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#diskriminierungen — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #diskriminierungen, aggregated by home.social.

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  1. Die Regierung #Merz hat eine wesentliche Erleichterung für Menschen mit #Behinderungen gestrichen. Der Paragraph sollte es Menschen mit Einschränkungen leichter machen, #Diskriminierungen nachweisen zu können. Wieder einmal versucht man offenbar, bei ableistischen rechten Wählern zu punkten. Menschenverachtend, antisozial und billige Wahlwerbung für die blaue Partei.

  2. Buchtipp: Frech und frei

    50 Jahre Kämpfe der Behindertenbewegung

    »Behindertsein ist schön!«, »Lieber lebendig als normal!« oder »Nichts über uns – ohne uns!« – diese Ausrufe sind kennzeichnend für ein starkes #Selbstbewusstsein behinderter Menschen. Doch der Aufbruch vom dankbaren Objekt der #Fürsorge zum Ziel der #Autonomie und #Selbstbestimmung erforderte Kämpfe, die in Vergessenheit zu geraten drohen. Die übliche Perspektive der »​#Sonderkarriere« von der #Sonderschule bis zum #Sonderfriedhof zu durchbrechen, erforderte Mut und einen langen Atem. Denn festgefügte Strukturen der #Aussonderung, vielfältige #Diskriminierungen und alltägliche #Entrechtung gehörten zur unhinterfragten #Tradition im Umgang mit behinderten Menschen.

    »Frech und frei« erzählt vom #Widerstand einer sich entwickelnden Selbstbestimmt-Leben-Bewegung seit der Mitte der 1970er-Jahre. Es berichtet von der permanenten Auseinandersetzung mit gängigen #Norm​en, #Werte​n und #Körperideale​n, die noch oft die Prägungen der nationalsozialistischen Vergangenheit aufwiesen. Es erinnert an #Demonstrationen gegen behindertenfeindliche #Gerichtsurteile und an Bühnen- und #Rathausbesetzungen. Es dokumentiert #Proteste für die barrierefreie Nutzung von Bus und B#ahn und zeichnet die Gegenwehr gegen neue »​#Euthanasie«-Forderungen und die #Selektion durch humangenetische Techniken nach. Es skizziert den steinigen Weg, bis die #Behindertenrechte Eingang in das #Grundgesetz fanden, und warnt vor einem drohenden #Rollback durch das Erstarken rechtsradikaler Denkweisen.

    Das mit Plakaten, Flugblättern und Zeitungsartikeln bebilderte Buch unterstreicht die Erkenntnis: Ohne die bewusste Verletzung von Regeln und Gesetzen wären die Erfolge der emanzipatorischen #Behindertenbewegung undenkbar gewesen.

    Erschienen bei Assoziation A

    Mehr dazu.

    #Behinderung #disabled #Humangenetik #Eugenik #Buch

  3. Flüchtender 12-jähriger auf E-Scooter von Bullenkarre 🚔 in #Brüssel einfach tot 💀 gefahren:
    vrt.be/vrtnws/de/2025/06/03/br

    "Augenzeugen berichteten allerdings gegenüber den Medien, dass die Polizei den Jungen mit hoher Geschwindigkeit durch den Park verfolgt habe." - das erinnert an eine ähnliche Verfolgunsjagd im Hamburger #Jänischpark während des #Shutdown bei #Corona...

    Das ist kein Versehen/Unfall, das ist das Ziel jeder Jagd, Beute zu erlegen. Die Jagd ist das Problem, denn in dieser staatlichen Struktur sollen Polizist*innen allein aufgrund oberflächlicher Indizien entscheiden, wer eine zu jagende Beute ist und wer nicht, wobei in diese Oberflächlichkeit alle verinnerlichten #Vorurteile und #Diskriminierungen der Beamt*innen einfließen und massiv wirken.

