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#boreout — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #boreout, aggregated by home.social.

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  1. Aujourd'hui j'ai travaillé sur wiki.ermitezen.fr. Surtout sur ma collection de chansons qui me permet de me remémorer un peu les paroles pour mon besoin intense de quand je suis dans mon emploi alimentaire où je suis souvent en .

  2. Ständige Unterforderung und Monotonie im Job können krank machen. Dieser Text beleuchtet die Ursachen für Langeweile auf der Arbeit und zeigt Wege auf, wie Betroffene proaktiv wieder zu erfüllenden Aufgaben und neuer Motivation finden können. #work #life #boreout #burnout #mentalegesundheit #jobzufriedenheit #karriere #selbstfürsorge #newwork

    alltagsfuchs.de/gesundheit/men

  3. Ständige Unterforderung und Monotonie im Job können krank machen. Dieser Text beleuchtet die Ursachen für Langeweile auf der Arbeit und zeigt Wege auf, wie Betroffene proaktiv wieder zu erfüllenden Aufgaben und neuer Motivation finden können. #work #life #boreout #burnout #mentalegesundheit #jobzufriedenheit #karriere #selbstfürsorge #newwork

    alltagsfuchs.de/gesundheit/men

  4. Zunächst einmal: Was genau ist Boreout? Boreout ist ein Zustand, der auf ständiger Unterforderung im Joballtag zurückzuführen ist und zu ähnlichen psychischen und physischen Symptomen wie Burnout führen kann. Im Sport wird der Zusammenhang von Anforderungen und Fähigkeiten, unter anderem in Verbindung mit Flow, stets diskutiert. #Boreout #Dropout #Langeweile #langweilig #Regös

    die-sportpsychologen.de/?p=162

  5. Zunächst einmal: Was genau ist Boreout? Boreout ist ein Zustand, der auf ständiger Unterforderung im Joballtag zurückzuführen ist und zu ähnlichen psychischen und physischen Symptomen wie Burnout führen kann. Im Sport wird der Zusammenhang von Anforderungen und Fähigkeiten, unter anderem in Verbindung mit Flow, stets diskutiert. #Boreout #Dropout #Langeweile #langweilig #Regös

    die-sportpsychologen.de/?p=162

  6. #Langeweile auf der Arbeit ist zermürbend. Man kann nix tun, weil man auf Rückmeldungen wartet und hat ein schlechtes Gewissen, weil man nichts tut.

    Zum Glück heute im #HomeOffice. Dann mach ich mal die Wäsche...

    #Boreout

  7. #Langeweile auf der Arbeit ist zermürbend. Man kann nix tun, weil man auf Rückmeldungen wartet und hat ein schlechtes Gewissen, weil man nichts tut.

    Zum Glück heute im #HomeOffice. Dann mach ich mal die Wäsche...

    #Boreout

  8. #Langeweile auf der Arbeit ist zermürbend. Man kann nix tun, weil man auf Rückmeldungen wartet und hat ein schlechtes Gewissen, weil man nichts tut.

    Zum Glück heute im #HomeOffice. Dann mach ich mal die Wäsche...

    #Boreout

  9. #Langeweile auf der Arbeit ist zermürbend. Man kann nix tun, weil man auf Rückmeldungen wartet und hat ein schlechtes Gewissen, weil man nichts tut.

    Zum Glück heute im #HomeOffice. Dann mach ich mal die Wäsche...

    #Boreout

  10. „Nach vier endlos langen Monaten und noch immer ohne Zugänge, adäquate Technik oder sinnvolle Unterstützung des Projektes bat er um Aufhebung seines Vertrages und wechselte in die freie Wirtschaft. Dort arbeitet er nun 10 Prozent weniger Stunden im Monat für 25 Prozent mehr Geld.“ golem.de/news/bore-out-wie-der /via #golem #BoreOut #neuland

  11. „Nach vier endlos langen Monaten und noch immer ohne Zugänge, adäquate Technik oder sinnvolle Unterstützung des Projektes bat er um Aufhebung seines Vertrages und wechselte in die freie Wirtschaft. Dort arbeitet er nun 10 Prozent weniger Stunden im Monat für 25 Prozent mehr Geld.“ golem.de/news/bore-out-wie-der /via #golem #BoreOut #neuland

