#bestuur — Public Fediverse posts

https://www.europesays.com/nl/285723/ Nieuwe tegenslag voor Tiel: partij Pro trekt zich toch terug uit formatie #BEnW #bestuur #BreakingNews #BreakingNews #BURGEMEESTER #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #gemeentepolitiek #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #TIEL #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws

@yamuis

Bedrijven overtreden geen regels.
Bestuurders in bedrijven overtreden regels.

Zolang bestuurders vrijuit gaan, zullen foute bestuurders doorgaan met zich niets aan te trekken van regulering, want eventuele bestraffing wordt betaald door het bedrijf in de toekomst, terwijl de bestuurders nu profiteren van lagere kosten, hogere omzet, winst en commissies.

#Bedrijven #Bestuur #Bestuurders #Aansprakelijkheid

@yamuis

Bedrijven overtreden geen regels.
Bestuurders in bedrijven overtreden regels.

Zolang bestuurders vrijuit gaan, zullen foute bestuurders doorgaan met zich niets aan te trekken van regulering, want eventuele bestraffing wordt betaald door het bedrijf in de toekomst, terwijl de bestuurders nu profiteren van lagere kosten, hogere omzet, winst en commissies.

#Bedrijven #Bestuur #Bestuurders #Aansprakelijkheid

@yamuis

Bedrijven overtreden geen regels.
Bestuurders in bedrijven overtreden regels.

Zolang bestuurders vrijuit gaan, zullen foute bestuurders doorgaan met zich niets aan te trekken van regulering, want eventuele bestraffing wordt betaald door het bedrijf in de toekomst, terwijl de bestuurders nu profiteren van lagere kosten, hogere omzet, winst en commissies.

#Bedrijven #Bestuur #Bestuurders #Aansprakelijkheid

@yamuis

Bedrijven overtreden geen regels.
Bestuurders in bedrijven overtreden regels.

Zolang bestuurders vrijuit gaan, zullen foute bestuurders doorgaan met zich niets aan te trekken van regulering, want eventuele bestraffing wordt betaald door het bedrijf in de toekomst, terwijl de bestuurders nu profiteren van lagere kosten, hogere omzet, winst en commissies.

#Bedrijven #Bestuur #Bestuurders #Aansprakelijkheid

@yamuis

Bedrijven overtreden geen regels.
Bestuurders in bedrijven overtreden regels.

Zolang bestuurders vrijuit gaan, zullen foute bestuurders doorgaan met zich niets aan te trekken van regulering, want eventuele bestraffing wordt betaald door het bedrijf in de toekomst, terwijl de bestuurders nu profiteren van lagere kosten, hogere omzet, winst en commissies.

#Bedrijven #Bestuur #Bestuurders #Aansprakelijkheid

Wie zijn de nieuwe gezichten in jouw stadsdeel? De dagelijks bestuurders zijn benoemd en zijn aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en organisaties. Zij houden in de gaten wat er speelt in de buurt. Wat vind jij belangrijk in jouw stadsdeel? ⤵️

https://www.amsterdam.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/nieuwe-dagelijks-bestuurders-stadsdelen/?utm_campaign=ga-nieuwsartikel&utm_source=mastodon&utm_medium=social-owned&utm_content=nieuwe_dagelijks_bestuurders_stadsdelen

#Amsterdam #Stadsdelen #Bestuur

Wie zijn de nieuwe gezichten in jouw stadsdeel? De dagelijks bestuurders zijn benoemd en zijn aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en organisaties. Zij houden in de gaten wat er speelt in de buurt. Wat vind jij belangrijk in jouw stadsdeel? ⤵️

https://www.amsterdam.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/nieuwe-dagelijks-bestuurders-stadsdelen/?utm_campaign=ga-nieuwsartikel&utm_source=mastodon&utm_medium=social-owned&utm_content=nieuwe_dagelijks_bestuurders_stadsdelen

#Amsterdam #Stadsdelen #Bestuur

Wie zijn de nieuwe gezichten in jouw stadsdeel? De dagelijks bestuurders zijn benoemd en zijn aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en organisaties. Zij houden in de gaten wat er speelt in de buurt. Wat vind jij belangrijk in jouw stadsdeel? ⤵️

https://www.amsterdam.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/nieuwe-dagelijks-bestuurders-stadsdelen/?utm_campaign=ga-nieuwsartikel&utm_source=mastodon&utm_medium=social-owned&utm_content=nieuwe_dagelijks_bestuurders_stadsdelen

