienią — tegoroczny Marsz Równości jako manifest przeciwko dyskryminacji i nierówności.
W ramach nadchodzącego Panelu (13 maja, godz. 18:00) warto wspomnieć, że nasza biblioteka, w której się odbędzie, posiada już kilka książek poświęconych tematyce LGBT+. Cytat jednej z nich dobrze oddaje jego tematykę:
„Niezbędna jest szczególna opieka dla osób LGBT, które doświadczają stygmatyzacji i dyskryminacji. Każdy z rodziców dzieci LGBT oraz każdy pracownik służby zdrowia potrzebuje podstawowej wiedzy na temat lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych i queer (LGBTQ), aby zapewnić swoim podopiecznym najwyższy poziom ochrony, wychowania i opieki. Rodzice oraz specjaliści ds. zdrowia i wychowania powinni profesjonalnie zauważać i rozpoznawać różnice w orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej oraz rozwoju płci wśród swoich podopiecznych. Rodzice i opiekunowie powinni posiadać przynajmniej podstawową wiedzę na temat powstawania i złożoności płci biologicznej i kulturowej oraz umieć odpowiedzieć na trudne pytania nurtujące dzieci LGBT.” — Tęczowa młodość: vademecum dla rodziców i wychowawców osób LGBT.
#rawicz #lgbt #lgbtqia #queer #rownosc #marszrownosci #rownyrawicz2026 #paneldyskusyjny #integracja #dyskryminacja -
Równy Rawicz 2026
Lokalny projekt promujący równość i widoczność społeczności LGBT+ w Rawiczu. Rozpoczyna się majowym Panelem Dyskusyjnym, którego celem jest podniesienie świadomości na temat kwestii związanych z społecznością LGBT+. Latem odbędzie się piknik integracyjny dla lokalnej tęczowej społeczności, a jesienią — tegoroczny Marsz Równości jako manifest przeciwko dyskryminacji i nierówności.
W ramach nadchodzącego Panelu (13 maja, godz. 18:00) warto wspomnieć, że nasza biblioteka, w której się odbędzie, posiada już kilka książek poświęconych tematyce LGBT+. Cytat jednej z nich dobrze oddaje jego tematykę:
„Niezbędna jest szczególna opieka dla osób LGBT, które doświadczają stygmatyzacji i dyskryminacji. Każdy z rodziców dzieci LGBT oraz każdy pracownik służby zdrowia potrzebuje podstawowej wiedzy na temat lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych i queer (LGBTQ), aby zapewnić swoim podopiecznym najwyższy poziom ochrony, wychowania i opieki. Rodzice oraz specjaliści ds. zdrowia i wychowania powinni profesjonalnie zauważać i rozpoznawać różnice w orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej oraz rozwoju płci wśród swoich podopiecznych. Rodzice i opiekunowie powinni posiadać przynajmniej podstawową wiedzę na temat powstawania i złożoności płci biologicznej i kulturowej oraz umieć odpowiedzieć na trudne pytania nurtujące dzieci LGBT.” — Tęczowa młodość: vademecum dla rodziców i wychowawców osób LGBT.
#rawicz #lgbt #lgbtqia #queer #rownosc #marszrownosci #rownyrawicz2026 #paneldyskusyjny #integracja #dyskryminacja -
Marsz Wyzwolenia Zwierząt: Jak być sojusznikiem/sojuszniczką zwierząt
W świecie przesiąkniętym szowinizmem gatunkowym, w świecie, w którym przerażająca machina eksterminacji pochłania miliardy zwierząt, gdzie przemoc wobec nich jest kulturową normą, zwierzęta bardziej niż jakakolwiek uciskana grupa społeczna wcześniej, potrzebuje sojuszników i sojuszniczek.
Jak zostać sojusznikiem/sojuszniczką wszystkich zwierząt, a nie tylko wybranych gatunków?
przeczytaj na https://publicystyka.ngo.pl/marsz-wyzwolenia-zwierzat-jak-byc-sojusznikiem-zwierzat
#MarszWyzwoleniaZwierząt #intersekcjonalność #weganizm #zwierzęta #dyskryminacja
-
Marsz Wyzwolenia Zwierząt: Jak być sojusznikiem/sojuszniczką zwierząt
W świecie przesiąkniętym szowinizmem gatunkowym, w świecie, w którym przerażająca machina eksterminacji pochłania miliardy zwierząt, gdzie przemoc wobec nich jest kulturową normą, zwierzęta bardziej niż jakakolwiek uciskana grupa społeczna wcześniej, potrzebuje sojuszników i sojuszniczek.
