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#diadeltrabajo — Public Fediverse posts

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  1. ¡Armenia de fiesta por el Día del Trabajo! 🇦🇲👷‍♂️ Nikol Pashinyan presume cifras récord: ¡280.000 empleos nuevos! 🚀 Desfile masivo en la Plaza de la República con empresas, repartidores y hasta tecnología de IA #DíaDelTrabajo #EconomíaDeArmenia #ereván #InteligenciaArtificial #NikolPashinyan #PlazaDeLaRepública #PobrezaEnArmenia #yandex soyarmenio.com/armenia-dia-tra

  2. No hay trabajo decente sin democracia económica.

    Frente a la desconexión entre beneficios y #trabajo, el modelo cooperativo propone otra lógica: redistribución del excedente, transparencia y decisiones democráticas sobre salarios y retornos.

    Las #cooperativas actúan desde la raíz, eliminando la separación entre #capital y trabajo y generando relaciones laborales más estables y equitativas.

    elsaltodiario.com/tribuna/coce

    #COCETA #UCTAIB #Coop #Cooperativa #Empresa #DiaDelTrabajo @ElSaltoDiario

  3. No hay trabajo decente sin democracia económica.

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    Las #cooperativas actúan desde la raíz, eliminando la separación entre #capital y trabajo y generando relaciones laborales más estables y equitativas.

    elsaltodiario.com/tribuna/coce

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  4. No hay trabajo decente sin democracia económica.

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    Las #cooperativas actúan desde la raíz, eliminando la separación entre #capital y trabajo y generando relaciones laborales más estables y equitativas.

    elsaltodiario.com/tribuna/coce

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  5. No hay trabajo decente sin democracia económica.

    Frente a la desconexión entre beneficios y #trabajo, el modelo cooperativo propone otra lógica: redistribución del excedente, transparencia y decisiones democráticas sobre salarios y retornos.

    Las #cooperativas actúan desde la raíz, eliminando la separación entre #capital y trabajo y generando relaciones laborales más estables y equitativas.

    elsaltodiario.com/tribuna/coce

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  6. No hay trabajo decente sin democracia económica.

    Frente a la desconexión entre beneficios y #trabajo, el modelo cooperativo propone otra lógica: redistribución del excedente, transparencia y decisiones democráticas sobre salarios y retornos.

    Las #cooperativas actúan desde la raíz, eliminando la separación entre #capital y trabajo y generando relaciones laborales más estables y equitativas.

    elsaltodiario.com/tribuna/coce

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  7. Quizá se hayan topado alguna vez con esta imagen, que asegura que no fueron los sindicatos, ni el movimiento obrero, mucho menos Marx o el socialismo, los que crearon las jornadas laborales de ocho horas ni los fines de semana libres. Resulta que en realidad fue el mismísimo Henry Ford...

    #historia #capitalismo #derechoslaborales #diadeltrabajo

    maikciveira.com/2020/08/lo-que

  8. Quizá se hayan topado alguna vez con esta imagen, que asegura que no fueron los sindicatos, ni el movimiento obrero, mucho menos Marx o el socialismo, los que crearon las jornadas laborales de ocho horas ni los fines de semana libres. Resulta que en realidad fue el mismísimo Henry Ford...

    #historia #capitalismo #derechoslaborales #diadeltrabajo

    maikciveira.com/2020/08/lo-que

  9. Trabajar en el siglo XXI: entre la vocación, el estudio y el impulso de emprender

    Trabajar en el siglo XXI: entre la vocación, el estudio y el impulso de emprender
    El Día del Trabajo ya no se vive igual que antes. Para las nuevas generaciones, no se trata únicamente de conmemorar luchas históricas o recordar derechos laborales conquistados. Hoy, esta fecha funciona como un espejo: refleja cómo ha cam [...]

    #DerechosLaborales #DíaDelTrabajo #Educación #Opinión #SigloXXI

    elmundo.cr/opinion/trabajar-en

  10. .