#Amsterdam #Stadsdelen #Bestuur

Wie zijn de nieuwe gezichten in jouw stadsdeel? De dagelijks bestuurders zijn benoemd en zijn aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en organisaties. Zij houden in de gaten wat er speelt in de buurt. Wat vind jij belangrijk in jouw stadsdeel? ⤵️

https://www.amsterdam.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/nieuwe-dagelijks-bestuurders-stadsdelen/?utm_campaign=ga-nieuwsartikel&utm_source=mastodon&utm_medium=social-owned&utm_content=nieuwe_dagelijks_bestuurders_stadsdelen

#Amsterdam #Stadsdelen #Bestuur

Wie zijn de nieuwe gezichten in jouw stadsdeel? De dagelijks bestuurders zijn benoemd en zijn aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en organisaties. Zij houden in de gaten wat er speelt in de buurt. Wat vind jij belangrijk in jouw stadsdeel? ⤵️

https://www.amsterdam.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/nieuwe-dagelijks-bestuurders-stadsdelen/?utm_campaign=ga-nieuwsartikel&utm_source=mastodon&utm_medium=social-owned&utm_content=nieuwe_dagelijks_bestuurders_stadsdelen

#Amsterdam #Stadsdelen #Bestuur

Aan: De #Ombudsman NPO, het #bestuur van de EO en #Commissariaat voor de #Media
#Stop #desinformatie #Gaza #Flotilla! #NPO en #EO verwijder #cynisch #onjuist fragment en biedt #excuses aan
@degoedezaak
https://actie.degoedezaak.org/petitions/stop-desinformatie-gaza-flotilla-npo-eo-verwijder-cynisch-en-onjuiste-fragment-en-biedt-excuses-aan-1

Aan: De #Ombudsman NPO, het #bestuur van de EO en #Commissariaat voor de #Media
#Stop #desinformatie #Gaza #Flotilla! #NPO en #EO verwijder #cynisch #onjuist fragment en biedt #excuses aan
@degoedezaak
https://actie.degoedezaak.org/petitions/stop-desinformatie-gaza-flotilla-npo-eo-verwijder-cynisch-en-onjuiste-fragment-en-biedt-excuses-aan-1

Aan: De #Ombudsman NPO, het #bestuur van de EO en #Commissariaat voor de #Media
#Stop #desinformatie #Gaza #Flotilla! #NPO en #EO verwijder #cynisch #onjuist fragment en biedt #excuses aan
@degoedezaak
https://actie.degoedezaak.org/petitions/stop-desinformatie-gaza-flotilla-npo-eo-verwijder-cynisch-en-onjuiste-fragment-en-biedt-excuses-aan-1

Aan: De #Ombudsman NPO, het #bestuur van de EO en #Commissariaat voor de #Media
#Stop #desinformatie #Gaza #Flotilla! #NPO en #EO verwijder #cynisch #onjuist fragment en biedt #excuses aan
@degoedezaak
https://actie.degoedezaak.org/petitions/stop-desinformatie-gaza-flotilla-npo-eo-verwijder-cynisch-en-onjuiste-fragment-en-biedt-excuses-aan-1

Aan: De #Ombudsman NPO, het #bestuur van de EO en #Commissariaat voor de #Media
#Stop #desinformatie #Gaza #Flotilla! #NPO en #EO verwijder #cynisch #onjuist fragment en biedt #excuses aan
@degoedezaak
https://actie.degoedezaak.org/petitions/stop-desinformatie-gaza-flotilla-npo-eo-verwijder-cynisch-en-onjuiste-fragment-en-biedt-excuses-aan-1

RT https://mastodon.social/@ErikJonker/116591268827486382

#rechtstaat #wet #vvd #markboumans #bestuur

RT https://mastodon.social/@ErikJonker/116591268827486382

#rechtstaat #wet #vvd #markboumans #bestuur

@FransVeldman @nxadm @repo @karelbrits Het gaat erom in het publiek een redelijke #feitenconsensus terug te krijgen en de vooral #extreemrechtse (gedeeltelijk quanom-achtige) #desinformatie over #klimaat, #migranten, “hét #bestuur” enz. te stoppen. Een betere staatsvorm dan de parlementaire democratie is er niet, wat mij betreft. Polici dienen wel te luisteren naar #klimaatwetenschappers, #historici/-ae enz.

@FransVeldman @nxadm @repo @karelbrits Het gaat erom in het publiek een redelijke #feitenconsensus terug te krijgen en de vooral #extreemrechtse (gedeeltelijk quanom-achtige) #desinformatie over #klimaat, #migranten, “hét #bestuur” enz. te stoppen. Een betere staatsvorm dan de parlementaire democratie is er niet, wat mij betreft. Polici dienen wel te luisteren naar #klimaatwetenschappers, #historici/-ae enz.