Jak zostać sojusznikiem/sojuszniczką wszystkich zwierząt, a nie tylko wybranych gatunków?
przeczytaj na https://publicystyka.ngo.pl/marsz-wyzwolenia-zwierzat-jak-byc-sojusznikiem-zwierzat
#MarszWyzwoleniaZwierząt #intersekcjonalność #weganizm #zwierzęta #dyskryminacja
-
Marsz Wyzwolenia Zwierząt: Jak być sojusznikiem/sojuszniczką zwierząt
W świecie przesiąkniętym szowinizmem gatunkowym, w świecie, w którym przerażająca machina eksterminacji pochłania miliardy zwierząt, gdzie przemoc wobec nich jest kulturową normą, zwierzęta bardziej niż jakakolwiek uciskana grupa społeczna wcześniej, potrzebuje sojuszników i sojuszniczek.
Jak zostać sojusznikiem/sojuszniczką wszystkich zwierząt, a nie tylko wybranych gatunków?
przeczytaj na https://publicystyka.ngo.pl/marsz-wyzwolenia-zwierzat-jak-byc-sojusznikiem-zwierzat
#MarszWyzwoleniaZwierząt #intersekcjonalność #weganizm #zwierzęta #dyskryminacja
-
https://www.europesays.com/pl/261451/ to nie jest jedna choroba #BreakingNews #BreakingNews #choroby_mozgu #choroby_od_a_do_z #dieta_ketogeniczna #dyskryminacja #epilepsja #FeaturedNews #FeaturedNews #guz_mozgu #Headlines #LatestNews #LatestNews #Nagłówki #NajważniejszeArtykuły #nat_styl #neurolog #News #omp #padaczka #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #screening_general #TopStories #TopStories #udar #Wiadomości
-
Małopolski pociąg do kariery nie dla mężczyzny (bez niepełnosprawności) w wieku 18-25.
https://projekt.pociagdokariery.pl/cms/dla-uczestnika-projektu/harmonogram-rekrutacji/
-
Małopolski pociąg do kariery nie dla mężczyzny (bez niepełnosprawności) w wieku 18-25.
https://projekt.pociagdokariery.pl/cms/dla-uczestnika-projektu/harmonogram-rekrutacji/
-
Małopolski pociąg do kariery nie dla mężczyzny (bez niepełnosprawności) w wieku 18-25.
https://projekt.pociagdokariery.pl/cms/dla-uczestnika-projektu/harmonogram-rekrutacji/
-
Małopolski pociąg do kariery nie dla mężczyzny (bez niepełnosprawności) w wieku 18-25.
https://projekt.pociagdokariery.pl/cms/dla-uczestnika-projektu/harmonogram-rekrutacji/
-
Małopolski pociąg do kariery nie dla mężczyzny (bez niepełnosprawności) w wieku 18-25.
https://projekt.pociagdokariery.pl/cms/dla-uczestnika-projektu/harmonogram-rekrutacji/
-
Na ile istotna jest dla Ciebie orientacja seksualna osoby wykonującej pracę, z którą współpracujesz lub korzystasz z jej usług?
#miniankiety #równość #miejscepracy #dyskryminacja #orientacjaSeksualna
-
Na ile istotna jest dla Ciebie orientacja seksualna osoby wykonującej pracę, z którą współpracujesz lub korzystasz z jej usług?
#miniankiety #równość #miejscepracy #dyskryminacja #orientacjaSeksualna
-
Na ile istotna jest dla Ciebie orientacja seksualna osoby wykonującej pracę, z którą współpracujesz lub korzystasz z jej usług?
#miniankiety #równość #miejscepracy #dyskryminacja #orientacjaSeksualna
-
Na ile istotna jest dla Ciebie orientacja seksualna osoby wykonującej pracę, z którą współpracujesz lub korzystasz z jej usług?
