#boulot — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #boulot, aggregated by home.social.
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#boulot
"Le document suivant vous concerne. Il a fait l'objet d'une mise à jour:Titre : Politique et engagement de la blanchisserie
Référence : BG-ETCG-01
Indice de révision : 01
Date d'application : 29 avr. 2026
Cliquez sur le lien suivant pour accéder au document: ...
Bonne réception et bonne lecture.
-- L'ÉQUIPE QUALITÉ."Va falloir que je relise ma fiche de poste. Y'a un truc qui m'échappe.🤔
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#Besoindaide #Boulot #Asso Je sais on est vendredi soir, mais je prépare la semaine pro : qqn à des ressources, des aides, des tutos récents pour apprendre à se servir de @nextcloud ?
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#Besoindaide #Boulot #Asso Je sais on est vendredi soir, mais je prépare la semaine pro : qqn à des ressources, des aides, des tutos récents pour apprendre à se servir de @nextcloud ?
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#Besoindaide #Boulot #Asso Je sais on est vendredi soir, mais je prépare la semaine pro : qqn à des ressources, des aides, des tutos récents pour apprendre à se servir de @nextcloud ?
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#Besoindaide #Boulot #Asso Je sais on est vendredi soir, mais je prépare la semaine pro : qqn à des ressources, des aides, des tutos récents pour apprendre à se servir de @nextcloud ?
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#Besoindaide #Boulot #Asso Je sais on est vendredi soir, mais je prépare la semaine pro : qqn à des ressources, des aides, des tutos récents pour apprendre à se servir de @nextcloud ?
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#boulot
Ohhhh.... on peut enfin accéder à RadioParadise.com et Radio.garden au boulot.
Plus de blocage.
NextCloud.com n'est plus bloqué non plus.
ça c'est cool. -
Client qui me reproche de pas charger assez mes tarifs (mais qui me donne que 10€ de plus quand je lui dis "c'est un minimum, libre de payer plus !") 🥴
(ptéte que je devrai faire un prix à la carte tarif "je suis en rade oskour" "solidaire je paye pour les gens en rade" "tarif royal médian")
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<aucun travail> : commence à bidouiller des trucs qui traînent depuis XXX années <3
2 coups de fils
<trop de travail>
(en fait faut juste couper son téléphone quand on est dans sa lancée ou alors assumer "je peux pas, j'ai du temps libre programmé pour la moitié de la semaine" (en vrai ça semble pas délirant de se réserver du temps libre de manière planifiée plutôt que de dire "j'ai rien vazy j'accepte tout jusqu'à ce que j'aie 40h/jour)
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#boulot, sketch du jour : moment uuuultra gênant où un collègue m’envoie ce gif cringe...
Mon chef de service vient dans mon bureau, j'ai tellement de choses à lui dire que je papote sur tout et n'importe quoi et je ne comprends pas pourquoi il fixe mon écran...
J'ai mis pas mal de temps avant de comprendre ce qu'il fixait et de réduire subitement la fenêtre du mail "comme si de rien n'était" :blob_cat_giggle: -
#boulot
Au lieu d'essayer de déboguer le problème du client je me retrouve à déboguer l'accès à distance du client. 😠 Purin mais arrêtez d'utiliser des solutions "entreprise" en carton. -
#boulot
Envie de résoudre le problème d'un client, mais tu dépendes 95% de l'énergie à juste RÉUSSIR À TE CONNECTER À LA MACHINE.
Bordel, quelles usines à gaz.
Je hais FortiNet. -
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D'ailleurs, en parlant de #finalfantasy7, un rappel salvateur en une capture d'écran avant la reprise du taf' demain :blob_cat_innocent:
#videogames #jeuvideo #finalfantasy #finalfantasy7 #gaming #work #workers #boulot -
J'ai dépanné deux personnes âgées y a quelques mois.