    @ONUMujeres

    👷‍♀️👩‍🔧 La conmemoración del Día Internacional del Trabajo demanda condiciones dignas para todos y todas en el mundo laboral, el acceso igualitario y libre de violencia y discriminación. #DíaDelTrabajo

    @BahaiBIC #Bahai #Mexicali #FelizViernes #news

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    @ONUMujeres

    👷‍♀️👩‍🔧 La conmemoración del Día Internacional del Trabajo demanda condiciones dignas para todos y todas en el mundo laboral, el acceso igualitario y libre de violencia y discriminación. #DíaDelTrabajo

    @BahaiBIC #Bahai #Mexicali #FelizViernes #news

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    @ONUMujeres

    👷‍♀️👩‍🔧 La conmemoración del Día Internacional del Trabajo demanda condiciones dignas para todos y todas en el mundo laboral, el acceso igualitario y libre de violencia y discriminación. #DíaDelTrabajo

    @BahaiBIC #Bahai #Mexicali #FelizViernes #news

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  13. Hoy #1deMayo rendimos homenaje a quienes, con esfuerzo diario y solidaridad, sostienen nuestras comunidades y construyen el futuro. :masto_vzla: :venezuela:

    Su trabajo merece respeto, condiciones dignas y protección; su voz, reconocimiento y justicia. A pesar de los días difíciles, sigamos defendiendo derechos laborales, seguridad en el puesto y salarios justos para todas y todos.

    Gracias por cada jornada y por no rendirse. 👨‍🚒👩‍🏫🧑‍🎨👨‍🍳👩‍🌾❤️

    #MastodonVenezuela #DíaDelTrabajo

  14. RE: mastodon.social/@Spanishrevolu

    Sobran los motivos, #BoicotAmazon ...

    Hoy, #DíaDelTrabajo , también nos acordamos de la contribución de Amazon a la precarización del trabajo, con sus propios trabajadores y terceros, de las empresas que trabajan para distribuir sus productos a través del gigante norteamericanos yde sus prácticas contra la libertad sindical

  15. RE: mastodon.social/@Spanishrevolu

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    Hoy, #DíaDelTrabajo , también nos acordamos de la contribución de Amazon a la precarización del trabajo, con sus propios trabajadores y terceros, de las empresas que trabajan para distribuir sus productos a través del gigante norteamericanos yde sus prácticas contra la libertad sindical

  16. RE: mastodon.social/@Spanishrevolu

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  17. RE: mastodon.social/@Spanishrevolu

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    Hoy, #DíaDelTrabajo , también nos acordamos de la contribución de Amazon a la precarización del trabajo, con sus propios trabajadores y terceros, de las empresas que trabajan para distribuir sus productos a través del gigante norteamericanos yde sus prácticas contra la libertad sindical

  18. RE: mastodon.social/@Spanishrevolu

    Sobran los motivos, #BoicotAmazon ...

    Hoy, #DíaDelTrabajo , también nos acordamos de la contribución de Amazon a la precarización del trabajo, con sus propios trabajadores y terceros, de las empresas que trabajan para distribuir sus productos a través del gigante norteamericanos yde sus prácticas contra la libertad sindical

  19. Presentan billete de Lotería Nacional por el Día del Trabajo

    El Sorteo Superior No. 2882 cuenta con un Premio Mayor de 17 millones de pesos en dos series y se celebrará el viernes 01 de mayo del presente año.

    Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

    El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, y Olivia Salomón, directora general de Lotería Nacional, presentaron el billete del Sorteo Superior No. 2882, conmemorativo de la efeméride del 1° de Mayo, Día Internacional del Trabajo, cuyo diseño rinde homenaje al avance de la Primavera Laboral y a la implementación gradual establecida para alcanzar una jornada laboral de 40 horas a la semana.

    El secretario del Trabajo expresó que la develación del billete es parte de un momento “histórico”, ya que la jornada laboral de 40 horas es una conquista que retoma las aspiraciones de las luchas obreras, desde los “Mártires de Chicago” hasta las huelgas de Cananea y Río Blanco, donde quedó plasmada la exigencia de “tener una jornada de trabajo digna, que permitiera tener un equilibrio dentro de la vida personal, de la vida familiar, del descanso, del goce y también, por supuesto, del trabajo” y que “este 2026 fue el año en donde juntos impulsamos, de la mano de nuestra Presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, la semana de 40 horas”, marcando un punto de inflexión en la agenda laboral.

