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#ausbildungsplatz — Public Fediverse posts

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  1. In Minden-Lübbecke ist es für Jugendliche etwas schwieriger geworden, einen Ausbildungsplatz zu finden. Von vergangenem Herbst bis jetzt sind der Arbeitsagentur etwas mehr als 1.400 freie Stellen gemeldet worden. Das sind fast zehn Prozent weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitsagentur sagt, dass sich viele Unternehmen wegen der wirtschaftlichen Situation zurückhalten.

    Noch 660 Stellen frei


    Dem gegenüber stehen gut 1.740 junge Menschen, die einen Ausbildungsplatz suchen. Gut 700 von ihnen haben bisher auch noch keine Zusage bekommen. Von den gemeldet Ausbildungsstellen sind aktuell noch rund 660 frei.#Jugendliche #schwieriger #Ausbildungsplatz
    Minden-Lübbecke: Weniger Ausbildungsplätze gemeldet

  2. In Minden-Lübbecke ist es für Jugendliche etwas schwieriger geworden, einen Ausbildungsplatz zu finden. Von vergangenem Herbst bis jetzt sind der Arbeitsagentur etwas mehr als 1.400 freie Stellen gemeldet worden. Das sind fast zehn Prozent weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitsagentur sagt, dass sich viele Unternehmen wegen der wirtschaftlichen Situation zurückhalten.

    Noch 660 Stellen frei


    Dem gegenüber stehen gut 1.740 junge Menschen, die einen Ausbildungsplatz suchen. Gut 700 von ihnen haben bisher auch noch keine Zusage bekommen. Von den gemeldet Ausbildungsstellen sind aktuell noch rund 660 frei.#Jugendliche #schwieriger #Ausbildungsplatz
    Minden-Lübbecke: Weniger Ausbildungsplätze gemeldet

  3. Das Azubi-Speed-Dating der Industrie- und Handelskammer sowie der Handwerkskammer war bei uns erfolgreich.

    Erfolgreiche Veranstaltung in Minden


    Allein in Minden haben 29 Unternehmen und 280 Jugendliche teilgenommen. Im Preußenmuseum wurden laut Angaben der Kammern fast 600 Gespräche geführt, die zu mehr als 130 Folgeterminen führten.

    Ausweitung auf die Region


    Neben Minden haben die Kammern vor zwei Wochen auch in fünf weiteren Kommunen in der Region Firmen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammengebracht. Fast 500 Stellen wurden in der Region angeboten.#Minden #Azubi-Speed-Dating #Ausbildungsplatz #Industrie-undHandelskammer #Handwerkskammer
    Minden: Azubi-Speed-Dating verbindet 280 Jugendliche

  4. Das Azubi-Speed-Dating der Industrie- und Handelskammer sowie der Handwerkskammer war bei uns erfolgreich.

    Erfolgreiche Veranstaltung in Minden


    Allein in Minden haben 29 Unternehmen und 280 Jugendliche teilgenommen. Im Preußenmuseum wurden laut Angaben der Kammern fast 600 Gespräche geführt, die zu mehr als 130 Folgeterminen führten.

    Ausweitung auf die Region


    Neben Minden haben die Kammern vor zwei Wochen auch in fünf weiteren Kommunen in der Region Firmen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammengebracht. Fast 500 Stellen wurden in der Region angeboten.#Minden #Azubi-Speed-Dating #Ausbildungsplatz #Industrie-undHandelskammer #Handwerkskammer
    Minden: Azubi-Speed-Dating verbindet 280 Jugendliche

  5. Deutschland war zu Recht stolz auf sein duales System: starke Perspektiven auch ohne Abitur. Doch die Balance kippt – Nachfrage steigt, Angebot sinkt. Immer mehr Jugendliche bleiben ohne #Ausbildungsplatz. Ein Trend, der alarmiert und Handeln erfordert.

