#benachteiligung — Public Fediverse posts

Könnt ihr eine kompetente Kanzlei empfehlen, die einem Kecko mit Rechtsschutz (+ natürlich Beteiligung) gegen den Wirtschaftsrat der CDU & kuma helfen können würde? 👀

Leider dürfen Kanzleien sich wohl nicht selbst direkt melden.

Liebe Grüße vom #eierhaus
Wir haben ein paar Insider Infos

#aktivismus #korruption #jura #recht #betrug #mobbing #körperverletzung #menschenrechte #grundgesetz #beeinflussung #benachteiligung #systemisch #vielekrank #abfindung #jedesjahr #weniger

„Gender Pay Gap 2025:
Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel

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Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel

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Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel

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Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel

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Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel

Irgendwie traurig: *mediasres* muss aus gegebenem Anlass zum wiederholten Male auf Sexismus in der Sprache aufmerksam machen. Einfach weil er gesellschaftlich akzeptiert zu sein scheint.

https://www.deutschlandfunk.de/sagen-und-meinen-frauen-fussball-em-100.html

#Fußball #EURO #WEURO #WEURO2025 #Frauen #Sport #Frauenfußball #Frauensport #mediasres #dlf #Radio #Audio #Podcast #Sexismus #Benachteiligung #DACH

#2010, #agenda, #agenda2010, #armut, #benachteiligung, #finanzen, #friedhof, #gedenkstein, #geld, #gesellschaft, #gesundheit, #grabstein, #hitzetote, #hitzewelle, #kapitalismus, #klimakrise, #kältewelle, #massengrab, #opfer, #sozial, #sozialpolitik, #temperaturen #cartoon #karikatur #politik

© https://pfohlmann.de/

https://www.tagesspiegel.de/berlin/schule/weiteres-sparopfer-der-berliner-schulen-bis-zu-1000-platze-fur-praktisches-lernen-fallen-weg-13661437.html?bezuggrd=CHP&utm_referrer=newsletter Für die Vereinigung der Schulleitungen der #Gemeinschaftsschulen teilte der Leiter der Fritz-Karsen-Schule, Robert Giese, mit, dass diese Einsparung „eine extreme #Benachteiligung“ jener #Jugendlichen sei, „die genau so ein Angebot für ihren #Schulabschluss benötigen“.
Das bedeute, dass die Zahl der Absolventen ohne #Schulabschluss steigen werde, schlussfolgert Giese, denn der Wegfall sei „nicht kompensierbar“. #Berlin #Schule

Reduzierte Preise im Supermarkt …

Inhalt

• Zusammenfassung – tl;dr
• Digitale Preisdiskriminierung im Supermarkt
• Ich halte App-exklusive Rabatte für problematisch
  • Menschen, ohne Smartphone, können Preise nicht in Anspruch nehmen
  • Kopplung von Rabatten an Datenweitergabe
  • Der Einkauf wird stressiger für die Menschen
  • Irreführung durch Werbung
• Vorhandene gesetzliche Vorgaben
• Wünsche an die Gesetzgebung
• Fazit: Faire Preise, die allen zugänglich sind
• Deine Meinung

… aber nur mit der App

Zusammenfassung – tl;dr

Supermarkt- und Drogerieketten machen zunehmend günstige Angebotspreise, die nicht von allen Menschen gleichermaßen genutzt werden können, ohne ein digitales Gerät zu nutzen oder Konsumdaten weiterzugeben.

Dies sieht nach einer Benachteiligung von Menschen aus, die ohne Smartphone leben oder denen Ihre Daten und Privatsphäre wichtig sind.

Wer kein Smartphone mit aktivierter App, keine Internetverbindung oder einen leeren Akku hat, kann nicht sparen. Stattdessen wird die Person durch die hervorstechenden Angebote angeregt, die Dinge zu einem höheren Preis zu kaufen.