@FransVeldman @nxadm @repo @karelbrits Het gaat erom in het publiek een redelijke #feitenconsensus terug te krijgen en de vooral #extreemrechtse (gedeeltelijk quanom-achtige) #desinformatie over #klimaat, #migranten, “hét #bestuur” enz. te stoppen. Een betere staatsvorm dan de parlementaire democratie is er niet, wat mij betreft. Polici dienen wel te luisteren naar #klimaatwetenschappers, #historici/-ae enz.

https://www.europesays.com/nl/?p=171343 ‘Kan niet anders dan afscheid nemen’ # henk #BBB #bestuur #BoerBurgerBeweging #Business #Commercial #Dutch #Keijzer #koers #Mona #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #terugkomst #VERMEER #Zakelijk

Wie is de Baas? De Wereld van Bestuur!

Hallo, lieve leerlingen! 🐕✨ Ik ben Waffel de Hond en vandaag gaan we samen op avontuur in de wereld van macht en bestuur! Zijn jullie klaar om te ontdekken wie de baas is in onze samenleving? La...

🌞 Leer verder: https://leeralles.nl/wie-is-de-baas-de-wereld-van-bestuur/?feed_id=21327

#BAAS #BESTUUR #VAN #WERELD #WIE

Leer hoe je invloed kunt uitoefenen op bestuur en politiek in Haarlem: Heb je een goed idee voor de stad? Wil je dat idee kansrijker maken? Dan is het belangrijk om te weten hoe beslissingen in de gemeente worden genomen. Tijdens de workshop ‘Invloed op bestuur en politiek’ ontdek je hoe je effectief invloed uitoefent op bestuur en politiek in Haarlem. In deze anderhalf uur durende workshop […] https://www.haarlemupdates.nl/2026/02/26/leer-hoe-je-invloed-kunt-uitoefenen-op-bestuur-en-politiek-in-haarlem/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon #Haarlem #gemeente #politiek #workshop #bestuur

Leer hoe je invloed kunt uitoefenen op bestuur en politiek in Haarlem: Heb je een goed idee voor de stad? Wil je dat idee kansrijker maken? Dan is het belangrijk om te weten hoe beslissingen in de gemeente worden genomen. Tijdens de workshop ‘Invloed op bestuur en politiek’ ontdek je hoe je effectief invloed uitoefent op bestuur en politiek in Haarlem. In deze anderhalf uur durende workshop […] https://www.haarlemupdates.nl/2026/02/26/leer-hoe-je-invloed-kunt-uitoefenen-op-bestuur-en-politiek-in-haarlem/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon #Haarlem #gemeente #politiek #workshop #bestuur

Leer hoe je invloed kunt uitoefenen op bestuur en politiek in Haarlem: Heb je een goed idee voor de stad? Wil je dat idee kansrijker maken? Dan is het belangrijk om te weten hoe beslissingen in de gemeente worden genomen. Tijdens de workshop ‘Invloed op bestuur en politiek’ ontdek je hoe je effectief invloed uitoefent op bestuur en politiek in Haarlem. In deze anderhalf uur durende workshop […] https://www.haarlemupdates.nl/2026/02/26/leer-hoe-je-invloed-kunt-uitoefenen-op-bestuur-en-politiek-in-haarlem/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon #Haarlem #gemeente #politiek #workshop #bestuur

Leer hoe je invloed kunt uitoefenen op bestuur en politiek in Haarlem: Heb je een goed idee voor de stad? Wil je dat idee kansrijker maken? Dan is het belangrijk om te weten hoe beslissingen in de gemeente worden genomen. Tijdens de workshop ‘Invloed op bestuur en politiek’ ontdek je hoe je effectief invloed uitoefent op bestuur en politiek in Haarlem. In deze anderhalf uur durende workshop […] https://www.haarlemupdates.nl/2026/02/26/leer-hoe-je-invloed-kunt-uitoefenen-op-bestuur-en-politiek-in-haarlem/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon #Haarlem #gemeente #politiek #workshop #bestuur

https://www.europesays.com/nl/127999/ Column: Waarom ik stop als voorzitter van Agractie | Vee-en-Gewas.nl #Agractie #Alien #bestuur #Boeren #BreakingNews #BreakingNews #dezelfde #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #geloof #Headlines #Hoofdpunten #hoofdstuk #inhoud #LatestNews #LatestNews #mijn #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #politieke #sector #stop #stoppen #TopStories #TopStories #trots #verdedigen #voelt #Voorpaginanieuws #voorzitter #waarde #zijtveld

https://www.europesays.com/nl/99979/ Flevoland, jongste provincie van Nederland, bestaat 40 jaar #bestuur #BreakingNews #BreakingNews #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #Hoofdpunten #hoofdstad #LatestNews #LatestNews #Lelystad #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #provincie #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws

Leiderschap door terug te treden betekent ruimte maken voor anderen om te groeien en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Het gaat niet om afwezigheid, maar om het openen van plekken waar vakmanschap, samenwerking en innovatie kunnen floreren. Effectief leiderschap meet je aan het licht dat blijft als de leider weg is, niet aan de schaduw die hij werpt.