    Hier ist Vorverurteilung programmiert, eine #Gewaltenteilung strukturell aufgehoben. "Eigentlich" müssten diejenigen, die in diesem Staat Gewalt legal ausüben, zumindest überdurchschnittliche soziale und selbstkritische Kompetenzen haben, um ihrer Verantwortung gerecht zu werden. Das erfordert aber eine einem Studium vergleichbare Ausbildung und am Ende einen deutlich höheren Lohn/Sold. Spätestens hier wird dann klar, dass Kontrolle && Überwachung nicht geeigent sind, gesellschaftliche Probleme zu lösen, weil die nur Symptome behandeln können.

    #polizeiproblem

  4. Wenn behinderte Menschen um ihre Rechte Kämpfen und öffentlich auf #Diskriminierungen hinweisen, erleben sie oft Täter-Opfer-Umkehr, werden nicht geglaubt. Wie im Fall mit #Metronom #BarriereBahn aaa-LG nimmt Stellung. Vollständing unter dem Link unten bei @fight-ableism.bsky.social #Bahn #Ableismus

    RE: https://bsky.app/profile/did:plc:myyw7bzcrdmnifg25cfsm6kx/post/3lpri4wxq6k2y

  5. #KRITIS Sektor #Gesundheit

    Nach Cyberangriff auf LUP-Kliniken: Offenbar #Patientendaten gestohlen

    "Experte für Cybersicherheit: #Erpressungen und #Diskriminierungen möglich
    "Natürlich kann die Störung von kritischen Infrastrukturen immer #Menschenleben gefährden, bei #Kliniken ist das umso greifbarer und näher", sagt Manuel Atug, Experte für Cyber-Sicherheit von der @AG_KRITIS "Daten lassen sich immer zu Geld machen." Atug sieht zudem die Gefahr, das mittels..."
    ndr.de/nachrichten/mecklenburg

  6. #news ⚡ Ataman beklagt wachsende Zahl rassistischer Diskriminierungen: Die Antidiskriminierungsbeauftragte des Bundes, Ferda Ataman, beklagt eine wachsende Zahl rassistischer Diskriminierungen im Alltag.Fü... hubu.de/?p=267003 | #ataman #diskriminierungen #zahl #hubu

  7. #Trump stoppt, für seinen Kumpel #Musk und die anderen #Überwachungsmilliardäre, per Executive Order die laufenden Bundes-Untersuchungen zu #Diskriminierungen bei Tesla & Co.

    "Investigations have been canceled at the San Francisco offices of #Google, #Meta, #Blackrock, #Sony, and PG&E, among others."

    #OFCCP #Kleptokratie #Oligarchie #USA #SurveillanceCapitalism #Überwachungskapitalismus

    Quelle 6.2.2025
    sfstandard.com/2025/02/06/trum

  8. Wichtiger Artikel von @renemartens zur #Intersektionalität von #Diskriminierungen in deutschen Medien: Klar erkennbar ist hier, wie verschiedene soziale Gruppen (Geflüchtete, Roma und Bürgergeldberechtigte) zugleich massenmedial attackiert und gegeneinander ausgespielt werden, und zwar durch #Massenmedien selbst, deren schuldhaftes Fehlverhalten ihr Mantra von der eigenen Neutralität oder Objektivität widerlegt:
    uebermedien.de/98325/herbeifan

  9. Ein großer Teil von #Frauen erfahrt sich als diskriminiert, trotz #Frauentag. Mein Beitrag beleuchtet verschiedene Bereiche von #Diskriminierungen der Frauen und ihre Erwartungen an die Politik.
    kurzelinks.de/Hammer-FrauenDis

  10. Ja, @acmeworks - wer auch nur eine florierende Geld-#Wirtschaft etablieren möchte, wird zum Abbau von #Diskriminierungen tendieren. Für rechte Dualisten und vor allem ängstliche Maskulinisten ist das jedoch keine #Markt-Logik, sondern staatliche & oft auch angeblich jüdische #Verschwörung. Die Frau solle im Hause bleiben, die Fachkraft wieder „remigriert“ werden, weniger Hochschulabsolventen usw… 🤭🤷‍♂️🌈

  11. @base

    Mit hohem Engagement wird der Umbau zum #Fediverse an den akademischen #Bibliotheken in Deutschland betrieben. Eine zentrale Rolle spielt dabei die #Mastodon-Instanz openbiblio.social , die schon vor mehreren Jahren gegründet wurde und auf der inzwischen 630 Bibliotheks- und Informationseinrichtungen samt Mitarbeiter*innen aktiv sind. Accounts mit großen Zahlen von Followern sind z.B. @tibhannover, @stabi_berlin u.a.