Digitale Preisdiskriminierung im Supermarkt

Beim Einkauf im Supermarkt begegnet mir fast in jedem Markt eine neue Form der Rabattgestaltung: Auf den Preisschildern werden attraktive Angebote beworben, doch der günstigere Preis ist nur für Kundinnen und Kunden verfügbar, die eine App des Supermarktes nutzen. Jede Kette hat ihre eigene App.

Zusätzlich wird häufig ein Gesamtrabatt auf den Kauf, etwa 10 Prozent, angepriesen, wenn bei der Bezahlung ein Code der App eingescannt wird. Wer die App nicht nutzt oder seine Daten nicht preisgeben möchte, zahlt den höheren Preis.

Diese Praxis halte ich für fragwürdig und sie diskriminiert bestimmte Gruppen von Menschen. Hier wünsche ich mir ein Einschreiten der Verbraucherzentralen und des Gesetzgebers.

Ich halte App-exklusive Rabatte für problematisch

Menschen, ohne Smartphone, können Preise nicht in Anspruch nehmen

Nicht jeder Mensch besitzt oder nutzt ein Smartphone. Ältere Menschen, Menschen mit finanziellen Schwierigkeiten oder Personen, die bewusst offline leben möchten, werden durch diese Praxis benachteiligt.

Sie haben keine Möglichkeit, die Rabatte in Anspruch zu nehmen, obwohl sie Kundinnen und Kunden sind wie alle anderen.

Kopplung von Rabatten an Datenweitergabe

Um den Rabatt nutzen zu können, geben Kundinnen und Kunden ihre persönlichen Konsumdaten preis. Diese Daten werden von Unternehmen gesammelt, analysiert und oft für gezielte Werbung oder sogar den Weiterverkauf genutzt. Wer sparen will, gibt die Privatsphäre auf – ein inakzeptabler Handel.

Der Kukezblog hat heute die Datenschutzthematik bei den Einkaufs-Apps in einem eigenen Artikel behandelt: Wie Einkaufs-Apps unser Verhalten und unsere Gesellschaft verändern

Der Einkauf wird stressiger für die Menschen

Der Einkauf mit einer App macht den Einkauf für viele Menschen deutlich umständlicher und zeitaufwendiger.

Sie müssen sich mit technischen Herausforderungen auseinandersetzen, Updates installieren und sich in Konten anmelden, deren Passwörter sie meist nicht parat haben.

Zudem ist es erforderlich, im Supermarkt das Smartphone griffbereit zu haben. Die Abhängigkeit von einer funktionierenden Internetverbindung und der Akkulaufzeit kann zusätzlich belasten.

Wenn ich sparen möchte, kann ich nicht einfach aufs Geratewohl, mit dem Einkaufszettel und Einkaufslaune einkaufen gehen. Der Drang zur App-Nutzung und das Aktivieren von Coupons und Gutscheinen verschlechtert mein Einkaufserlebnis deutlich.

Irreführung durch Werbung

Viele Verbraucherinnen und Verbraucher nehmen an der Kasse an, dass der beworbene Preis für alle gilt, und bemerken erst beim Bezahlen, dass sie die Angebotspreise nicht bekommen und dadurch mehr zahlen müssen. Das könnte irreführende Werbung sein, sofern nicht sichtbar und deutlich genug auf die Bedingungen hingewiesen wird.

Vorhandene gesetzliche Vorgaben

Das Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) verbietet irreführende Werbung. Wenn ein Preisnachlass nicht klar als App-exklusiv gekennzeichnet ist, könnte das bereits eine Rechtsverletzung sein. Ein explizites Verbot, Rabatte an Datenweitergabe oder App-Nutzung zu koppeln, gibt es bisher nicht.

Wünsche an die Gesetzgebung

Um digitale Preisdiskriminierung zu verhindern, wären folgende Maßnahmen hilfreich:

• Verbot der Koppelung von Rabatten an Datenweitergabe – Supermärkte dürfen Rabatte nicht an die Nutzung einer App oder die Preisgabe persönlicher Daten binden.
• Gleichberechtigter Zugang zu Angeboten – Wer einkauft, muss unabhängig von seinem technischen Gerät oder seiner Datenschutzentscheidung die gleichen Rabatte erhalten können.