    "Es braucht daher dringend eine Weiterentwicklung der Ausbildungsplatzgarantie, die wirklich jedem Jugendlichen einen individuellen Rechtsanspruch auf einen Ausbildungsplatz ermöglicht“, fordert WSI -Direktorin @BettiKohlrausch

  6. Deutschland war zu Recht stolz auf sein duales System: starke Perspektiven auch ohne Abitur. Doch die Balance kippt – Nachfrage steigt, Angebot sinkt. Immer mehr Jugendliche bleiben ohne #Ausbildungsplatz. Ein Trend, der alarmiert und Handeln erfordert.

    "Es braucht daher dringend eine Weiterentwicklung der Ausbildungsplatzgarantie, die wirklich jedem Jugendlichen einen individuellen Rechtsanspruch auf einen Ausbildungsplatz ermöglicht“, fordert WSI -Direktorin @BettiKohlrausch

  7. Deutschland war zu Recht stolz auf sein duales System: starke Perspektiven auch ohne Abitur. Doch die Balance kippt – Nachfrage steigt, Angebot sinkt. Immer mehr Jugendliche bleiben ohne #Ausbildungsplatz. Ein Trend, der alarmiert und Handeln erfordert.

    "Es braucht daher dringend eine Weiterentwicklung der Ausbildungsplatzgarantie, die wirklich jedem Jugendlichen einen individuellen Rechtsanspruch auf einen Ausbildungsplatz ermöglicht“, fordert WSI -Direktorin @BettiKohlrausch

  8. Deutschland war zu Recht stolz auf sein duales System: starke Perspektiven auch ohne Abitur. Doch die Balance kippt – Nachfrage steigt, Angebot sinkt. Immer mehr Jugendliche bleiben ohne #Ausbildungsplatz. Ein Trend, der alarmiert und Handeln erfordert.

    "Es braucht daher dringend eine Weiterentwicklung der Ausbildungsplatzgarantie, die wirklich jedem Jugendlichen einen individuellen Rechtsanspruch auf einen Ausbildungsplatz ermöglicht“, fordert WSI -Direktorin @BettiKohlrausch

  9. #Karrieremontag: #Ausbildungsplatz zu besetzen – am Thünen-Institut für #Forstgenetik in #Großhansdorf!

    🌱 Werde Gärtner*in der Fachrichtung
    Garten- und Landschaftsbau und kümmere dich um die Versuchspflanzen unserer Wissenschaftler*innen!

    Zur Stellenanzeige:
    t1p.de/Thuenen_Job279

    Mehr Infos zur Ausbildung:
    t1p.de/Thuenen_GaertnerIn

    #Ausbildungsplatz #Gärtner #Gärtnerin #Gartenbau #Landschaftsbau

  10. #Karrieremontag: #Ausbildungsplatz zu besetzen – am Thünen-Institut für #Forstgenetik in #Großhansdorf!

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  11. #Karrieremontag: #Ausbildungsplatz zu besetzen – am Thünen-Institut für #Forstgenetik in #Großhansdorf!

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  12. #Karrieremontag: #Ausbildungsplatz zu besetzen – am Thünen-Institut für #Forstgenetik in #Großhansdorf!

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  13. #Karrieremontag: #Ausbildungsplatz zu besetzen – am Thünen-Institut für #Forstgenetik in #Großhansdorf!

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  14. Mit der dualen #Ausbildung legen viele junge Menschen die Basis für ein erfolgreiches Berufsleben. Doch es gibt Probleme: Zu wenig Ausbildungsplätze, der Mangel an bezahlbarem #Wohnraum und niedrige Vergütungen erschweren den beruflichen Werdegang. Hier ist konsequentes Gegensteuern gefordert.

    Mehr dazu in unserem aktuellen #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Jugend #Bildung #Mobilität #Azubis #Beruf #Ausbildungsplatz #Niedersachsen #Azubiticket

  15. Mit der dualen #Ausbildung legen viele junge Menschen die Basis für ein erfolgreiches Berufsleben. Doch es gibt Probleme: Zu wenig Ausbildungsplätze, der Mangel an bezahlbarem #Wohnraum und niedrige Vergütungen erschweren den beruflichen Werdegang. Hier ist konsequentes Gegensteuern gefordert.