    Doch @openblio.social bietet nicht nur wissenschaftlichen, sondern auch aus öffentlichen Einrichtungen ein Zuhause wie z.B. @stabiwupp,
    oder den Stimmen der #OpenScience-Bewegung @ZBW_MediaTalk, @unzeit, @RenkeSiems

    Das Portal nannte schon frühzeitig als Gründe für seine Entstehung: „Es gibt etliche Gründe, mit der aktuellen Entwicklung von #Twitter unzufrieden zu sein. Der zentrale und kommerziell ausgerichtete Dienst tut wenig, um gegen #Diskriminierungen aller Art, "hate speech" oder "fake news" vorzugehen.“

    Jetzt müssen nur noch die #Hochschulen folgen.
    #unisinsfediverse

  12. Mit hohem Engagement wird der Umbau zum #Fediverse an den akademischen #Bibliotheken in Deutschland betrieben. Eine zentrale Rolle spielt dabei die #Mastodon-Instanz openbiblio.social , die schon vor mehreren Jahren gegründet wurde und auf der inzwischen 630 Bibliotheks- und Informationseinrichtungen samt Mitarbeiter*innen aktiv sind. Accounts mit großen Zahlen von Followern sind z.B. @tibhannover, @[email protected] u.a.

    Doch @openblio.social bietet nicht nur wissenschaftlichen, sondern auch öffentlichen Einrichtungen ein Zuhause wie z.B. @stabiwupp,
    oder den Stimmen der #OpenScience-Bewegung @ZBW_MediaTalk, @unzeit, @RenkeSiems

    Das Portal nannte schon frühzeitig als Gründe für seine Entstehung: „Es gibt etliche Gründe, mit der aktuellen Entwicklung von #Twitter unzufrieden zu sein. Der zentrale und kommerziell ausgerichtete Dienst tut wenig, um gegen #Diskriminierungen aller Art, "hate speech" oder "fake news" vorzugehen.“

    Jetzt müssen nur noch die #Hochschulen folgen.
    #unisinsfediverse

  13. Wir konnten zwei Standorte des Projektes Berlin Entwickelt Neue Nachbarschaften, kurz BENN als Anlaufstellen gewinnen. 🎉 Ab sofort könnt Ihr bei BENN auf der #Mierendorffinsel und in #Wilmersdorf persönlich Vorfälle melden.
    Danke, dass ihr helft #Diskriminierungen und extrem rechte Aktivitäten sichtbarer zu machen!

    Eine Liste all unserer Anlaufstellen findet ihr hier: berliner-register.de/register/

  14. #Pinkstinks:>>Der Entwurf zum sogenannten „#Selbstbestimmungsgesetz“ wurde am 23. August 2023 vom Bundeskabinett verabschiedet. Im nächsten Schritt wird der Kabinettsentwurf an den Bundesrat weitergereicht, worauf die erste Lesung im Bundestag folgt und ein entsprechender Ausschuss über den Entwurf berät. Das Gesetz tritt erst in Kraft, wenn es vom Bundestag verabschiedet wird.

    Die öffentliche und mediale Debatte zum Thema wird aber schon jetzt hitzig geführt. Leider geht es dabei viel zu selten um die
    #Lebensrealität von #trans* Menschen und die damit verbundene Diskriminierung. Stattdessen werden #Angstszenarien zu Auswirkungen auf die vermeintliche „Mehrheitsgesellschaft“ geschürt. Außerdem enthält der Gesetzesentwurf selbst weiterhin #Misstrauensparagrafen, die zu #Diskriminierungen und Ausschlüssen von trans* Personen beitragen. Die Kritikpunkte und Warnungen in den Stellungnahmen von #Fachverbänden wurden weitestgehend ignoriert. Das ist inakzeptabel.<<
    https://pinkstinks.de/das-selbstbestimmungsgesetz-menschenrecht-unter-vorbehalt/?fbclid=IwAR0MCbqQEy3yPjDphAp1XiVSARNjaL_FmHTBLT5nprIu3LRJhfov-kO7ZQw