Elles se sont embrouillées depuis et maintenant j'ai des ragots sur pourquoi c'est l'autre qu'est folle :< (pas encore entendu de "peut-être que je l'ai blessé et que j'y aille molo", ça fait toujours bizarre de faire des conseils relation à des gens qui font deux fois notre âge). Ptéte que j'aurai dû cela dit mais sur le moment, au téléphone, pas évident :o
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Passé 1h30 sur une imprimante sans y arriver
Moral -5 😞 -
#boulot #râlage
- Au boulot, on a un serveur Nextcloud à nous (on-premise). C'est super ça marche bien et c'est pratique pour échanger des fichiers entre nous ou avec des clients 👍
- On déploie aussi des solutions Nextcloud pour les collectivités 👍
- Le site nextcloud.com est bloqué par notre proxy 🤡
#cohérence ? -
#boulot
Deux collègues dans le même bureau, les deux en conf + les bruits de perceuse à percussion des toilettes.
Elle va être bruyante cette journée. 😣 -
#boulot #windows
Ah les antivirus débiles et logiciels de "sécurité" complètement cons (on a BitDefender sur nos postes).
J'ai essayé d'ouvrir le lien https://www.liberation.fr/culture/les-jeux-video-meritent-un-meilleur-debat-que-les-cliches-demmanuel-macron-sur-leur-violence-20260206_P2DIW4Y7Y5GJJOA6LDNTP6Y34A/?redirected=1Voilà ce que m'a affiché l'antivirus (⬇️)
Libé, site de haine, donc.
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Mhmm, encore une cliente où je sais pas si c'est moi qui la remercie de passer, vraiment des rayons de soleil, même quand leur situation est horrible >_< (genre là c'était une entreprise qui refusait de lui verser son salaire pour une obscure raison de compte gmail dont ils arrivent pas à reprendre le contrôle alors que c'est eux qui l'ont crée 🐵)
Je lui dirai bien de se syndiquer mais j'avoue que mon expérience syndicale a pas été super (dans le sen trucs concret sur le droit du trav)
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L’immense frustration de ne pas réussir à convaincre sur un sujet dont on est intimement convaincu 🤬 #boulot
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La prestation informatique la plus demandé chez windows que je suis pas sûr de ce que ça veut dire "nettoyage" >_>
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#boulot #Windows11
à chaque fucking fois que je branche mon clavier sur mon PC de boulot:
Popup alerte avec un panneau ⚠️ : "Périphérique USB non reconnu"
mais mon clavier marche très bien.
Pourquoi se priver d'une popup inutile et alarmante, hein ? -
#boulot
Un collègue a déposé des lamelles de mangue séchée à la salle café.
Punaise qu'est-ce que c'est bon ! 😋 -
Ben tiens, j'essaye de donner des clients à la concurrence (j'veux pas trop bosser) et ils reviennent vers moi en disant qu'ils sont trop infects.
(on est bien sous le capitalisme où le client est roi T_T)
((en plus je me retrouve à dépanner des smartphones. J'y connais rien, laissez-moi tranquille 😢))
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Wep. Bon ben ça ira pas plus loin que 98,39% de backup. Un mois. Le truc a gratté un mois.
(je crois que ça a servi a rien, quand un disque dur commence à crever, si ya pas de backup c'est pas le l'huile de coude qu'il faut, c'est des larmes !)
(je vais quand même passer le truc sous le fsck windows, mais testdisk et fsck savent pas faire, donc windows, ETPUIS ON VA ABANDONNER PARCE QUE ÇA VA BIEN).
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Marrant comment un "je vais juste cloner ce disque vite fait chez le client" se transforme (à cause du manque d'un câble SATA) en épopée technique (où j'ai découvert que sshfs ne permettait pas de copier des péripherique (/dev/sd*) mais qu'on pouvait ruser en faisant un pipe dd if=/dev/sdX |gzip -c 9| ssh <ordiacloner> gzip -d | dd of=/dev/sdY)
C'est marrant comment c'est just une empilement de notions simples (pas de miracle celadit 4MB/s pour 320Go y en a pour >22h).
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Y a ce truc grisant de dépanner des gens avec trois fois rien, sans prep, au téléphone ; on a rien investi mais on se fait plaiz.
Et certes je vais prendre 10-20€ par là mais genre, c'est la cerise.
Et après on a 10 messages de gens en galère noir, et qu'on chacun besoin de 10.000€ facile pour espérer remonter un peu :o
Et là on se demande si on aurait pas dû prendre peu plus de péz si voulait redistribuer, en fait.
