#aufenthaltserlaubnis — Public Fediverse posts

RE: https://sueden.social/@kinghaunst/116347666815964137

Ich weiß zu wenig über das Thema #Aufenthaltserlaubnis:

„Viele Menschen haben, auch wenn sie das vielleicht bislang selbst nicht wissen oder beantragt haben, durchaus noch Anspruch auf andere Aufenthaltserlaubnisse erworben, sei es als Fachkraft oder beispielsweise wegen langem Aufenthalt und Integration. Das bedeutet, sie haben ein #Aufenthaltsrecht in Deutschland, unabhängig davon, wie die Situation in Syrien ist.“

Timmo Scherenberg, seit 2005 Geschäftsführer des Hessischen Flüchtlingsrat

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Ich weiß zu wenig über das Thema #Aufenthaltserlaubnis:

„Viele Menschen haben, auch wenn sie das vielleicht bislang selbst nicht wissen oder beantragt haben, durchaus noch Anspruch auf andere Aufenthaltserlaubnisse erworben, sei es als Fachkraft oder beispielsweise wegen langem Aufenthalt und Integration. Das bedeutet, sie haben ein #Aufenthaltsrecht in Deutschland, unabhängig davon, wie die Situation in Syrien ist.“

Timmo Scherenberg, seit 2005 Geschäftsführer des Hessischen Flüchtlingsrat

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Ich weiß zu wenig über das Thema #Aufenthaltserlaubnis:

„Viele Menschen haben, auch wenn sie das vielleicht bislang selbst nicht wissen oder beantragt haben, durchaus noch Anspruch auf andere Aufenthaltserlaubnisse erworben, sei es als Fachkraft oder beispielsweise wegen langem Aufenthalt und Integration. Das bedeutet, sie haben ein #Aufenthaltsrecht in Deutschland, unabhängig davon, wie die Situation in Syrien ist.“

Timmo Scherenberg, seit 2005 Geschäftsführer des Hessischen Flüchtlingsrat

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Ich weiß zu wenig über das Thema #Aufenthaltserlaubnis:

„Viele Menschen haben, auch wenn sie das vielleicht bislang selbst nicht wissen oder beantragt haben, durchaus noch Anspruch auf andere Aufenthaltserlaubnisse erworben, sei es als Fachkraft oder beispielsweise wegen langem Aufenthalt und Integration. Das bedeutet, sie haben ein #Aufenthaltsrecht in Deutschland, unabhängig davon, wie die Situation in Syrien ist.“

Timmo Scherenberg, seit 2005 Geschäftsführer des Hessischen Flüchtlingsrat

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Ich weiß zu wenig über das Thema #Aufenthaltserlaubnis:

„Viele Menschen haben, auch wenn sie das vielleicht bislang selbst nicht wissen oder beantragt haben, durchaus noch Anspruch auf andere Aufenthaltserlaubnisse erworben, sei es als Fachkraft oder beispielsweise wegen langem Aufenthalt und Integration. Das bedeutet, sie haben ein #Aufenthaltsrecht in Deutschland, unabhängig davon, wie die Situation in Syrien ist.“

Timmo Scherenberg, seit 2005 Geschäftsführer des Hessischen Flüchtlingsrat

Migration - Spanien lockert seine Einwanderungsregeln

Hunderttausende Migranten sind ohne Aufenthaltsgenehmigung in Spanien. Dessen linke Regierung plant, sie in die Legaliät zu holen. Aber es gibt Bedingungen.#Spanien #Migration #Ausländerpolitik #Aufenthaltserlaubnis
Spaniens Ausländerpolitik geht einen liberalen Weg: Migranten sollen Aufenthaltsstatus bekommen

Bielefeld: Mitarbeiter soll Aufenthaltstitel verkauft haben – Korruptionsverdacht in Behörde weitet sich aus

