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#clubrh — Public Fediverse posts

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  1. [INVITATION] L’action sociale est un levier #RH incontournable dans les collectivités, à la fois facteur d'attractivité, de fidélisation, d'équité et de bien-être des agents.

    Pour en discuter, retrouvez-nous lors de la prochaine rencontre d'actualité du #ClubRH.

    🎤 À ne pas manquer : l'intervention de Laurent Le Peniec, Directeur général adjoint du CNAS, qui partagera son expertise et sa vision de l'action sociale pour les personnels de la #FPT.

  2. ‪CNAS France‬
    ‪@cnasfrance.bsky.social‬
    · 3 min
    Comment faire de l'action sociale un levier d’attractivité, de fidélisation et de bien-être ?
    👉 Le CNAS vous invite à participer à la prochaine rencontre du #ClubRH !
    Au programme : échanges et retours d’expérience avec des experts de Clichy-la-Garenne et d'Antony, du CIG Grande Couronne et du CNAS.

  3. 💥 La fonction #RH se réinvente, et le CNAS est au cœur des débats !

    Frédéric Lemanissier, DRH du CNAS, est intervenu lors de la rencontre « Réinventer la fonction RH : enjeux et solutions pour une modernisation réussie », dédiée à la transformation des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.

    🎥 Visionnez le replay 👉 lnkd.in/ekf3jZVb

    #ClubRH #FPT #QVT #Recrutement #Emploi

  4. Comment transformer une organisation tout en gardant ses équipes motivées ?

    Cette semaine au #ClubRH, Frédéric Lemanissier, DRH du CNAS, a partagé son retour d’expérience sur la transformation de notre organisation vers un mode de fonctionnement plus agile et un cadre managérial clarifié.

  5. 🚀 Évolution constante, modernisation... Comment gérer les ressources humaines dans la fonction publique ? Et comment repenser nos pratiques pour mieux accompagner les agents et les organisations ?

    Frédéric Lemanissier, directeur des Ressources Humaines du CNAS, participera au prochain #ClubRH sur le sujet, pour proposer des initiatives inspirantes et des pistes concrètes, en réponses à ces grands enjeux de la fonction #RH.

  6. Le CNAS est au #ClubRH ce matin ! Au programme : débat sur l’absentéisme dans la fonction publique, et un vif intérêt des nombreux participants.

    ✅Une politique d’action sociale, favorisant notamment le pouvoir d’achat des agents, est un levier majeur pour la QVT et le bien être des salariés !

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