Einrichtungsbezogene Impfpflicht 2022. Gedacht zu unserem Schutz, gemacht ohne uns. Dass sie auch Assistenzkräfte im Arbeitgebermodell trifft, stand nicht im Gesetzestext, sondern nur in der Begründung. Menschen, die rund um die Uhr auf ein eingespieltes Team angewiesen sind, wussten nicht, ob ihnen Kräfte wegbrechen und wer dann kommt. Selbst im Bundestag wurde gewarnt, Betroffene könnten unversorgt bleiben. Einen Plan B gab es nicht.
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Anerkennung. Pflegebonus 2022: eine Milliarde Euro für Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Beschäftigte der Eingliederungshilfe, die in Wohneinrichtungen dieselben Ausbrüche und dieselbe Mehrarbeit gestemmt hatten, gingen leer aus. In Bayern scheiterte eine persönliche Assistentin im Arbeitgebermodell vor Gericht: kein Bonus, ihre Arbeit stand nicht in der Richtlinie. Die Botschaft: Eure Arbeit zählt weniger, weil die Menschen, für die ihr arbeitet, weniger zählen.
#Pflegebonus #Eingliederungshilfe #Assistenz #Behinderung #CoronaAufarbeitung #DialogforumNord -
Impfreihenfolge. Anfang 2021 standen Heime oben. Wer mit hohem Risiko zu Hause lebt, mit Assistenz oder gepflegt von Angehörigen, kam in der Verordnung kaum vor. Seltene Diagnosen fehlten, Betroffene mussten Einzelfallanträge stellen. Im März 2021 warnten die Behindertenbeauftragten von Bund und Ländern, dass wir immer weiter nach hinten rutschen, während Gruppen ohne Vorerkrankung vorgezogen werden. Wer selbstbestimmt lebt statt im Heim, wurde mit Wartezeit bestraft.
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