In der Bielefelder Ausländerbehörde laufen mittlerweile Ermittlungen in 26 Fällen. Ein städtischer Mitarbeiter soll gegen Geld unbefris…
#Bielefeld #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Aufenthaltserlaubnis(ks) #Ausländerbehörden(ks) #Balken-Inbox #Bestechung #Germany #Newsteam #Nordrhein-Westfalen
https://www.europesays.com/de/794084/

https://taz.de/Ausbeutung-von-Arbeitsmigranten/!6008595/ #Ausbeutung von #Arbeitsmigranten
Drei #Programmierer aus Syrien, Russland und Marokko rennen erfolglos ihrem Gehalt hinterher. Vorenthalten hat es ihnen ein Jungunternehmer aus #Bremen.Abhängig sind sie, weil ihre #Aufenthaltserlaubnis in der Regel an einen konkreten Arbeitsvertrag geknüpft ist. (...)Sie müssen #Deutschland verlassen, wenn sie nicht innerhalb von drei, in Ausnahmefällen sechs Monaten eine neue Stelle finden

https://taz.de/Ausbeutung-von-Arbeitsmigranten/!6008595/ #Ausbeutung von #Arbeitsmigranten
Drei #Programmierer aus Syrien, Russland und Marokko rennen erfolglos ihrem Gehalt hinterher. Vorenthalten hat es ihnen ein Jungunternehmer aus #Bremen.Abhängig sind sie, weil ihre #Aufenthaltserlaubnis in der Regel an einen konkreten Arbeitsvertrag geknüpft ist. (...)Sie müssen #Deutschland verlassen, wenn sie nicht innerhalb von drei, in Ausnahmefällen sechs Monaten eine neue Stelle finden

@Bundesregierung was für beide Seiten das ganze attraktiver machen würde: dass mit einem Job dann auch eine #Aufenthaltserlaubnis statt #Duldung einhergeht. Wertschätzend für die Arbeitnehmenden und sichernd für den Betrieb. #Abschiebungen aus dem Job verschwenden Steuergeld, sind schädlich für unsere #Volkswirtschaft und eine Symbolpolitik, die die AfD Methoden vorwegnimmt! Das muss ein Ende haben.

Info vom Paritätischen: "Das Chancen-Aufenthaltsrecht in der Beratungspraxis

Bereits im November 2021 wurde mit dem #Koalitionsvertrag der #Ampelkoalition die Einführung eines Chancen-#Aufenthaltsrechts angekündigt. Dieses sollte der bisherigen Praxis der „#Kettenduldungen“ entgegengesetzt werden und geduldeten Personen die Möglichkeit bieten, anhand einer „Aufenthaltserlaubnis auf Probe“ die Voraussetzungen für einen längerfristigen Aufenthalt zu erfüllen. Trotz der im Koalitionsvertrag recht konkret benannten Voraussetzungen für das beabsichtigte Aufenthaltsrecht, dauerte es noch über ein Jahr bis das politische Vorhaben gesetzlich umgesetzt wurde. Mit Inkrafttreten des Gesetzes zur Einführung eines Chancen-Aufenthaltsrechts am 31.12.2022 wurde schließlich in § 104c #AufenthG die gesetzliche Grundlage für eine entsprechende #Aufenthaltserlaubnis geschaffen.

Auch wenn der Paritätische Gesamtverband die Einführung des Chancen-Aufenthaltsrechts grundsätzlich begrüßt, ist festzuhalten, dass hinsichtlich der Ausgestaltung noch Raum für Verbesserungen besteht. Entgegen des gesetzgeberischen Ziels ist eine dauerhafte Abschaffung von „Kettenduldungen“ durch das Chancen-Aufenthaltsrecht in seiner gegenwärtigen Form nicht zu erwarten, unter anderem aufgrund der #Stichtagsregelung, der einmaligen #Erteilungsdauer von 18 Monaten und der Tatsache, dass das Chancen-Aufenthaltsrecht Ende 2025 wieder außer Kraft tritt. Diese und weitere Einschränkungen sollten im Rahmen künftiger Reformen abgeschafft und somit auch langfristig Möglichkeiten eröffnet werden, die #Integrationsleistungen aller Menschen durch Zugang zu #Bleiberechtsregelungen anzuerkennen.

