home.social

#compliancelaboral — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #compliancelaboral, aggregated by home.social.

  1. El empleador puede regular los permisos en el reglamento interno, pero no impedir el acceso del trabajador a la atención médica. A su vez, el trabajador debe avisar, justificar la cita y actuar con buena fe. El equilibrio entre salud y productividad no es opcional: es un deber jurídico para ambas partes.

    #DerechoLaboral #RelacionesLaborales #ComplianceLaboral #AbintAbogados

  2. El empleador puede regular los permisos en el reglamento interno, pero no impedir el acceso del trabajador a la atención médica. A su vez, el trabajador debe avisar, justificar la cita y actuar con buena fe. El equilibrio entre salud y productividad no es opcional: es un deber jurídico para ambas partes.

    #DerechoLaboral #RelacionesLaborales #ComplianceLaboral #AbintAbogados