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#boulot #positif
Aller à la salle café parce que le chef a ramené des pains au chocolat pour son anniv.
Y croiser le patron de l'agence.
L'entendre me dire qu'il est allé à la réunion de deux établissements hospitaliers, et qu'une bonne partie des discussions c'était pour me féliciter pour mon professionnalisme.
AH BEN PINAISE ça fait rudement du bien ce genre de chose. 💛 -
#boulot
radio.garden ==> bloqué par le proxy. Cause : Streaming
RadioParadise ==> bloqué par le proxy. Cause : Streaming
Spotify ==> en libres accès🤡🤡🤡🤡
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Tiens j'ai dépanné un type (normalement pour la dernière fois) qui utilisait Starlink (50€/mois). J'ai fait un speedtest. 50Mb/s.
"Y a que ça qui marche bien chez moi".
Ok.
Puis j'ai pris son smartphone, j'ai fait "partage de connexion", et j'ai refait un speedtest et j'ai obtenu 45Mb/s.
EDIT : woops, sur le speedtest c'est en bit pas en Byte >_<
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J'ai le même souci à dépanner l'ordi neuf surpuissant de quelqu'un qu'à aider à reconnaître des plantes pour celui qui vient avec son gros 4x4 en balade botanique.
"C'EST PAS MA GUERRE"
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#boulot
La gênance : Devoir répondre de manière diplomatique à un ticket plutôt que de balancer "Nan mais STOP arrêtes de me dire que mon service marche de manière aléatoire, tu comprends rien aux sockets !" quand le client utilise une commande netstat toute pétée pour te dire que ton port 10200 est ouvert par intermitance alors qu'en fait t'es CLIENT d'un service ouvert sur le port 10200 sur une AUTRE machine. (et que forcément le 10200 apparaît dans le netstat PENDANT l'envoi. 🙄) -
«Un boulot à plein-temps» : Près de Nantes, ces mères d’enfants handicapés partagent leur
Dominique Camélia Hervouet est la mère de Marine, 25 ans, handicapée neurologique moteur depuis sa naissance. Elle s’est investie…
#Nantes #FR #France #Actu #News #Europe #EU #actu #Actualités #boulot #Enfants #europe #Expérience #Handicapés #mères #partagent #paysdelaloire #plein-temps» #près #Républiquefrançaise #Un
https://www.europesays.com/fr/496421/ -
https://www.europesays.com/fr/496421/ «Un boulot à plein-temps» : Près de Nantes, ces mères d’enfants handicapés partagent leur #actu #Actualités #boulot #Enfants #EU #europe #Expérience #FR #France #Handicapés #mères #Nantes #News #partagent #PaysDeLaLoire #PleinTemps» #près #RépubliqueFrançaise #Un
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«Un boulot à plein-temps» : Près de Nantes, ces mères d’enfants handicapés partagent leur
Dominique Camélia Hervouet est la mère de Marine, 25 ans, handicapée neurologique moteur depuis sa naissance. Elle s’est investie…
#Nantes #FR #France #Actu #News #Europe #EU #actu #Actualités #boulot #Enfants #europe #Expérience #Handicapés #mères #partagent #paysdelaloire #plein-temps» #près #Républiquefrançaise #Un
https://www.europesays.com/fr/496183/ -
https://www.europesays.com/fr/496183/ «Un boulot à plein-temps» : Près de Nantes, ces mères d’enfants handicapés partagent leur #actu #Actualités #boulot #Enfants #EU #europe #Expérience #FR #France #Handicapés #mères #Nantes #News #partagent #PaysDeLaLoire #PleinTemps» #près #RépubliqueFrançaise #Un
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Depuis quelques semaines je travaille sur l'élaboration d'un guide à destination de mes collègues sur l'art et la manière de concevoir des ressources pédagogiques avec les outils que nous avons à disposition.
Dernièrement je travaillais sur la partie #evaluation.
Et à gros trait j'explique le modèle de #kirkpatrick que je décide d'illustrer par l'exemple dans un espace #demonstration et là au moment d'envoyer cette démo, j'ai comme un doute... -
#boulot #râlage
Ayé, maintenant ils bloquent plein de trucs sur le réseau.
