#beschaftigtendatenschutz — Public Fediverse posts

Was hat Beschäftigtendatenschutz mit Personalaktenführung zu tun? Mit Leistungsbeurteilung, mit Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers, insbesondere Internet- und E-Mail-Kontrolle am Arbeitsplatz? Eine Menge.

Wir sprechen über #Beschäftigtendatenschutz im öffentlichen und nicht-öffentlichen Bereich. Zunächst besprechen wir Grundlagen, dann gibt’s Vertiefungen.

Hier findet ihr unsere neuen kostenfreien Schulungen im @lfdi Bildungszentrum BIDIB 👇

https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/bidib-veranstaltungen/

#Datenschutz #Fortbildung #Arbeitnehmer #Beamte #Verwaltung #Unternehmen #DSGVO

Neue kostenfreie Schulungen im Bildungszentrum BIDIB des @lfdi!

Diesmal rund um den sensiblen Umgang mit Daten aus und in Arbeits- und Dienstverhältnissen, oder kurz gesagt: #Beschäftigtendatenschutz.

➡️ Grundlagen für Unternehmen (23.06.),
➡️ Vertiefung für nicht-öffentliche Stellen (07.07.)
➡️ Vertiefung für öffentliche Stellen (09.07.)

Alle Infos und Anmeldelinks wie immer hier. 👇
https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/bidib-veranstaltungen

#Datenschutz #BIDIB #Fortbildung #Arbeitnehmer #Beamte

Neue kostenfreie Schulungen im Bildungszentrum BIDIB des @lfdi!

Diesmal rund um den sensiblen Umgang mit Daten aus und in Arbeits- und Dienstverhältnissen, oder kurz gesagt: #Beschäftigtendatenschutz.

➡️ Grundlagen für Unternehmen (23.06.),
➡️ Vertiefung für nicht-öffentliche Stellen (07.07.)
➡️ Vertiefung für öffentliche Stellen (09.07.)

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#Datenschutz #BIDIB #Fortbildung #Arbeitnehmer #Beamte

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Diesmal rund um den sensiblen Umgang mit Daten aus und in Arbeits- und Dienstverhältnissen, oder kurz gesagt: #Beschäftigtendatenschutz.

➡️ Grundlagen für Unternehmen (23.06.),
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➡️ Vertiefung für öffentliche Stellen (09.07.)

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#Datenschutz #BIDIB #Fortbildung #Arbeitnehmer #Beamte

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Diesmal rund um den sensiblen Umgang mit Daten aus und in Arbeits- und Dienstverhältnissen, oder kurz gesagt: #Beschäftigtendatenschutz.

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➡️ Vertiefung für öffentliche Stellen (09.07.)

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#Datenschutz #BIDIB #Fortbildung #Arbeitnehmer #Beamte

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Diesmal rund um den sensiblen Umgang mit Daten aus und in Arbeits- und Dienstverhältnissen, oder kurz gesagt: #Beschäftigtendatenschutz.

➡️ Grundlagen für Unternehmen (23.06.),
➡️ Vertiefung für nicht-öffentliche Stellen (07.07.)
➡️ Vertiefung für öffentliche Stellen (09.07.)

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#Datenschutz #BIDIB #Fortbildung #Arbeitnehmer #Beamte

Wem der Tag sticht – Wochenrückblick KW 18/2026

Erosionen – Tätigkeitsbericht der KDSA Ost 2025

Erosionen – Tätigkeitsbericht der KDSA Ost 2025

Erosionen – Tätigkeitsbericht der KDSA Ost 2025

Erosionen – Tätigkeitsbericht der KDSA Ost 2025

Erosionen – Tätigkeitsbericht der KDSA Ost 2025

Heute ist Equal Pay Day - gute Gelegenheit, um über Entgeltfairness zu sprechen. In der Praxis führt der Weg direkt in den #Beschäftigtendatenschutz: neue Transparenz-, Auskunfts- und Dokumentationspflichten.
Für uns #DSB bedeutet das u.a.: Zweckbindung und Datenminimierung sauber umsetzen, DSFA frühzeitig durchführen, bei „Anonymisierung“ die Re-Identifizierungsrisiken nicht unterschätzen
Webinar „Rums im Beschäftigtendatenschutz – die EU-EntgTranspRL“
https://www.bvdnet.de/de/veranstaltungen/fortbildungen/online-seminar-rums-im-beschaeftigtendatenschutz-die-eu-entgelttransparenzrichtlinie/
#Datenschutz