  12. „Nach vier endlos langen Monaten und noch immer ohne Zugänge, adäquate Technik oder sinnvolle Unterstützung des Projektes bat er um Aufhebung seines Vertrages und wechselte in die freie Wirtschaft. Dort arbeitet er nun 10 Prozent weniger Stunden im Monat für 25 Prozent mehr Geld.“ golem.de/news/bore-out-wie-der /via #golem #BoreOut #neuland

  13. „Nach vier endlos langen Monaten und noch immer ohne Zugänge, adäquate Technik oder sinnvolle Unterstützung des Projektes bat er um Aufhebung seines Vertrages und wechselte in die freie Wirtschaft. Dort arbeitet er nun 10 Prozent weniger Stunden im Monat für 25 Prozent mehr Geld.“ golem.de/news/bore-out-wie-der /via #golem #BoreOut #neuland

  14. „Nach vier endlos langen Monaten und noch immer ohne Zugänge, adäquate Technik oder sinnvolle Unterstützung des Projektes bat er um Aufhebung seines Vertrages und wechselte in die freie Wirtschaft. Dort arbeitet er nun 10 Prozent weniger Stunden im Monat für 25 Prozent mehr Geld.“ golem.de/news/bore-out-wie-der /via #golem #BoreOut #neuland

  15. Ein weiterer aufregender Tag im Büro. Aufregend weil das aktuelle #Hörbuch ein Krimi ist.

    Ansonsten passiert hier ja nichts, der Job ist eher was fürs Unterbewusstsein.

    #boreout

  16. Ein weiterer aufregender Tag im Büro. Aufregend weil das aktuelle #Hörbuch ein Krimi ist.

    Ansonsten passiert hier ja nichts, der Job ist eher was fürs Unterbewusstsein.

    #boreout

  17. Ein weiterer aufregender Tag im Büro. Aufregend weil das aktuelle #Hörbuch ein Krimi ist.

    Ansonsten passiert hier ja nichts, der Job ist eher was fürs Unterbewusstsein.

    #boreout

  18. Ein weiterer aufregender Tag im Büro. Aufregend weil das aktuelle #Hörbuch ein Krimi ist.

    Ansonsten passiert hier ja nichts, der Job ist eher was fürs Unterbewusstsein.

    #boreout

  19. L’#IA au #travail : un gain de confort qui pourrait vous coûter cher #generativeAI
    theconversation.com/lia-au-tra
    63 % des salariés français estiment que l’automatisation aide à lutter contre le #boreout L'administration française expérimente l’utilisation d’un agent IA baptisé « Albert » pour assister les fonctionnaires conçu pour prendre en charge les tâches les plus rébarbatives mais derrière #Albert se cache le syndrome de déqualification #deskillingsyndrome ou #remplacementdetravailleurs

  20. L’#IA au #travail : un gain de confort qui pourrait vous coûter cher #generativeAI
    theconversation.com/lia-au-tra
    63 % des salariés français estiment que l’automatisation aide à lutter contre le #boreout L'administration française expérimente l’utilisation d’un agent IA baptisé « Albert » pour assister les fonctionnaires conçu pour prendre en charge les tâches les plus rébarbatives mais derrière #Albert se cache le syndrome de déqualification #deskillingsyndrome ou #remplacementdetravailleurs

  21. L’#IA au #travail : un gain de confort qui pourrait vous coûter cher #generativeAI
    theconversation.com/lia-au-tra
    63 % des salariés français estiment que l’automatisation aide à lutter contre le #boreout L'administration française expérimente l’utilisation d’un agent IA baptisé « Albert » pour assister les fonctionnaires conçu pour prendre en charge les tâches les plus rébarbatives mais derrière #Albert se cache le syndrome de déqualification #deskillingsyndrome ou #remplacementdetravailleurs

  22. 𝗦𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁 𝗵𝗮𝗱: '𝗠𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗮𝗮𝘀 𝘇𝗲𝗶 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗸𝗼𝗳𝗳𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗲'