Die vorliegende #Arbeitshilfe soll Berater*innen dabei helfen, ihre Klient*innen sowohl hinsichtlich der #Antragstellung wie auch mit Blick auf den Übergang in die Bleiberechtsregelungen zu begleiten. Die Broschüre ist entsprechend bewusst praxisnah gestaltet worden und enthält zahlreiche Tipps und Hinweise für die Beratungspraxis. Sie stellt zunächst ausführlich dar, was hinsichtlich der Erteilungsvoraussetzungen des § 104c AufenthG sowie der Antragstellung zu beachten ist und behandelt anschließend vor allem die Voraussetzungen, Besonderheiten und Schwierigkeiten bei einem Übergang in die Bleiberechtsregelungen der §§ 25a und 25b AufenthG."

Download (PDF): https://www.der-paritaetische.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/doc/broschuere_chancenaufenthaltsrecht-2023_web.pdf #Flucht #Migration

Info vom Paritätischen: "Das Chancen-Aufenthaltsrecht in der Beratungspraxis

Bereits im November 2021 wurde mit dem #Koalitionsvertrag der #Ampelkoalition die Einführung eines Chancen-#Aufenthaltsrechts angekündigt. Dieses sollte der bisherigen Praxis der „#Kettenduldungen“ entgegengesetzt werden und geduldeten Personen die Möglichkeit bieten, anhand einer „Aufenthaltserlaubnis auf Probe“ die Voraussetzungen für einen längerfristigen Aufenthalt zu erfüllen. Trotz der im Koalitionsvertrag recht konkret benannten Voraussetzungen für das beabsichtigte Aufenthaltsrecht, dauerte es noch über ein Jahr bis das politische Vorhaben gesetzlich umgesetzt wurde. Mit Inkrafttreten des Gesetzes zur Einführung eines Chancen-Aufenthaltsrechts am 31.12.2022 wurde schließlich in § 104c #AufenthG die gesetzliche Grundlage für eine entsprechende #Aufenthaltserlaubnis geschaffen.

Auch wenn der Paritätische Gesamtverband die Einführung des Chancen-Aufenthaltsrechts grundsätzlich begrüßt, ist festzuhalten, dass hinsichtlich der Ausgestaltung noch Raum für Verbesserungen besteht. Entgegen des gesetzgeberischen Ziels ist eine dauerhafte Abschaffung von „Kettenduldungen“ durch das Chancen-Aufenthaltsrecht in seiner gegenwärtigen Form nicht zu erwarten, unter anderem aufgrund der #Stichtagsregelung, der einmaligen #Erteilungsdauer von 18 Monaten und der Tatsache, dass das Chancen-Aufenthaltsrecht Ende 2025 wieder außer Kraft tritt. Diese und weitere Einschränkungen sollten im Rahmen künftiger Reformen abgeschafft und somit auch langfristig Möglichkeiten eröffnet werden, die #Integrationsleistungen aller Menschen durch Zugang zu #Bleiberechtsregelungen anzuerkennen.

Die vorliegende #Arbeitshilfe soll Berater*innen dabei helfen, ihre Klient*innen sowohl hinsichtlich der #Antragstellung wie auch mit Blick auf den Übergang in die Bleiberechtsregelungen zu begleiten. Die Broschüre ist entsprechend bewusst praxisnah gestaltet worden und enthält zahlreiche Tipps und Hinweise für die Beratungspraxis. Sie stellt zunächst ausführlich dar, was hinsichtlich der Erteilungsvoraussetzungen des § 104c AufenthG sowie der Antragstellung zu beachten ist und behandelt anschließend vor allem die Voraussetzungen, Besonderheiten und Schwierigkeiten bei einem Übergang in die Bleiberechtsregelungen der §§ 25a und 25b AufenthG."