Adieu donc les radios en ligne : Plus aucune ne fonctionne (RadioParadise, Radio.garden...). 🙁
On est éditeur de logiciel, mais visiblement les gens qui prennent des décisions n'ont jamais été développeur.Du coup on fait quoi ? On bouffe plein de bande passante YouTube pour écouter de la musique ? (vu que YouTube n'est pas bloqué)
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#Nowplaying Bubble | Yakuza 0 Japanese Intro https://www.youtube.com/watch?v=GV3mvVH0zb0 Clairement, ça sera dans mes oreilles demain matin en allant au #boulot pour me motiver
#yakuza0 #switch2 #music -
Client : On vous envoie les données Excel dans un zip chiffré pour plus de sécurité.
Microsoft : C'EST DANGEREUX ! ON TE SUPPRIME LA PIECE JOINTE PARCE QUE T'ES SÛREMENT TROP CON POUR GÉRER CA. SANS POSSIBILITÉ DE LA RÉCUPERER.
Purin mais DORBEL, tu peux pas juste me FOUTRE LA PAIX, Microsoft ? Je suis grand, je fais mes lacets tout seul, j'ai pas besoin qu'on me tienne la bite pour pisser. MERDE.
Quels outils de MERDE, vraiment.
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#Boulot #codedutravail
[EDIT : réponse trouvée, c'est la gestionnaire RH qui raison snniiiif, un grand merci à tou‧te‧s celles et ceux qui ont repoueté et à @Laine @Varpie & @PrincessConnasse pour m'avoir répondu et donné des éléments de réponse, je vous kiff' :blob_cat_heart: ]Je viens de recevoir mon certif' de travail et mon attestation unedic de mon dernier employeur.
J'ai commencé par un CDD de 3 ans et j'ai enchainé derrière celui ci par un CDI soldé par une démission.
Sur les 2 docs (certif et attestation pole emploi), il est stipulé que j'ai été en cdi pdt 5 ans ce qui est factuellement FAUX.
J'ai donc contacté la gestionnaire RH en lui explicitant les erreurs mais elle m'a répondu en disant que "quand un salarié passe d'un cdd à un cdi, c'est la dernière situation connue qui prime".
Beh ouais connasse, mais là, c'est factuellement FAUX du coup (je comprends la manœuvre pour éviter de payer le chômage, vu que s'ils étaient réglos, le CDD aura été pris en compte pr calcul indemnités etc le jour où je me retrouve au chômage).
Or là, tout stipule CDI avec démission donc pas d'ouverture de droits possible.
De ce que je vois du code du travail, les textes sont hyper lacunaires (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018483198/ et https://travail-emploi.gouv.fr/les-documents-remis-aux-salaries-lors-de-la-rupture-du-contrat-de-travail) sur le sujet.
Est-ce qu'un‧e spécialiste du droit de travail peut m'aiguiller si jamais elle ignore mon dernier mail ? -
#Boulot #codedutravail
[EDIT : réponse trouvée, c'est la gestionnaire RH qui raison snniiiif, un grand merci à tou‧te‧s celles et ceux qui ont repoueté et à @Laine @Varpie & @PrincessConnasse pour m'avoir répondu et donné des éléments de réponse, je vous kiff' :blob_cat_heart: ]Je viens de recevoir mon certif' de travail et mon attestation unedic de mon dernier employeur.
J'ai commencé par un CDD de 3 ans et j'ai enchainé derrière celui ci par un CDI soldé par une démission.
Sur les 2 docs (certif et attestation pole emploi), il est stipulé que j'ai été en cdi pdt 5 ans ce qui est factuellement FAUX.
J'ai donc contacté la gestionnaire RH en lui explicitant les erreurs mais elle m'a répondu en disant que "quand un salarié passe d'un cdd à un cdi, c'est la dernière situation connue qui prime".
Beh ouais connasse, mais là, c'est factuellement FAUX du coup (je comprends la manœuvre pour éviter de payer le chômage, vu que s'ils étaient réglos, le CDD aura été pris en compte pr calcul indemnités etc le jour où je me retrouve au chômage).
Or là, tout stipule CDI avec démission donc pas d'ouverture de droits possible.