#Beschäftigtendatenschutz

» #Microsoft365 stellt viele Dienste bereit, um das Arbeitsverhalten von Beschäftigten auszuwerten. Zum Beispiel sammelt #MyAnalytics ¹ (und #VivaInsights ²) persönliche Daten aus Mails, Kalendern, Meetings, Anrufen und Apps, um genau aufzuzeigen: Womit verbringen Beschäftigte wie viel Zeit?

Der Gewerkschafter wundert sich, dass die Beschäftigten nicht aufstehen und sagen: "Jetzt reicht's!" Zumal die Daten von Microsoft auf einer #Cloud in den #USA gespeichert werden – und die US-Regierung jederzeit Zugriff darauf einfordern könne.

https://publik.verdi.de/ausgabe-202601/technisch-m%C3%B6glich-rechtlich-verboten/

___

¹ "the fitness tracker for work": https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/blog/2019/01/02/myanalytics-the-fitness-tracker-for-work-is-now-more-broadly-available/
² "Liefern Sie Führungskräften, Vorgesetzten und Datenanalysten die Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen zu treffen"
https://www.microsoft.com/de-de/microsoft-viva/insights

Ich freue mich, dass in der Ausgabe 1/2026 von #Datenschutz für Praktiker wieder ein Fachartikel von mir veröffentlicht wurde.
Diesmal mein Steckenpferd in der Datenschutzpraxis: Betriebliches Eingliederungsmanagement. #BEM wird oft unterschätzt. Dabei geht es um Gesundheitsdaten und damit um besonders schützenswerte Informationen.
Als DSB + BEM-Fachkraft beleuchte ich wo typische Stolpersteine liegen.
Wer sich dazu austauschen möchte; gern
#Beschäftigtendatenschutz #DSGVO #HR #Compliance

📢 Wir suchen Verstärkung! 📢

Juristische:r Referent:in (m/w/d) für den Bereich #Beschäftigtendatenschutz (Kennzahl 01/2026)

➡️ ab sofort besetzbar
➡️ Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe E 14 TV-L
➡️ unbefristet
➡️ flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
➡️ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
➡️ bedarfsorientierte Qualifikationsmaßnahmen
➡️ betriebliches Gesundheitsmanagement
➡️ Jobticket

Bewerbungsschluss: 1. Februar 2026

👉 https://www.datenschutz-berlin.de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/#c258

#job #jobs #recht #datenschutz #berlin

Umsetzen und Hoffen – Jahresausblick 2026

Umsetzen und Hoffen – Jahresausblick 2026

Umsetzen und Hoffen – Jahresausblick 2026

Umsetzen und Hoffen – Jahresausblick 2026

Umsetzen und Hoffen – Jahresausblick 2026

Dienstag, 14. Oktober 2025 / 10-12 Uhr: kostenlose Online-Schulung im Bildungszentrum des @lfdi: „Beschäftigtendatenschutz“

Mit Beispielen u Rechtsprechung vor, während und nach Ende des Beschäftigungsverhältnisses, z.B. Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren, Personalaktenführung, Arbeitszeiterfassung, Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers, v.a. Internet- und E-Mail-Kontrolle am Arbeitsplatz, betrieblichem Eingliederungsmanagement u Datenübermittlung an Beschäftigtenvertretungen.

