#diskriminering — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #diskriminering, aggregated by home.social.
-
https://www.europesays.com/no/284487/ Aldri mer – helt til neste gang #22Juli #BenjaminHermansen #BreakingNews #BreakingNews #debatt #Diskriminering #Ekstrem! #FeaturedNews #FeaturedNews #Hatkriminalitet #Headlines #Holmlia #Integrering #Kampen #Kriminalitet #LatestNews #LatestNews #Mangfold #Minoriteter #News #NO #Norge #Norway #Nyheter #Overskrifter #Samer #Skeive #terror #TopStories #TopStories #trakassering #Vold
-
Trots utveckling av lagstiftning och uppdrag till myndigheter kvarstår stora brister i Sveriges efterlevnad av Europarådets konventioner om nationella minoriteters rättigheter.
https://blog.zaramis.se/2025/10/22/sverige-diskriminerar-nationella-minoriteter/
-
Trots utveckling av lagstiftning och uppdrag till myndigheter kvarstår stora brister i Sveriges efterlevnad av Europarådets konventioner om nationella minoriteters rättigheter.
https://blog.zaramis.se/2025/10/22/sverige-diskriminerar-nationella-minoriteter/
-
Alltså - vem inom IT skulle lansera en app med följande brister?
https://www.1177.se/Gavleborg/om-1177/nar-du-loggar-in-pa-1177.se/min-vard-gavleborg/tillganglighetsredogorelse-min-vard-gavleborg/
#diskriminering #tillgänglighet #app #it #offentligverksamhet -
Alltså - vem inom IT skulle lansera en app med följande brister?
https://www.1177.se/Gavleborg/om-1177/nar-du-loggar-in-pa-1177.se/min-vard-gavleborg/tillganglighetsredogorelse-min-vard-gavleborg/
#diskriminering #tillgänglighet #app #it #offentligverksamhet -
Behöver tips gällande #rasism och #diskriminering i #offentligsektor:
Hört om en svensk #kommun där en mörkhyad anställd har kollegor som aldrig tittar på hen p.g.a. hen är mörkhyad. De talar även högt om hur hemska mörkhyade (med n-ordet) är när hen går förbi.
Ingen jurist har agerat. Ingen tidning har plockat upp tips. Ingen chef har agerat. Chefen har till och med utpressat personen att under hot skriva på ett anställningsavtal med utökat ansvar utan löneförhandling.
Vad bör hen göra?
-
Som ateist reagerer jeg sterkt på denne saken. Dette er ikke livssynsnøytralitet, dette er kundediskriminering. Uansett om kunden er et menighetshus, en moské, en synagoge, huset til Humanetisk forbund eller Høyres Hus; du kan ikke si nei på dette grunnlaget.
-
Som ateist reagerer jeg sterkt på denne saken. Dette er ikke livssynsnøytralitet, dette er kundediskriminering. Uansett om kunden er et menighetshus, en moské, en synagoge, huset til Humanetisk forbund eller Høyres Hus; du kan ikke si nei på dette grunnlaget.
-
Som ateist reagerer jeg sterkt på denne saken. Dette er ikke livssynsnøytralitet, dette er kundediskriminering. Uansett om kunden er et menighetshus, en moské, en synagoge, huset til Humanetisk forbund eller Høyres Hus; du kan ikke si nei på dette grunnlaget.
-
Som ateist reagerer jeg sterkt på denne saken. Dette er ikke livssynsnøytralitet, dette er kundediskriminering. Uansett om kunden er et menighetshus, en moské, en synagoge, huset til Humanetisk forbund eller Høyres Hus; du kan ikke si nei på dette grunnlaget.