Fazit: Faire Preise, die allen zugänglich sind

Verbraucherinnen und Verbraucher müssen sich darauf verlassen können, dass beworbene Preise für alle gelten – unabhängig von ihrem technischen Zugang oder ihrer Datenschutzpräferenz. App-exklusive Rabatte führen zu einer ungleichen Behandlung der Menschen und schaffen unnötige Hürden beim Einkauf.

Dies kann den Stress im Alltag erhöhen, da Verbraucherinnen und Verbraucher gezwungen sind, sich mit zusätzlichen technischen und organisatorischen Herausforderungen auseinanderzusetzen.

Der Gesetzgeber sollte aktiv werden, um digitale Preisdiskriminierung zu unterbinden und faire Bedingungen für alle zu schaffen.

Deine Meinung

Was denkst Du? Sollten Unternehmen solche App-exklusiven Rabatte weiterhin anbieten dürfen oder braucht es strengere Regeln? Nutze die Kommentarfunktion oder Dein Profil im Fediverse, um hier zu antworten.

#Benachteiligung #Einkauf #Konsum #Menschen

Betrifft bekanntlich nicht nur Salzburg: "Frauen müssen für gleiche Leistung mehr zahlen"

https://salzburg.orf.at/stories/3263858/

#GenderPricing #Frauen #Benachteiligung #Arbeiterkammer #Salzburg #Österreich

Absolute Empfehlung - super Interview, mit ehrlichen Antworten, die so konkret nur selten laut ausgesprochen werden
#Rente #Pension #Altersvorsorge #Eigenheim #Steuer #Benachteiligung #Grundgesetz

https://www.youtube.com/watch?v=fQmjW_-iWpM

Keine zufälligen Begegnungen mit Menschen mehr, immer schön in der eigenen Blase bleiben.
Und durch die, gerade für Geringverdienende, enormen Kosten eines privaten Autos werden diese schön im kapitalistischen System gefangen gehalten und die #Benachteiligung wird zementiert. Tanken oder Musikschule für die Kinder? Neue Reifen oder Klassenfahrt?
Marx würde heute wohl eher „das Auto ist das Opium des Volkes“ schreiben.
Das Festhalten am Auto ist die neue Religion. (3/4)

"Herausforderung Wiedereinstieg: #Jobbörse unterstützt #Mütter

#Jobs #Arbeitsmarkt #Benachteiligung

https://www.tagesschau.de/multimedia/video/schnell_informiert/video-1333082.html

🔎 Der perfekte #Lesestoff für ein verregnetes Wochenende aus dem Dossier #Tracking and #Profiling:

Auch Kisha kriegt keinen Kredit: #Diskriminierung und #Benachteiligung durch #Scoring und automatisierte #Entscheidungssysteme

https://www.digitale-gesellschaft.ch/2024/04/19/auch-kisha-kriegt-keinen-kredit-dossier-tracking-profiling/

Ausstellung in Darmstadt: KI macht vergessene Wissenschaftlerinnen sichtbar

„Sie haben Großes geleistet - doch ihre Gesichter kennt man nicht: Eine Ausstellung in Darmstadt zeigt nun vergessene Wissenschaftlerinnen mit realitätsnahen Portraits - erstellt von einer Künstlichen Intelligenz (KI). Eine posthume Würdigung großer Frauen und ihrer Lebensleistungen.“

https://www.hessenschau.de/kultur/ausstellung-in-darmstadt-ki-macht-vergessene-wissenschaftlerinnen-sichtbar-v1,versaeumte-bilder-ausstellung-ki-100.html