    Sorteo Superior No. 2882

    Bolaños enfatizó que la reducción de 48 a 40 horas es resultado de “un ejercicio inédito, un esfuerzo colectivo en el que participaron trabajadores, empleadores y el Gobierno de México”, y la ubicó como parte de una transformación más amplia que busca dignificar el trabajo. Esta aspiración fue “pospuesta durante décadas, por la decisión indolente de gobiernos neoliberales, que simplemente establecieron que nunca era el momento para defender el derecho de las y los trabajadores, hasta que hoy, finalmente, logramos materializar este cambio, en la ruta de la primavera laboral de los derechos de las y los trabajadores”. –sn–

    Sociedad Noticias

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  20. 📢👷‍♂️ En San Juan del Río, solo un sindicato ha solicitado participar en el desfile del Día del Trabajo.

    Autoridades informan que telefonistas encabezan la única petición formal, mientras continúa la organización de la fiesta en San Isidro. 🎉

    🚧 Habrá operativos viales y de seguridad para garantizar el orden.

    #SanJuanDelRío #Querétaro #DíaDelTrabajo #FiestasPatronales #ProtecciónCivil

    Más información aquí 👇

    amanecerqro.com/desfile-por-el

  21. Feriado del Día del Trabajador: conozca las disposiciones legales para el disfrute de este feriado

    Feriado del Día del Trabajador: conozca las disposiciones legales para el disfrute de este feriado
    San José, 27 abr (elmundo.cr) – El próximo viernes 1° de mayo se conmemora el Día del Trabajador, también conocido como el Día Internacional de los Trabajadores, una fecha reconocida en Costa Rica como feriado de pago obliga [...]

    #01DeMayo #CostaRica #DíaDelTrabajo #Feriado

    elmundo.cr/costa-rica/feriado-

  22. En mayo se alista un megapuente vacacional, que incluyen Día del Trabajo y de las madres

    La semana del 4 al 8 de mayo será de asueto. Las fechas establecidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Secretaría de Educación Pública (SEP) definieron los alcances.


    Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

    El calendario escolar de mayo próximo concentran diversas fechas de descanso tanto para trabajadores como para estudiantes generando un mega puente vacacional, conforme a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Secretaría de Educación Pública (SEP). Estas fechas generan fines de semana largos y suspensiones de actividades en distintos sectores.

    El primer día relevante corresponde al viernes 1 de mayo, con motivo del Día del Trabajo, considerado descanso obligatorio conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esta fecha aplicó tanto para trabajadores como para estudiantes en distintos niveles educativos. Al coincidir con viernes, permitió un fin de semana largo de tres días para quienes suspendieron actividades.

    El martes 5 de mayo, conmemoración de la Batalla de Puebla, no fue considerado descanso obligatorio en la legislación laboral vigente. Sin embargo, la Secretaría de Educación Pública (SEP) incluyó esta fecha como suspensión de clases en educación básica. Esta diferencia generó un descanso exclusivo para estudiantes, sin impacto general en centros de trabajo.

    Fechas clave de descanso

    El viernes 15 de mayo, correspondiente al Día del Maestro, fue establecido como suspensión de labores en el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP). Esta fecha aplicó principalmente para docentes y estudiantes del sistema educativo nacional. En algunos casos, instituciones otorgaron este día como prestación adicional para trabajadores del sector.

    El calendario oficial también contempló el viernes 29 de mayo como jornada de Consejo Técnico Escolar. Esta actividad implicó la suspensión de clases para estudiantes de educación básica. No representó un día de descanso laboral obligatorio para otros sectores.

    Estas fechas generaron distintos esquemas de descanso según el ámbito laboral o educativo. La distribución de los días permitió identificar oportunidades de pausas sin conformar un periodo continuo generalizado. Cada fecha respondió a disposiciones específicas dentro del marco normativo vigente.

    Impacto por sectores

    En términos laborales, el único día de descanso obligatorio fue el 1 de mayo, conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT). Las demás fechas no implicaron suspensión general de actividades productivas. Esto limitó la posibilidad de un periodo prolongado de descanso para la mayoría de los trabajadores.

    Para el sector educativo, el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) contempla más días sin clases. Las suspensiones incluyeron el 5, 15 y 29 de mayo, además del feriado del día 1. Este esquema permitió a estudiantes contar con varias interrupciones en sus actividades académicas.