De ce que je vois du code du travail, les textes sont hyper lacunaires (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018483198/ et https://travail-emploi.gouv.fr/les-documents-remis-aux-salaries-lors-de-la-rupture-du-contrat-de-travail) sur le sujet.
Est-ce qu'un‧e spécialiste du droit de travail peut m'aiguiller si jamais elle ignore mon dernier mail ? -
#Boulot #codedutravail
[EDIT : réponse trouvée, c'est la gestionnaire RH qui raison snniiiif, un grand merci à tou‧te‧s celles et ceux qui ont repoueté et à @Laine @Varpie & @PrincessConnasse pour m'avoir répondu et donné des éléments de réponse, je vous kiff' :blob_cat_heart: ]Je viens de recevoir mon certif' de travail et mon attestation unedic de mon dernier employeur.
J'ai commencé par un CDD de 3 ans et j'ai enchainé derrière celui ci par un CDI soldé par une démission.
Sur les 2 docs (certif et attestation pole emploi), il est stipulé que j'ai été en cdi pdt 5 ans ce qui est factuellement FAUX.
J'ai donc contacté la gestionnaire RH en lui explicitant les erreurs mais elle m'a répondu en disant que "quand un salarié passe d'un cdd à un cdi, c'est la dernière situation connue qui prime".
Beh ouais connasse, mais là, c'est factuellement FAUX du coup (je comprends la manœuvre pour éviter de payer le chômage, vu que s'ils étaient réglos, le CDD aura été pris en compte pr calcul indemnités etc le jour où je me retrouve au chômage).
Or là, tout stipule CDI avec démission donc pas d'ouverture de droits possible.
De ce que je vois du code du travail, les textes sont hyper lacunaires (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018483198/ et https://travail-emploi.gouv.fr/les-documents-remis-aux-salaries-lors-de-la-rupture-du-contrat-de-travail) sur le sujet.
Est-ce qu'un‧e spécialiste du droit de travail peut m'aiguiller si jamais elle ignore mon dernier mail ? -
#Boulot #codedutravail
[EDIT : réponse trouvée, c'est la gestionnaire RH qui raison snniiiif, un grand merci à tou‧te‧s celles et ceux qui ont repoueté et à @Laine @Varpie & @PrincessConnasse pour m'avoir répondu et donné des éléments de réponse, je vous kiff' :blob_cat_heart: ]Je viens de recevoir mon certif' de travail et mon attestation unedic de mon dernier employeur.
J'ai commencé par un CDD de 3 ans et j'ai enchainé derrière celui ci par un CDI soldé par une démission.
Sur les 2 docs (certif et attestation pole emploi), il est stipulé que j'ai été en cdi pdt 5 ans ce qui est factuellement FAUX.
J'ai donc contacté la gestionnaire RH en lui explicitant les erreurs mais elle m'a répondu en disant que "quand un salarié passe d'un cdd à un cdi, c'est la dernière situation connue qui prime".
Beh ouais connasse, mais là, c'est factuellement FAUX du coup (je comprends la manœuvre pour éviter de payer le chômage, vu que s'ils étaient réglos, le CDD aura été pris en compte pr calcul indemnités etc le jour où je me retrouve au chômage).
Or là, tout stipule CDI avec démission donc pas d'ouverture de droits possible.
De ce que je vois du code du travail, les textes sont hyper lacunaires (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018483198/ et https://travail-emploi.gouv.fr/les-documents-remis-aux-salaries-lors-de-la-rupture-du-contrat-de-travail) sur le sujet.
Est-ce qu'un‧e spécialiste du droit de travail peut m'aiguiller si jamais elle ignore mon dernier mail ? -
#Boulot #codedutravail
[EDIT : réponse trouvée, c'est la gestionnaire RH qui raison snniiiif, un grand merci à tou‧te‧s celles et ceux qui ont repoueté et à @Laine @Varpie & @PrincessConnasse pour m'avoir répondu et donné des éléments de réponse, je vous kiff' :blob_cat_heart: ]Je viens de recevoir mon certif' de travail et mon attestation unedic de mon dernier employeur.
J'ai commencé par un CDD de 3 ans et j'ai enchainé derrière celui ci par un CDI soldé par une démission.