#wissenschaft #gender #darmstadt #benachteiligung #ungleichheit

#Unternehmen, die in einer Stellenanzeige eine(n) „Digital Native“ suchen, riskieren Entschädigungsforderungen. Laut #Arbeitsgericht #Heilbronn ist eine derartige Formulierung „ein Indiz für eine unmittelbare #Benachteiligung wegen des Alters“ (#AGG)
https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeitswelt/stellenanzeige-die-digital-native-sucht-ist-altersdiskriminierend-16497/

Dell soll remote Beschäftigte systematisch benachteiligen
https://www.golem.de/news/return-to-office-dell-soll-homeoffice-arbeiter-systematisch-benachteiligen-2402-182520.html
#ReturntoOffice #Benachteiligung #Dell #ITBranche

Die Zahl der Teenager-#Schwangerschaften sinkt weltweit 🤰
eine #Schule aus Erlangen hebelt mit neuen Methoden soziale #Benachteiligung aus 🧑‍🎓
und #Finnland zeigt, wie erfolgreich #Gefängnisse ohne Mauern und Zäune sein können 👮‍♂️

👇Unsere neue Ausgabe ist da

https://squirrel-news.net/de/news/die-beste-schule-deutschlands-weniger-teenager-schwangerschaften-weltweit-gefaengnisse-ohne-mauern/

2/ - #Palästinenser in #Israel werden zu Zielen aufgebrachter, Rache suchender Hardliner
- Die internationale #humanitäreHilfe für die Palästinenser wird eingefroren
- Der internationale Fokus wird lange Zeit nicht mehr auf der #völkerrechtswidrig|en #Siedlungspolitik, der systematischen #Benachteiligung der Palästinenser, der #2Klassenjustiz & den anderen rechtsstaatlichen Verfehlungen Israels liegen

@sixtus

#Gleichberechtigung sieht für #Privilegierte wie #Benachteiligung aus.

Zitiert nach einem Post von @alltagsradler (danke)

Es gab eine Zeit, da half es, als Frau einfach bei einem Politiker anzurufen, um eine Veränderung bzw. Verbesserung für Frauen herbeizuführen. Edith Traub über ihren legendären (und - wohl der Zeit geschuldet - überaus devoten) Anruf bei Bundeskanzler Bruno Kreisky: http://www.mediathek.at/atom/1BD64D2E-1DB-00251-00000A40-1BD53BC6
#Politik #Politiker #Österreich #Frauenpolitik #Frauen #Benachteiligung #Kreisky #Bundeskanzler #EdithTraub #Gesetz #Reform #Familienrecht #Mediathek #Audio #Wien

Lesenswert! :masto_reading:

Robert Zangerle über Normalität, Viren und Covid-19:

https://www.falter.at/seuchenkolumne/20230724/eine-hoechst-normale-seuchenkolumne

#covid #covid19 #covid19at #normal #normalität #nerz #schwein #ebola #dengue #hiv #rabies #influenza #sars-cov-2 #h1h1 #schwein #nerz #fleischindustrie #pelzindustrie #epidemiologie #mittelstand #mitte #ungleichheit #benachteiligung #schweinegrippe #monokultur #spillover #seuchenkolumne #zangerle

@Unfertig

Julia Pühringers Thread vom Panel "Invisible Woman: Die Frau ab 40 in Film und Fernsehen" 🤢

https://nitter.net/JuliaPuehringer/status/1672923971229044736

#Film #Movie #Rolle #Filmfest #FilmFestMunich #Schauspielerin #München #ageism #Benachteiligung #Frauen #Feminismus #Patriarchat

Tacheles-Stellungnahme zum #SGBXII - und #SGBXIV - #Anpassungsgesetz

Die Regierung hat ein Gesetz zur Anpassung des Zwölften und des Vierzehnten Buches #Sozialgesetzbuch und weiterer #Gesetze als Referentenentwurf vorgelegt. Der Verein #Tacheles wurde im Rahmen der sog. #Verbändeanhörung gebeten, dazu eine Stellungnahme abzugeben.

