#diskriminierungserfahrungen — Public Fediverse posts
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Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
Unter https://survey.uni-koeln.de/index.php/947529?lang=de gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
Falls noch detaillierte Auskünfte benötigt werden, schreibt an: shohman5[at]smail.unikoeln.de
#asexual #asexuell #asexualität #aromantic #aromantisch #aromantik #diskriminierung #diskriminierungserfahrungen #gesundheitssystem #forschung #aspec -
Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
Unter https://survey.uni-koeln.de/index.php/947529?lang=de gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
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Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
Unter https://survey.uni-koeln.de/index.php/947529?lang=de gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
Falls noch detaillierte Auskünfte benötigt werden, schreibt an: shohman5[at]smail.unikoeln.de
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Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
Unter https://survey.uni-koeln.de/index.php/947529?lang=de gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
Falls noch detaillierte Auskünfte benötigt werden, schreibt an: shohman5[at]smail.unikoeln.de
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Für eine Masterarbeit werden a*spec Personen mit Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem gesucht. Die Interviews finden bevorzugt bis zum 23.12. statt.
Unter https://survey.uni-koeln.de/index.php/947529?lang=de gibt es genauere Infos zum Projekt und zum Ablauf.
Falls noch detaillierte Auskünfte benötigt werden, schreibt an: shohman5[at]smail.unikoeln.de
#asexual #asexuell #asexualität #aromantic #aromantisch #aromantik #diskriminierung #diskriminierungserfahrungen #gesundheitssystem #forschung #aspec -
Das MigrantenElternNetzwerk Niedersachsen bietet für #eltern einen #workshop zum Thema #rassismus in der #schule an.
Betroffene Eltern können sich austauschen und Tipps holen, wie sie ihren #kindern am besten helfen.
Lasst uns dafür sorgen, dass möglichst immer weniger Kinder Rassismus- oder #diskriminierungserfahrungen erleben.Am 21.11. von 10:30 Uhr bis 16 Uhr, Ort: #Hannover, Details und Anmeldung siehe Link zur Einladung.
https://men-nds.de/wp-content/uploads/2025/11/Einladung_Rassismus-in-der-Schule_Deutsch.pdf -
❓ Wie beeinflussen politische #Bildung und #Diskriminierungserfahrungen die politische #Teilhabe junger Menschen mit und ohne #Zuwanderungsgeschichte?
📖 Das erklärt Dr. Nora Storz in einem Fachaufsatz der GWP - Gesellschaft.Wirtschaft.Politik.: https://budrich-journals.de/index.php/gwp/article/view/46264🔎 Die Daten stammen aus dem SVR-Forschungsprojekt „Rahmenbedingungen, Chancen und Herausforderungen der politischen Teilhabe von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Einwanderungsgeschichte“👉 https://www.svr-migration.de/projekte/politische-teilhabe-junger-menschen-mit-einwanderungsgeschichte/
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https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/iab-eingewanderte-auswanderung-100.html ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte
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https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/iab-eingewanderte-auswanderung-100.html ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte
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https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/iab-eingewanderte-auswanderung-100.html ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte
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https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/iab-eingewanderte-auswanderung-100.html ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte
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https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/iab-eingewanderte-auswanderung-100.html ... nennen die Befragten politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und #Bürokratie. Besonders #Migrantinnen und #Migranten aus #Europa möchten in ihre Herkunftsländer zurückkehren. Die genannten Hauptgründe für Auswanderungspläne äußerten sowohl #Arbeitsmigranten als auch sogenannte Bildungs- und Familienzuwandernde. "#Geflüchtete nennen zusätzlich #Diskriminierungserfahrungen als wichtigen Grund" #Diskriminierung #Fachkräfte