Download (PDF): https://www.der-paritaetische.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/doc/broschuere_chancenaufenthaltsrecht-2023_web.pdf #Flucht #Migration

Info vom Paritätischen: "Das Chancen-Aufenthaltsrecht in der Beratungspraxis

Bereits im November 2021 wurde mit dem #Koalitionsvertrag der #Ampelkoalition die Einführung eines Chancen-#Aufenthaltsrechts angekündigt. Dieses sollte der bisherigen Praxis der „#Kettenduldungen“ entgegengesetzt werden und geduldeten Personen die Möglichkeit bieten, anhand einer „Aufenthaltserlaubnis auf Probe“ die Voraussetzungen für einen längerfristigen Aufenthalt zu erfüllen. Trotz der im Koalitionsvertrag recht konkret benannten Voraussetzungen für das beabsichtigte Aufenthaltsrecht, dauerte es noch über ein Jahr bis das politische Vorhaben gesetzlich umgesetzt wurde. Mit Inkrafttreten des Gesetzes zur Einführung eines Chancen-Aufenthaltsrechts am 31.12.2022 wurde schließlich in § 104c #AufenthG die gesetzliche Grundlage für eine entsprechende #Aufenthaltserlaubnis geschaffen.

Auch wenn der Paritätische Gesamtverband die Einführung des Chancen-Aufenthaltsrechts grundsätzlich begrüßt, ist festzuhalten, dass hinsichtlich der Ausgestaltung noch Raum für Verbesserungen besteht. Entgegen des gesetzgeberischen Ziels ist eine dauerhafte Abschaffung von „Kettenduldungen“ durch das Chancen-Aufenthaltsrecht in seiner gegenwärtigen Form nicht zu erwarten, unter anderem aufgrund der #Stichtagsregelung, der einmaligen #Erteilungsdauer von 18 Monaten und der Tatsache, dass das Chancen-Aufenthaltsrecht Ende 2025 wieder außer Kraft tritt. Diese und weitere Einschränkungen sollten im Rahmen künftiger Reformen abgeschafft und somit auch langfristig Möglichkeiten eröffnet werden, die #Integrationsleistungen aller Menschen durch Zugang zu #Bleiberechtsregelungen anzuerkennen.

Die vorliegende #Arbeitshilfe soll Berater*innen dabei helfen, ihre Klient*innen sowohl hinsichtlich der #Antragstellung wie auch mit Blick auf den Übergang in die Bleiberechtsregelungen zu begleiten. Die Broschüre ist entsprechend bewusst praxisnah gestaltet worden und enthält zahlreiche Tipps und Hinweise für die Beratungspraxis. Sie stellt zunächst ausführlich dar, was hinsichtlich der Erteilungsvoraussetzungen des § 104c AufenthG sowie der Antragstellung zu beachten ist und behandelt anschließend vor allem die Voraussetzungen, Besonderheiten und Schwierigkeiten bei einem Übergang in die Bleiberechtsregelungen der §§ 25a und 25b AufenthG."

Download (PDF): https://www.der-paritaetische.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/doc/broschuere_chancenaufenthaltsrecht-2023_web.pdf #Flucht #Migration

"#Bleiberecht für Geduldete -
Bundestag beschließt Änderung des Aufenthaltsrechts"

https://www.deutschlandfunk.de/bundestag-beschliesst-aenderung-des-aufenthaltsrechts-100.html #Duldung #Aufenthaltserlaubnis #Abschiebung

Liebes Fediverse,

Bitte #boosten und weiter verteilen :)
Es geht um Folgendes:

Mein Mitbewohner, Husam, soll im September zurück nach Palästina #abgeschoben werden. Dort läuft nämlich seine #Aufenthaltserlaubnis aus, wenn er bis September keinen Job gefunden hat.
Er hat im Bereich „English Studies“ promoviert und sucht nun seit einiger Zeit einen Job, was in seinem Bereich und aufgrund der Pandemie-Lage sehr schwierig ist, obwohl er schon über 120 Bewerbungen geschrieben hat.

Flüchtlingsrat Baden-Württemberg: Viele ukrainische #Geflüchtete kommen in Baden-Württemberg an oder befinden sich noch auf der Flucht. Mit der #Flucht und der Ankunft kommen jede Menge Fragen auf, sei es zu Unterkunft und Wohnen, #Aufenthaltserlaubnis und #Sozialleistungen, Arbeit und #Sprachkurse oder besondere Hilfen für #Alleinerziehende, #Kinder, #Jugendliche und #Schwangere. #LSBTTIQ*. Hier finden sich Links zu all diesen Fragekomplexen.

https://fluechtlingsrat-bw.de/aktuelles/ukraine-informationen-und-links/ #Ukraine