Die Stellungnahme von Tacheles umfasst drei Punkte:

1. Teil: Stellungnahme im #Gesetzgebungsverfahren

2. Teil: Notwendige Änderungen im SGB XII zur Anpassung an das SGB II

3. Teil: Sonstige notwendige Änderungen, damit ein menschenwürdiges Leben mit #Mindestsicherungsleistungen in Zeiten der Inflation möglich bleibt.

Insbesondere ging es uns dabei um die systematische #Diskriminierung der #SGBXII - Leistungsbeziehenden gegenüber den Leistungsberechtigten nach dem #SGBII aufzuzeigen und eine Anpassung zu fordern. Diese #Benachteiligung stellt eine unzulässige Diskriminierung aufgrund von #Alter, #Krankheit oder #Aufenthaltsstatus dar. Diese Benachteiligung und Diskriminierung muss unverzüglich beendet werden! Gleichzeitig haben wir auf die verschärfte Diskriminierung im dritten #Grundsicherungssystem für #Geflüchtete hingewiesen und klargestellt, dass diese ebenfalls unbedingt beendet werden muss. Alle drei Systeme sind in ein einheitliches #Mindestsicherungssystem umzuwandeln.

Hier geht es zum #Gesetzesentwurf und der 23-seitigen Stellungnahme von Tacheles: https://tacheles-sozialhilfe.de/aktuelles/archiv/tachelesstellungnahme-zum-sgb-xii-und-sgb-xiv-anpassungsgesetz.html

#Hartz4 #HartzIV muss weg!

Tacheles-Stellungnahme zum #SGBXII - und #SGBXIV - #Anpassungsgesetz

Die Regierung hat ein Gesetz zur Anpassung des Zwölften und des Vierzehnten Buches #Sozialgesetzbuch und weiterer #Gesetze als Referentenentwurf vorgelegt. Der Verein #Tacheles wurde im Rahmen der sog. #Verbändeanhörung gebeten, dazu eine Stellungnahme abzugeben.

Die Stellungnahme von Tacheles umfasst drei Punkte:

1. Teil: Stellungnahme im #Gesetzgebungsverfahren

2. Teil: Notwendige Änderungen im SGB XII zur Anpassung an das SGB II

3. Teil: Sonstige notwendige Änderungen, damit ein menschenwürdiges Leben mit #Mindestsicherungsleistungen in Zeiten der Inflation möglich bleibt.

Insbesondere ging es uns dabei um die systematische #Diskriminierung der #SGBXII - Leistungsbeziehenden gegenüber den Leistungsberechtigten nach dem #SGBII aufzuzeigen und eine Anpassung zu fordern. Diese #Benachteiligung stellt eine unzulässige Diskriminierung aufgrund von #Alter, #Krankheit oder #Aufenthaltsstatus dar. Diese Benachteiligung und Diskriminierung muss unverzüglich beendet werden! Gleichzeitig haben wir auf die verschärfte Diskriminierung im dritten #Grundsicherungssystem für #Geflüchtete hingewiesen und klargestellt, dass diese ebenfalls unbedingt beendet werden muss. Alle drei Systeme sind in ein einheitliches #Mindestsicherungssystem umzuwandeln.

Hier geht es zum #Gesetzesentwurf und der 23-seitigen Stellungnahme von Tacheles: https://tacheles-sozialhilfe.de/aktuelles/archiv/tachelesstellungnahme-zum-sgb-xii-und-sgb-xiv-anpassungsgesetz.html

#Hartz4 #HartzIV muss weg!

"Alle reden immerzu von Strukturen am Theater, als handle es sich um unverrückbare Naturgewalten. Von wegen! Strukturen sind von Menschenhand gemacht und lassen sich auch von Menschen wieder verändern."* 👏

https://www.wienerzeitung.at/nachrichten/kultur/buehne/2187244-Kein-Mensch-hat-gesagt-Jetzt-reichts.html

*Gilt mMn nicht nur fürs Theater.