#miniankiety #równość #miejscepracy #dyskryminacja #orientacjaSeksualna
-
Na ile istotna jest dla Ciebie orientacja seksualna osoby wykonującej pracę, z którą współpracujesz lub korzystasz z jej usług?
#miniankiety #równość #miejscepracy #dyskryminacja #orientacjaSeksualna
-
https://www.europesays.com/pl/138404/ Norwegia już nie jest rajem? Polak: czułem dyskryminujące nastawienie [LIST] #BreakingNews #BreakingNews #dyskryminacja #emigracja_imigracja_emigrant_emigranci_imigrant_imigranci #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #LatestNews #LatestNews #Nagłówki #NajważniejszeArtykuły #NEW_HEADER #News #norwegia_kraj #ONET3 #onet3d #ONET3D_2I #phx #PL #podroze_onet #Poland #Polish #Polska #Polski #screening_general #TopStories #TopStories #V2021 #Wiadomości #zarobki
-
https://www.europesays.com/pl/138400/ Norwegia już nie jest rajem? Polak: czułem dyskryminujące nastawienie [LIST] #aktualnosci #BreakingNews #BreakingNews #dyskryminacja #emigracja #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #LatestNews #LatestNews #Nagłówki #NajważniejszeArtykuły #nat_styl #News #norwegia #omp #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #screening_general #TopStories #TopStories #Wiadomości #zarobki
-
https://www.europesays.com/pl/109884/ Polacy apelują do Nawrockiego. Prezydent zamierza interweniować #Biznes #Business #dorzeczy #dyskryminacja #Ekonomia #interwencja #kraj #MarcinBugaj #nawrocki #Opinie #PL #Poland #Polish #Polska #Polski #przepisy #renta #wdowia
-
https://www.europesays.com/pl/80791/ Jest „największym koszmarem Trumpa”. Może zostać burmistrzem Nowego Jorku #article_premium #BreakingNews #BreakingNews #demokraci #donald_trump #dyskryminacja #Headlines #islam_muzulmanie #LatestNews #LatestNews #migranci #Nagłówki #NajważniejszeArtykuły #nat_styl #News #nowy_jork #omp #PERSO_TST0 #Polish #Polski #rasizm #screening_general #swiat #TopStories #TopStories #usa #Wiadomości #World #WorldNews #WorldNews #zohran_mamdani
-
5. maja to Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce również Dzień Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną.
I niby zyjemy w XXI wieku, ale szkoda, ze z ta dyskryminacja spotykamy sie nadal niemal na kazdym kroku.
-
5. maja to Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce również Dzień Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną.
I niby zyjemy w XXI wieku, ale szkoda, ze z ta dyskryminacja spotykamy sie nadal niemal na kazdym kroku.
-
5. maja to Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce również Dzień Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną.
I niby zyjemy w XXI wieku, ale szkoda, ze z ta dyskryminacja spotykamy sie nadal niemal na kazdym kroku.
-
5. maja to Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce również Dzień Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną.
I niby zyjemy w XXI wieku, ale szkoda, ze z ta dyskryminacja spotykamy sie nadal niemal na kazdym kroku.
-
5. maja to Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce również Dzień Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną.
I niby zyjemy w XXI wieku, ale szkoda, ze z ta dyskryminacja spotykamy sie nadal niemal na kazdym kroku.
-
To jakiej jestem płci najlepiej wiem ja – nie moi rodzice, osoba lekarska, aparat sędziowski, służby bezpieczeństwa, ani nikt inny, tylko ja! Płeć to bardzo osobista sprawa i tylko ode mnie powinno zależeć, czy chcę ją ujawniać, czy nie. Nic nikomu do tego, czy jestem mężczyzną, kobietą, demidziewczyną, płynnopłciowx czy agender. Dlaczego więc jest to jedna z informacji potrzebnych do identyfikacji? Jakie kwalifikacje mają osoby na poczcie czy w policji, żeby weryfikować moją płeć?