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  16. Mit der dualen #Ausbildung legen viele junge Menschen die Basis für ein erfolgreiches Berufsleben. Doch es gibt Probleme: Zu wenig Ausbildungsplätze, der Mangel an bezahlbarem #Wohnraum und niedrige Vergütungen erschweren den beruflichen Werdegang. Hier ist konsequentes Gegensteuern gefordert.

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  18. Mit der dualen #Ausbildung legen viele junge Menschen die Basis für ein erfolgreiches Berufsleben. Doch es gibt Probleme: Zu wenig Ausbildungsplätze, der Mangel an bezahlbarem #Wohnraum und niedrige Vergütungen erschweren den beruflichen Werdegang. Hier ist konsequentes Gegensteuern gefordert.

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  19. #Ausbildung #GESISbildetaus
    Du möchtest wissen, wie man herausfindet, was die Menschen in Deutschland politisch bewegt? Wie man politische Einstellungen erforscht und wissenschaftliche Studien durchführt?
    Wir bieten zum 1. September 2026 für den Standort #Mannheim einen spannenden #Ausbildungsplatz!

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  24. Jump-in: rund 480 Jugendliche erleben Berufe live in Unternehmen der Region Bonn / Rhein-Sieg-Kreis | Bildbeschreibung: Azubi Johannes (links) zeigt einem Schüler beim Jump-in Tag 2026, was ihn bei einer Ausbildung bei der Rhein-Sieg-Netz GmbH erwartet (Bild: Stefan Boeing) bonnnet.de/jump-in-rund-480-ju #Bonn #Berufe #Ausbildung #Ausbildungsplatz

  25. Mein Arbeitgeber, die @uni_paderborn, hat in diesem Jahr noch einen #Ausbildungsplatz als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration offen.

    Falls Fragen oder Interesse da sind schickt mir gerne eine Nachricht!
    #Fachinformatiker #FediHire

    uni-paderborn.de/fileadmin/zv/

  26. Mein Arbeitgeber, die @uni_paderborn, hat in diesem Jahr noch einen #Ausbildungsplatz als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration offen.

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  27. Mein Arbeitgeber, die @uni_paderborn, hat in diesem Jahr noch einen #Ausbildungsplatz als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration offen.

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  28. Kleiner Hinweis auf den #Ausbildungsplatz (Kauffrau/-mann Büromanagement) bei meinem sehr guten Brötchengeber in #Hannover. Andere Stellen gäbe es auch.

    karriere.his.de/qisserver/a/rm

  29. Kleiner Hinweis auf den #Ausbildungsplatz (Kauffrau/-mann Büromanagement) bei meinem sehr guten Brötchengeber in #Hannover. Andere Stellen gäbe es auch.

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  30. Kleiner Hinweis auf den #Ausbildungsplatz (Kauffrau/-mann Büromanagement) bei meinem sehr guten Brötchengeber in #Hannover. Andere Stellen gäbe es auch.

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  31. Kleiner Hinweis auf den #Ausbildungsplatz (Kauffrau/-mann Büromanagement) bei meinem sehr guten Brötchengeber in #Hannover. Andere Stellen gäbe es auch.

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  33. Ausbildungskrise verschärft sich: 2,1% weniger Ausbildungsverträge. 730.000 ausbildungsinteressierte Jugendliche, aber nur 65,3% bekommen einen Platz. Bis 2029 gehen 5 Mio. Fachkräfte in Rente. Wir brauchen JETZT zielgerichtete Maßnahmen!

    👉 dgb.de/politik/bildung-und-ges & niedersachsen.dgb.de/-/GGHS

    #DGB #Gewerkschaft #Ausbildung #Jugend #Azubi #Berufsorientierung #Ausbildungsplatz #Ausbildungsgarantie

  34. Ausbildungskrise verschärft sich: 2,1% weniger Ausbildungsverträge. 730.000 ausbildungsinteressierte Jugendliche, aber nur 65,3% bekommen einen Platz. Bis 2029 gehen 5 Mio. Fachkräfte in Rente. Wir brauchen JETZT zielgerichtete Maßnahmen!