#Theater #Gleichstellung #Feminismus #Strukturen #GenderPayGap #Regisseurin #Sexismus #Benachteiligung #WienerZeitung

Österreich: Wo Frauen marginalisiert, benachteiligt und bei politischem Handeln traditionell nicht mitgedacht werden, Korruption aber völlig okay ist. - Die Serie

https://oe1.orf.at/player/20230417/716100/1681707911000

Die ÖGB-Bundesfrauenvorsitzende Korinna Schumann im Morgenjournal-Interview
https://oe1.orf.at/player/20230417/716100/1681708039340

#ÖGB #Benachteiligung #Feminismus #Politik #Wien #Klimakrise #Gewerkschaft #GenderPayGap #Rückschritt

„Die Mathematik der Fairness“

Egal ob Menschen oder Maschinen Entscheidungen treffen: Es besteht immer die Gefahr, dass bestimmte Gruppen benachteiligt werden. Aber ist Fairness überhaupt erreichbar?

Dieser Artikel macht den Versuch, die mathematischen Prinzipien, nach denen maschinelle Verfahren Entscheidungen treffen, dynamisch und grafisch darzustellen.

Sehr schön umgesetzt 👍

https://www.spektrum.de/pix/interactive/mathematik-der-fairness/

#Mathematik #Webdesign #Tech #AI #KI #Bias #Benachteiligung #Fairness #MathMadness

Was Erfindungen aus Frauenhand zur Mangelware macht -
In der Geschichte der Innovationen wurden Frauen systematisch benachteiligt. Bis heute sind sie bei der Anmeldung von Patenten unterrepräsentiert.

https://www.derstandard.at/story/2000144284029/was-erfindungen-aus-frauenhand-zur-mangelware-macht

#Frauen #Erfindung #Geschichte #Eauto #Benachteiligung

Bezahlbarer ÖPNV für Alle
ÖPNV Tarife müssen neu gestaltet werden!
Mehr dazu bei https://latnrw.de/2022/11/16/studentische-mobilitaet-erhalten-und-staerken/
und https://latnrw.de/2023/02/01/pressemitteilung-studierendenvertretung-warnt-ticket-drama-an-den-hochschulen-droht/
a-fsa.de/d/3su
Link zu dieser Seite: https://www.aktion-freiheitstattangst.org/de/articles/8307-20230216-bezahlbarer-oepnv-fuer-alle.htm
Link im Tor-Netzwerk: http://a6pdp5vmmw4zm5tifrc3qo2pyz7mvnk4zzimpesnckvzinubzmioddad.onion/de/articles/8307-20230216-bezahlbarer-oepnv-fuer-alle.htm
Tags: #Tarifstruktur #49€Ticket #Klima #Umwelt #Entlastungspaket #Eisenbahn #Benachteiligung #Rentner #Studenten #Schüler #Verkehrsminister #Berlin #Dienstwagenprivileg #Steuersubventionen #Nahverkehr #Finanzierung #Pressemitteilung

Netzfund:

"Für #Privilegierte fühlt sich #Gleichberechtigung oft wie #Benachteiligung an"

#FediStammtisch

Ein #Recht auf #Zufall: https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/strafurteile-ein-recht-auf-zufall-16553330.html

#Unterscheidung von #Benachteiligung durch #implizit​e und #explizit​e #Selektionskriterien auf der einen Seite und #Zufall als #Kriterium für #Realitätsnah​e #Entscheidungsbasis auf der anderen Seite;

#Losverfahren; #Entscheidung

#FediStammtisch

Ein #Recht auf #Zufall: https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/strafurteile-ein-recht-auf-zufall-16553330.html

#Unterscheidung von #Benachteiligung durch #implizit​e und #explizit​e #Selektionskriterien auf der einen Seite und #Zufall als #Kriterium für #Realitätsnah​e #Entscheidungsbasis auf der anderen Seite;

#Losverfahren; #Entscheidung

#Besondere #Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 3 S. 2 GG
#Niemand darf wegen seiner #Behinderung #benachteiligt werden.