#rijnland #leiderschap #bestuur

https://kanteldenker.wordpress.com/2025/12/09/leiderschap-door-terug-te-treden/

Leiderschap door terug te treden betekent ruimte maken voor anderen om te groeien en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Het gaat niet om afwezigheid, maar om het openen van plekken waar vakmanschap, samenwerking en innovatie kunnen floreren. Effectief leiderschap meet je aan het licht dat blijft als de leider weg is, niet aan de schaduw die hij werpt.

#rijnland #leiderschap #bestuur

https://kanteldenker.wordpress.com/2025/12/09/leiderschap-door-terug-te-treden/

Leiderschap door terug te treden betekent ruimte maken voor anderen om te groeien en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Het gaat niet om afwezigheid, maar om het openen van plekken waar vakmanschap, samenwerking en innovatie kunnen floreren. Effectief leiderschap meet je aan het licht dat blijft als de leider weg is, niet aan de schaduw die hij werpt.

#rijnland #leiderschap #bestuur

https://kanteldenker.wordpress.com/2025/12/09/leiderschap-door-terug-te-treden/

Leiderschap door terug te treden betekent ruimte maken voor anderen om te groeien en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Het gaat niet om afwezigheid, maar om het openen van plekken waar vakmanschap, samenwerking en innovatie kunnen floreren. Effectief leiderschap meet je aan het licht dat blijft als de leider weg is, niet aan de schaduw die hij werpt.

#rijnland #leiderschap #bestuur

https://kanteldenker.wordpress.com/2025/12/09/leiderschap-door-terug-te-treden/

Lees tip -> Column: De dunne lijn tussen macht en toezicht in Amsterdam | De spanning tussen burgemeester Halsema en ombudsman Ramlal groeit. In deze column: de oorzaken, botsende visies en wat dit zegt over de Amsterdamse bestuurscultuur. | #Amsterdam #bestuur #bestuurscultuur #democratie #FemkeHalsema #gemeenteraadAmsterdam #integriteit #MunishRamlal #ombudsman #politiekconflict #transparantie |

https://hbpmedia.nl/femke-halsema-munish-ramlal-meningsverschil-amsterdam/

Lees tip -> Column: De dunne lijn tussen macht en toezicht in Amsterdam | De spanning tussen burgemeester Halsema en ombudsman Ramlal groeit. In deze column: de oorzaken, botsende visies en wat dit zegt over de Amsterdamse bestuurscultuur. | #Amsterdam #bestuur #bestuurscultuur #democratie #FemkeHalsema #gemeenteraadAmsterdam #integriteit #MunishRamlal #ombudsman #politiekconflict #transparantie |

https://hbpmedia.nl/femke-halsema-munish-ramlal-meningsverschil-amsterdam/

Lees tip -> Column: De dunne lijn tussen macht en toezicht in Amsterdam | De spanning tussen burgemeester Halsema en ombudsman Ramlal groeit. In deze column: de oorzaken, botsende visies en wat dit zegt over de Amsterdamse bestuurscultuur. | #Amsterdam #bestuur #bestuurscultuur #democratie #FemkeHalsema #gemeenteraadAmsterdam #integriteit #MunishRamlal #ombudsman #politiekconflict #transparantie |

https://hbpmedia.nl/femke-halsema-munish-ramlal-meningsverschil-amsterdam/

Vacature! (onbezoldigd)

Sinds kort maak ik deel uit van het bestuur van de Wereldkeuken in Haarlem: een prachtig lokaal initiatief dat vluchtelingen in contact brengt met mensen die al langer in Haarlem wonen.
En we zijn op zoek naar een nieuwe penningmeester. Ken je iemand die hier geknipt voor is? Geef het door! 🙏 https://www.wereldkeukenhaarlem.nl/nieuws

#Vacature #Penningmeester #Bestuur
#Vrijwilligerswerk #Haarlem #Wereldkeuken
#Vluchtelingen #Welkom