Hier geht’s zur Anmeldung 👇
https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/offene-veranstaltung-2025-037/

#Datenchutz #Beschaftigtendatenschutz #DSGVO #BIDIB

Dienstag, 14. Oktober 2025 / 10-12 Uhr: kostenlose Online-Schulung im Bildungszentrum des @lfdi: „Beschäftigtendatenschutz“

Mit Beispielen u Rechtsprechung vor, während und nach Ende des Beschäftigungsverhältnisses, z.B. Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren, Personalaktenführung, Arbeitszeiterfassung, Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers, v.a. Internet- und E-Mail-Kontrolle am Arbeitsplatz, betrieblichem Eingliederungsmanagement u Datenübermittlung an Beschäftigtenvertretungen.

Hier geht’s zur Anmeldung 👇
https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/offene-veranstaltung-2025-037/

#Datenchutz #Beschaftigtendatenschutz #DSGVO #BIDIB

Dienstag, 14. Oktober 2025 / 10-12 Uhr: kostenlose Online-Schulung im Bildungszentrum des @lfdi: „Beschäftigtendatenschutz“

Mit Beispielen u Rechtsprechung vor, während und nach Ende des Beschäftigungsverhältnisses, z.B. Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren, Personalaktenführung, Arbeitszeiterfassung, Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers, v.a. Internet- und E-Mail-Kontrolle am Arbeitsplatz, betrieblichem Eingliederungsmanagement u Datenübermittlung an Beschäftigtenvertretungen.

Hier geht’s zur Anmeldung 👇
https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/offene-veranstaltung-2025-037/

#Datenchutz #Beschaftigtendatenschutz #DSGVO #BIDIB

Dienstag, 14. Oktober 2025 / 10-12 Uhr: kostenlose Online-Schulung im Bildungszentrum des @lfdi: „Beschäftigtendatenschutz“

Mit Beispielen u Rechtsprechung vor, während und nach Ende des Beschäftigungsverhältnisses, z.B. Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren, Personalaktenführung, Arbeitszeiterfassung, Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers, v.a. Internet- und E-Mail-Kontrolle am Arbeitsplatz, betrieblichem Eingliederungsmanagement u Datenübermittlung an Beschäftigtenvertretungen.

Hier geht’s zur Anmeldung 👇
https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/offene-veranstaltung-2025-037/

#Datenchutz #Beschaftigtendatenschutz #DSGVO #BIDIB

Dienstag, 14. Oktober 2025 / 10-12 Uhr: kostenlose Online-Schulung im Bildungszentrum des @lfdi: „Beschäftigtendatenschutz“

Mit Beispielen u Rechtsprechung vor, während und nach Ende des Beschäftigungsverhältnisses, z.B. Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren, Personalaktenführung, Arbeitszeiterfassung, Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers, v.a. Internet- und E-Mail-Kontrolle am Arbeitsplatz, betrieblichem Eingliederungsmanagement u Datenübermittlung an Beschäftigtenvertretungen.

Hier geht’s zur Anmeldung 👇
https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/offene-veranstaltung-2025-037/

#Datenchutz #Beschaftigtendatenschutz #DSGVO #BIDIB

Nachhaltig, synodal, ethisch – Wochenrückblick KW 19/2025

https://artikel91.eu/2025/05/09/nachhaltig-synodal-ethisch-wochenrueckblick-kw-19-2025/

Di, 27.5.2025 / 10-11 Uhr: Schulung für kleine und mittlere Unternehmen im @lfdi Bildungszentrum #BIDIB: „Grundlagenschulung zum Beschäftigtendatenschutz“ https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/offene-veranstaltung-2025-036/
#Datenschutz #DSGVO #beschaftigtendatenschutz

Ich hab bei der Bischofskonferenz nach dem Stand kirchlicher Gesetzgebungsverfahren gefragt:

🔐 #KDG ist im Plan, im Sommer soll ein konsolidierter Entwurf vorliegen.
👷 Arbeitsgruppe zum #Beschäftigtendatenschutz ist eingerichtet, beginnt erst mit der Arbeit, wenn klar ist, was die neue Regierung macht.
🤝 Entwurf der neuen #Mitarbeitervertretungsordnung soll Ende Juni vorliegen
🗃️ #Archivordnung verzögert sich
📙 #CIC-Übersetzung wird überarbeitet

https://www.katholisch.de/artikel/60574-reform-des-kirchlichen-datenschutzrechts-geht-voran

#TeamDatenschutz

Ich hab bei der Bischofskonferenz nach dem Stand kirchlicher Gesetzgebungsverfahren gefragt:

🔐 #KDG ist im Plan, im Sommer soll ein konsolidierter Entwurf vorliegen.
👷 Arbeitsgruppe zum #Beschäftigtendatenschutz ist eingerichtet, beginnt erst mit der Arbeit, wenn klar ist, was die neue Regierung macht.
🤝 Entwurf der neuen #Mitarbeitervertretungsordnung soll Ende Juni vorliegen
🗃️ #Archivordnung verzögert sich
📙 #CIC-Übersetzung wird überarbeitet

https://www.katholisch.de/artikel/60574-reform-des-kirchlichen-datenschutzrechts-geht-voran

#TeamDatenschutz

Ich hab bei der Bischofskonferenz nach dem Stand kirchlicher Gesetzgebungsverfahren gefragt:

🔐 #KDG ist im Plan, im Sommer soll ein konsolidierter Entwurf vorliegen.
👷 Arbeitsgruppe zum #Beschäftigtendatenschutz ist eingerichtet, beginnt erst mit der Arbeit, wenn klar ist, was die neue Regierung macht.
🤝 Entwurf der neuen #Mitarbeitervertretungsordnung soll Ende Juni vorliegen
🗃️ #Archivordnung verzögert sich
📙 #CIC-Übersetzung wird überarbeitet

https://www.katholisch.de/artikel/60574-reform-des-kirchlichen-datenschutzrechts-geht-voran

#TeamDatenschutz

Ich hab bei der Bischofskonferenz nach dem Stand kirchlicher Gesetzgebungsverfahren gefragt:

🔐 #KDG ist im Plan, im Sommer soll ein konsolidierter Entwurf vorliegen.
👷 Arbeitsgruppe zum #Beschäftigtendatenschutz ist eingerichtet, beginnt erst mit der Arbeit, wenn klar ist, was die neue Regierung macht.
🤝 Entwurf der neuen #Mitarbeitervertretungsordnung soll Ende Juni vorliegen
🗃️ #Archivordnung verzögert sich
📙 #CIC-Übersetzung wird überarbeitet

https://www.katholisch.de/artikel/60574-reform-des-kirchlichen-datenschutzrechts-geht-voran

#TeamDatenschutz

Geborgen statt bespitzelt – Wochenrückblick KW 5/2025

https://artikel91.eu/2025/01/31/geborgen-statt-bespitzelt-wochenrueckblick-kw-5-2025/

Geborgen statt bespitzelt – Wochenrückblick KW 5/2025

https://artikel91.eu/2025/01/31/geborgen-statt-bespitzelt-wochenrueckblick-kw-5-2025/

Geborgen statt bespitzelt – Wochenrückblick KW 5/2025

https://artikel91.eu/2025/01/31/geborgen-statt-bespitzelt-wochenrueckblick-kw-5-2025/

Geborgen statt bespitzelt – Wochenrückblick KW 5/2025

https://artikel91.eu/2025/01/31/geborgen-statt-bespitzelt-wochenrueckblick-kw-5-2025/

📉💬 Überwachung im Homeoffice senkt laut Studie Produktivität. https://www.heise.de/news/Arbeit-im-Homeoffice-Ueberwachung-macht-Mitarbeiter-unproduktiver-10233377.html

Frederick Richter von der @DS_Stiftung meint:

„Allen, die ihre Beschäftigten gern digital überwachen wollen, ließe sich entgegenrufen: ‚Surveillance doesn't pay!‘ Arbeitgeber*innen sollten auf Kommunikation statt auf Kontrolle setzen, um bessere Ergebnisse ihrer Belegschaft zu erreichen – ob die neue Bundesregierung dies in einem Gesetz zum #Beschäftigtendatenschutz regeln wird oder nicht.“

#TeamDatenschutz

Die KI-Regulierung des Vatikans – Inhalt und Analyse

https://artikel91.eu/2024/12/30/die-ki-regulierung-des-vatikans-inhalt-und-analyse/

Die digitale #Überwachung am #Arbeitsplatz erreicht ein neues Level.

https://www.heise.de/hintergrund/Die-digitale-Buechse-der-Pandora-Wie-Konzerne-ihre-Mitarbeiter-ueberwachen-10202107.html

Systeme wie #Microsoft Purview oder #Sentinel ermöglichen umfassende Kontrolle von #Kommunikation und Verhalten der #Mitarbeitende​n.
#Datenschutzexperten warnen vor Überwachung, die zu Druck und Misstrauen führt, sowie vor Missbrauch durch #Arbeitgeber. Der deutsche #Beschäftigtendatenschutz und #Betriebsräte spielen eine entscheidende Rolle, um Rechte und #Privatsphäre der Beschäftigten zu schützen.

🔔 16. Januar 2025 in #Berlin und online:

Wir starten ins neue Jahr: @bfdi Prof. Dr. Louisa Specht-Riemenschneider zu Gast bei #DatenschutzAmMittag!

📎 Kostenfrei anmelden für Teilnahme vor Ort:
https://stiftungdatenschutz.org/veranstaltungen/unsere-veranstaltungen-detailansicht/datenschutz-2025-schwerpunkte-und-herausforderungen-541
#Livestream: ohne Anmeldung!
⏰ 13:00 Uhr

Themen:
➡️ #Datenschutz-Ausblick 2025
➡️ Offene Gesetzesvorhaben (#KI-Verordnung #Data Act #Beschäftigtendatenschutz)
➡️ Herausforderungen für die nächste @Bundesregierung

#TeamDatenschutz #LiveEvent #DsaM #BfDI

Hier gibt es spannende Veranstaltungen zu Datenschutz-Themen vom @bfdi zum nachträglichen Anschauen, z.B.:

-Automatisierte #Datenanalyse
-Ausschließlich digital?
– Wie weit geht das Recht auf ein #analoges Leben?
– Demokratie und Persönlichkeitsrecht gefangen im #Metaversum?
- Meinungsfreiheit vs. digitale Gewalt im Netz
- Endet #Datenschutz am Werkstor? Wie steht es um den #Beschäftigtendatenschutz?
- Forschung mit #Gesundheitsdaten
- Mein #Auto Meine Daten?

https://bfdi.visionary.berlin/

"Nach #Amazon-Urteil: "Dringender Handlungsbedarf" beim #Beschäftigtendatenschutz"

"Die #Datenverarbeitung von Beschäftigten müsse klare Grenzen erhalten, fordert eine Aufsichtsbehörde mit Blick auf Amazons Leistungsüberwachung der Mitarbeiter."

""#Persönlichkeitsrecht der Angestellen sollte überwiegen""

https://www.heise.de/news/Nach-Amazon-Urteil-Dringender-Handlungsbedarf-beim-Beschaeftigtendatenschutz-7493187.html

#Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Angestellte #Datenschutz #Entmenschlichung #Menschenverachtung #Mitarbeitende #Missachtung #Überwachung

11.2.2023

Wer trainiert die Zukunft? Um 9:15 h geht’s los. Nach Begrüßung @lfdi spricht Nina Diercks über „KI & Beschäftigtendatenschutz – Wo geht es hin?“ https://tube.xn--baw-joa.social/w/gXxjRNc9kp4NDkTgZwWJic #KIWoche #Datenschutz #KI #AI #AIAct #DSGVO #beschaftigtendatenschutz

Aktuell in der #DatenschutzWoche:
https://sds-links.de/DSW93

U.a.:
▫️ #EU: Einigung beim #Data Act
▫️ #LfDI M-V befragt Praxen u. Kliniken zum Drittlandstransfer von #Gesundheitsdaten #NIPT
▫️ #EDPB: Empfehlungen zu Binding Corporate Rules #BCR
▫️ OLG Karlsruhe u. Brandenburg zur Auskunft bei Beitragsanpassung priv. KV
▫️ LfDI M-V kündigt #Callcenter-Kontrollen an #Beschäftigtendatenschutz

Danke an @stefan_hessel!