Tak długo jak oznaczenie płci będzie widoczne na dokumentach identyfikacyjnych, tak długo osoby różnorodne płciowo będą dyskryminowane. Nasza płeć dalej będzie przedmiotem niepotrzebnych dyskusji w sytuacjach, które wymagają okazania dokumentu. Nawet wprowadzenie kolejnego markera oznaczającego płeć (N czy X) nie rozwiąże problemu, bo dalej będziemy weryfikowanx i w skrajnych przypadkach dyskryminowanx!
Dlatego należy usunąć oznaczenie płci z dokumentów identyfikacyjnych. Zdejmie to z nas obawę, że osoba weryfikująca dokument zakwestionuje naszą płeć. Pozwoli to bez obawy posługiwać się dowodem, czy paszportem bez obawy, że sprawi to problemy. Najkrócej: ułatwi to nam funkcjonowanie w i tak mało przyjaznym świecie.
Oznaczenie płci w dokumentach identyfikacyjnych powinno odejść do lamusa! Pójdźmy za przykładem Niderlandów i przynajmniej zacznijmy rozmowę o sensowności umieszczania tej informacji na dokumentach.
#niebinarnosc #transrights #queer #lgbtqia #dyskryminacja #plec #prawo
-
To jakiej jestem płci najlepiej wiem ja – nie moi rodzice, osoba lekarska, aparat sędziowski, służby bezpieczeństwa, ani nikt inny, tylko ja! Płeć to bardzo osobista sprawa i tylko ode mnie powinno zależeć, czy chcę ją ujawniać, czy nie. Nic nikomu do tego, czy jestem mężczyzną, kobietą, demidziewczyną, płynnopłciowx czy agender. Dlaczego więc jest to jedna z informacji potrzebnych do identyfikacji? Jakie kwalifikacje mają osoby na poczcie czy w policji, żeby weryfikować moją płeć?
Tak długo jak oznaczenie płci będzie widoczne na dokumentach identyfikacyjnych, tak długo osoby różnorodne płciowo będą dyskryminowane. Nasza płeć dalej będzie przedmiotem niepotrzebnych dyskusji w sytuacjach, które wymagają okazania dokumentu. Nawet wprowadzenie kolejnego markera oznaczającego płeć (N czy X) nie rozwiąże problemu, bo dalej będziemy weryfikowanx i w skrajnych przypadkach dyskryminowanx!
Dlatego należy usunąć oznaczenie płci z dokumentów identyfikacyjnych. Zdejmie to z nas obawę, że osoba weryfikująca dokument zakwestionuje naszą płeć. Pozwoli to bez obawy posługiwać się dowodem, czy paszportem bez obawy, że sprawi to problemy. Najkrócej: ułatwi to nam funkcjonowanie w i tak mało przyjaznym świecie.
Oznaczenie płci w dokumentach identyfikacyjnych powinno odejść do lamusa! Pójdźmy za przykładem Niderlandów i przynajmniej zacznijmy rozmowę o sensowności umieszczania tej informacji na dokumentach.
#niebinarnosc #transrights #queer #lgbtqia #dyskryminacja #plec #prawo
-
To jakiej jestem płci najlepiej wiem ja – nie moi rodzice, osoba lekarska, aparat sędziowski, służby bezpieczeństwa, ani nikt inny, tylko ja! Płeć to bardzo osobista sprawa i tylko ode mnie powinno zależeć, czy chcę ją ujawniać, czy nie. Nic nikomu do tego, czy jestem mężczyzną, kobietą, demidziewczyną, płynnopłciowx czy agender. Dlaczego więc jest to jedna z informacji potrzebnych do identyfikacji? Jakie kwalifikacje mają osoby na poczcie czy w policji, żeby weryfikować moją płeć?
Tak długo jak oznaczenie płci będzie widoczne na dokumentach identyfikacyjnych, tak długo osoby różnorodne płciowo będą dyskryminowane. Nasza płeć dalej będzie przedmiotem niepotrzebnych dyskusji w sytuacjach, które wymagają okazania dokumentu. Nawet wprowadzenie kolejnego markera oznaczającego płeć (N czy X) nie rozwiąże problemu, bo dalej będziemy weryfikowanx i w skrajnych przypadkach dyskryminowanx!