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Das SVR-Integrationsbarometer zeigt: Nur 10,5 % der Personen mit #Zuwanderungsgeschichte ohne #Diskriminierungserfahrungen ziehen eine #Auswanderung in Betracht. Bei stärkeren #Diskriminierungserfahrungen, steigt dieser Anteil jedoch auf über 30 % #InternationaleWochenGegenRassismus #IWgR25
Ergebnisse aus dem SVR-Integrationsbarometer hier nachlesen 👉 https://www.svr-migration.de/publikationen/barometer/integrationsbarometer-2024/
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Das SVR-Integrationsbarometer zeigt: Nur 10,5 % der Personen mit #Zuwanderungsgeschichte ohne #Diskriminierungserfahrungen ziehen eine #Auswanderung in Betracht. Bei stärkeren #Diskriminierungserfahrungen, steigt dieser Anteil jedoch auf über 30 % #InternationaleWochenGegenRassismus #IWgR25
Ergebnisse aus dem SVR-Integrationsbarometer hier nachlesen 👉 https://www.svr-migration.de/publikationen/barometer/integrationsbarometer-2024/
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Das SVR-Integrationsbarometer zeigt: Nur 10,5 % der Personen mit #Zuwanderungsgeschichte ohne #Diskriminierungserfahrungen ziehen eine #Auswanderung in Betracht. Bei stärkeren #Diskriminierungserfahrungen, steigt dieser Anteil jedoch auf über 30 % #InternationaleWochenGegenRassismus #IWgR25
Ergebnisse aus dem SVR-Integrationsbarometer hier nachlesen 👉 https://www.svr-migration.de/publikationen/barometer/integrationsbarometer-2024/
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Das SVR-Integrationsbarometer zeigt: Nur 10,5 % der Personen mit #Zuwanderungsgeschichte ohne #Diskriminierungserfahrungen ziehen eine #Auswanderung in Betracht. Bei stärkeren #Diskriminierungserfahrungen, steigt dieser Anteil jedoch auf über 30 % #InternationaleWochenGegenRassismus #IWgR25
Ergebnisse aus dem SVR-Integrationsbarometer hier nachlesen 👉 https://www.svr-migration.de/publikationen/barometer/integrationsbarometer-2024/
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Das SVR-Integrationsbarometer zeigt: Nur 10,5 % der Personen mit #Zuwanderungsgeschichte ohne #Diskriminierungserfahrungen ziehen eine #Auswanderung in Betracht. Bei stärkeren #Diskriminierungserfahrungen, steigt dieser Anteil jedoch auf über 30 % #InternationaleWochenGegenRassismus #IWgR25
Ergebnisse aus dem SVR-Integrationsbarometer hier nachlesen 👉 https://www.svr-migration.de/publikationen/barometer/integrationsbarometer-2024/
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Bachelorarbeit über #Diskriminierungserfahrungen von bisexuellen Personen - Hilf mit, indem du die Umfrage beantwortest! Teilnahme ab 18 Jahren,wenn du dich zu Frauen, Männern und nicht-binären Personen sexuell hingezogen fühlst #bi #bisexuell #hilfmit https://onlinebefragungen.sfu.ac.at/bisexualitaet/
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Macht mit! Hab ich auch!
#Studie der Medizinischen Psychologie der Uniklinik Köln zu #Diskriminierungserfahrungen und Gesundheit bei Menschen, die sich als schwul, lesbisch oder bi identifizieren (all genders, ab 18 Jahren). Dauert 20-30 Min.
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Dr. Kerstin Söderblom: "#Schuldbekenntnisse können keine #Hassverbrechen in den #Kirchen und keine spirituelle #Gewalt ungeschehen machen. Sie können aber helfen, dass die #Ausgrenzungs- und #Diskriminierungserfahrungen und #Verletzungen der #Opfer ernst genommen und die #Stimmen der Opfer endlich gehört werden." https://www.evangelisch.de/blogs/kreuz-queer/208077/16-11-2022
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Das studentische Anti-#Diskriminierungs-Referat an der PH #Freiburg hat eine Umfrage zu den #Diskriminierungserfahrungen an der #Hochschule durchgeführt. 41% geben an Diskriminierung an.
Es kommen für mich erschreckend viele Beispiele zu Tage.
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Verdammte Axt, da war das #Bundesministerium des #Inneren aber mal flott in der Bearbeitung.
Der 2. Zwischenbericht der Studie "FORSCHUNGSPROJEKT #KVIAPOL" ist über die Website der Ruhr Universität Bochum abrufbar, oder direkt via nachfolgenden Link: https://kviapol.rub.de/index.php/inhalte/forschungsprogramm