#Benachteiligung
#Begriff: Wenn #Menschen #mit #Behinderungen im #Vergleich zu nicht #behinderten #direkt oder #indirekt von einem #Träger #öffentlicher #Gewalt #schlechter #behandelt werden

#Umfasst #Ausschluss von #Entfaltungsmöglichkeiten und #Betätigungsmöglichkeiten

#Rechtfertigung: #Kollidierendes #Verfassungsrecht

#Vorlesung 22,3
#Grundrechte #Nußberger

#Besondere #Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 3 S. 2 GG
#Niemand darf wegen seiner #Behinderung #benachteiligt werden.

#Benachteiligung
#Begriff: Wenn #Menschen #mit #Behinderungen im #Vergleich zu nicht #behinderten #direkt oder #indirekt von einem #Träger #öffentlicher #Gewalt #schlechter #behandelt werden

#Umfasst #Ausschluss von #Entfaltungsmöglichkeiten und #Betätigungsmöglichkeiten

#Rechtfertigung: #Kollidierendes #Verfassungsrecht

#Vorlesung 22,3
#Grundrechte #Nußberger

#Besondere #Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 3 GG

#Sachlicher #Schutzbereich;
#Untersuchungsschritt #rechtliche #Relevanz:

#Benachteiligung oder #Bevorzugung:
#Positives #Tun oder #Unterlassen;
#Ungleichbehandlung aufgrund des #verbotenen #Kriteriums auch #mittelbare #Ungleichbehandlung;

#Rechtfertigung
#Kollidierendes #Verfassungsrecht

#Vorlesung 22,2
#Grundrechte #Nußberger

#Besondere #Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 3 GG

#Sachlicher #Schutzbereich;
#Untersuchungsschritt #rechtliche #Relevanz:

#Benachteiligung oder #Bevorzugung:
#Positives #Tun oder #Unterlassen;
#Ungleichbehandlung aufgrund des #verbotenen #Kriteriums auch #mittelbare #Ungleichbehandlung;

#Rechtfertigung
#Kollidierendes #Verfassungsrecht

#Vorlesung 22,2
#Grundrechte #Nußberger

#Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 2 und 3 GG
#Gleichheit

#Beurteilung von #Frauenquoten aus #verfassungsrechtlicher #Perspektive:

#Förderauftrag nach Art. 3 Abs. 2 S. 2 GG;
-> #Ausgleich für #bestehende #Benachteiligungen
-> #Ergebnisgleichheit

#Problem des #unmittelbaren #Widerspruch zu Art. 3 Abs. 2 S. 1 GG
-> h.M. #Frauenquote #flexibel: #Bevorzugung nur bei #Leistungsungleichheit, wenn kein #besonderer #Umstand vorliegt.

#Vorlesung 22,1
#Grundrechte #Nußberger

#Besondere #Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 3 GG

#Schutz #strukturell #diskriminierungsgefährdeter #Gruppen vor #Benachteiligung

-> #Abwehrrechte im #klassischen #Sinn
-> #Objektive #Wertentscheidung mit #Ausstrahlungswirkung für die #gesamte #Rechtsordnung;
Wichtig für #mittelbare #Drittwirkung der #Grundrechte über #Generalklauseln
-> #Derivativer #Teilhabe- und #Leistungsanspruch iVm #Freiheitsrechten
-> #Objektive #Schutzfunktion

#Vorlesung 22,2
#Grundrechte #Nußberger

#Besondere #Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 3 GG

#Schutz #strukturell #diskriminierungsgefährdeter #Gruppen vor #Benachteiligung

-> #Abwehrrechte im #klassischen #Sinn
-> #Objektive #Wertentscheidung mit #Ausstrahlungswirkung für die #gesamte #Rechtsordnung;
Wichtig für #mittelbare #Drittwirkung der #Grundrechte über #Generalklauseln
-> #Derivativer #Teilhabe- und #Leistungsanspruch iVm #Freiheitsrechten
-> #Objektive #Schutzfunktion