📨 Immer montags, auch per E-Mail:
https://sds-links.de/Anmeldung-DatenschutzWoche
#TeamDatenschutz #Datenschutz

"Nach #Amazon-Urteil: "Dringender Handlungsbedarf" beim #Beschäftigtendatenschutz"

"Die #Datenverarbeitung von Beschäftigten müsse klare Grenzen erhalten, fordert eine Aufsichtsbehörde mit Blick auf Amazons Leistungsüberwachung der Mitarbeiter."

""#Persönlichkeitsrecht der Angestellen sollte überwiegen""

https://www.heise.de/news/Nach-Amazon-Urteil-Dringender-Handlungsbedarf-beim-Beschaeftigtendatenschutz-7493187.html

#Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Angestellte #Datenschutz #Entmenschlichung #Menschenverachtung #Mitarbeitende #Missachtung #Überwachung

11.2.2023

"Nach #Amazon-Urteil: "Dringender Handlungsbedarf" beim #Beschäftigtendatenschutz"

"Die #Datenverarbeitung von Beschäftigten müsse klare Grenzen erhalten, fordert eine Aufsichtsbehörde mit Blick auf Amazons Leistungsüberwachung der Mitarbeiter."

""#Persönlichkeitsrecht der Angestellen sollte überwiegen""

https://www.heise.de/news/Nach-Amazon-Urteil-Dringender-Handlungsbedarf-beim-Beschaeftigtendatenschutz-7493187.html

#Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Angestellte #Datenschutz #Entmenschlichung #Menschenverachtung #Mitarbeitende #Missachtung #Überwachung

11.2.2023

"Nach #Amazon-Urteil: "Dringender Handlungsbedarf" beim #Beschäftigtendatenschutz"

"Die #Datenverarbeitung von Beschäftigten müsse klare Grenzen erhalten, fordert eine Aufsichtsbehörde mit Blick auf Amazons Leistungsüberwachung der Mitarbeiter."

""#Persönlichkeitsrecht der Angestellen sollte überwiegen""

https://www.heise.de/news/Nach-Amazon-Urteil-Dringender-Handlungsbedarf-beim-Beschaeftigtendatenschutz-7493187.html

#Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Angestellte #Datenschutz #Entmenschlichung #Menschenverachtung #Mitarbeitende #Missachtung #Überwachung

11.2.2023

"Nach #Amazon-Urteil: "Dringender Handlungsbedarf" beim #Beschäftigtendatenschutz"

"Die #Datenverarbeitung von Beschäftigten müsse klare Grenzen erhalten, fordert eine Aufsichtsbehörde mit Blick auf Amazons Leistungsüberwachung der Mitarbeiter."

""#Persönlichkeitsrecht der Angestellen sollte überwiegen""

https://www.heise.de/news/Nach-Amazon-Urteil-Dringender-Handlungsbedarf-beim-Beschaeftigtendatenschutz-7493187.html

#Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Angestellte #Datenschutz #Entmenschlichung #Menschenverachtung #Mitarbeitende #Missachtung #Überwachung

11.2.2023

„KI und Datenschutz: Wer trainiert die Zukunft?“ Am 1.10./ 9.30 Uhr beim @lfdi: Nina Diercks und „KI & Beschäftigtendatenschutz – Wo geht es hin?“ https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/ki-woche-2024/
#KIWoche #Datenschutz #KI #AI #AIAct #DSGVO #beschaftigtendatenschutz