Sur les 2 docs (certif et attestation pole emploi), il est stipulé que j'ai été en cdi pdt 5 ans ce qui est factuellement FAUX.
J'ai donc contacté la gestionnaire RH en lui explicitant les erreurs mais elle m'a répondu en disant que "quand un salarié passe d'un cdd à un cdi, c'est la dernière situation connue qui prime".
Beh ouais connasse, mais là, c'est factuellement FAUX du coup (je comprends la manœuvre pour éviter de payer le chômage, vu que s'ils étaient réglos, le CDD aura été pris en compte pr calcul indemnités etc le jour où je me retrouve au chômage).
Or là, tout stipule CDI avec démission donc pas d'ouverture de droits possible.
De ce que je vois du code du travail, les textes sont hyper lacunaires (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018483198/ et https://travail-emploi.gouv.fr/les-documents-remis-aux-salaries-lors-de-la-rupture-du-contrat-de-travail) sur le sujet.
Est-ce qu'un‧e spécialiste du droit de travail peut m'aiguiller si jamais elle ignore mon dernier mail ? -
Voilà comment on soigne les gens qui ont une #gastro et une #tendinite à chaque épaule et qui auraient besoin d'une semaine minimum pour se rétablir : 1 SEUL jour d'arrêt et 1 #paracétamol puis retour au #travail le lendemain ! Ma compagne a été prise en charge que pour la gastro qui nécessite de base 3 jours d'arrêt ! À la #question : avez vous vu votre #médecin traitant : "Je n'ai pu voir que sa remplaçante qui m'a prescrit des #traitements que je supporte pas !" Réponse : "Ah bah comme vous avez vu avec votre #cabinet de #médecin-traitant il faut voir avec eux." Ma compagne : "Mais elle vient juste de revenir de #congés et son #agenda est déjà plein !" Réponse : "Ah Bah oui mais il faut voir avec votre médecin traitant !" Moralité : Même en état de #fatigue générale avec douleurs aux épaules qui montent jusqu'au cou et une gastro elle se fait encore renvoyer au PUTAIN de CONNARD de GROS ENCULÉ de #BOULOT alors qu'elle ne peut plus rien soulever ! C'est quoi cette #france de merde ! On n'a plus le droit d'être #malade ! Voilà où on est rendus avec des #soi-disant médecin comme cette #procédurière qui la touchait juste là où ça lui faisait mal ! Même en le lui disant la réponse était : "Bah oui mais je suis obligée". Voilà le #système de #santé d'aujourd'hui au service des #patrons ! Par contre au vu de la #facture qui va arriver, les #comptes sont ouverts pour payer !!!
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Voilà comment on soigne les gens qui ont une #gastro et une #tendinite à chaque épaule et qui auraient besoin d'une semaine minimum pour se rétablir : 1 SEUL jour d'arrêt et 1 #paracétamol puis retour au #travail le lendemain ! Ma compagne a été prise en charge que pour la gastro qui nécessite de base 3 jours d'arrêt ! À la #question : avez vous vu votre #médecin traitant : "Je n'ai pu voir que sa remplaçante qui m'a prescrit des #traitements que je supporte pas !" Réponse : "Ah bah comme vous avez vu avec votre #cabinet de #médecin-traitant il faut voir avec eux." Ma compagne : "Mais elle vient juste de revenir de #congés et son #agenda est déjà plein !" Réponse : "Ah Bah oui mais il faut voir avec votre médecin traitant !" Moralité : Même en état de #fatigue générale avec douleurs aux épaules qui montent jusqu'au cou et une gastro elle se fait encore renvoyer au PUTAIN de CONNARD de GROS ENCULÉ de #BOULOT alors qu'elle ne peut plus rien soulever ! C'est quoi cette #france de merde ! On n'a plus le droit d'être #malade ! Voilà où on est rendus avec des #soi-disant médecin comme cette #procédurière qui la touchait juste là où ça lui faisait mal ! Même en le lui disant la réponse était : "Bah oui mais je suis obligée". Voilà le #système de #santé d'aujourd'hui au service des #patrons ! Par contre au vu de la #facture qui va arriver, les #comptes sont ouverts pour payer !!!