    La diferencia entre calendarios laborales y escolares marcó la dinámica del mes. Mientras los trabajadores tuvieron un solo puente oficial, los estudiantes acumularon más días sin clases. Esta situación evidenció la diversidad de criterios en materia de descanso. –sn–

    Alumnos y maestro en salón de clases | @SociedadN_ | Foto: Twitter @SEPGobPue

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  23. 🎙️ EP. 3 | Entre el control y la privacidad: El impacto de la vigilancia en el mundo laboral
📅 En este Día del Trabajo, te invitamos a reflexionar sobre una nueva realidad que enfrentan miles de trabajadores: la vigilancia digital en el entorno laboral.
    Tras la pandemia, el control remoto se intensificó… pero ¿a qué costo?
📉 ¿Qué derechos están en juego cuando las empresas deciden monitorear a sus empleados?
⚖️ En este episodio conversamos con Angie y Tomás sobre casos reales, el marco del derecho laboral y los límites entre el control y la privacidad.
    🎧 Escúchalo hoy y descubre si tus derechos podrían estar siendo vulnerados.
(Producción realizada antes del pronunciamiento de la Superintendencia sobre el uso de datos biométricos).
    👉 Disponible: video.hardlimit.com/w/s8mhbGFq

    #DíaDelTrabajo #PodcastLaboral #VigilanciaDigital #DerechosLaborales #PrivacidadEnElTrabajo #TrabajoRemoto

  24. 🎙️ EP. 3 | Entre el control y la privacidad: El impacto de la vigilancia en el mundo laboral
📅 En este Día del Trabajo, te invitamos a reflexionar sobre una nueva realidad que enfrentan miles de trabajadores: la vigilancia digital en el entorno laboral.
    Tras la pandemia, el control remoto se intensificó… pero ¿a qué costo?
📉 ¿Qué derechos están en juego cuando las empresas deciden monitorear a sus empleados?
⚖️ En este episodio conversamos con Angie y Tomás sobre casos reales, el marco del derecho laboral y los límites entre el control y la privacidad.
    🎧 Escúchalo hoy y descubre si tus derechos podrían estar siendo vulnerados.
(Producción realizada antes del pronunciamiento de la Superintendencia sobre el uso de datos biométricos).
    👉 Disponible: video.hardlimit.com/w/s8mhbGFq

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  25. 🎙️ EP. 3 | Entre el control y la privacidad: El impacto de la vigilancia en el mundo laboral
📅 En este Día del Trabajo, te invitamos a reflexionar sobre una nueva realidad que enfrentan miles de trabajadores: la vigilancia digital en el entorno laboral.
    Tras la pandemia, el control remoto se intensificó… pero ¿a qué costo?
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⚖️ En este episodio conversamos con Angie y Tomás sobre casos reales, el marco del derecho laboral y los límites entre el control y la privacidad.
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  26. 🎙️ EP. 3 | Entre el control y la privacidad: El impacto de la vigilancia en el mundo laboral
📅 En este Día del Trabajo, te invitamos a reflexionar sobre una nueva realidad que enfrentan miles de trabajadores: la vigilancia digital en el entorno laboral.
    Tras la pandemia, el control remoto se intensificó… pero ¿a qué costo?
📉 ¿Qué derechos están en juego cuando las empresas deciden monitorear a sus empleados?
⚖️ En este episodio conversamos con Angie y Tomás sobre casos reales, el marco del derecho laboral y los límites entre el control y la privacidad.
    🎧 Escúchalo hoy y descubre si tus derechos podrían estar siendo vulnerados.
(Producción realizada antes del pronunciamiento de la Superintendencia sobre el uso de datos biométricos).
    👉 Disponible: video.hardlimit.com/w/s8mhbGFq

    #DíaDelTrabajo #PodcastLaboral #VigilanciaDigital #DerechosLaborales #PrivacidadEnElTrabajo #TrabajoRemoto

  27. Que tengamos un trabajo creativo no quiere decir que haya que pagarnos una miseria porque "nos encanta nuestro trabajo".

    ¿Acaso se pueden pagar las facturas con pasión y no me he enterado?

    #1Mayo #DíaDelTrabajo #diseñográfico #InternationalWorkersDay #graphicdesign #DíaDeLesTrabajadores

  28. 🗓️ Efeméride: 1 de mayo de 1886.

    🌍 Comienza en Chicago una huelga por la jornada laboral de 8 horas. De aquel pulso entre obreros y fábricas nació el Día Internacional del Trabajo. La historia también se escribe con sudor y pancartas.