  15. 🫸 Ob bei der Rekrutierung oder zur Kontrolle der Produktivität: Unternehmen setzen zunehmend auf sogenannte #KünstlicheIntelligenz. Im @Staatsanzeiger warnt Bettina Dürr jedoch vor den Risiken. Bestehende #Diskriminierungen könnten sich verstärken. 🌪️
    ➡️staatsanzeiger.de/beruf-und-ka

    Damit alle Menschen, und nicht nur einige Wenige, von KI-Anwendungen profitieren, arbeiten wir mit @gewerkschaftsyndicom Lösungen, wie Arbeitnehmende für ihre Rechte einstehen können. 🤝
    ➡️algorithmwatch.ch/de/syndicom/

  16. Wir haben gestern zusammen mit AZ Hafermarkt einen Vortrag zu Antisexistische #Awareness organisiert und dazu Navina als Referent*in eingeladen.

    Wir tragen alle dazu bei Partys, Räume, Orte... sicherer zu machen und uns im Umgang mit sexualisierter Gewalt und #Diskriminierungen zu bilden gehört auch dazu!

    Wir haben im Shop dieses Buch: black-mosquito.org/de/ann-wies

    Und hier gibt's ne Broschüre kostenlos als PDF: hacksexism.de/pdf/

  17. 7 Jahre #Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Trotzdem gibt es noch viele #Diskriminierungen, die nicht geahndet werden. Wir fordern, die Rechte von Beschäftigten auszubauen und die #Arbeitgeber in die Pflicht zu nehmen.

    Mehr dazu unter: dgb.de/-/Tpx

    #DGB #Gewerkschaft

  18. "Unter #Queerfeindlichkeit versteht man #Diskriminierungen, Anfeindungen und Straftaten, die sich gegen sexuelle Orientierungen und geschlechtliche Identitäten außerhalb des cis-heteronormativen Spektrums richten. Darunter fallen beispielsweise homophobe oder trans*feindliche Äußerungen sowie Benachteiligungen, gerade weil jemand bisexuell oder inter*geschlechtlich ist." - Dr. Sarah Ponti, #LSVD

  19. KI kann ein hilfreiches Werkzeug sein, wird aber alleine weder soziale Ungleichheiten noch die Klimakrise beenden. Im Gegenteil: #KI automatisiert vorhandene #Diskriminierungen und verbraucht viele Ressourcen. Mehr dazu ⤵️
    swissinfo.ch/eng/politics/what

  20. Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir in #Brandenburg Menschen, die rassistische #Diskriminierungen erlebt haben.

    Wir bedanken uns für das gemeinsame Erreichen von über 50% der Zielsumme! Weiterhin bitten wir um Eure Unterstützung und weitere Spenden.

    betterplace.org/de/projects/11

  21. Die #SZ berichtet exklusiv über unser Gutachten von Prof. Waas zu #KI & #Arbeitsrecht 💥

    #Algorithmen sind nicht neutral!

    "Dass Arbeitnehmer*innen gegen #Diskriminierungen klagen könnten, reiche nicht, schreibt Waas. Stattdessen müsse es bessere Präventionsmöglichkeiten geben."

    sueddeutsche.de/politik/kuenst

  22. @sarahbosetti

    Diese #Diskriminierungen scheinen immer nach dem selben #Schema abzulaufen. Vielleicht liegt eine Lösung [auf einer tieferen Ebene] - für Empathilosigkeit in der Gesellschaft - ganz im Anfang.

    Also #wenn das #Leben #anfängt. Das Eigene.

    youtube.com/watch?v=dbUhjZhpEy

    youtube.com/watch?v=lvZuJS388o :mastolove:

    en.wikipedia.org/wiki/Fr%C3%A9

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