Vacature! (onbezoldigd)

Sinds kort maak ik deel uit van het bestuur van de Wereldkeuken in Haarlem: een prachtig lokaal initiatief dat vluchtelingen in contact brengt met mensen die al langer in Haarlem wonen.
En we zijn op zoek naar een nieuwe penningmeester. Ken je iemand die hier geknipt voor is? Geef het door! 🙏 https://www.wereldkeukenhaarlem.nl/nieuws

#Vacature #Penningmeester #Bestuur
#Vrijwilligerswerk #Haarlem #Wereldkeuken
#Vluchtelingen #Welkom

Vacature! (onbezoldigd)

Sinds kort maak ik deel uit van het bestuur van de Wereldkeuken in Haarlem: een prachtig lokaal initiatief dat vluchtelingen in contact brengt met mensen die al langer in Haarlem wonen.
En we zijn op zoek naar een nieuwe penningmeester. Ken je iemand die hier geknipt voor is? Geef het door! 🙏 https://www.wereldkeukenhaarlem.nl/nieuws

#Vacature #Penningmeester #Bestuur
#Vrijwilligerswerk #Haarlem #Wereldkeuken
#Vluchtelingen #Welkom

Vacature! (onbezoldigd)

Sinds kort maak ik deel uit van het bestuur van de Wereldkeuken in Haarlem: een prachtig lokaal initiatief dat vluchtelingen in contact brengt met mensen die al langer in Haarlem wonen.
En we zijn op zoek naar een nieuwe penningmeester. Ken je iemand die hier geknipt voor is? Geef het door! 🙏 https://www.wereldkeukenhaarlem.nl/nieuws

#Vacature #Penningmeester #Bestuur
#Vrijwilligerswerk #Haarlem #Wereldkeuken
#Vluchtelingen #Welkom

Vacature! (onbezoldigd)

Sinds kort maak ik deel uit van het bestuur van de Wereldkeuken in Haarlem: een prachtig lokaal initiatief dat vluchtelingen in contact brengt met mensen die al langer in Haarlem wonen.
En we zijn op zoek naar een nieuwe penningmeester. Ken je iemand die hier geknipt voor is? Geef het door! 🙏 https://www.wereldkeukenhaarlem.nl/nieuws

#Vacature #Penningmeester #Bestuur
#Vrijwilligerswerk #Haarlem #Wereldkeuken
#Vluchtelingen #Welkom

𝗛𝗮𝗺𝗮𝘀 𝗮𝗸𝗸𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗚𝗮𝘇𝗮 𝗻𝗮 𝗼𝗼𝗿𝗹𝗼𝗴

De belangrijkste Palestijnse partijen, waaronder Hamas, hebben ingestemd met de oprichting van een tijdelijk bestuur voor Gaza na afloop van de oorlog. Dat staat in een gezamenlijke verklaring op de website van Hamas, opgesteld na overleg tussen de fracties in Caïro.

https://www.rtl.nl/nieuws/buitenland/artikel/5535321/palestijnse-facties-hamas-bestuur-oorlog-gaza

#Hamas #bestuur #Gaza

𝗛𝗮𝗺𝗮𝘀 𝗮𝗸𝗸𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗚𝗮𝘇𝗮 𝗻𝗮 𝗼𝗼𝗿𝗹𝗼𝗴

De belangrijkste Palestijnse partijen, waaronder Hamas, hebben ingestemd met de oprichting van een tijdelijk bestuur voor Gaza na afloop van de oorlog. Dat staat in een gezamenlijke verklaring op de website van Hamas, opgesteld na overleg tussen de fracties in Caïro.

https://www.rtl.nl/nieuws/buitenland/artikel/5535321/palestijnse-facties-hamas-bestuur-oorlog-gaza

#Hamas #bestuur #Gaza

𝗛𝗮𝗺𝗮𝘀 𝗮𝗸𝗸𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗚𝗮𝘇𝗮 𝗻𝗮 𝗼𝗼𝗿𝗹𝗼𝗴

De belangrijkste Palestijnse partijen, waaronder Hamas, hebben ingestemd met de oprichting van een tijdelijk bestuur voor Gaza na afloop van de oorlog. Dat staat in een gezamenlijke verklaring op de website van Hamas, opgesteld na overleg tussen de fracties in Caïro.

https://www.rtl.nl/nieuws/buitenland/artikel/5535321/palestijnse-facties-hamas-bestuur-oorlog-gaza