Dlatego należy usunąć oznaczenie płci z dokumentów identyfikacyjnych. Zdejmie to z nas obawę, że osoba weryfikująca dokument zakwestionuje naszą płeć. Pozwoli to bez obawy posługiwać się dowodem, czy paszportem bez obawy, że sprawi to problemy. Najkrócej: ułatwi to nam funkcjonowanie w i tak mało przyjaznym świecie.
Oznaczenie płci w dokumentach identyfikacyjnych powinno odejść do lamusa! Pójdźmy za przykładem Niderlandów i przynajmniej zacznijmy rozmowę o sensowności umieszczania tej informacji na dokumentach.
#niebinarnosc #transrights #queer #lgbtqia #dyskryminacja #plec #prawo
-
To jakiej jestem płci najlepiej wiem ja – nie moi rodzice, osoba lekarska, aparat sędziowski, służby bezpieczeństwa, ani nikt inny, tylko ja! Płeć to bardzo osobista sprawa i tylko ode mnie powinno zależeć, czy chcę ją ujawniać, czy nie. Nic nikomu do tego, czy jestem mężczyzną, kobietą, demidziewczyną, płynnopłciowx czy agender. Dlaczego więc jest to jedna z informacji potrzebnych do identyfikacji? Jakie kwalifikacje mają osoby na poczcie czy w policji, żeby weryfikować moją płeć?
Tak długo jak oznaczenie płci będzie widoczne na dokumentach identyfikacyjnych, tak długo osoby różnorodne płciowo będą dyskryminowane. Nasza płeć dalej będzie przedmiotem niepotrzebnych dyskusji w sytuacjach, które wymagają okazania dokumentu. Nawet wprowadzenie kolejnego markera oznaczającego płeć (N czy X) nie rozwiąże problemu, bo dalej będziemy weryfikowanx i w skrajnych przypadkach dyskryminowanx!
Dlatego należy usunąć oznaczenie płci z dokumentów identyfikacyjnych. Zdejmie to z nas obawę, że osoba weryfikująca dokument zakwestionuje naszą płeć. Pozwoli to bez obawy posługiwać się dowodem, czy paszportem bez obawy, że sprawi to problemy. Najkrócej: ułatwi to nam funkcjonowanie w i tak mało przyjaznym świecie.
Oznaczenie płci w dokumentach identyfikacyjnych powinno odejść do lamusa! Pójdźmy za przykładem Niderlandów i przynajmniej zacznijmy rozmowę o sensowności umieszczania tej informacji na dokumentach.
#niebinarnosc #transrights #queer #lgbtqia #dyskryminacja #plec #prawo
-
To jakiej jestem płci najlepiej wiem ja – nie moi rodzice, osoba lekarska, aparat sędziowski, służby bezpieczeństwa, ani nikt inny, tylko ja! Płeć to bardzo osobista sprawa i tylko ode mnie powinno zależeć, czy chcę ją ujawniać, czy nie. Nic nikomu do tego, czy jestem mężczyzną, kobietą, demidziewczyną, płynnopłciowx czy agender. Dlaczego więc jest to jedna z informacji potrzebnych do identyfikacji? Jakie kwalifikacje mają osoby na poczcie czy w policji, żeby weryfikować moją płeć?
Tak długo jak oznaczenie płci będzie widoczne na dokumentach identyfikacyjnych, tak długo osoby różnorodne płciowo będą dyskryminowane. Nasza płeć dalej będzie przedmiotem niepotrzebnych dyskusji w sytuacjach, które wymagają okazania dokumentu. Nawet wprowadzenie kolejnego markera oznaczającego płeć (N czy X) nie rozwiąże problemu, bo dalej będziemy weryfikowanx i w skrajnych przypadkach dyskryminowanx!
Dlatego należy usunąć oznaczenie płci z dokumentów identyfikacyjnych. Zdejmie to z nas obawę, że osoba weryfikująca dokument zakwestionuje naszą płeć. Pozwoli to bez obawy posługiwać się dowodem, czy paszportem bez obawy, że sprawi to problemy. Najkrócej: ułatwi to nam funkcjonowanie w i tak mało przyjaznym świecie.
Oznaczenie płci w dokumentach identyfikacyjnych powinno odejść do lamusa! Pójdźmy za przykładem Niderlandów i przynajmniej zacznijmy rozmowę o sensowności umieszczania tej informacji na dokumentach.
