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#assunzione — Public Fediverse posts

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  1. 5) sede di lavoro
    Se l’#assunzione non è ancora avvenuta, la #COB deve essere inviata entro 10 giorni dall’esito positivo: oltre quel termine, l’incentivo decade.
    Dal 2026: resta attivo lo #sgraviostrutturale per gli under 30, con agevolazione del 50% dei contributi per 36 mesi. Inoltre, la bozza della #leggedibilancio prevede un nuovo incentivo parziale per le imprese della ZES.
    Dunque, chi vuole beneficiare dell’esonero totale 2025 deve agire ora. La finestra si chiude tra poche settimane. 3/3

  2. 5) sede di lavoro
    Se l’#assunzione non è ancora avvenuta, la #COB deve essere inviata entro 10 giorni dall’esito positivo: oltre quel termine, l’incentivo decade.
    Dal 2026: resta attivo lo #sgraviostrutturale per gli under 30, con agevolazione del 50% dei contributi per 36 mesi. Inoltre, la bozza della #leggedibilancio prevede un nuovo incentivo parziale per le imprese della ZES.
    Dunque, chi vuole beneficiare dell’esonero totale 2025 deve agire ora. La finestra si chiude tra poche settimane. 3/3

  3. 5) sede di lavoro
    Se l’#assunzione non è ancora avvenuta, la #COB deve essere inviata entro 10 giorni dall’esito positivo: oltre quel termine, l’incentivo decade.
    Dal 2026: resta attivo lo #sgraviostrutturale per gli under 30, con agevolazione del 50% dei contributi per 36 mesi. Inoltre, la bozza della #leggedibilancio prevede un nuovo incentivo parziale per le imprese della ZES.
    Dunque, chi vuole beneficiare dell’esonero totale 2025 deve agire ora. La finestra si chiude tra poche settimane. 3/3

  4. Contemplando Maria Assunta in Cielo, siamo invitati a rafforzare la nostra fede nella Vita Eterna.

    Omelia per giovedì 15 agosto 2024, Solennità dell'Assunzione della B.V. Maria

    donpi.it/prima-cristo-che-e-la

    #Omelie #assunzione #vitaeterna