#Hamas #bestuur #Gaza

𝗛𝗮𝗺𝗮𝘀 𝗮𝗸𝗸𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗚𝗮𝘇𝗮 𝗻𝗮 𝗼𝗼𝗿𝗹𝗼𝗴

De belangrijkste Palestijnse partijen, waaronder Hamas, hebben ingestemd met de oprichting van een tijdelijk bestuur voor Gaza na afloop van de oorlog. Dat staat in een gezamenlijke verklaring op de website van Hamas, opgesteld na overleg tussen de fracties in Caïro.

https://www.rtl.nl/nieuws/buitenland/artikel/5535321/palestijnse-facties-hamas-bestuur-oorlog-gaza

#Hamas #bestuur #Gaza

𝗛𝗮𝗺𝗮𝘀 𝗮𝗸𝗸𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗚𝗮𝘇𝗮 𝗻𝗮 𝗼𝗼𝗿𝗹𝗼𝗴

De belangrijkste Palestijnse partijen, waaronder Hamas, hebben ingestemd met de oprichting van een tijdelijk bestuur voor Gaza na afloop van de oorlog. Dat staat in een gezamenlijke verklaring op de website van Hamas, opgesteld na overleg tussen de fracties in Caïro.

https://www.rtl.nl/nieuws/buitenland/artikel/5535321/palestijnse-facties-hamas-bestuur-oorlog-gaza

#Hamas #bestuur #Gaza

Verantwoord digitaal werken met nieuwe CODIO

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) heeft de Code Goed Digitaal Openbaar Bestuur (CODIO) gelanceerd. Deze code helpt overheden om bij digitalisering bewust en zorgvuldig te handelen. Het sluit aan op de Code Goed Openbaar Bestuur.

CODIO steunt op 3 fundamenten: democratie, rechtsstaat en bestuurskracht. En biedt een overzicht van publieke waarden die richting geven bij digitale vraagstukken. Denk aan privacy, discriminatie, transparantie en inclusie. Met deze waarden kunnen organisaties digitale plannen en projecten toetsen en ethische dilemma’s bespreekbaar maken.

Handleiding CODIO-instrument

Naast de code is de Handleiding CODIO-instrument ontwikkeld. Deze laat zien hoe overheden de waarden in de praktijk kunnen toepassen via 2 modules:

• Strategie, voor beleid en organisatiebrede afspraken;
• Project, voor concrete toepassingen en casussen.

De handleiding bevat voorbeelden, zoals het bieden van menselijk contact naast chatbots, het controleren van algoritmen op discriminatie en het inschatten van milieueffecten van data-opslag.

Samenwerking

CODIO en de handleiding zijn ontwikkeld door BZK, in samenwerking met Universiteit Utrecht, Berenschot en het Centrum voor Ethiek en Gezondheid.

Bekijk de code op de website van de Eerste Kamer en lees daar ook de Handleiding CODIO-instrument. Meer informatie staat op onze dossierpagina Code Goed Digitaal Bestuur.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

#bestuur #code #CODIO #nieuwsbrief182025

Verantwoord digitaal werken met nieuwe CODIO

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) heeft de Code Goed Digitaal Openbaar Bestuur (CODIO) gelanceerd. Deze code helpt overheden om bij digitalisering bewust en zorgvuldig te handelen. Het sluit aan op de Code Goed Openbaar Bestuur.

CODIO steunt op 3 fundamenten: democratie, rechtsstaat en bestuurskracht. En biedt een overzicht van publieke waarden die richting geven bij digitale vraagstukken. Denk aan privacy, discriminatie, transparantie en inclusie. Met deze waarden kunnen organisaties digitale plannen en projecten toetsen en ethische dilemma’s bespreekbaar maken.

Handleiding CODIO-instrument

Naast de code is de Handleiding CODIO-instrument ontwikkeld. Deze laat zien hoe overheden de waarden in de praktijk kunnen toepassen via 2 modules:

• Strategie, voor beleid en organisatiebrede afspraken;
• Project, voor concrete toepassingen en casussen.

De handleiding bevat voorbeelden, zoals het bieden van menselijk contact naast chatbots, het controleren van algoritmen op discriminatie en het inschatten van milieueffecten van data-opslag.

Samenwerking

CODIO en de handleiding zijn ontwikkeld door BZK, in samenwerking met Universiteit Utrecht, Berenschot en het Centrum voor Ethiek en Gezondheid.

Bekijk de code op de website van de Eerste Kamer en lees daar ook de Handleiding CODIO-instrument. Meer informatie staat op onze dossierpagina Code Goed Digitaal Bestuur.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

#bestuur #code #CODIO #nieuwsbrief182025

Verantwoord digitaal werken met nieuwe CODIO

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) heeft de Code Goed Digitaal Openbaar Bestuur (CODIO) gelanceerd. Deze code helpt overheden om bij digitalisering bewust en zorgvuldig te handelen. Het sluit aan op de Code Goed Openbaar Bestuur.