#niebinarnosc #transrights #queer #lgbtqia #dyskryminacja #plec #prawo
-
W Polsce 35,1 miliona (93,3%) na prawie 38 milionów miało w 2022 roku w ogóle dostęp do Internetu, zaś portal wirtualnemedia.pl podaje, że Facebooka miało w sierpniu 2024 roku tylko 25,3 miliona ludzi. Czyli tak jakby pomijamy prawie 13 milionów ludzi, a to lekko ponad jedna trzecia populacji Polski! Obecnie nie da się już nie będąc zalogowanym do platformy facebook przeglądać swobodnie rzekomo publicznych informacji od mieszkańców, organizacji, radnych, Urzędu Gminy, Burmistrza. Nie wykluczajmy cyfrowo ludzi, którzy nie są zalogowani na Facebooka! Publikujmy wydarzenia w społecznym terminarzu Gminy Brwinów: https://brwinow.gmina.pl
Jeżeli ktoś chciałby dodawać do terminarza swoje wydarzenia, prosimy o kontakt z administracją: ✉️ administrator🐵brwinow (kropka) gmina (kropka) pl
#brwinów #brwinów_terminarz #facebook #dyskryminacja #WykluczenieCyfrowe #daneosobowe #cyberbezpieczeństwo #prywatność -
W Polsce 35,1 miliona (93,3%) na prawie 38 milionów miało w 2022 roku w ogóle dostęp do Internetu, zaś portal wirtualnemedia.pl podaje, że Facebooka miało w sierpniu 2024 roku tylko 25,3 miliona ludzi. Czyli tak jakby pomijamy prawie 13 milionów ludzi, a to lekko ponad jedna trzecia populacji Polski! Obecnie nie da się już nie będąc zalogowanym do platformy facebook przeglądać swobodnie rzekomo publicznych informacji od mieszkańców, organizacji, radnych, Urzędu Gminy, Burmistrza. Nie wykluczajmy cyfrowo ludzi, którzy nie są zalogowani na Facebooka! Publikujmy wydarzenia w społecznym terminarzu Gminy Brwinów: https://brwinow.gmina.pl
Jeżeli ktoś chciałby dodawać do terminarza swoje wydarzenia, prosimy o kontakt z administracją: ✉️ administrator🐵brwinow (kropka) gmina (kropka) pl
#brwinów #brwinów_terminarz #facebook #dyskryminacja #WykluczenieCyfrowe #daneosobowe #cyberbezpieczeństwo #prywatność -
#Białoruś #Dyskryminacja #Bank #Santander #Protest #Warszawa
Na piątek zapowiadany jest protest Białorusinów pod centralą banku Santander. Jana Pawła 2 17, Firma postanowiła odebrać pieniądze wszystkim obywatelom Białorusi, którzy nie posiadają rocznej karty pobytu. Polskie urzędy często wydają tylko zgody na pobyt paromiesięczny, po czym go przedłużają, a decyzja dotyka wielu osób, które już mają tam konta i swoje pieniądze.
-
#Białoruś #Dyskryminacja #Bank #Santander #Protest #Warszawa
Na piątek zapowiadany jest protest Białorusinów pod centralą banku Santander. Jana Pawła 2 17, Firma postanowiła odebrać pieniądze wszystkim obywatelom Białorusi, którzy nie posiadają rocznej karty pobytu. Polskie urzędy często wydają tylko zgody na pobyt paromiesięczny, po czym go przedłużają, a decyzja dotyka wielu osób, które już mają tam konta i swoje pieniądze.
-
#Białoruś #Dyskryminacja #Bank #Santander #Protest #Warszawa
Na piątek zapowiadany jest protest Białorusinów pod centralą banku Santander. Jana Pawła 2 17, Firma postanowiła odebrać pieniądze wszystkim obywatelom Białorusi, którzy nie posiadają rocznej karty pobytu. Polskie urzędy często wydają tylko zgody na pobyt paromiesięczny, po czym go przedłużają, a decyzja dotyka wielu osób, które już mają tam konta i swoje pieniądze.
