#befristung — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #befristung, aggregated by home.social.
-
Nicht nur beim #Sozialstaat, auch auf dem #Arbeitsmarkt will die #Bundesregierung Einschnitte zulasten der Beschäftigten vornehmen. Hier sollen sachgrundlose #Befristungen von zwei auf maximal vier Jahre ausgeweitet werden können. Das wäre ein schwerer Fehler. Beschäftigte brauchen Planungssicherheit im Job statt mehr Prekarität in ihrem Leben.
Mehr zum Thema in unserem neuen #schlaglicht 👉 https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/news/prekaere-arbeit-buechse-der-befristungen-schliessen/
#DGB #Gewerkschaft #Befristung #Hartverdient #Stoppkahlschlag #CDU #CSU #SPD
-
#Utopia 2: 6-Stunden-Tage
Dem auf #Wertschätzung aller gesellschaftlichen Funktionen basierenden Geist entspreche es, dass jede Bürgerin* mindestens 1 #Handwerk erlerne und dies täglich 6 Stunden lang ausübe. Diese zeitliche #Befristung soll verhindern, dass man sich "den gantzen tag als das vych" abzumühen habe, sondern noch hinreichend Zeit übrig bleibe, um geistige Interessen zu verfolgen und etwa #Vorlesungen zu besuchen; dies gilt für beide #Geschlechter.
-
CW: GdB, Gutachten, Psychokram
Okay, ich hatte den Wisch mit der #Befristung für meinen #GdB (40) verschlampt. Heute kam der Ersatz. Siehe da, unbefristet.
Und jetzt sitz ich hier und stell mir vor, wie meine #Psychiaterin seinerzeit an meinem #Gutachten saß, den Kopf schüttelte und befand: "Nee, dat wird nix mehr..."Ich mein, sie hatte recht, aber trotzdem... :D
-
CW: GdB, Gutachten, Psychokram
Okay, ich hatte den Wisch mit der #Befristung für meinen #GdB (40) verschlampt. Heute kam der Ersatz. Siehe da, unbefristet.
Und jetzt sitz ich hier und stell mir vor, wie meine #Psychiaterin seinerzeit an meinem #Gutachten saß, den Kopf schüttelte und befand: "Nee, dat wird nix mehr..."Ich mein, sie hatte recht, aber trotzdem... :D
-
#Befristung ab #Alter von 52:
§ 620 Abs. 3 BGB
Für #Arbeitsverträge, die auf #bestimmte #Zeit #abgeschlossen werden, gilt das #Teilzeit- und #Befristungsgesetz§ 14 Abs. 3 #TzBfG
Die #kalendermäßige #Befristung eines #Arbeitsvertrages ohne #Vorliegen eines #sachlichen #Grundes ist bis zu einer #Dauer von #fünf #Jahren #zulässig, wenn der #Arbeitnehmer bei #Beginn des #befristeten #Arbeitsverhältnisses das 52. #Lebensjahr #vollendet hat...#Arbeitsvertragsrecht #Körner 03.06.21
-
#Befristung ab #Alter von 52:
§ 620 Abs. 3 BGB
Für #Arbeitsverträge, die auf #bestimmte #Zeit #abgeschlossen werden, gilt das #Teilzeit- und #Befristungsgesetz§ 14 Abs. 3 #TzBfG
Die #kalendermäßige #Befristung eines #Arbeitsvertrages ohne #Vorliegen eines #sachlichen #Grundes ist bis zu einer #Dauer von #fünf #Jahren #zulässig, wenn der #Arbeitnehmer bei #Beginn des #befristeten #Arbeitsverhältnisses das 52. #Lebensjahr #vollendet hat...#Arbeitsvertragsrecht #Körner 03.06.21
-
#Unterscheidung von #Bedingung und #Befristung;
#Bedingung: #Künftiges #ungewisses #Ereignis;
#Befristung: #Künftiges #gewisses #Ereignis;
#Unterscheidung von #aufschiebende und #auflösende #Bedingung: § 158 #BGB;
#Haferkamp, #Schuldrecht #Allgemeiner #Teil, 14.06.21