CODIO steunt op 3 fundamenten: democratie, rechtsstaat en bestuurskracht. En biedt een overzicht van publieke waarden die richting geven bij digitale vraagstukken. Denk aan privacy, discriminatie, transparantie en inclusie. Met deze waarden kunnen organisaties digitale plannen en projecten toetsen en ethische dilemma’s bespreekbaar maken.

Handleiding CODIO-instrument

Naast de code is de Handleiding CODIO-instrument ontwikkeld. Deze laat zien hoe overheden de waarden in de praktijk kunnen toepassen via 2 modules:

• Strategie, voor beleid en organisatiebrede afspraken;
• Project, voor concrete toepassingen en casussen.

De handleiding bevat voorbeelden, zoals het bieden van menselijk contact naast chatbots, het controleren van algoritmen op discriminatie en het inschatten van milieueffecten van data-opslag.

Samenwerking

CODIO en de handleiding zijn ontwikkeld door BZK, in samenwerking met Universiteit Utrecht, Berenschot en het Centrum voor Ethiek en Gezondheid.

Bekijk de code op de website van de Eerste Kamer en lees daar ook de Handleiding CODIO-instrument. Meer informatie staat op onze dossierpagina Code Goed Digitaal Bestuur.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

#bestuur #code #CODIO #nieuwsbrief182025

Verantwoord digitaal werken met nieuwe CODIO

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) heeft de Code Goed Digitaal Openbaar Bestuur (CODIO) gelanceerd. Deze code helpt overheden om bij digitalisering bewust en zorgvuldig te handelen. Het sluit aan op de Code Goed Openbaar Bestuur.

CODIO steunt op 3 fundamenten: democratie, rechtsstaat en bestuurskracht. En biedt een overzicht van publieke waarden die richting geven bij digitale vraagstukken. Denk aan privacy, discriminatie, transparantie en inclusie. Met deze waarden kunnen organisaties digitale plannen en projecten toetsen en ethische dilemma’s bespreekbaar maken.

Handleiding CODIO-instrument

Naast de code is de Handleiding CODIO-instrument ontwikkeld. Deze laat zien hoe overheden de waarden in de praktijk kunnen toepassen via 2 modules:

• Strategie, voor beleid en organisatiebrede afspraken;
• Project, voor concrete toepassingen en casussen.

De handleiding bevat voorbeelden, zoals het bieden van menselijk contact naast chatbots, het controleren van algoritmen op discriminatie en het inschatten van milieueffecten van data-opslag.

Samenwerking

CODIO en de handleiding zijn ontwikkeld door BZK, in samenwerking met Universiteit Utrecht, Berenschot en het Centrum voor Ethiek en Gezondheid.

Bekijk de code op de website van de Eerste Kamer en lees daar ook de Handleiding CODIO-instrument. Meer informatie staat op onze dossierpagina Code Goed Digitaal Bestuur.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

#bestuur #code #CODIO #nieuwsbrief182025

Verantwoord digitaal werken met nieuwe CODIO

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) heeft de Code Goed Digitaal Openbaar Bestuur (CODIO) gelanceerd. Deze code helpt overheden om bij digitalisering bewust en zorgvuldig te handelen. Het sluit aan op de Code Goed Openbaar Bestuur.

CODIO steunt op 3 fundamenten: democratie, rechtsstaat en bestuurskracht. En biedt een overzicht van publieke waarden die richting geven bij digitale vraagstukken. Denk aan privacy, discriminatie, transparantie en inclusie. Met deze waarden kunnen organisaties digitale plannen en projecten toetsen en ethische dilemma’s bespreekbaar maken.

Handleiding CODIO-instrument

Naast de code is de Handleiding CODIO-instrument ontwikkeld. Deze laat zien hoe overheden de waarden in de praktijk kunnen toepassen via 2 modules:

• Strategie, voor beleid en organisatiebrede afspraken;
• Project, voor concrete toepassingen en casussen.

De handleiding bevat voorbeelden, zoals het bieden van menselijk contact naast chatbots, het controleren van algoritmen op discriminatie en het inschatten van milieueffecten van data-opslag.

Samenwerking

CODIO en de handleiding zijn ontwikkeld door BZK, in samenwerking met Universiteit Utrecht, Berenschot en het Centrum voor Ethiek en Gezondheid.