#Vorlesung 22,2
#Grundrechte #Nußberger

#Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 2 und 3 GG
#Gleichheit

#Normstruktur

#Gebot der #Gleichberechtigung von #Mann und #Frau
Art. 3 Abs. 2 S. 1 GG: #Gleichberechtigung
Art. 3 Abs. 2 S. 1 GG: #Förderklausel
Art. 3 Abs. 1 S. 1 GG: #Verbot der #Diskriminierung wegen #Geschlecht

#Sonstige
Art. 3 Abs. 3 S. 1 GG

#Benachteiligung wegen #Behinderung
Art. 3 Abs. 3 S. 2 GG

#Ungeschriebene #Verbote
#Sexuelle #Orientierung, #Alter, #Staatsangehörigkeit

#Vorlesung 22,1
#Grundrechte #Nußberger

#Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 2 und 3 GG
#Gleichheit

#Normstruktur

#Gebot der #Gleichberechtigung von #Mann und #Frau
Art. 3 Abs. 2 S. 1 GG: #Gleichberechtigung
Art. 3 Abs. 2 S. 1 GG: #Förderklausel
Art. 3 Abs. 1 S. 1 GG: #Verbot der #Diskriminierung wegen #Geschlecht

#Sonstige
Art. 3 Abs. 3 S. 1 GG

#Benachteiligung wegen #Behinderung
Art. 3 Abs. 3 S. 2 GG

#Ungeschriebene #Verbote
#Sexuelle #Orientierung, #Alter, #Staatsangehörigkeit

#Vorlesung 22,1
#Grundrechte #Nußberger

#Rechtsfolge #ungerechtfertigter #Benachteiligung
#Verstoß gegen #Benachteiligungsverbot des §7 Abs.1 #AGG

#Unwirksamkeit / #Leistungsverweigerungsrecht / #Finanziell​er #Ausgleich

= #Schadensersatz / #Entschädigung nach §15AGG

#Interessanterer #Fall: #immaterieller #Schaden nach §15 Abs. 2 #AGG: #Höhe des #Schadenersatz wenn bei #benachteiligungsfreier #Auswahl #eingestellt (!) worden wäre #unbegrenzt. #Regelmäßig max 1 #Jahresgehalt

#Junker #Arbeitsrecht Rn170ff.
#Arbeitsvertragsrecht

#Frage nach der #ökonomisch​en #Auswirkung von #Corona im #Sinn der #Stilllegung der #Wirtschaft

#Ausgangslage: #Ungleichverteilung #staatlich​er #Reaktion

#Benachteiligung #unter​er #Einkommensschicht​en; #Kurzarbeit, #Potenzial hoher #Arbeitslosigkeit; #Folge: #Senkung von #Löhne​n

#Staatlich​e #Schulden: #Frage nach #Zeitraum für #Rückzahlung

#Postwachstumsmilieu #Sozialökonomie

#Flassbeck - #Schuldenphobie #Lohnverzicht #Corona #Krise #Katastrophe 03.07.20

https://lecture2go.uni-hamburg.de/l2go/-/get/v/36344

#Frage nach der #ökonomisch​en #Auswirkung von #Corona im #Sinn der #Stilllegung der #Wirtschaft

#Ausgangslage: #Ungleichverteilung #staatlich​er #Reaktion

#Benachteiligung #unter​er #Einkommensschicht​en; #Kurzarbeit, #Potenzial hoher #Arbeitslosigkeit; #Folge: #Senkung von #Löhne​n

#Staatlich​e #Schulden: #Frage nach #Zeitraum für #Rückzahlung

#Postwachstumsmilieu #Sozialökonomie

#Flassbeck - #Schuldenphobie #Lohnverzicht #Corona #Krise #Katastrophe 03.07.20

https://lecture2go.uni-hamburg.de/l2go/-/get/v/36344