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#diskriminierungserfahrungen — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #diskriminierungserfahrungen, aggregated by home.social.

  1. Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
    Unter survey.uni-koeln.de/index.php/ gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
    Falls noch detaillierte Auskünfte benötigt werden, schreibt an: shohman5[at]smail.unikoeln.de
    #asexual #asexuell #asexualität #aromantic #aromantisch #aromantik #diskriminierung #diskriminierungserfahrungen #gesundheitssystem #forschung #aspec

  2. Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
    Unter survey.uni-koeln.de/index.php/ gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
    Falls noch detaillierte Auskünfte benötigt werden, schreibt an: shohman5[at]smail.unikoeln.de
    #asexual #asexuell #asexualität #aromantic #aromantisch #aromantik #diskriminierung #diskriminierungserfahrungen #gesundheitssystem #forschung #aspec

  3. Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
    Unter survey.uni-koeln.de/index.php/ gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
    Falls noch detaillierte Auskünfte benötigt werden, schreibt an: shohman5[at]smail.unikoeln.de
    #asexual #asexuell #asexualität #aromantic #aromantisch #aromantik #diskriminierung #diskriminierungserfahrungen #gesundheitssystem #forschung #aspec

  4. Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
    Unter survey.uni-koeln.de/index.php/ gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
    Falls noch detaillierte Auskünfte benötigt werden, schreibt an: shohman5[at]smail.unikoeln.de
    #asexual #asexuell #asexualität #aromantic #aromantisch #aromantik #diskriminierung #diskriminierungserfahrungen #gesundheitssystem #forschung #aspec

  5. Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
    Unter survey.uni-koeln.de/index.php/ gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
    Falls noch detaillierte Auskünfte benötigt werden, schreibt an: shohman5[at]smail.unikoeln.de
    #asexual #asexuell #asexualität #aromantic #aromantisch #aromantik #diskriminierung #diskriminierungserfahrungen #gesundheitssystem #forschung #aspec

  6. Das MigrantenElternNetzwerk Niedersachsen bietet für #eltern einen #workshop zum Thema #rassismus in der #schule an.
    Betroffene Eltern können sich austauschen und Tipps holen, wie sie ihren #kindern am besten helfen.
    Lasst uns dafür sorgen, dass möglichst immer weniger Kinder Rassismus- oder #diskriminierungserfahrungen erleben.

    Am 21.11. von 10:30 Uhr bis 16 Uhr, Ort: #Hannover, Details und Anmeldung siehe Link zur Einladung.
    men-nds.de/wp-content/uploads/

    #migration #flucht #fedieltern #fedilz

  7. ❓ Wie beeinflussen politische #Bildung und #Diskriminierungserfahrungen die politische #Teilhabe junger Menschen mit und ohne #Zuwanderungsgeschichte?
    📖 Das erklärt Dr. Nora Storz in einem Fachaufsatz der GWP - Gesellschaft.Wirtschaft.Politik.: budrich-journals.de/index.php/

    🔎 Die Daten stammen aus dem SVR-Forschungsprojekt „Rahmenbedingungen, Chancen und Herausforderungen der politischen Teilhabe von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Einwanderungsgeschichte“👉 svr-migration.de/projekte/poli

  8. tagesschau.de/wirtschaft/arbei ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte

  9. tagesschau.de/wirtschaft/arbei ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte

  10. tagesschau.de/wirtschaft/arbei ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte

  11. tagesschau.de/wirtschaft/arbei ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte

  12. tagesschau.de/wirtschaft/arbei ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte

  13. Bachelorarbeit über #Diskriminierungserfahrungen von bisexuellen Personen - Hilf mit, indem du die Umfrage beantwortest! Teilnahme ab 18 Jahren,wenn du dich zu Frauen, Männern und nicht-binären Personen sexuell hingezogen fühlst #bi #bisexuell #hilfmit onlinebefragungen.sfu.ac.at/bi

  14. Macht mit! Hab ich auch!

    #Studie der Medizinischen Psychologie der Uniklinik Köln zu #Diskriminierungserfahrungen und Gesundheit bei Menschen, die sich als schwul, lesbisch oder bi identifizieren (all genders, ab 18 Jahren). Dauert 20-30 Min.

    👉 soscisurvey.de/MinStress_Healt

  15. Dr. Kerstin Söderblom: "#Schuldbekenntnisse können keine #Hassverbrechen in den #Kirchen und keine spirituelle #Gewalt ungeschehen machen. Sie können aber helfen, dass die #Ausgrenzungs- und #Diskriminierungserfahrungen und #Verletzungen der #Opfer ernst genommen und die #Stimmen der Opfer endlich gehört werden." evangelisch.de/blogs/kreuz-que

  16. Das studentische Anti-#Diskriminierungs-Referat an der PH #Freiburg hat eine Umfrage zu den #Diskriminierungserfahrungen an der #Hochschule durchgeführt. 41% geben an Diskriminierung an.

    Es kommen für mich erschreckend viele Beispiele zu Tage.

    antidis-ph.mozellosite.com/umf

  17. Verdammte Axt, da war das #Bundesministerium des #Inneren aber mal flott in der Bearbeitung.

    Der 2. Zwischenbericht der Studie "FORSCHUNGSPROJEKT #KVIAPOL" ist über die Website der Ruhr Universität Bochum abrufbar, oder direkt via nachfolgenden Link: kviapol.rub.de/index.php/inhal

    #Polizeigewalt #Rassismus #Diskriminierungserfahrungen

    @fragdenstaat #FragDenStaat