Bekijk de code op de website van de Eerste Kamer en lees daar ook de Handleiding CODIO-instrument. Meer informatie staat op onze dossierpagina Code Goed Digitaal Bestuur.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

#bestuur #code #CODIO #nieuwsbrief182025

🎉 De ministerraad heeft ingestemd met de herbenoeming van Martijn Snoep als bestuursvoorzitter van de ACM. De benoeming gaat in per 1 september 2025. ⤵️

https://www.acm.nl/nl/publicaties/martijn-snoep-herbenoemd-als-bestuursvoorzitter-van-de-acm

#acm #bestuur #herbenoeming #samenwerken #toezicht

🎉 De ministerraad heeft ingestemd met de herbenoeming van Martijn Snoep als bestuursvoorzitter van de ACM. De benoeming gaat in per 1 september 2025. ⤵️

https://www.acm.nl/nl/publicaties/martijn-snoep-herbenoemd-als-bestuursvoorzitter-van-de-acm

#acm #bestuur #herbenoeming #samenwerken #toezicht

🎉 De ministerraad heeft ingestemd met de herbenoeming van Martijn Snoep als bestuursvoorzitter van de ACM. De benoeming gaat in per 1 september 2025. ⤵️

https://www.acm.nl/nl/publicaties/martijn-snoep-herbenoemd-als-bestuursvoorzitter-van-de-acm

#acm #bestuur #herbenoeming #samenwerken #toezicht

🎉 De ministerraad heeft ingestemd met de herbenoeming van Martijn Snoep als bestuursvoorzitter van de ACM. De benoeming gaat in per 1 september 2025. ⤵️

https://www.acm.nl/nl/publicaties/martijn-snoep-herbenoemd-als-bestuursvoorzitter-van-de-acm

#acm #bestuur #herbenoeming #samenwerken #toezicht

🎉 De ministerraad heeft ingestemd met de herbenoeming van Martijn Snoep als bestuursvoorzitter van de ACM. De benoeming gaat in per 1 september 2025. ⤵️

https://www.acm.nl/nl/publicaties/martijn-snoep-herbenoemd-als-bestuursvoorzitter-van-de-acm

#acm #bestuur #herbenoeming #samenwerken #toezicht

@eluxzen @marleenstikker @eu_os dat ís wel zo, toch is het #risiko op #afluisterjunk in dus #fedora minimaal. Als je begrijpt wat ik bedoel.

Een zinvolle #vraag bij deze kwestie is: of fedora door het #Amerikaanse #bestuur—#trump—kan worden gedwongen om iets te doen of laten, net zoals #microsoft de #hoofdaanklager van het #strafhof #ICC ineens uit zijn #outlook #mail gooide!

𝗕𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗧𝘄𝗲𝗲𝗱𝗲 𝗞𝗮𝗺𝗲𝗿: 𝗻𝗼𝗴 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲-𝗔𝗿𝗶𝗯

Het dagelijks bestuur van de Tweede Kamer heeft nog geen besluit genomen over de gebeurtenissen rondom oud-Kamervoorzitter Khadija Arib. Er wordt op een later moment verder over gesproken.

https://www.rtl.nl/nieuws/politiek/artikel/5514050/bestuur-tweede-kamer-nog-geen-besluit-over-extra-onderzoek-affaire

#Bestuur #TweedeKamer #Onderzoek

𝗕𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗧𝘄𝗲𝗲𝗱𝗲 𝗞𝗮𝗺𝗲𝗿: 𝗻𝗼𝗴 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲-𝗔𝗿𝗶𝗯

Het dagelijks bestuur van de Tweede Kamer heeft nog geen besluit genomen over de gebeurtenissen rondom oud-Kamervoorzitter Khadija Arib. Er wordt op een later moment verder over gesproken.

https://www.rtl.nl/nieuws/politiek/artikel/5514050/bestuur-tweede-kamer-nog-geen-besluit-over-extra-onderzoek-affaire

#Bestuur #TweedeKamer #Onderzoek

𝗕𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗧𝘄𝗲𝗲𝗱𝗲 𝗞𝗮𝗺𝗲𝗿: 𝗻𝗼𝗴 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲-𝗔𝗿𝗶𝗯

Het dagelijks bestuur van de Tweede Kamer heeft nog geen besluit genomen over de gebeurtenissen rondom oud-Kamervoorzitter Khadija Arib. Er wordt op een later moment verder over gesproken.

https://www.rtl.nl/nieuws/politiek/artikel/5514050/bestuur-tweede-kamer-nog-geen-besluit-over-extra-onderzoek-affaire

#Bestuur #TweedeKamer #Onderzoek