-
#Białoruś #Dyskryminacja #Bank #Santander #Protest #Warszawa
Na piątek zapowiadany jest protest Białorusinów pod centralą banku Santander. Jana Pawła 2 17, Firma postanowiła odebrać pieniądze wszystkim obywatelom Białorusi, którzy nie posiadają rocznej karty pobytu. Polskie urzędy często wydają tylko zgody na pobyt paromiesięczny, po czym go przedłużają, a decyzja dotyka wielu osób, które już mają tam konta i swoje pieniądze.
-
#Białoruś #Dyskryminacja #Bank #Santander #Protest #Warszawa
Na piątek zapowiadany jest protest Białorusinów pod centralą banku Santander. Jana Pawła 2 17, Firma postanowiła odebrać pieniądze wszystkim obywatelom Białorusi, którzy nie posiadają rocznej karty pobytu. Polskie urzędy często wydają tylko zgody na pobyt paromiesięczny, po czym go przedłużają, a decyzja dotyka wielu osób, które już mają tam konta i swoje pieniądze.
-
W Niemczech przebadano wpływ nienawiści w internecie na zachowania internautów i internautek i przeanalizowano, jak to może wpłynąć na proces wyborczy. Cały raport jest po niemiecku, szczerze polecam. Dla nieniemieckojęzycznych podsumowałam po polsku (na szmerze, bo writefreely mi nie działa - mam nadzieję, że do jutra wstanie)
https://szmer.info/post/2335085
#cyberprzemoc #nienawiść #demokracja #fb #feminizm #dyskryminacja #socialmedia
-
W Niemczech przebadano wpływ nienawiści w internecie na zachowania internautów i internautek i przeanalizowano, jak to może wpłynąć na proces wyborczy. Cały raport jest po niemiecku, szczerze polecam. Dla nieniemieckojęzycznych podsumowałam po polsku (na szmerze, bo writefreely mi nie działa - mam nadzieję, że do jutra wstanie)
https://szmer.info/post/2335085
#cyberprzemoc #nienawiść #demokracja #fb #feminizm #dyskryminacja #socialmedia
-
W Niemczech przebadano wpływ nienawiści w internecie na zachowania internautów i internautek i przeanalizowano, jak to może wpłynąć na proces wyborczy. Cały raport jest po niemiecku, szczerze polecam. Dla nieniemieckojęzycznych podsumowałam po polsku (na szmerze, bo writefreely mi nie działa - mam nadzieję, że do jutra wstanie)
https://szmer.info/post/2335085
#cyberprzemoc #nienawiść #demokracja #fb #feminizm #dyskryminacja #socialmedia
-
W Niemczech przebadano wpływ nienawiści w internecie na zachowania internautów i internautek i przeanalizowano, jak to może wpłynąć na proces wyborczy. Cały raport jest po niemiecku, szczerze polecam. Dla nieniemieckojęzycznych podsumowałam po polsku (na szmerze, bo writefreely mi nie działa - mam nadzieję, że do jutra wstanie)
https://szmer.info/post/2335085
#cyberprzemoc #nienawiść #demokracja #fb #feminizm #dyskryminacja #socialmedia
-
W Niemczech przebadano wpływ nienawiści w internecie na zachowania internautów i internautek i przeanalizowano, jak to może wpłynąć na proces wyborczy. Cały raport jest po niemiecku, szczerze polecam. Dla nieniemieckojęzycznych podsumowałam po polsku (na szmerze, bo writefreely mi nie działa - mam nadzieję, że do jutra wstanie)
https://szmer.info/post/2335085
#cyberprzemoc #nienawiść #demokracja #fb #feminizm #dyskryminacja #socialmedia
-
@miklo Ale „#dyskryminacja” wcale nie byłaby lepszym ani bardziej konkretnym kryterium do sparowania z tymi postami niż regulaminowa zasada „szanowania innych jako ludzi” — te posty były do usunięcia po prostu ze względu na agresywną retorykę i uwłaczające generalizacje na temat całych populacji.
Ogólnikowo (i często źle) napisane regulaminy i poleganie na wyczuciu admina są niestety rzeczą absolutnie powszechną w #fediverse. To jest temat na całą dłuższą dyskusję, dlaczego tak jest.