    #PrimeroDeMayo #DíaDelTrabajo #Historia #Chicago1886 #Efeméride

  29. el capitalismo del siglo 21 nos ha hecho pensar y sentir que no somos trabajadores, si no colaboradores, independientes, parte de los de arriba, en lugar de de los de abajo... y ahora no pensamos en huelgas, en derechos, sino en bonos y premios... #postcapitalismo #díaDelTrabajador #DíaDelTrabajo

  30. el capitalismo del siglo 21 nos ha hecho pensar y sentir que no somos trabajadores, si no colaboradores, independientes, parte de los de arriba, en lugar de de los de abajo... y ahora no pensamos en huelgas, en derechos, sino en bonos y premios... #postcapitalismo #díaDelTrabajador #DíaDelTrabajo

  31. el capitalismo del siglo 21 nos ha hecho pensar y sentir que no somos trabajadores, si no colaboradores, independientes, parte de los de arriba, en lugar de de los de abajo... y ahora no pensamos en huelgas, en derechos, sino en bonos y premios...

  32. el capitalismo del siglo 21 nos ha hecho pensar y sentir que no somos trabajadores, si no colaboradores, independientes, parte de los de arriba, en lugar de de los de abajo... y ahora no pensamos en huelgas, en derechos, sino en bonos y premios... #postcapitalismo #díaDelTrabajador #DíaDelTrabajo

  33. Sorprende que en la manifestación por el #DiaDelTrabajo los jefes de los sindicatos estén hablando de Palestina, de Ucrania, hasta de Franco, y en cambio no se diga nada de la inteligencia artificial, que es el mayor elemento disruptivo de cara al empleo que se nos viene. La gran revolución laboral del siglo XXI, para la que o nos preparamos ya o lo vamos a pasar muy mal.

    En realidad, sorprende que no sea un tema en ninguna agenda política en este país. No parece que se tenga en mente hacer nada para preparar a la masa trabajadora de este país y para meter a España en el tren del siglo XXI.

  34. Las reivindicaciones para el #1mayo vuelven a ser para reclamar mejoras para les autónomes y concretamente, del sector cultural, el más precarizado y con más gente del tramo inferior de ingresos.

    #DíaDelTrabajo #DíaDeLesTrabajadores #diseñográfico #InternationalWorkersDay #graphicdesign

  35. Hoy toca celebrar todo lo que hemos conseguido con nuestras manos, con la educación que nos dieron nuestros padres y con las oportunidades que tuvimos en nuestra vida.
    Pero todo eso se puede perder si olvidamos la lucha de clases...
    #DiaDelTrabajo

  36. #1demayo. Aunque la norma establece que los salarios de las personas presas deben basarse en el SMI, este ha subido un 47% desde 2018 mientras que en las prisiones estatales solo un 14%.
    En muchos casos cobran poco más de 3 euros la hora.
    #Díadeltrabajo
    civio.es/2024/04/11/los-derech

  37. 👷🏽‍♂️Una nueva forma de entender el trabajo: 5 ideas para empresas y empleados
    👷🏽‍♂️Una pequeña Renta Básica ayudaría a relacionarnos mejor con el trabajo
    👷🏽‍♂️¿Qué problemas se plantean?
    blogsostenible.wordpress.com/2
    #1deMayo #DiaDelTrabajo #DiaDelTrabajador

  38. INEC: A un 37,4% de las personas trabajadoras asalariadas no les reconocen las horas extra

    Personas dentro de la fuerza laboral disminuyeron de 51,7% en el 2021 a 49,9% en el 2023, según datos del INEC.
    La entrada INEC: A un 37,4% de las personas trabajadoras asalariadas no les reconocen las horas extra aparece primero en Semanario Universidad.

    #DerechosLaborales #Desemplo #DíaDelTrabajo #EMPLEO #HorasExtra #INEC #País #PrimeroDeMayo #SinCategoría #Trabajadores

    semanariouniversidad.com/sin-c

  39. INEC: A un 37,4% de las personas trabajadoras asalariadas no les reconocen las horas extra

    Personas dentro de la fuerza laboral disminuyeron de 51,7% en el 2021 a 49,9% en el 2023, según datos del INEC.
    La entrada INEC: A un 37,4% de las personas trabajadoras asalariadas no les reconocen las horas extra aparece primero en Semanario Universidad.

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