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    #DGB #Gewerkschaft #Ausbildung #Jugend #Azubi #Berufsorientierung #Ausbildungsplatz #Ausbildungsgarantie

  36. Ausbildungskrise verschärft sich: 2,1% weniger Ausbildungsverträge. 730.000 ausbildungsinteressierte Jugendliche, aber nur 65,3% bekommen einen Platz. Bis 2029 gehen 5 Mio. Fachkräfte in Rente. Wir brauchen JETZT zielgerichtete Maßnahmen!

    👉 dgb.de/politik/bildung-und-ges & niedersachsen.dgb.de/-/GGHS

    #DGB #Gewerkschaft #Ausbildung #Jugend #Azubi #Berufsorientierung #Ausbildungsplatz #Ausbildungsgarantie

  37. Ausbildungskrise verschärft sich: 2,1% weniger Ausbildungsverträge. 730.000 ausbildungsinteressierte Jugendliche, aber nur 65,3% bekommen einen Platz. Bis 2029 gehen 5 Mio. Fachkräfte in Rente. Wir brauchen JETZT zielgerichtete Maßnahmen!

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    #DGB #Gewerkschaft #Ausbildung #Jugend #Azubi #Berufsorientierung #Ausbildungsplatz #Ausbildungsgarantie

  38. Einstiegshürden abbauen - #Ausbildung für alle!

    Heute haben wir unseren Ausbildungsreport für #Niedersachsen und #Bremen vorgestellt: Dieses Jahr nimmt sie besonders die Erfahrungen der jungen Menschen im Bewerbungsprozess und Schwierigkeiten beim Einstieg in die Ausbildung in den Blick. Trotz des Fachkräftebedarfs scheitern viele junge Menschen an zu hohen Zugangsvoraussetzungen und -hürden.

    Mehr unter: niedersachsen.dgb.de/-/GGHJ

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Azubi #Ausbildungsplatz

  39. Einstiegshürden abbauen - #Ausbildung für alle!

    Heute haben wir unseren Ausbildungsreport für #Niedersachsen und #Bremen vorgestellt: Dieses Jahr nimmt sie besonders die Erfahrungen der jungen Menschen im Bewerbungsprozess und Schwierigkeiten beim Einstieg in die Ausbildung in den Blick. Trotz des Fachkräftebedarfs scheitern viele junge Menschen an zu hohen Zugangsvoraussetzungen und -hürden.

    Mehr unter: niedersachsen.dgb.de/-/GGHJ

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Azubi #Ausbildungsplatz

  40. Einstiegshürden abbauen - #Ausbildung für alle!

    Heute haben wir unseren Ausbildungsreport für #Niedersachsen und #Bremen vorgestellt: Dieses Jahr nimmt sie besonders die Erfahrungen der jungen Menschen im Bewerbungsprozess und Schwierigkeiten beim Einstieg in die Ausbildung in den Blick. Trotz des Fachkräftebedarfs scheitern viele junge Menschen an zu hohen Zugangsvoraussetzungen und -hürden.

    Mehr unter: niedersachsen.dgb.de/-/GGHJ

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Azubi #Ausbildungsplatz

  41. Einstiegshürden abbauen - #Ausbildung für alle!

    Heute haben wir unseren Ausbildungsreport für #Niedersachsen und #Bremen vorgestellt: Dieses Jahr nimmt sie besonders die Erfahrungen der jungen Menschen im Bewerbungsprozess und Schwierigkeiten beim Einstieg in die Ausbildung in den Blick. Trotz des Fachkräftebedarfs scheitern viele junge Menschen an zu hohen Zugangsvoraussetzungen und -hürden.

    Mehr unter: niedersachsen.dgb.de/-/GGHJ

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Azubi #Ausbildungsplatz