    In deze wekelijkse rubriek vertellen mensen over iets dat zij nooit meer willen meemaken, doen of laten. Deze week: meerdere keren liep Sabine Pols (39) vast op haar werk. Pas later ontdekte ze dat ze een bore-out had gehad: ze...

    rtl.nl/lifestyle/artikel/54721

    #Sabine #boreout #baas

  23. 𝗦𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁 𝗵𝗮𝗱: '𝗠𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗮𝗮𝘀 𝘇𝗲𝗶 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗸𝗼𝗳𝗳𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗲'

    In deze wekelijkse rubriek vertellen mensen over iets dat zij nooit meer willen meemaken, doen of laten. Deze week: meerdere keren liep Sabine Pols (39) vast op haar werk. Pas later ontdekte ze dat ze een bore-out had gehad: ze...

    rtl.nl/lifestyle/artikel/54721

    #Sabine #boreout #baas

  24. 𝗦𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁 𝗵𝗮𝗱: '𝗠𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗮𝗮𝘀 𝘇𝗲𝗶 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗸𝗼𝗳𝗳𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗲'

    In deze wekelijkse rubriek vertellen mensen over iets dat zij nooit meer willen meemaken, doen of laten. Deze week: meerdere keren liep Sabine Pols (39) vast op haar werk. Pas later ontdekte ze dat ze een bore-out had gehad: ze...

    rtl.nl/lifestyle/artikel/54721

    #Sabine #boreout #baas

  25. 𝗦𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁 𝗵𝗮𝗱: '𝗠𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗮𝗮𝘀 𝘇𝗲𝗶 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗸𝗼𝗳𝗳𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗲'

    In deze wekelijkse rubriek vertellen mensen over iets dat zij nooit meer willen meemaken, doen of laten. Deze week: meerdere keren liep Sabine Pols (39) vast op haar werk. Pas later ontdekte ze dat ze een bore-out had gehad: ze...

    rtl.nl/lifestyle/artikel/54721

    #Sabine #boreout #baas

  26. 𝗦𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁 𝗵𝗮𝗱: '𝗠𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗮𝗮𝘀 𝘇𝗲𝗶 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗸𝗼𝗳𝗳𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗲'

    In deze wekelijkse rubriek vertellen mensen over iets dat zij nooit meer willen meemaken, doen of laten. Deze week: meerdere keren liep Sabine Pols (39) vast op haar werk. Pas later ontdekte ze dat ze een bore-out had gehad: ze...

    rtl.nl/lifestyle/artikel/54721

    #Sabine #boreout #baas

  27. '𝗕𝘂𝗿𝗻- 𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁𝘀 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗶𝗷𝗻!'

    Vincent Franken leidt samen met Roel Boekel het tech-bedrijf Findest. Het bedrijf is zeven jaar geleden gestart en groeit als kool. Franken vertelt tegen welke (personeels)uitdagingen zij aanlopen, wat de ambities zijn en waarom hij het zo belangrijk vindt om – onder andere met een pensioenregeling – goed voor zijn...

    rtl.nl/nieuws/economie/artikel

    #Burnout #Boreout #TeamPreventie

  28. '𝗕𝘂𝗿𝗻- 𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁𝘀 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗶𝗷𝗻!'

    Vincent Franken leidt samen met Roel Boekel het tech-bedrijf Findest. Het bedrijf is zeven jaar geleden gestart en groeit als kool. Franken vertelt tegen welke (personeels)uitdagingen zij aanlopen, wat de ambities zijn en waarom hij het zo belangrijk vindt om – onder andere met een pensioenregeling – goed voor zijn...

    rtl.nl/nieuws/economie/artikel

    #Burnout #Boreout #TeamPreventie

  29. '𝗕𝘂𝗿𝗻- 𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁𝘀 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗶𝗷𝗻!'

    Vincent Franken leidt samen met Roel Boekel het tech-bedrijf Findest. Het bedrijf is zeven jaar geleden gestart en groeit als kool. Franken vertelt tegen welke (personeels)uitdagingen zij aanlopen, wat de ambities zijn en waarom hij het zo belangrijk vindt om – onder andere met een pensioenregeling – goed voor zijn...

    rtl.nl/nieuws/economie/artikel

    #Burnout #Boreout #TeamPreventie

  30. '𝗕𝘂𝗿𝗻- 𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁𝘀 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗶𝗷𝗻!'