-
@miklo Ale „#dyskryminacja” wcale nie byłaby lepszym ani bardziej konkretnym kryterium do sparowania z tymi postami niż regulaminowa zasada „szanowania innych jako ludzi” — te posty były do usunięcia po prostu ze względu na agresywną retorykę i uwłaczające generalizacje na temat całych populacji.
Ogólnikowo (i często źle) napisane regulaminy i poleganie na wyczuciu admina są niestety rzeczą absolutnie powszechną w #fediverse. To jest temat na całą dłuższą dyskusję, dlaczego tak jest.
-
@miklo Ale „#dyskryminacja” wcale nie byłaby lepszym ani bardziej konkretnym kryterium do sparowania z tymi postami niż regulaminowa zasada „szanowania innych jako ludzi” — te posty były do usunięcia po prostu ze względu na agresywną retorykę i uwłaczające generalizacje na temat całych populacji.
Ogólnikowo (i często źle) napisane regulaminy i poleganie na wyczuciu admina są niestety rzeczą absolutnie powszechną w #fediverse. To jest temat na całą dłuższą dyskusję, dlaczego tak jest.
-
Podobno Helmut Marko miał powiedzieć o Perezie, że "pochodzi z Ameryki Południowej i dlatego nie jest tak skupiony, jak Verstappen (Holender), czy Vettel (Niemiec)".
Helmut Marko to od lat typ, który robi wokół Red bulla najwięcej syfu, a po takiej wypowiedzi to powinien zostać wyjebany, a dla dobra Red bulla zamknięty w jakimś zakładzie bez możliwości kontaktów ze światem zewnętrznym.
#f1 #viaf1 #f1pl #dyskryminacja #rasizm -
Podobno Helmut Marko miał powiedzieć o Perezie, że "pochodzi z Ameryki Południowej i dlatego nie jest tak skupiony, jak Verstappen (Holender), czy Vettel (Niemiec)".
Helmut Marko to od lat typ, który robi wokół Red bulla najwięcej syfu, a po takiej wypowiedzi to powinien zostać wyjebany, a dla dobra Red bulla zamknięty w jakimś zakładzie bez możliwości kontaktów ze światem zewnętrznym.
#f1 #viaf1 #f1pl #dyskryminacja #rasizm -
Podobno Helmut Marko miał powiedzieć o Perezie, że "pochodzi z Ameryki Południowej i dlatego nie jest tak skupiony, jak Verstappen (Holender), czy Vettel (Niemiec)".
Helmut Marko to od lat typ, który robi wokół Red bulla najwięcej syfu, a po takiej wypowiedzi to powinien zostać wyjebany, a dla dobra Red bulla zamknięty w jakimś zakładzie bez możliwości kontaktów ze światem zewnętrznym.
#f1 #viaf1 #f1pl #dyskryminacja #rasizm -
ok, obiecany wcześniej tekst. Jak macie jakieś pytania albo wątpliwości, to piszcie
https://writefreely.pl/didleth/o-co-chodzi-z-tym-feminizmem-patriarchatem-i-dyskryminacja-kobiet#feminizm #kobiety #mezczyzni #patriarchat #prawakobiet #prawamezczyzn #dyskryminacja #rodzicielstwo #macierzynstwo #ojcostwo #fediwersum #praca #kariera #girlpower
-
ok, obiecany wcześniej tekst. Jak macie jakieś pytania albo wątpliwości, to piszcie
https://writefreely.pl/didleth/o-co-chodzi-z-tym-feminizmem-patriarchatem-i-dyskryminacja-kobiet#feminizm #kobiety #mezczyzni #patriarchat #prawakobiet #prawamezczyzn #dyskryminacja #rodzicielstwo #macierzynstwo #ojcostwo #fediwersum #praca #kariera #girlpower
-
ok, obiecany wcześniej tekst. Jak macie jakieś pytania albo wątpliwości, to piszcie
https://writefreely.pl/didleth/o-co-chodzi-z-tym-feminizmem-patriarchatem-i-dyskryminacja-kobiet#feminizm #kobiety #mezczyzni #patriarchat #prawakobiet #prawamezczyzn #dyskryminacja #rodzicielstwo #macierzynstwo #ojcostwo #fediwersum #praca #kariera #girlpower