    Vincent Franken leidt samen met Roel Boekel het tech-bedrijf Findest. Het bedrijf is zeven jaar geleden gestart en groeit als kool. Franken vertelt tegen welke (personeels)uitdagingen zij aanlopen, wat de ambities zijn en waarom hij het zo belangrijk vindt om – onder andere met een pensioenregeling – goed voor zijn...

    rtl.nl/nieuws/economie/artikel

    #Burnout #Boreout #TeamPreventie

  31. '𝗕𝘂𝗿𝗻- 𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗿𝗲-𝗼𝘂𝘁𝘀 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗶𝗷𝗻!'

    Vincent Franken leidt samen met Roel Boekel het tech-bedrijf Findest. Het bedrijf is zeven jaar geleden gestart en groeit als kool. Franken vertelt tegen welke (personeels)uitdagingen zij aanlopen, wat de ambities zijn en waarom hij het zo belangrijk vindt om – onder andere met een pensioenregeling – goed voor zijn...

    rtl.nl/nieuws/economie/artikel

    #Burnout #Boreout #TeamPreventie

  32. Kurzes Gespräch mit meinem eventuellen zukünftigen Gruppenführer gehabt. Anscheinend ist für meinen internen Wechsel nicht mehr die Frage "ob", sondern nur noch "wie". Dann hätte ich schlagartig wesentlich mehr Aufgaben und Arbeit. Das wäre schön. #BoreOut
    Und perspektivisch könnte das auch finanziell Verbesserungen bringen.

  33. Entä jos työuupumus johtuu työn tylsyydestä? Sari Tuomaala jätti työnsä: ”Näköalaton puurtaminen väsytti” #Boreout

    yle.fi/a/74-20076817

  34. Entä jos työuupumus johtuu työn tylsyydestä? Sari Tuomaala jätti työnsä: ”Näköalaton puurtaminen väsytti” #Boreout

    yle.fi/a/74-20076817

  35. Entä jos työuupumus johtuu työn tylsyydestä? Sari Tuomaala jätti työnsä: ”Näköalaton puurtaminen väsytti” #Boreout

    yle.fi/a/74-20076817

  36. Entä jos työuupumus johtuu työn tylsyydestä? Sari Tuomaala jätti työnsä: ”Näköalaton puurtaminen väsytti”

    yle.fi/a/74-20076817

  37. Entä jos työuupumus johtuu työn tylsyydestä? Sari Tuomaala jätti työnsä: ”Näköalaton puurtaminen väsytti” #Boreout

    yle.fi/a/74-20076817

  38. Ursprünglich wollte das #Bundesverwaltungsgericht heute über den #Schadensersatzanspruch eines Beamten gegen seinen Dienstherrn wegen #Mobbing und #Boreout|s entscheiden.

    Das Verwaltungsgericht gab der Klage statt, das Oberverwaltungsgericht nicht.

    Die mündliche Verhandlung wurde auf den 09.02.2023 verlegt. (Az. 2 C 6.21)

  39. #mentalhealth #heavymental

    Tödliche #Langeweile

    Meine #Depression ist oft eigentlich Unterforderung. Ich bin nicht gut darin, mich für die Dinge einzusetzen, die mich wirklich interessieren, obwohl es Dinge gibt, für die ich brenne. Viel mehr habe ich gelernt zu funktionieren und all die Dinge zu tun, die mich langweilen. Wen wundert es, dass ich erschöpft bin und sich immer wieder alles ätzend sinnlos anfühlt?

    frauaufdemgrat.wordpress.com/2

    #Boreout

  40. #mentalhealth #heavymental

    Tödliche #Langeweile

    Meine #Depression ist oft eigentlich Unterforderung. Ich bin nicht gut darin, mich für die Dinge einzusetzen, die mich wirklich interessieren, obwohl es Dinge gibt, für die ich brenne. Viel mehr habe ich gelernt zu funktionieren und all die Dinge zu tun, die mich langweilen. Wen wundert es, dass ich erschöpft bin und sich immer wieder alles ätzend sinnlos anfühlt?

    frauaufdemgrat.wordpress.com/2

    #Boreout